某建设公司岗位职责汇总

总经理岗位职责1、严格遵守国家法令法规，依据公司各项规章制度，并忠实执行。2、主持制定和完善公司的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立有效合理的运行机制。3、组织实施公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。4、组织实施讨论通过的新上项目。5、组织指挥公司日常经营管理工作，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜。6、决定公司内部管理机构设置方案和人事编制方案，决定副总经理、总经理助理、各职能部门和职员的任免、报酬、奖惩，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。7、根据经营需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术顾问并决定其报酬。8、决定对成绩显著的职员予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。9、审查批准年度计划内的经营、投资、项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。10、负责提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力，充分发挥员工的积极性和创造性。11、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。12、加强廉政建设，搞好精神文明建设，支持各种社团组织工作。13、研究并掌握市场发展变化情况，全面负责公司业务的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。14、负责中层以上管理人员的培养、考核、任免、督导。15、组织召开管理人员工作例会和员工大会。总工岗位职责1、主持领导公司所有项目的施工技术、质量管理工作。监督管理方案的实施，保证工程建设按照设计图及各种规范要求顺利完成。2、主持组织编制施工组织设计、方案，审批分包方编制的施工组织设计或施工方案，负责主持工程图纸会审工作、对施工人员进行技术交底。负责监督质量目标完成情况。3、负责组织安排审定工程材料的选用和监督工程材料进场的验收工作；负责监督施工中的安全、质量、成本、进度控制。4、指导工程开展创优活动，制止违章操作，对工程施工质量的优劣有奖惩权。积极推广应用新技术、新材料、新工艺，提高工程管理效益。5、负责组织指导技术、质量、试验系统人员开展业务工作，监督考核工程管理部人员的绩效。组织解决工作中所产生的技术、质量问题。6、负责合同管理工作，及时拟定总（分）包合同，及时监督合同执行情况，确保合同覆约率。7、负责指导监督、检查施工项目所有资料、文件存档工作；负责设计变更项目的收集，归类、组价、上报监理及业主。负责组织施工项目完工验收、移交工作。8、负责工程项目建设成本分析、控制及核实工作；协助或参与公司领导在工程项目的研讨、招标、谈判、选择施工方等工作，对已完工项目及时编报成本报表为领导决策提供真实依据。9、负责处理工程建设中各专业技术事务和对相关单位的协调工作；随时掌握项目施工最新动态、收集信息及时向公司领导汇报。10、积极配合其它部门做好各项工作和领导交给的其他任务。努力提高业务水平，严守企业的商业秘密。11、完成总经理交办的其他任务。12、按规定作息时间上下班，不迟到早退，保证出勤率。（外围投资）副总经理岗位职责1、认真贯彻执行公司的各项规章制度，执行总经理的指示和公司决议，与其它部门共同研究、协商形成强有力的领导集体，确保公司各项工作和计划的完成落实。2、负责公司战略环境分析，拟定公司投资发展计划。参与投资项目的可行性研究及立项工作。3、负责投资项目战略管理，前期开发过程中市场调研、策划、前期报批报建的工作。4、负责进行行业研究，定期编制行业形势分析及战略执行评估报告，对计划及经营情况进行有效分析，为公司经营决策提供有力支撑。