某行业门户网站平台实施策划书.doc

某行业门户网站平台实施策划书北京怡康软件科技有限公司目 录1目标52整体规划52.1用户级别设计及权限设定52.1.1系统管理员52.1.2网站管理人员62.1.3分支机构管理人员62.1.4普通企业会员62.1.5会员企业62.1.6个人会员62.1.7个人VIP会员72.2架构设计73栏目设置73.1网站总体架构图73.2栏目设置的功能要求84各栏目详细设计94.1首页94.1.1各板块设计及说明94.1.2功能要求114.2新闻中心124.2.1新闻中心栏目设计124.2.2新闻中心二级页设计124.2.3新闻中心三级页设计124.2.4新闻中心信息发布功能设计134.3资源中心134.3.1资源中心栏目设计134.3.2资源中心二级页设计：144.3.3资源中心三级页栏目设计144.3.4资源中心信息发布功能设计144.3.5资源中心下载的功能设计144.4供求信息144.4.1求购信息栏目设计144.4.2求购信息详细页设计144.4.3求购信息功能设计154.4.4供应信息栏目设计154.4.5供应信息二级页设计154.4.6供应信息详细页设计164.4.7商品对比164.5辅助招标164.5.1辅助招标栏目页面设计164.5.2招标公告详细页164.5.3发布招标公告功能设计174.5.4企业报名页面设计174.5.5报名企业资格预审174.5.6招标文件编制174.5.7网上投标184.5.8招投标澄清184.5.9招投标档案管理184.6人才中心184.6.1人才招聘栏目设计184.6.2人才招聘职位列表页栏目设计194.6.3人才招聘职页位栏目设计194.6.4人才招聘公司页栏目设计194.6.5人才招聘页功能要求194.7会员企业204.7.1会员企业栏目设计204.7.2会员企业二级页设计214.7.3会员企业功能要求214.8会员服务214.8.1会员注册流程214.8.2会员注册登录页设计224.8.3会员服务栏目设计224.8.4会员信息页设计234.8.5缴纳会费页（可选）234.8.6会员服务功能要求245相关功能245.1栏目模板管理245.2知识管理系统的实施245.2.1现知识资源的情况了解245.2.2现知识资源的整理入库255.2.3入库知识资源的管理及检索的实现255.2.4对外展示及 知识资源的利用255.2.5对资源的下载控制265.3访问量管理265.4系统管理285.4.1机构管理285.4.2角色管理285.4.3权限管理285.4.4用户管理286硬件及网络带宽296.1硬件及网络带宽的实施计划296.2网站性能预计达到目标297网站实施298实施预算309附录319.1EDN系统功能介绍319.2网站管理与维护打包服务清单431 目标旨在建成某行业设备、技术查询的资料库，某行业信息聚合平台，某行业推广先进设备、技术的平台，新能源设备服务厂家的宣传载体，并逐步实现新能源设备的网上交易（B2B），为新能源重点工程及其他新能源项目的设备、物资、技术需求提供检索便捷、数据详实的信息与中介服务。（1） 服务于某行业内各机构及个人（2） 细分行业服务项目及产品设备形成子频道，营销分包形成行业信息汇总第一门户、行业企业第一门户、行业人才第一门户、行业产品第一门户。一期可实现对会员企业的部分服务功能：供求信息的发布及获取、企业信息宣传、企业产品宣传、招投标辅助、人才服务等。2 整体规划搭建一个中间件平台，实现应用层的支持。如：会员集中管理、内容管理、权限管理、交易处理流程、信息采集、网站门户管理、项目管理、广告管理、信息聚合、活动组织、检索引挚等应用支持。计划采用本公司EDN平台（详见附录1：EDN平台介绍）做为此中间件平台进行布署，并定制相应功能完实现应用的构建。2.1 用户级别设计及权限设定 用户分为如下角色（初步构想，有待确认）：2.1.1 系统管理员1 审核注册用户。查看注册用户的信息，审核企业信息的真实性与完整性，决定是否批准该用户的注册申请。可以统计用户及网站的栏目的访问次数等信息。2 发布及审核信息。发布新闻及资源中心等信息。审核各个授权的栏目管理员上传的信息，对不合格信息进行删除。 管理用户发布的求购及评论信息，对不合格信息进行删除。3 为用户权限进行动态设定，可以授权及收回某用户对某栏目的管理权。根据条件设定用户为VIP用户。设定用户浏览权限及单位时间内下载的次数。4 设置企业用户的级别，根据企业用户的各种指标（如企业资质、缴纳费用情况、用户信誉等）进行综合评定，设定企业级别。5 维护应用服务器及数据库服务器的正常运行，进行数据库的定时备份。2.1.2 网站管理人员网站管理人员通过该网站可以浏览知识库及下载资料。根据网站管理员的授权，在限定时间内进行有限次的下载。 例如：每人一天内只允许下载三个文件。