交通局党委上半年工作总结.doc

交通局党委上半年工作总结一、保持共产党员先进性长效机制的建设和落实得到加强。为巩固保持共产党员先进性教育活动的成果，局党委在广泛征求意见和建议，认真梳理和归纳，有针对性的制定整改措施的基础上，建立了“改进服务方式，提高服务质量；整治营运市场，强化运政管理；加强队伍教育，提高执法水平”的长效机制。随着交通事业的不断发展，我们面临的形势越来越复杂，能不能应对繁重任务和复杂局面的课题摆在交通人的眼前，能不能统一职工的思想，鼓舞职工斗志，带领职工高标准完成任务目标的课题，摆在了党组织和党员面前，局党委认真分析交通基础设施建设，治超治限，打击黑车营运中遇到的现实问题，在党员干部中开展了保持共产党员先进性长效机制的再学习、再发动，并且年初就把建立和落实长效机制纳入党建工作目标管理，局党委与各支部，支部与党员个人都签订党建工作目标责任书，形成了落实党员先进性长效机制纵向到底，横向到边的责任体系，使长效的建设和落实纳入了规范化管理的轨道，从制度上保证了长效机制的落实，在落实长效机制的实际工作中，局党委号召全体党组织发挥保垒作用和党员发挥先锋模范作用，带头落实先进性长效机制，模范践行先进性长效机制。各基层党组织，在全体党员中开展了“落实先进性长效机制，做群众心中共产党员”的大讨论，通过党员先进性长效机制的不断落实，从而促进了各项工作任务的完成。二、学习年活动进一步落实局党委高度重视学习年活动，进一步完善了学习年活动方案，为学习年活动的健康发展提供了平台。1、党委中心组织带头学习，中心组成员带头参加政治理论学习，做到集中学习必到位，工作之余必读书，参加学习必记录，中心组坚持不懈地落实学习制度，领导成员的思想认识，政治理论水平和表达能力都有了明显提高。2、机关学习日制度落实，局领导机关坚持周五学习日制度不动摇，今年组织学习了“八荣八耻”的社会主义荣辱观读本和构建社会主义和谐社会一系列文件，通过学习武装了头脑，为完成工作任务提供了精神动力。3、抓好在职学历教育学历教育一直是局党委高度关注的重要工作，我局主动与山东交干院联系，为部分职工学历教育提供方便，目前有10名职工在读本科，学历教育工作进展顺利。4、抓好计算机培训。我局在学习年活动中按市委要求，有246人参加计算机考试，局党委统一为他们购买教材，派计算机维修人员到各交管所修复机器，为职工学习计算机提供条件。三、狠抓机关作风建设不放松机关作风建设我们抓在手中不放松，始终做到了“五抓”：一是抓教育，树正气。组织全体人员认真参加“八荣八耻”教育活动，“为民、务实、清廉”主题教育和向许振超同志学习等一系列活动，提高了干部职工的思想政治素质。二是抓培训，强素质。组织全体人员认真学习交通法规原文及相关辅导材料，并进行了考试。通过学习，进一步规范了交通行政执法行为，纠正了执法中过程中存在的问题，提高了干部职工的业务素质。三是抓军训，正风纪。坚持开展军训活动，通过军训，增强了干部职工的组织纪律观念，使干部职工养成了团结一致、雷厉风行的工作作风。四是抓制度，促规范。在坚持遵守局党委制定的各项制度的同时，制定了政治学习制度、廉政制度、窗口人员服务制度、执法过错追究制度等一系列规章制度。各项工作制度的建立，使全体干部职工做到“有章可循、有规可依”，形成了用制度管人管事的长效工作机制。五是抓业务、强素质。他们积极开展“学习许振超、岗位大练兵”活动，积极开展“岗位就是责任、岗位就是形象”的业务大练兵活动，在练兵活动中主要开展了“八比八看”竞赛活动。即：一比学习，看谁学的最透彻，理解的最深刻；二比执法，看执法人员谁掌握的全面，运用灵活，执法文书拟定得既快又规范；三比财务和统计，看谁掌握的会计业务熟练，统计数字准确；四比运政业务，看谁业务精通熟练；五比服务，看谁服务周到；六比着装，看谁着装整齐标准；七比卫生，看谁卫生保持整洁；八比工作创新，看谁在本职工作上有突破，有创新。通过此项活动的开展，进一步提高了全员素质。积极推行“三时”、“四办”、“五制”制度，“三时”是指上班准时、服务限时、特殊情况下节假日加时；“四办”指符合政策的坚决办，手续齐全的立即办，一次无法办好的预约办，涉及几个部门的协调办；“五制”即首问负责制、服务承诺制、大厅值班主任制，投诉意见反馈制、服务责任追究制。坚持开展载体活动，开展了“一争、二创”活动，一争是：争做“青年岗位能手”；二创是：创“巾帼示范岗”，创“文明服务大厅”品牌。稽查队在此基础上还开展了规范化大练兵活动，要求稽查人员做到“三会、三能、一精通”，会文明用语，能使用“双语服务”；会执法手势，能威严执法；会处理意外事件，能热情为群众服务；精通稽查业务。