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市直机关2016年编制政务公开自查自评报告市直机关2016年编制政务公开自查自评报告按照省财政与编制政务公开领导小组的统一部署，市编办对全市编制政务公开自查自评工作进行了精心安排，认真组织实施了自查自评工作。具体评分情况详见市直及各县市区财政与编制政务公开网公开的机构编制政务公开自评自查评分表。经自评，市直应得27分，实得27分。一、机构编制信息网上公开情况（一）整体体情况公开了机构编制部部门主要职责、办事程序、管理制度、工作纪律、服服务承诺以及相关政策规定定；总体情况中有文字说明明和相关表格，如实反映各各类机构、编制、人员的总总数等情况，做到了内容完完整、准确、规范。主 要要包括：机构编制相关的法法律法规、政策依据和文件件，如地方各级人民政府府机构设置和管理条例和和机构编制监督检查工作作暂行规定；机构编制部部门工作职责 与事业单位位登记管理制度，如事业业单位登记管理暂行条例；机构编制和事业单位登登记管理的工作规则、办事事流程、审批程序，如增编编审批程序；省、市关于编编制 政务公开工作的各项项管理规定、管理制度、工工作纪律及服务承诺，如编制政务公开审核制度和编制政务信息更新制制度等，信息全面、完整整，符合保密规定。 同时时，我们认真分析编制政务务公开程序及公开信息内容容特点及要求，将编制的市直机构编制信息更新表表、市直机关事业单位位编外人员纳入编制管理用用表、 市直机关事业业单位在编人员工作调动用用表、单位内已公开人人员信息更新表、市直直机关事业单位删减人员用用表挂在网上，进一步规规范了机构编制及人员信 息更新程序，做到了条条条有依据，件件有落实。（二）公开质量信息全全面完整，做到了主要职责责、机构名称等填写规范。如：基层延伸派出机构、事业单位分类情况、机构构性质、系统类别等；信息息及时有效，实行每周至少少更新两次；积极主动回复复群众建议、咨询、投诉。（三）制度建设立足足实际，创新管理，确保网网上数据及时、真实。按内内容分类制订编制政务公公开及实名制数据更新表（共五张）。把编制政务务公开工作与新增人员、调调动人员编制手续办理紧密密结合起来，对未填写编制制政务公开人员信息更新表表的，一律不予办理编制手手续。积极宣传编制各项项工作，如政府职能改革、行政审批制度改革、事业业单位分类改革、重点领域域和关键环节体制改革等，要求全市9个网站每月至至少上传两篇宣传材料。二、实名名制管理行政政机关及事业单位落实实名
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