5、对公司投资项目结果进行评估，跟踪投资项目进展。负责引进战略投资者、完成资产重组、并购、信托等战略投资事宜。6、负责投资项目监控和分析，负责组织对投资的行业及项目进行分析和评估，确认效果，及时做出相应调整。7、定期总结投资项目实施过程中出现的问题，并提出最优解决方案。8、根据内外部资源及条件变化，与相关部门配合，调整公司投资模式及发展方向。9、负责建立、协调和维护与政府相关部门、行政事业单位、外部合作单位及客户业务关系，实时沟通联系，保证渠道畅通，维护好公司形象。10、保守公司商业机密。11、完成总经理交办的其他任务。12、按规定作息时间上下班，不迟到早退，保证出勤率。（工程）副总经理岗位职责1、认真贯彻执行公司的各项规章制度，负责监督、督导下属部门（包括工程管理部和质量安全部）对公司相关规章制度的落实。2、制订公司年度施工项目工作目标和工作计划，经总经理批准后施行。3、贯彻实施公司“质量方针”和“质量目标”，确保工程施工质量。4、组织召开施工技术质量方面的专题会议，对技术质量系统内存在的问题与纠纷提出处理意见。5、组织解决施工过程中的技术难题，组织工程质量事故的调查、鉴定、并提出处理意见。6、定期主持工程调度会议及各类施工专题会议，负责与生产部门协调，及时、准确传达上级指示。7、负责制定公司安全的奖惩办法制度，督促各部门人员落实。8、组织召开公司安全工作专题会议，定期组织人员进行安全教育培训，并随时进行安全检查，对查出的隐患，及时督促整改。9、开展安全生产活动，组织项目工程安全达标工作。对公司安全事故组织调查、处理工作。对安全生产、文明施工、综合治理工作定期考核。10、部署、指导、监督、检查评估下属部门的各项工作，掌握工作情况和相关数据，并及时向总经理汇报。11、按工作程序做好和相关部门的横向联系，及时准确传递相关信息，并对部门间争议提出界定意见。12、代表公司与政府相关部门、行政事业单位及外单位等进行联络，加强与公司外同行之间的联系。13、完成总经理交办的其他任务。14、按规定作息时间上下班，不迟到早退，保证出勤率。（生产）副总经理岗位职责1、认真贯彻执行公司的各项规章制度，负责监督督导下属部门（生产管理部）对公司相关规章制度的落实。2、制订公司年度生产工作目标和工作计划，经总经理批准后施行。3、按月编制资金计划和生产计划，经总经理批准后组织实施。4、定期主持生产调度会议及各类生产专题会议，负责生产系统的调度与协调，及时、准确传达上级指示。5、部署、指导、监督、检查评估下属部门的各项工作，掌握工作情况和相关数据，并及时向总经理汇报。6、负责生产安全工作的总体部署，并监督安全生产的落实。组织安全生产检查，督促隐患整改，保障公司财产和人身安全。7、开展安全生产活动，对生产安全事故组织调查、处理工作。对安全生产、文明生产、综合治理工作定期考核。8、按工作程序做好和相关部门的横向联系，及时准确传递相关信息，并对部门间争议提出界定意见。9、负责站内材料管理工作，监督材料的采购工作，检查相关进出库台账。10、代表公司与政府相关部门、行政事业单位及外单位等进行联络，加强与公司外同行之间的联系。11、贯彻实施公司“质量方针”和“质量目标”，确保生产产品质量。12、组织解决生产过程中的技术难题，组织生产质量事故的调查、鉴定、并提出处理意见。13、完成总经理交办的其他任务。14、按规定作息时间上下班，不迟到早退，保证出勤率。副总工岗位职责1、认真贯彻执行公司的各项规章制度，全力协助公司总工的工作。2、负责施工技术指导，编制和审核工程施工组织设计、方案、措施和安全施工组织设计、方案、措施。3、参与公司招投标工作，负责投标文件技术标的编制。4、解决施工中出现的技术问题、质量问题，保证工程建设按照设计图及各种规范要求顺利完成。5、推广新技术、新工艺、新规范的应用，提高工程管理效益。6、负责监督施工中的安全、质量、成本、进度控制。7、负责监督工程资料和竣工资料的整理归档。8、做好合同管理工作，及时拟定合同，及时监督合同执行情况，确保合同覆约率。9、负责处理工程建设中各专业技术事务和对相关单位的协调工作；随时掌握项目施工最新动态、收集信息及时向公司领导汇报。10、积极配合其它部门做好各项工作和领导交给的其他任务。