市地税局政策法规科科长班子述职报告与市地税局班子述职报告汇编.doc

市地税局政策法规科科长班子述职报告与市地税局班子述职报告汇编第 7 页 共 7 页市地税局政策法规科科长班子述职报告一年来，我带领法规科全体同志在市局党组的领导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕省、市局中心工作，结合税收专业化管理，积极深化税收法制员工作制度，不断推进税收执法责任制，着力构建税收执法风险防范体系建设，全面提升地税系统依法行政水平，全力打造法治型地税机关。一是深化法制宣传，为依法治税营造良好的社会氛围。加大对税收人员的法制教育力度，有计划地举办各类法制培训班，着重突出法制理论和执法能力培训。以“内外结合，多措并举”为法制宣传教育工作基本思路，积极拓宽宣传空间。对内，以党组中心组法制学习制度、专题法制讲座、网站在线学习等多种形式，不断加大法制宣传教育力度；对外，以“税收宣传月”、“14法制宣传日”活动为重点，抓好集中宣传，结合实际，统筹安排，突出重点，着力打造税收宣传精品项目，扩大税收宣传影响，增强了公民纳税意识。二是严格按照总局税收规范性文件制定管理办法的要求起草、审查、发布等程序做好涉税规范性文件制定的各项工作，充分发挥制度建设对税收规范性文件制定管理工作的引导、保障和促进作用，xx年，对我局制定的3份税收规范性文件，全部经过法规科审核，并报市法制办前置性审查、备案，促进了税收规范性文件制定管理工作不断完善，更加规范和科学。三是税收法制员工作制度不断深入。进一步巩固、提高和健全税收法制员工作制度，加强对税收法制员的培训、辅导和管理，完善考核制度，通过税收法制员审核把关，促进规范执法，xx年，法制员共审核各种具体行政行为2853户次，其中行政处罚行为557户，发现并纠正错误105次。xx年，首次开展了税务稽查案件卷宗评查工作，评选出优秀卷宗6户，获得了上级机关的充分认可和系统上下的好评。四是全面推行税收行政执法责任制。完善了以税收执法管理信息系统为依托，以执法业务实绩为主的依法行政绩效考核评价制度。利用税收执法管理信息系统对55类指标每月进行自动考核。xx年，执法管理信息系统对市局全体执法岗位共监控评价4587条执法行为，共实施经济惩戒、批评教育等81人次，全局经济惩戒数额共0.61万元。五是加大税收综合督查力度。为进一步规范税收执法行为，强化“两权”监督制约力度，加强政风行风建设，提升依法治税和依法行政水平，对税收政策执行情况、效能建设情况等14项内容进行了检查。把行政处罚实施、企业注销清算、减免税政策执行、企业所得税管理、税务案件稽查作为检查的重点。对督查中发现的问题，发出督查通报，限期进行整改。通过开展税收综合督查，充分发挥税收综合督查工作在规范执法、促进管理、防范风险、服务大局等方面的作用。六是积极推进税务信息公开。严格按照政府信息公开条例规定的内容、程序和方式，及时将上级机关和我局制定的税收规范性文件、职权目录、审批项目、审批流程向社会公开，通过信息公开，进一步增强了公民依法诚信纳税意识，营造了良好的税收法制环境，向社会公开涉税信息，保障了公民的知情权、参与权、表达权、监督权。一年来，在我和我的同事共同努力下，各项工作取得了优异的成绩：被省局评为税收法制工作先进单位（皖地税函239号），被市政府评为依法行政先进单位（淮依法2号）、编制职权目录及流程图先进单位（淮府函21号）、全市依法行政和法制宣传教育先进单位（淮发42号），被市局评为绩效考评争先创优单位（淮地税11号）。今后，我将继续保持和发扬求真务实、勇于创新、善谋敢为的精神状态与优良作风，积极创先争优，推进转型升级，在新的起点上奋力开创税收法制工作新局面。市地税局班子述职报告各位领导、各位代表：大家好！近期地税进行了征管、机构改革，由四分局对口服务安宜镇、开发区和县本级，四分局是重点税源管理局，承担着城区范围内所有房地产、建安企业，以及年纳税5万元以上的非个体纳税人地方税收、基金、费的管理工作。近年来，分局紧紧围绕党委政府的中心工作，始终坚持“为政府担当、为发展给力、为民生服务、为地税争光”的工作理念，克服困难、勇于担当，以打造一流服务型机关为契机，不断提高服务意识、锻炼队伍素质、树立窗口形象、密切群众感情，在政风行风建设中做了一些有益的工作：一、坚持依法履职，全力组织各项收入。组织收入是地税部门的天职。近两年来，我们四分局不折不扣地坚持组织收入原则，依法征收，应收尽收，坚决不收过头税，把依法治税作为税收工作的灵魂贯穿于组织收入工作的始终。xx年累计组织各项收入6.45亿元，比xx年增长75%，今年，税收任务在xx实绩基础上又增长55%，面对基数高、增幅高、税源紧等实际困难，分局一切工作围绕组织收入，深入细致地进行税源排查，多措并举，全力组织征收。