农村保洁员管理制度.doc_第1页
农村保洁员管理制度.doc_第2页
农村保洁员管理制度.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

农村保洁员管理制度农村保洁员管理制度为加强各村保洁队伍的管理，提高保洁员的工作素质和思想素质，进一步搞好全乡各村环境卫生，切实发挥农村保洁员作用，现就保洁员管理制订如下制度。 一、工作制度 1、保洁员由村聘用，服从乡与村里的管理、分配、指挥，原则上在本村低收入农户和低保户中挑选，每年选聘1次。 2、保洁员必须按村里划分的责任片，完成好自己己的工作任务，保洁率要达达到100%，做到及时收收集垃圾，把户用垃圾桶、公用垃圾桶内的垃圾送到到垃圾填埋场。 33、保洁员要积极参加乡及及村组织的各种环境卫生整整治劳动，努力完成各项工工作任务。 4、保保洁员要求辞职时，必须提提前一周向村里提出申请，待同意后方可离岗，不得得自行找人接替。 5、保洁员因病、因事暂暂不能工作时，需自己找人人替班，并向村请假，准许许后方可离岗，否则另行安安排他人接替，按自己离职职处理。 6、保洁洁员在工作中要注意安全，防止各种事故的发生，一一旦发生事故后果自负。 二、奖惩制度 1、乡政府将通过随机机抽查、定期检查等形式对对保洁员的工作情况进行考考评，要求保洁员严格遵守守工作职责，随时保持村庄庄干净整洁。同时每年评选选先进保洁员，并发放奖金金和慰问品等进行奖励。 2、保洁员应按照规规定时间及时收集垃圾，不不按规定收集的一次扣款55元，问题严重的扣10元元。 3、保洁员在在责任段内应全面清扫，不不彻底的一次扣款5元，问问题严重的扣10元。对于于第2、3条情形出现三次次以上者，扣发其当月工资资，并做辞退处理。 4、保洁员工资待遇按按月先发放90，剩余工工资在半年考评后根据实际际得分进行补发。 5、严格按照操作规程安安全作业，对于清扫、保洁洁、收运质量较差且教育不不改的，将给予相应的处罚罚和辞退处理。 三、文明上岗 1、保保洁员要宣传党和国家及各各级政府环境卫生政策法律律法规，积极参与生态村创创建和精神文明建设等。 2、保洁员要树立为为村民、为社会服务的品德德，做到不怕苦、不怕脏，树立良好的行业形象。 3、保洁员要语言言文明，以理服人。发现有有乱倒垃圾、乱泼污水、乱
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论