要求单线程下载。2.1.3 分支机构管理人员（1）可以浏览知识库及下载资料。 （2）根据网站管理员的授权，管理某一栏目，可以在某一栏目下发布信息等。 （3）发布招标公告。2.1.4 普通企业会员1 可以在该网站浏览到招标公告的标题、摘要信息。可以浏览求购信息的摘要信息。但如果想取得进一步的权限，需要通过资格审查及缴纳相应的费用成为会员企业。2.1.5 会员企业可以在该网站进行浏览招标公告详细信息、进行招投标资料的网上管理。浏览求购信息的详细资料。根据授权可以发布产品信息。网站可以对该部分会员根据各种指标（如企业资质、缴纳费用情况、用户信誉等）进行排名，该排名直接关联通过站内搜索查询商品时在搜索结果中的排名顺序。2.1.6 个人会员指在某行业内，但不局限某行业企业的从业人员。个人可以通过网站进行免费注册成为普通会员，并可通过缴纳费用等方式提交申请，成为VIP会员。普通会员可以通过网站查询产品、浏览网站的部分开放的资源，但不能下载资料。2.1.7 个人VIP会员可以发布求购信息、查询产品、根据授权浏览和下载资源中心。2.2 架构设计1开发阶段及初期运行阶段采用系统架构为：操作系统：windows2003或2008应用服务器：tomcat 6.0数据库服务器：SQL Server 2005通过初期运行期，得到网站访问量等数据，根据需要可以平滑移植到 linux + tomcat + mysql 或Linux+weblogic+oracle 架构。 3 栏目设置3.1 网站总体架构图首页 一级栏目二级栏目三级页面首页新闻中心政策要闻政策要闻详细页面行业要闻行业要闻详细页面相关新闻相关新闻详细页面资源中心标准规范标准规范详细页面新能源工程新能源工程详细页面政策法规政策法规详细页面方法模板方法模板详细页面相关知识相关知识详细页面电子图书电子图书详细页面科技成果科技成果详细页面供求信息供应信息产品详细页面求购信息产品详细页面招标信息招标公告招标公告详细页面网上报名网上报名详细页面相关资料下载相关资料详细页面人才中心招聘职位招聘职位具体信息页面招聘企业招聘企业具体信息页面会员企业供应商列表企业详细页面会员服务会员信息管理用户及企业信息缴纳会费缴费记录招投标中心已报名的项目已被邀请的项目已投标的项目已正式启动的项目已完成的项目人才中心企业招聘个人求职商务中心发布求购信息管理求购信息查询求购信息发布供应信息管理供应信息查询供应信息资讯中心查询资料下载的资料收藏的资料3.2 栏目设置的功能要求栏目可以进行增减改等相关操作；栏目可以进行排序及顺序调整操作；栏目可以进行显示样式调整操作；栏目下的信息可以进行移动及复制操作；栏目的调整需要做到在线方便完成，所见所得。4 各栏目详细设计4.1 首页4.1.1 各板块设计及说明Logo区：放置网站LOGO，并注明网站名称，以动画形式展示网站的宣传语。栏目区：位于LOGO区的下方，放置一级栏目索引以滑出菜单的形式展示二级栏目。点击菜单项，进入对应的二级页。页脚广告区：放置交费会员或广告链接交换者的广告页面两侧广告：放置重要实时广告，可以放置重要通告信息。管理员可在线随些修改此部分信息及链接地址。展示方式可以图片也可以是动画。网站所有页面均显示以上板块，内容相同，以下不在重复描述。检索区：权限：全部用户可进行检索。信息源：对网站的全部信息进行综合查询，可以分为按标题和全文进行检索。实现功能：用户在文本框中输入关键词，并选按标题和全文检索。点“检索”按钮，得到符合条件的结果列表。会员登录区：用户权限： 已注册的用户可以通过该区进行登录。信息源：根据系统的用户信息表进行身份认证。 页面流转： 身份认证未通过，显示未通过认证的提示信息。提示重新登录。身份认证通过，在该区显示欢迎信息及管理入口。企业用户转到B版首页。专题区：权限：全部用户可浏览。信息源：最新的专题报导或热门信息，以图片及简要说明为引导，点击进入信息详细页。管理员可随时更新此部分信息。资源中心栏目：用户权限：会员企业用户、行业的内的相关从业人员。信息源：可以定义为资源中心的二级栏目入口，有些栏目的信息，在一段时间内是热点，为了方便用户直接进入，则可把该栏目直接放置于此点击直接进入。此处的链接管理员可以随时调整。 页面流转： 点击栏目标题，直接进入资源中心的二级栏目。相关链接：用户权限： 会员企业用户。求购信息、供应信息、招标公告、政策要闻、新能源工程、资源中心、公告信息栏等各栏目均显示改栏目下信息条目的前几条，为页面美观，定义标题显示固定字数，鼠标滑过可显示完整标题。一天内发布的新闻可以显示NEW图标，图标可定义显示规则；点更多可进入信息列表页。人才中心：显示最新的人才招聘信息，招聘职位、招聘单位及人数，提供链接入口。推荐会员企业：列出管理员指定到首页显示的会员企业列表，以该企业名称为引导，点击进入企业详细介绍页。此部分列表管理员可随时调整。