努力提高业务水平，严守企业的商业秘密。11、完成总经理交办的其他任务。12、按规定作息时间上下班，不迟到早退，保证出勤率。总经理助理岗位职责1、贯彻执行公司各项规章制度和文件规定，认真履行工作职责。2、努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。3、在总经理领导下负公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。4、负责各类文件的分类呈送，请总经理阅批并转有关部门传阅处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作，做好文件的起草、发布。7、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。8、负责上级领导机关或外单位领导的接待、参观工作。9、负责综合管理部的全面工作，监督部门人员的工作情况。10、完成总经理交办的其他任务。11、按规定作息时间上下班，不迟到早退，保证出勤率。综合管理部部门职责1、负责公司的各项规章制度的建立健全和完善，促进公司各项工作的规范化管理。2、负责工会工作，组织开展市、区工会活动，做好员工的劳动保护工作，安排好各种公司活动及有关节日的员工福利。3、根据公司的安排，组织好重大会务活动和各种工作会议。4、负责公司各类文件、通知、会议纪要、行文的编写、收发、整理、归档和保管。5、负责来访接待，来电、来文记录，及时传递信息。6、负责公司营业执照、资质证书等有效证件的年检、升级、使用管理，以及公司员工证件保管，证件所需培训及考试的通知和安排。7、负责公司印章保管和使用管理。8、负责公司文化建设，对外网站的建设和管理，图书、报刊的管理。9、负责公司员工的招聘、入职、离职的人事档案管理，以及员工社会养老保险、意外伤害保险等保险的台帐、档案的建立和管理。10、负责公司员工考勤统计，工资表编制，及薪金管理工作。11、负责公司后勤管理，包括公司食堂、办公环境卫生、绿化、安全保卫、消防。12、负责公司日常办公用品、公用设施的采购、登记、管理。13、负责公司公务用车车辆管理，包括车辆资料、保险、年检、借用登记。14、完成领导交办的其他任务。15、按规定作息时间上下班，不迟到早退，保证出勤率。综合管理部部长岗位职责1、执行总经理和其他上级领导下达的工作指令，负责本部门全面工作，组织、安排、督促本部门员工履行各自岗位职责。2、负责编制部门工作计划，主持部门工作例会，合理安排部门各项工作。3、在总经理领导下，负责组织各项规章制度的起草、建立、完善并监督执行。4、掌握公司工作情况，协调各部门之间的关系，当好领导的参谋和助手。5、负责公司日常行政行文，组织好重大会务活动和各种工作会议。6、参与公司工会工作，安排好各种工会活动。7、负责公司食堂及卫生管理，参与公司消防设施日常维护、防火防盗等安全保卫工作。8、负责参与公司日常办公用品、公用设施的采购、领用等管理工作。9、负责对员工进行心理沟通和思想教育工作，解决其实际困难。10、对工作时间内个人行为对公司造成的负面影响负责。11、完成领导交办的其他任务。12、按规定作息时间上下班，不迟到早退，保证出勤率。办公文员岗位职责1、遵纪守法，贯彻执行公司的各项规章制度，服从领导，保守公司秘密。2、负责来访接待，来电、来文记录，及时传递信息。3、负责公司各类文件、通知、会议纪要的编写、收发、整理、归档和保管。4、负责公司员工的招聘、入职、离职的人事档案管理，以及员工社会养老保险、意外伤害保险等保险的台帐、档案的建立和管理。5、负责公司员工考勤统计，工资表编制，及薪金管理工作。6、负责公司办公用品、公用设施等低值易耗品的台账建立和管理，并做好使用登记。7、负责公司公车管理，包括车辆钥匙、资料、借用登记和维修保养记录等。8、负责公司印章、办公室钥匙的保管和使用管理。9、负责办公环境卫生、绿化、消防、安全保卫等工作。10、审核员不在位时，临时接管其分管的工作。11、对工作时间内个人行为对公司造成的负面影响负责。12、完成领导交办的其他任务。13、按规定作息时间上下班，不迟到早退，保证出勤率。 审核员岗位职责1、遵纪守法，贯彻执行公司的各项规章制度，服从领导，保守公司秘密。