通过开展优秀稽查标兵评选活动，提高了稽查人员的规范化水平。为打造“诚信稽查、高效服务”的品牌，设立了党员示范岗，并选拔高素质的稽查员作为窗口形象，同时提倡使用普通话、使用文明用语。为加强社会监督，维护业户的切身利益，稽查队特聘请了10名行风建设义务监督员，并定期或不定期召开了座谈会。通过创建活动，稽查队基本实现了队容队貌正规化、日常管理军事化、依法行政规范化、办公设施现代化四化统一。开展了“服务人民、奉献社会的献爱心”活动，连续四年坚持组织人员与曹范缜6名贫困儿童接对子，资助他们完成义务教育学业。稽查队无私的伸出援助之手，为黄石梁村5户困难家庭捐款300元解决春耕问题。稽查队的无声行动，赢得了当地政府和群众的高度称赞，该大队先后获得省级“青年文明号”称号，连续三年被省交通厅评为“先进单位”、济南市交通局“先进集体”、章丘市“文明单位”，连续四年被章丘市评为“党风廉政建设示范窗口”。四、党组织换届、党员发展、党费收缴情况为加强基层党组织建设，经市委组织部批准11个交管所的党组织于6月9日由各乡镇党委管理移交到交通局党委管理。实现了“党政一体化”，按照机关工委的工作安排，以及党章的要求，6月中旬及时对我局党委下设支部进行了换届选举，目前26个党支部，组织健全，作用明显，都能够带领党员完成党章规定的任务。上半年我们积极培养入党积极分子，在各支部推选的基础上对40名入党积极分子进行了培训，在培训工作中，做到了有计划、有内容、有考核、有总结。同时对各单位的党员发展对象进行了考核，按组织程序纳入了4名党员，从反馈情况看，群众反映好，达到了党员发展的目的。党费收缴工作采取了三项措施，一是重申标准，各支部按照上级文件要求，对每个党员的缴纳标准进行了计算，明确了缴纳标准。二是及时收缴，每季度最后一个月中旬为集中收缴党费时间上半年共收缴党费10185.00元。三是做好登记对收缴的党费详细登记，及时银行帐号上。五、建设新农村“双百城乡互动计划”开展情况党委对“双百城乡互动计划”已经专题开会研究部署，己多次去龙山镇苇陀村，研究具体互动方案，目前我局以积极准备文艺节目，“双百城乡互动计划”的序幕即将拉开。六、纪念建党85周年系列活动组织全体党员开展了4项活动。1、组织党员参加党章学习，通过考试选出三名代表参加市委组织部党章知识竞赛活动，荣获一等奖。2、参加工委组织的“我心目中的共产党员”演讲比赛获得第一名。3、召开纪念建党85周年党员大会，表彰9个先进党支部，44名优秀共产党员。4、组织全体党员观看反腐倡廉专题片。5、走访包村贫困党员。七、贯彻党内监督条例情况结合党内监督条例的学习，我局开展了党风廉政建设宣传教育学习月活动，为提高学习效果做到了4个结合，一是把宣传教育学习月活动与开展保持共产党员先进性教育活动结合起来；二是把宣传教育学习月活动与培养和增强广大党员落实科学发展观和正确政绩观结合起来；三是把宣传教育学习月活动与追求高水平，实现新跨越结合起来；四是把宣传教育学习月活动与加强领导班子建设，提高党员素质结合起来。具体做了以下工作：1、组织观看正反两方面典型的电影和光盘，进行党纪教育。2、以“求真务实，勤政为民”为主题进行党课教育。3、组织召开专题领导班子民主生活会和基层支部组织生活会，对照廉政准则的执行情况，查找自身存在的问题，制定整改措施。八、工青妇活动情况1、3月8日，成功举办了庆“三八”座谈会，到会人数150余人，局领导全部参加，全体妇女就当前形势谈看法、论理想、表决心、争相发言，气氛热烈，之后又举行了卡拉OK赛歌会，整个会场空前的热烈，更进一步扩大了妇女组织的影响力和凝聚力，更激发了大家会后的工作热情。2、4月份中央电视台CCTV-2经济频道的“全家总动员”走进章丘，在百脉泉广场进行录制。我局领导与二百余名职工着装整齐，精神矍硕的参加录制，尽显章丘交通人的飒爽英姿。3、4月27日，每年一度的职工篮球赛，经过3天的奋战，我局篮球健儿们以激昂的团队精神，取得了第一名桂冠，创造了“三连冠”的好成绩。4、5月16日，结合市妇联的活动安排，我局在集中居住的明珠小区、桃花山小区、东山小区交通局宿舍的居民中开展了“保泉护泉”从我家做起的环保家庭节约活动。从节省一度电、一滴水，到清水的二次应用，使活动深入人心，各个家庭中都增强了节约意识，通过评选，马光佑、杨秀芳家庭和赵明家、王建霞家庭两户为交通局的“环保家庭”，是大家学习的榜样。5、5月29日，我市每年一度的“慈心一日捐”活动刚开始，局属所有人员积极参与，在职人员、离岗、离退休人员都献出了自己的一份爱心。全局四百余名职工捐款达：36670元。6、儿童是