影响排名的参数有：1、 会员级别：会员分为金牌、银牌、铜牌三个级别。级别的定制由企业与会员企业管理人员协商，根据企业资质和缴纳的会费不同，网站管理员在管理企业信息时手动定义。2、排名费。指用户在会员费之外，额外支付的用于排名的费用。排名费按排名顺序定义收费标准如前10名、前20、前30名等几个等级。3、被访问次数： 指企业的页面被浏览的次数。4、活跃率：指企业通过该网站发布供求信息、参与招投标的次数。5、企业信誉：指企业在网站发布消息的真实可靠性及用户的投诉次数。如果有效投诉次数过多，由网站管理人员与该企业联系，降低会员级别。会员企业排序安如下算法：会员级别在会员排名中占起主要作用。在有企业排名的列表中，按金、银、铜的顺序排列。在相同级别的会员排名按排名费的等级排列。排名级别相同，按后三个参数排序排序值如下：被访问次数+ 活跃率*5 有效投诉次数*3。排序值大的在前。4.1.2 功能要求采用动态页面，主要显示各栏目和模块的最新动态信息（自动从相关栏目中提取、系统自动选择最新的信息在首页显示，可定义各个模块信息列表的的样式时，可定义如下信息项：1 该模块在页面中的显示顺序。2 信息项的数量、每列显示几条。3 排序顺序：可以按信息创建时间、新闻发布时间、信息更新时间、点击率等进行排序。也可手动制定某些节点置顶显示。可手动定义显示项网站管理员可以定义在列表中每一条信息所显示的各个部分。 及各部分显示顺序，可以在信息显示之前、之后定义信息显示的样式。网站管理人员可以在后台动态更新各栏目的内容。浏览者一进入首页就能够了解整个网站主要栏目的最新信息息及网站的最新活动，给浏览者耳目一新的感觉，吸引浏览者经常访问。4.2 新闻中心4.2.1 新闻中心栏目设计用户权限： 全部用户有浏览权限。网站管理员及会员企业各分支结构管理人员可以上传新闻。 所上传新闻需由网站管理员审核批准。信息源：新闻栏目下的新闻列表，分为主要分为四个板块。图片新闻部分、政策要闻、行业要闻、相关新闻。显示规则：图片新闻部分：设为5张图片自动切换形式，图片右边为新闻标题和导语，管理员可以通过后台修改。按图片新闻政策要闻、行业要闻、相关新闻的顺序排列。图片新闻部分：设为5张图片自动切换形式，图片右边为新闻标题和导语，管理员可以通过后台修改。其余每一板块显示新闻5-6条，每一板块内新闻按发布时间顺序倒序排列，即新发布的新闻在最上显示。显示标题及发生时间，为页面美观可定义标题显示字数，鼠标滑过可显示完整标题。页面流转：在板块标题行点击“更多”可以进入对应板块的二级页。点击新闻标题，进入新闻展示页。新闻搜索：新闻栏目搜索，除了有全文和标题搜索外，还有下拉框的搜索，下拉内容为政策要闻、行业要闻和相关新闻。在输入框中输入关键词，搜索所有新闻栏目中信息。4.2.2 新闻中心二级页设计用户权限：全部用户可浏览。主体部分显示：新闻栏目下的二级栏目下的全部新闻，分页显示。显示规则：以政策要闻为例：分页显示政策要闻，显示新闻的标题及发生时间，一些重要新闻可管理员定义置顶，显示时先显示置顶的新闻，然后按时间顺序倒序排列，先显示最新发布的新闻。新闻搜索：在文本框中输入关键词，得到该栏目下的新闻列表。 页面流转：点新闻标题，进入新闻信息页。4.2.3 新闻中心三级页设计信息源： 具体的信息信息。显示规则：显示新闻的具体内容包括图片等。 在新闻的正文下显示前一条、后一条新闻的标题链接，可以点击进入上一条下一条新闻。 在主题部分下方显示相关新闻，指按关键词相同的相关新闻列表。4.2.4 新闻中心信息发布功能设计1、权限设置： 网站管理员及其授权的会员企业用户可以上传新闻。2、检测信息标题是否重复：可以在文章提交时，自动检测是否有重复标题。发布新闻的同时，可以在后台设置，是否立刻生成HTML文件或手动生成HTML文件。3、可以根据工作需求，以及模板更新需求，在后台设置批量生成HTML文件。4、新闻发布时，可以设定关键字，方便针对搜索引擎优化。5、图片水印功能：可以在发布新闻图片的同时，可以在图片上加上水印，防止图片被盗用。6、创建新闻时可以以多媒体编辑器方式编辑，就像使用word一样方便，不必用HTML语言编写，同时还支持批量外部格式导入，如Word、Excel等格式，还可以从其它网页中直接粘入。7、支持新闻的复制和移动，可以把一篇新闻从一个目标复制到本网站其它目标下，而不需要重新编辑一次。4.3 资源中心4.3.1 资源中心栏目设计用户权限：普通用户可以浏览资源中心菜单。授权用户可以根据网站管理员的限定下载资源。导航栏：资源中心子栏目列表，为树型结构。显示规则：进入资源中心首页，显示各个二级栏目标准规范、新能源工程、政策法规、方法模板、电子图书、科技成果等各个栏目下的信息量及最后更新时间。根据左侧的菜单导航，进入对应二级栏目。资源中心搜索：资源中心栏目搜索，分为初级搜索和高级搜索。