2、负责来访接待，来电、来文记录，及时传递信息。3、严格按照工作流程把好审核关，对审核数据时发现的问题，应及时向总工反应，并查找原因。4、负责审核物资采购对账单，做好统计核算工作。5、负责审核生产进、出料台账，编制统计决算并报批。6、负责公司工程项目对外支出和项目收入的结算工作，对工程项目负责。7、正确及时编制结（决）算，随时掌握并核对成本，做到心中有数。8、负责合同的保管和借阅管理。9、负责办公环境卫生、绿化、消防、安全保卫等工作。10、办公文员不在位时，临时接管其分管的工作。11、对工作时间内个人行为对公司造成的负面影响负责。12、完成领导交办的其他任务。13、按规定作息时间上下班，不迟到早退，保证出勤率。财务管理部部门职责1、负责编制公司财务管理规划与年度财务管理工作计划并组织实施。 2、按照审核审批权限要求，履行财务审核职责，及时全面了解公司经营运作状况。3、负责公司财务管理制度的建立和修订。 4、负责日常的会计核算工作，包括费用核算、成本核算、采购核算、销售核算、资金核算、资产核算、利润核算。 5、负责日常资金统筹、使用、调拨和分析，每月编制资金收支计划，定期资金盘点和检查印章、支票、发票管理情况，以充分有效利用资金和确保资金安全。6、负责按时提交财务会计报表和统计报表，全面反映公司经营业绩。7、负责审阅每张原始单据，确保单据规范、数据准确和财务审核审批手续完整。 8、按照账务审核内容，对财务会计报表涉及的相关数据进行审核，确保账账相符、账表相符、账实相符和账单相符。 9、负责建立往来对账机制，落实往来定期对账，确保应收应付往来准确。10、统筹营业税、所得税、费用成本列支涉及的税收，合理避税，促使税负最小化。 11、负责分析资金流量，准确核定信贷额度、信贷期限和信贷方式，并做好日常的信贷往来工作。12、负责建立健全内控资料档案，包括会计报表、账簿、会计凭证、税务资料、对账资料、发货回执资料、审批资料、各种空白票据和存根联等。 13、负责督导和分析费用、成本控制，及时向领导汇报执行情况。 14、负责建立完整的资产资料库，定期与资产管理部门核对资产，督导资产盘点，确保资产安全、保值增值。15、负责工资（包括奖金）审核、发放和税收交纳。 16、完成领导交办的其他任务。17、按规定作息时间上下班，不迟到早退，保证出勤率。财务管理部部长岗位职责 1、按公司会计准则、会计基础工作规范和现行公司会计制度及公司法规定，在公司总经理的领导下，开展财务部工作。定期和不定期向总经理报告公司财务工作，并提出加强公司财务管理、提高经济效益的合理化建议。2、负责建立、健全公司财务核算体系，及时、准确、清淅地反映公司生产经营过程中各项资产、负债、权益的存在状况和变动情况，加强公司各项资产的管理。3、按时编制资金计划，积极筹措资金，抓紧、抓好工程款项的资金的回收，合理使用资金，发挥资金使用效益。4、健全、完善公司各项内部财务控制制度，严格各项成本费用开支的审批程序制度，努力开源节流，杜绝损失浪费。加强各项成本控制，搞好成本核算，努力提高公司的经济效益。5、会同有关职能部门定期进行财产清查，及时清理债权债务，保证公司资产安全、完整。 6、严格遵守国家的法律和规章制度，按时办理纳税申报，缴纳各项税款。按会计制度规定，根据登记完整、核对无误的帐簿记录和其他有关资料每月编制会计报表，统一对外办理涉税事务，每季度作一次财务情况分析，向总经理提供准确会计信息。7、妥善保管会计档案和其他会计资料，不得丢失。严守公司机密，不得随意对外提供会计资料，必须对外提供资料的也须经总经理同意后方可执行。8、审核会计员编制的记账凭证及附件资料，并签字确认。不定期核对会计员、出纳员涉税账目。9、根据工作需要，布置安排财务人员的岗位分工及日常事务性工作，做好财务部人员的工作质量、工作纪律等业绩的检查、监督和考核；加强会计人员职业道德教育，保护公司的商业秘密。10、完成领导交办的其他任务。11、按规定作息时间上下班，不迟到早退，保证出勤率。出纳岗位职责1、遵守公司各项规章制度，负责公司财务的出纳员岗位及相关会计事务工作。认真执行公司财务管理制度及相关实施办法，按照会计工作基础规范和公司会计准则受理会计事务，办理资金收、付业务。