一是对正常税源，做到勤征细管，真正做到点滴不漏，应收尽收，保序时。二是对房产、土地税收等难点税收，主动与政府进行汇报沟通，研究相应的对策，并成立专门的清理工作组，早计划、早布置。安宜镇上半年共征收房产、土地税收745万元，比去年同期增长129.1%。三是对房地产和重点企业热点税收，研究政策和法规，提高管理的深度。今年虽然全县的房地产形势不好，销售税收下降37.42%，但我们加大了对房地产项目及投资人土地增值税、所得税的清算力度，上半年土地增值税比去年同期增长118%元、个人所得税入库收入比去年同期增长193%。四是全力清理个体及私房出租零散税收。通过查源堵漏，调整定额及清理漏管户，个体及私房税收比去年同期增长70%。通过努力，1-6月份分局共完成各项税收39273万元，比去年同期增长3447万元，增长9.62%。其中安宜镇12000多万元，完成任务的44%，比去年同期增长3650万元。二、坚持公正执法，维护税收公平正义。分局始终坚持“依法征收、应收尽收、坚持不收过头税”的组织收入原则，将分局执法行为置于社会监督之下，既确保了税款一分不少征收到位，又坚决杜绝摊派、引税、包税、空转虚转税款等违法违规行为的发生。一是严格征收，确保应收尽收。加强收入预测，做好税源管理，充分利用各种信息资料，深入开展纳税评估。二是严格按照法定权限和办理行政许可、行政审批、行政征收、行政处罚等事项，做好涉税审批制度改革后续管理工作。三是努力推行信息管税。加强数据审核，确保信息采集资料的录入准确无误，并严格按照省局系统操作规程使用，减少人为因素，维护税收公平正义。四是加强执法问责。认真落实税收执法责任制，严格执行税收执法、问责管理办法，xx年分局对2名因责任心不强，造成税款不及时到位税收征管员，进行了问责处罚。三、坚持政务公开，保障权力阳光运行。政务公开是一项系统工程，实践中，我们从强化组织推进、健全完善制度机制和建立特色的政务公开文化体系入手，找准政务公开与地税工作的最佳结合点，抓住纳税人关心的个体定额、纳税流程、执法标准、减免税审批等群众关注的焦点问题进行公开，通过公开让权力广泛置于社会监督的“阳光”之下，从而架起了一座联系税企的“连心桥”。一是公开政策和法律法规。在网站、办税大厅设立政务公开专栏，公开工作职责、工作标准和工作承诺。二是公开涉税优惠事项。严格按减免税审批程序公开减免税政策、要求和标准。今年通过税前抵免，优惠备案，加计扣除，已落实各类税收优惠1200万元。共为50多户下岗职工办理了税务登记证。还对四个行业170多户纳税人开展了专项评估，提出合理化建议150条，减少涉税处罚300多万元。三是权利公开运行。对纳税人关注的个体定额等涉税内容，实行“阳光评税”、“集体定税”，并定期在新闻媒体和网站上公布，主动接受纳税人的监督。四、坚持优质服务，提升文明服务水平。分局根据新形势下纳税服务的需要，立足于构建和谐的征纳关系，不断创新服务方式，丰富服务手段，认真开展“一联三进八服务”活动，努力提高纳税服务水平。今年，分局与江苏安宜建设工程有限公司结对联系，我们帮助企业进一步规范健全帐务，使企业所得税征收方式由核定改为查帐征收，降低了税负，提高了竞争力，今年成功晋升为国家一级资质企业，多缴税收200多万元。在开展“三服务回头看服务企业大走访”活动中，我们积极为企业发展建言献策，帮助他们建立健全财务，排除纳税风险，全力打造“税企同舟”的服务品牌，同时，分局还通过涉税信息月报，荷乡税苑、“友情地税”短信平台等媒介进行政策提醒和管理服务；并为房地产企业办税员建立qq群，为他们及时传递涉税信息，对纳税人反馈的意见、建议，确保件件有落实，事事有回音。主动帮助高科技企业、下岗再就业者、复转军人、残疾人等各类对象办理减免各类税收1200万元。深入开展进企业、进村组、进农户活动，与安民社区、翔宇实小结对共建，关怀帮扶社会弱势群体、特困家庭和贫困大学生，近两年分局共捐款捐物合计近5万元，受到了社会的好评。五、狠抓能力作风建设，树立勤政廉洁形象。能力作风体现形象，事关发展。今年，分局结合建党90周年，广泛深入地开展理想信念教育，深入开展读书活动，进一步增强分局人员的学习力、执行力、创新力。深入开展作风纪律教育，通过作风推进会、座谈会、评议会等多种形式加强教育，分局定期的邀请人大代表、政协委员、行风监督员进行座谈，开门纳谏，不断完善服务举措，提升工作水平。同时强化督查考核，今年先后有8人次因着装不规范、去向牌不明示、指纹机考核等问题被通报处罚。同时深入开展廉洁从税教育，通过组织学习廉政准则、省市局有关廉政规定，剖析身边的案例、参观警示教育基地、召开贤内助座谈会等形式，引导大家慎独勤免，拒绝诱惑，踏踏实实做事，堂