初级搜索在文本框中输入关键词，可以检索资源中心栏目下的符合条件的资源。4.3.2 资源中心二级页设计：目录列表：显示所有的标准规范目录，页面下方有分页显示，也可以直接跳到第几页。4.3.3 资源中心三级页栏目设计内容显示：显示标题和概要内容。阅读器：提供专门阅读器下载详细摘要和下载：提供下载功能和查看全部内容页，下载及查看全部时判断当前会员权限。权限不足时不可以下载。提示缴费或申请更高级别会员。4.3.4 资源中心信息发布功能设计1、权限设置： 网站管理员及其授权的会员企业用户可以上传资源中心。4.3.5 资源中心下载的功能设计1、具体内容页面，可以显示概要内容，或提取部分信息显示，如果点击下载和详细摘要需为会员，还需要交纳一定的费用，并且每日限制下载的数量。2、电子图书只显示每期图书的目录，可提供电子版下载，下载电子版要根据会员的级别及交费情况加以相应限制。管理员可以对会员的访问权限进行限制设定。4.4 供求信息4.4.1 求购信息栏目设计求购信息列表分页显示，列表中显示求购信息的标题及发布地区。按时间顺序倒序排列。求购信息列表上有检索条。按标题或全文检索。4.4.2 求购信息详细页设计公告信息、主要栏目入口、相关链接、页脚部分与首页相同。主体部分显示求购信息标题、求购内容。经授权的用户可以看到联系人信息。上一则、下一则可以查看相近的求购页 。主体部分下面为相关信息，查询根该求购信息的关键词相同的求购信息。4.4.3 求购信息功能设计1 全部会员及浏览用户进入求购信息页都可以看到求购信息列表。2 只有授权用户（会员企业用户、vip 用户、及会员企业）可以看到求购信息的详细内容及联系方式。未授权用户点求购列表查看详细信息时提示只有VIP用户可见，同时提示成为VIP会员的流程。权限设置：1 只有授权用户（会员企业用户、vip 用户）可以进入发布信息页，发布求购信息。2 网站管理员可以查看全部求购信息，可以进行删除。4.4.4 供应信息栏目设计左侧为导航菜单， 一级菜单为商品的大类，二级菜单为各个子类。中间主体为最新供应信息和热度产品TOP10两个栏目。中间上部有搜索条，可以输入条件进行检索。结果列表在主体部分显示。最新供应信息显示新上传的20种商品及厂家名。新上传得商品按时间顺序倒序排名。热度产品TOP10 ，显示最近点击率最高的商品。按点击率倒序排名。4.4.5 供应信息二级页设计用户点击左侧的类别或子类，在中间部分显示对应类别的产品列表。点击进入供应信息详细页。产品按如下顺序排列：1 所属供应商的会员级别。2 所属供应商的排序级别。3 该产品的点击率。4 该产品的上传时间。排序规则按从条件1到条件4，先按条件1排序、条件1相同按条件2 ，依次类推。右侧上部为子类，下半部分为该类别下的金牌供应商的产品。该列表与左侧菜单相关联。如左侧选择通用设备，该列表显示通用设备的产品。4.4.6 供应信息详细页设计该页左侧为分类索引，主题部分显示该产品的图片、产品参数、产品详细介绍。详细介绍下显示该产品的供应商其他产品，有小图列表，点击即查看该产品。其他部分与首页相同。4.4.7 商品对比用户可从中查找商品，查找条件有商品类型、商品名称、价格范围等。在查询出的列表中可以选择两个或多个商品，进行对比。4.5 辅助招标4.5.1 辅助招标栏目页面设计Logo部分、主菜单部分及页脚部分同首页。招标专题：重要的，热点的招标信息在此重点推出分类索引：以树形菜单方式显示各种类别。一级菜单显示大类别，如信息项目招标、采购项目招标等，二级菜单位该大类别中细分的各种类别，如果该类别有新的招标公告，在该类别的名称后面显示“new”图标。 显示规则：缺省的列表界面显示全部的未完成的招标项目，分页显示。排序按时间顺序倒序。点击左侧菜单里的类型名称，在中间的公告展示列表中显示该类别的招标公告。按时间顺序倒序。列表中项目标题为超链接形式，会员企业点击可以进入公告详细页，未登录用户点击提示登录。其他普通用户，提示只有会员企业才能查看公告详细信息。公告检索：可以按招标时间，按招标单位，按招标状态（进行中、已完成）进行检索4.5.2 招标公告详细页导航部分与栏目主页相同。主体部分显示招标公告的标题及简介。简介的右下角有联系发布人、在线投标申请、详细资料下载三个链接。只有会员企业客户点击三个链接可以查看招标的详细信息、下载资料和在线报名。 其他用户点击链接提示“只有会员企业可以查看详细信息” 并打开成为会员企业申请的页面。4.5.3 发布招标公告功能设计权限设定： 网站管理员及被授权的会员企业用户可发布招标公告。1、新建/编辑招标预告：招标单位上传招标公告。公告审核通过后，正式发布。该公告的标题在主页和招标栏目中可见。4.5.4 企业报名页面设计权限设置：招标公告发布后，企业会员中只有会员企业可以看到该公告的详细信息，在线进行报名。招标截止后不能报名。