水利局“以业脱贫”工作情况汇报.doc

水利局“以业脱贫”工作情况汇报水利局“以业脱贫”工作情况汇报2016年，按照区市党委、政府关于精准扶贫工作安排部署，xx市水利局高度重视“以业脱贫”工作，紧密结合“十三五”水利改革发展实际，统筹编制xx市“十三五”水利扶贫规划、精心组织异地扶贫搬迁点人饮项目实施，切实加强xx市水利局驻村点定点帮扶工作，尤其是通过落实水资源管护员、水土保持监督员、村级水管员、山山洪灾害防治设施看护员、河堤管护员等措施，解决决了全市1288名建档立立卡户脱贫转移就业岗位。目前，xx市水利局“以以业脱贫”工作开展井然有有序，现将相关工作开展情情况汇报如下：一、20016年度工作开展情况1、成立水利扶贫专项领领导小组。为切实抓好水利利精准扶贫工作，xx市水水利局成立了以市局主要领领导担任组长的“市水利精精准脱贫领导小组”。领导导小组负责统筹水利扶贫工工作的组织、领导、指导和和协调，定期研究“以业脱脱贫”重大事项，各相关科科室按照工作职责各司其职职，并主动加强协作沟通，形成工作合力，确保扶贫贫工作顺利推进。2、认认真制定方案和管理办法。按照xx市脱贫攻坚指挥挥部办公室关于落实生态态补偿脱贫转移就业岗位的的通知和xx市财政局关于做好落实以补脱贫新新增岗位有关通知（拉财财字2016354号号）文要求，xx市水利局局认真制定了市水利局关关于水生态保护与村级水管管员岗位分配方案和以以补脱贫水生态保护和村级级水管员考核管理办法。3、扎实推进“以业脱脱贫”各项任务。一是通过过落实生态保护和村级水管管员岗位，解决建档立卡户户1275人，其中水资源源管护员和水土保持监督员员岗位907个，农业县和和半农半牧村级水管员和山山洪灾害防治设施看护员岗岗位368个；岗位工资为为3000元/人/年。同同时，对在岗人员明确了相相关岗位要求，并制订了考考核标准细则和岗位进退机机制。二是xx市水利局结结合实际工作需求，在城关关区建档立卡户中录用133人聘为市局河堤管护员，落实人员工资1400元元/人/月。4、积极开开展驻村点定点帮扶工作。xx市水利局驻村点为城城关区仁钦蔡村、林周县卡卡孜村。2016年，以“结对帮扶”为抓手，走访访精准扶贫建档立卡户277户92人，并帮助3户贫贫困家庭解决了就业问题，工资达到200025500元/月。二、20017年度工作安排20017年，xx市水利局将将按照区市党委、政府关于于精准扶贫工作的统一部署署，围绕当前“以业脱贫”中心工作，进一步加强组组织领导，强化措施，着重重抓好以下两方面工作：1、目前，xx市水利局局已编制完成了xx市天然然水开发利用规划，市工信信局正在编制xx市天然水水产业规划。xx市水利局局将全力做好沟通对接，在在天然矿泉水生产、产品销销售等环节积极落实建档立立卡户脱贫转移就业岗位。2、加大对农牧民施工工队伍技术帮扶。目前，xxx市各县（区）农牧民施施工队在小型农田水利项目目建设中参与度较高，在提提高农牧民劳动收入、解决决脱贫致富等方面发挥了重重要作用，但是从现场施工工质量来看，部分施工队伍伍仍缺乏