4.5.5 报名企业资格预审 权限设计：网站管理员审核企业资格。功能设计： 管理员可以查看某项目所有报名的企业的名单，点公司名链接可以查看该会员企业的展示页，查看信息。 点击“审批” 进入资格审核页，选“同意”，则该用户成为资审合格企业。选“不同意”， 则拒绝该企业的报名。投标企业报名结束后，招标单位对于投标报名的企业进行资格审查，对于资审合格的企业发送招标文件。4.5.6 招标文件编制依据招标范本招标人快速编制招标文件，通过系统灵活的授权体系为资审合格企业发放招标文件。投标人可以在最短的时间内获得招标文件，迅速编制投标书。具体功能包括：1、 新建招标文件，提供各种模板(下载后做成真实的招标文件再上传)，并可提供附件上传功能。2、 招标文件上传后，资审合格企业可以下载该文件。并发送短信或邮件提醒资审合格的企业进行下载。3、 当企业已经读取下载招标文件后 ，系统记录企业用户的操作记录。对没有读取招标文件的用户可以以短信或邮件的方式催办。4.5.7 网上投标被邀企业在收到投标邀请后，在有招标截止时间前查看下载招标文件。编制发送投标文件，网站提供投标文件模板，使投标人可以快速编制合格的的投标文件。并可提供附件上传功能。（上传文件有密码）投标文件发出后企业可以查看该投标文件的被查看状态。）4.5.8 招投标澄清 招标方在发放招标文件后，投标方随时可以就招标过程中的疑问进行交流，充分利用互联网平台的优势，保证了招标流程的有效进行。具体功能包括：1、被邀企业可以通过网站，对该招标招标文件中的问题进行质疑。提问以文本形式，可以支持上传附件。2招标方在线进行发布招标澄清。发送招标澄清时可以按需要选择是发送给某些企业还是发送给所有企业。 并可以发送短信或邮件提醒企业用户读取。企业用户的读取和下载操作均在系统中记录。2、投标澄清。招标方可以要求被邀企业对投标文件中含义不明确的内容作必要的澄清，投标方可以在线澄清。招标澄清是被提问的企业和招标方单独的信息交流。提问和回复只有交流双方可见。4.5.9 招投标档案管理 对于已经归档的历史招标项目的相关资料，可以进行检索，供随时查阅，可以选择历史招标项目的招标预告、招标文件作为新建招标项目的模版。4.6 人才中心4.6.1 人才招聘栏目设计权限设置：已登录的用户。管理入口：个人简历、问题反馈、个人信息、职位收藏等的入口；招聘机构：招聘公司名称列表，可以以树型结构表示，如：总公司和其下属分公司；职位搜索：职位查询：可以以名称、招聘机构和日期进行职位检索；招聘职位：显示最新的前几条招聘职位，显示职位名称及发生时间，点更多可进入信息列表页。4.6.2 人才招聘职位列表页栏目设计 招聘职位：显示所有的招聘职位，显示标题及发布时间，页面下方有分页显示，也可以直接跳到第几页。4.6.3 人才招聘职页位栏目设计职位信息：对该职位所属机构，招聘人数等的信息，有链接公司的按钮，可以查看公司详细信息。职位设计：对该职位要求的信息，并且有申请按钮。人才招聘公司列表页栏目设计招聘机构：显示所有的招聘机构，列表中显示机构名称，即该公司招聘的职位列表，点击公司名或职位列表，即可进入详细页查看信息。页面下方有分页显示，也可以直接跳到第几页。4.6.4 人才招聘公司页栏目设计内容展示：公司详细描述，有公司招聘职位的按钮，可以点击到相关职位页面。4.6.5 人才招聘页功能要求1、公司管理：已注册的用户可以创建公司信息，但只有审核过才可以显示在页面上。对已建好的公司进行编辑和删除操作，只有指定了权限的用户可以对创建的公司进行编辑和删除操作，并且公司的创建者可进行编辑、删除操作。2、用户管理：新增用户，进行新用户的注册，可进行用户名、密码、联系方式等基本信息的设置。3、修改用户信息 管理员可对用户信息进行修改、删除，用户可以对自已的密码进行更改及个人信息进行修改。4、职位管理：在指定权限的公司下新增职位，可进行职位基本信息的设置、并指定为保存和发布，保存则不会显示到前台去，要经过显示和隐藏的操作才能正式发布。5、统计未发布职位 统计已经创建保存好，但未发布的职位。6、职位查询，可根据职位的相关参数对已建职位进行查询。7、职位模板实现，把现有职位做为模板，用于方便的发布类似新职位，模板的使用方法：在新增职位操作时，选择任何一个以前建好的职位，做为模板，则该职位的选项会被自动填写到新的职位创建界面。8、应聘管理：应聘信息按条件列出 此部分主要实现对应聘信息的查看，查看某一职位的应聘信息列表，列表项实现动态更新，动态列项。9、应聘信息检索，按登陆用户的指定权限可检索相应职位的应聘信息。10、检索结果导出，对检索条件可自定义，可把指定条件生成检索器，方便下次进行同条件职位检索。11、应聘信息筛选，可把应聘信息分为三级进行筛选，一级为备选人才，二级为有价值人才，三级为不合要求人才。12、应聘统计，按职位对应聘情况进行统计，生成列表。可统计指定职位总共收到应聘简历数等信息。13、邮件回复 按筛选后的分类应聘人员，或自动，或手动，发邮件给相应人员，可实现群发。14、简历管理：简历列表，可按条件列出所有在系统中登记的简历。简历查询，可根据简历的相关参数对所有简历进行查询。4.7 会员企业4.7.1 会员企业栏目设计页面左侧框架为供应商类别分为： 通用设备；专用设备；交通运输设备；电气设备；仪器仪表及计量标准衡器具；零配件、零部件；钢铁金属材料；水泥及其制品、陶瓷材料；木材及其制品（含竹材）；塑料、橡胶及其制品；混凝土添加剂、止水、防渗、胶粘材料；管道、线路材料；燃料、化工产品；类别下的二级菜单为金牌供应商、银牌供应商、铜牌供应商。页面中间部分为该类别和该级别的会员企业列表，分页显示。会员企业排序安如下算法：会员级别在会员排名中占起主要作用。在有企业排名的列表中，按金、银、铜的顺序排列。在相同级别的会员排名按排名费的等级排列。排名级别相同，排序值按：被访问次数+ 活跃率*5 有效投诉次数*3。排序值大的在前。4.7.2 会员企业二级页设计点左侧的分类检索，在主体部分显示会员企业列表，列表分页显示，按会员级别进行排序。供应商列表中显示供应商图片或logo， 供应商名称、简介等信息。点击进入供应商展示页。页面右侧显示该类别下的推荐会员企业。 供应商排序规则与3.7.2相同。4.7.3 会员企业功能要求（1）点击左侧的一级菜单类别，在列表中显示相应类别的供应商列表。在二级菜单中点击金牌供应商，在列表中显示金牌供应商的列表。银牌、铜牌同上。（2）在搜索菜单中输入搜索条件，可以检索出符合条件的供应商列表。搜索条件为：1. 供应商类别；2. 供应商级别； 3. 供应商地址；（3）在供应商列表中点击供应商名称，进入供应商展示页，展示页显示供应商的简介、产品列表（与供商信息的产品列表采用相同样式）、及联系方式。其中联系方式只有授权会员可见。4.8 会员服务4.8.1 会员注册流程1 个人会员注册流程流程说明：个人会员通过网站可以免费注册，注册后成为个人普通会员，个人普通会员可以通过升级成为企业会员或VIP会员。流程说明：用户在填写用户资料后，即成为普通会员，即可在网站登陆，然后填写企业资料，网络管理员审核通过后，成为企业会员，如不通过，仍为个人会员，可以继续填写企业资料提交网管员审查。2 个人会员申请成为VIP会员3 企业会员注册流程4.8.2 会员注册登录页设计页面左侧与首页相同，主体部分登录界面并显示四种不同会员个人普通会员、个人会员、普通企业会员、会员企业的权限说明及申请按钮，用户可以阅读说明并根据需要申请不同类型的会员。登录后会员进入会员服务页，可以发布和管理个人信息。4.8.3 会员服务栏目设计Logo部分、主菜单部分和页脚部分与主页相同。左侧以导航条形式显示。按功能类别分类： 主要的大类别有会员信息：该菜单下有如下链接：管理用户信息，缴纳会费、缴费记录。招投标中心：普通会员在该模块下有查询项目菜单。会员企业会员在该模块下有已报名的项目、已被邀请的项目、已投标的项目、已正式启动的项目、已完成的项目，点击链接可以进入相应的界面查看和管理自己参加的项目。会员企业网站管理人员在该模块下有列菜单：已发布的招标公告、已邀标的项目、已启动的项目、已完成的项目。商务中心： 该部分的子菜单有：发布求购信息。管理求购信息、查询求购信息。发布供应信息、管理供应信息、查询供应信息。管理求购信息页面： 管理产品页面：发布产品页：权限设置：网站管理员会员企业可以创建新商品。所创建商品需网站管理员审核。所有商品在商品列表中出现，商品信息包括商品名称、类型、品牌、时间等等，自动统计商品浏览人数。 2商品类别：对商品类别进行管理，设置商品的类别。 权限设置： 网站管理员可以设置商品的类别。对每一种类型的产品可以管理其属性，便于同种类型的商品进行比较。 3商品属性管理权限设置：网站管理员可以管理商品的属性。对每一类商品设定属性，可以增加、编辑、删除属性。 4商品监管：网站管理员可以对供应商的商品进行编辑、删除等操作。人才中心：该部分子菜单有：发布职位及查询简历，个人会员有我应聘的职位，我的简历等。职位管理、职位发布、简历查询、我的简历、简历发布及修改。资讯中心： 该部分的子菜单有：查询资料，我下载的资料）进入该栏目后主体部分为三个栏目：（）欢迎语、用户名称、用户级别。用户上次登录后各个栏目新上传的信息数量。（）当前用户可进行的操作的服务列表的操作流程说明。（）申请成为其他级别会员。普通用户可以点击按钮进入申请其他会员的页面，申请成为高级会员。4.8.4 会员信息页设计会员信息部分：点击管理用户信息可以修改个人注册的信息。如果普通个人会员，在该页有“成为VIP会员”按钮，如果是普通企业会员用户，有“成为会员企业”按钮。点击进入申请页。4.8.5 缴纳会费页（可选）平台建设初期可考虑不收取费用，以达到人气。该页面是通过各个银行的网上转帐功能进行在线缴费。进入该页显示水电公司支持的开户行列表或支付接口， 并显示网上缴费的流程图。用户根据个人情况，选择银行，进入支付流程，支付界面根据所选接口的不同而异。 支付后由支付接口返回支付是否成功等信息。支付成功后，进入缴纳会费记录页，该页显示缴费时间、缴费金额等信息。4.8.6 会员服务功能要求如果是VIP或会员企业用户，显示缴纳会费、及缴费记录菜单。普通用户不显示。招投标中心：点击该链接，在中间显示部分显示招标公告，在中间部分的头部，有查询条件进行询。查询条件有项目名称、查询分类、发布单位等。会员企业会员显示该会员自己参加的项目，点击进入招投标页面进行操作，如发布标书等操作投标澄清等操作。会员企业的信息管理人员可以通过该模块管理各个招标项目信息，进行招标澄清等操作。商务中心：个人VIP会员和会员企业用户可以点击“发布求购信息”。“管理求购信息”“发布供应信息”、“管理供应信息”。链接，在中间部分显示供求信息中的对应界面。显示供应信息进行信息的发布和管理，普通会员点击该链接会提示成为高级会员。普通会员可以点击查询按钮查询自己感兴趣的信息，但部分信息只能显示标题和摘要信息。5 相关功能5.1 栏目模板管理网站结构是可在线搭建并编辑调整。可以创建平台主页，在主页下不同的栏目，可以设置各栏目的子栏目及各子栏目下的信息类型及使用什么模板。模板中可以定义栏目显示的样式、列表显示的样式等。模板可以随时创建并更改的，栏目中的各级页面随时可以使用不同的模板进行样式的更新。不同的模板可应用于不同类型信息的展示中。5.2 知识管理系统的实施5.2.1 现知识资源的情况了解对集团公司现有的数字知识资源的整理，是本次系统实施的重要一节；只有对现有数字知识资源的存在形式进行必要的了解后，才可能开发一套适用的管理系统。进行实地调研分析，并整理归纳。主要从如下几部分入手：现知识资源的存在形式，光盘存放还是分散于各处计算机中，文件目录有无规律性、文件名有无规律性，文件的说明取于哪些文档，文件的格式都有哪些，有没有规律性等。现文件的管理形式，人员权限形式，使用方式。对外服务时的调用方式等；现文件的采集生成形式，日后再新增的文件的生成方式及归纳方式；批量导入的可行性，人员上传的可行性。现文件的分类情况；现文件的可检索性；现文件间的相互关联是否存在，都哪些关联形式。文件的各种属性的获得方式等5.2.2 现知识资源的整理入库基于完整的调研的基础上，对现知识资源提出整理方案，不同类型，不同存在形式，不同格式，不同授权形式的知识资源分门别类进行整理，只是采取如下方式进行：对于存在于光盘中的各目录下的知识资源，于目录有规律性，则利用该规律性，把知识资源集中拷贝于服务器的海量硬盘上。并开发目录采集程序，把目录下的知识资源进行自动入库处理，对于文件自动入库后缺失的部分属性，进行人工补充；如果有对应的管理文档，文档中有配套的知识资源属性对应性记录，可以开发专用的导入程序做对应性属性值导入；对存在于不同计算机中在格式及类型及授权形式，存放目录形式，无规律性的知识资源，开发人工导入程序，在人员整理归纳后进行入库工作。5.2.3 入库知识资源的管理及检索的实现制作缩略图生成程序，对不同格式的图片自动进行缩略图的生成。并记录缩略图路径及对应的源文件保存路径。数字知识资源对应的相关属性，按设定规则生成检索用索引文件，并开发专用检索程序，对知识资源时行检索，及检索结果的显示及基于结果的再检索；对形成的数字知识资源进行分类管理，并按类别进行使用人员及管理人员分别授权操作；开发专用的管理程序对人员进行基于组织机构关系的管理，基于角色的管理，并根据组织机构中的上下级关系及角色（职务）对人员进行知识资源使用及运维的授权。5.2.4 对外展示及 知识资源的利用入库后的知识资源实现有选择的展示于外部，并让外部会员浏览并检索到，信息的展示实现对信息展示效果的控制，展示项的控制，检索条件的预定义，检索结果的显示效果控制。对知识资源时行相关属性的对比，实现已查看知识资源记录，实现收藏夹管理，实现会员帐户管理，会员收藏管理。对外检索实现各种条件检索控制，关联词关联检索及检索结果可选择一页显示多少条信息，图片类知识资源形成自动缩略图排列等提供会员的注册，及必要信息的推送，推送形式可以邮件订阅及RSS订阅。5.2.5 对资源的下载控制对于购买者，可以方便的下订单购买需要的数字知识资源。对于管理者可以方便的对订单进行确认审核到帐等操作审核通过的订单，在前台会员可以马上得到一个加密的下载链接，点击输入发送给他的专用密码则可以下载到该知识资源的数字文件，下载完成后则不能再次下载。系统自动记录下载时间，并确认完成交易；对于免费提供的资源，为防止用户大批量下载，设置会员分时段下载数量控制。5.3 访问量管理简要数据统计：显示有关网站总访问人数、开始统计日期 、今日访问量 、 本月访问量、统计天数 、 平均日访问量 、在线人数 、 登录会员等简要信息，将该网站的最主要的信息列举出来，便于方便的获取网站的主要信息，便于管理。热门话题：列出访问量最高的前20个页面及栏目，将统计出的数据以条状图的形式直观显示。清楚明了的显示出那些话题点击率高，受到用户关注。便于网站管理者及时了解用户的喜好，调整网站的结构和内容，吸引更多的用户，提高网站的知名度。24小时统计：（1）对于最近24小时的网站访问量及会话数进行统计。通过柱状图表清晰直观的显示出各个时间段内访问者的多少。（2）对于访问量24小时的分配统计，明显看出用户访问本网站的高峰期出现在哪个时间段，数量如何，有助于网站管理者根据图表统计结果对网站进行有针对性地调整和优化。日统计：（1）对于最近三十天里的每天网站的访问量及会话数进行统计。通过柱状图表清晰直观的显示出各个时间段内访问者的多少。（2）对于访问量各天的分配统计，明显看出用户访问本网站的高峰期出现在哪个时间段，数量如何，又助于网站管理者根据图表统计结果对网站进行有针对性地调整和优化。月统计：（1）对于最近十二个月里的每天网站的访问量及会话数进行统计。通过柱状图表清晰直观的显示出各个时间段内访问者的多少。（2）对于访问量12个月的分配统计，明显看出用户访问本网站的高峰期出现在哪个时间段，数量如何，又助于网站管理者根据图表统计结果对网站进行有针对性地调整和优化。地区统计：统计该地区的用户当日的访问量和总共的访问量，了解各地区用户访问本网站的疏密程度，并以条状图的形式直观显示。通过此项数据统计，有针对性地对系统进行优化，提高网站访问速度。来源统计：列出来访者的来源分布情况，并以条状图的形式直观显示。对于直接输入网址进入访问网站的用户进行统计。了解网站的知名度和用户的关注程度。5.4 系统管理5.4.1 机构管理设置会员企业的各级管理机构，会员企业的内部会员按机构进行管理，每一个用户必须属于某一个部门，部门是所有用户存在的基础。本系统可以建立部门和机构，并且可区分不同部门机构之间的上下层级关系，同时根据机构授权来决定不同用户对于系统各个栏目的管理范围 5.4.2 角色管理角色管理是主要上针对职务而言，处于不同职务的用户的权限根据角色的不同而有所差异。根据角色定义来看，本系统可以实现功能管理与具体的人分离，当用户的职务改变之后，其角色也随之改变，从而实现该用户权限的灵活变动。角色分配5.4.3 权限管理系统的权限是分配给角色的，管理者可以通过权限模块来设置系统的各功能模块、各信息栏目的访问权限。例如招标详细信息对对于会员企业会员是可见的，但对于其他用户是不可见的。 5.4.4 用户管理本系统可以对系统中的各类用户进行增、删、改、查等管理功能。对于会员企业用户实现单点登录功能，即会员企业用户使用会员企业统一分配的用户ID和密码登录本站。网站可以实时接收会员企业用户基本登录信息的修改。（需要会员企业相关技术人员配合）。用户可以被分配角色具备不同的权限。管理员手动设定用户的级别及排序费级别。6 硬件及网络带宽6.1 硬件及网络带宽的实施计划本项目一期考虑到网站推出初期，会员数量及信息数量的积累过程，开始时采用的硬件设备配置可比较低。只用了一台服务即可，建议配置如下：操作系统数据库/软件内存CPU业务服务器Win2003SQL Server20054G四核一期运行线路可为百M共享，租用服务器即可。6.2 网站性能预计达到目标系统建设要求满足1000用户同时操作需求以2分钟为限：数据吞吐量为：不小于500M也就是说web服务器在峰值时2分钟内需要吞吐500M数据2分钟内处理的事务总数：不少于2000次平均处理事务，10次/秒日访问量推算：能够承受日访问量30000人/次系统运行时，CPU及内存占用不能超过80%；每次交易及点击的响应时间，控制在3秒内；指定时间段内系统差错率应不大于1%；7 网站实施项目实施过程须按照：调研、分析、设计、开发、测试、上线试运行、调整、验收、实施效果评估等步骤。总的项目开发周期在75天。实施阶段及阶段提交产品如下图所示。序号开发阶段名称阶段提交产品1 需求调研和分析需求分析说明书2 网站设计网站设计说明书（含数据字典说明书）3 软件开发与测试提供测试计划与报告，有必要时甲方要求进行第三方的测试4 上线实施与调整上线实施计划与报告5 用户培训用户使用手册培训计划和培训材料6 验收项目验收报告验收合格后，按照合理的方案提供网站的启动和运维服务，要求有利于网站的推广、信息资源的搜集发布，使营运效率和投资效益最大化。8 实施预算A.设计工作预算序号工作模块功能描述价格预算1需求调研策划设计网站整体功能要求，架构需求调研及策划设计50000.002主页设计3各种不同类型二级页设计4动画及视频部分的制作与支持5各部分最终内容及信