严格遵守财经纪律，诚守会计人员职业道德，严守公司商业秘密，维护公司权益。2、负责公司现金收付和银行存款的收付，保管好现金和银行的支票以及有价证券等货币性资产管理。保管好属本岗位所保管的财务印鉴和相关证章。3、保管好保险柜钥匙、支票簿，负责登记现金日记账、银行存款日记账的工作，日记帐必须连续登记，不得跳行、隔页，不得随意损坏帐簿和撕去帐页。文字和数字必须整洁清晰、准确无误，如需改动，必须按会计更正方法更正。4、做到日清月结，帐款相符。根据现金日记帐每天与库存现金进行核对，发生短缺或盈余应及时查明原因，属帐务处理和记录差错应及时更正错误，若非帐务处理和记录差错，应当即向财务负责人汇报，严禁以白条抵充库存现金。5、负责统一管理公司的发票和收据，做好各部门的领用和核销工作。6、加强货币资金的管理，严格执行国家有关现金管理和银行账户管理法规制度，不得挪用公款，不得出借公司账户，保证资金安全。当天收到的现金和支票应于当天解交银行，库存现金不得超过核定限额（公司规定限额为10000元）。7、配合公司会计做好帐目衔接和帐务处理工作，做好滞纳、滞交、吊帐、坏帐处理工作。8、加强银行帐户的控制和管理，不得出借银行帐户给其他单位，不得签发空白支票和空头支票。及时做好银行日记帐与银行对帐单核对，按月编制“银行调节表”， “银行调节表”上要准确注明“未达帐项”，并经财务负责人审核签字后作为会计档案保管。9、每月上旬配合考勤人员做好对所有员工薪资核算，保证薪资及时发放。10、完成领导交办的其他任务。11、按规定作息时间上下班，不迟到早退，保证出勤率。统计员岗位职责1、遵守公司各项规章制度，认真学习贯彻统计法，积极参加各类统计业务培训和统计会议及统计考试，实行持证上岗。2、努力完成湖北省统计信息中心和上级部门的统计调查任务，制订本公司年度统计工作计划，严格执行统计报表制度。3、在部门经理的领导下从事生产的综合统计工作，负责按时登记台账，做到台财正确，齐全，账账相符。4、负责每天收集汇总公司搅拌站各项生产指标形成相应统计报表，并于每月完后10日内报送相关领导，为公司领导提供可靠的生产信息。5、对所报数据的真实性、准确性、及时性负主要责任，如发现错误必须于次日上午找到相关责任人核实，并立即做出修改。6、负责分析统计资料，提出整改意见，当好参谋。坚持实事求是的工作作风，认真搞好统计工作，把好关卡，不虚报、瞒报统计数据。7、负责汇总公司的材料出入库，运费结算，需供应商及经客户签字确认，未经供应商及客户签字不得给予结算，认真核对，做到日清月结。8、上报的各种统计报表要做好备份，上交的报表要签名并加盖公章，做到上报数据与公司数据上下相符。9、依时报送各项统计报表，做到不迟报、不拒报、不瞒报、不虚报。符合条件的公司实行网上直报制度。10、完成领导交办的其他任务。11、按规定作息时间上下班，不迟到早退，保证出勤率。过磅员岗位职责 1、遵守公司各项规章制度，坚持工作原则，严守商业秘密，维护公司利益。2、熟练掌握磅秤的操作规程及有关仪器、仪表的使用方法，严把计量关。3、工作态度必须端正，工作细心、认真负责，不得弄虚作假、徇私舞弊，更不能接受吃请，收受贿赂，损害公司利益，一经发现按公司有关规定处理。4、认真核对各种原料供货单位发货票，所有数据必须保证其准确性。5、过磅单必须填写清楚，日期、重量（毛重、皮重、净重）、车号、经办人员、运输人员等相关信息。6、严格管理过磅车辆，指挥车辆在磅上的停靠位置，检查驾驶室及磅台上是否有人。严禁司机及货主进入磅房，更不能与其闲谈。7、上下磅过程中不允许称重操作，避免车辆不完全上磅就进行称重。8、负责地磅操作系统的联接、维护和管理。9、负责磅房内、外卫生，保证设备运行准确性。10、完成领导交办的其他任务。11、按规定作息时间上下班，不迟到早退，保证出勤率。市场经营部部门职责1、负责项目的业务联系和公关工作、各类招投标信息及业主或招标代理单位反馈的意见的整理分析，并提出对经营工作的要求和建议。2、负责公司中标项目及专项分包项目的合同管理工作，参与中标工程及专项分包工程合同的谈判及合同文件的完善。3、收集并整理公司人员、设备、技术、财务、业绩等相关资料，对公司工程信息的保密性负责。4、及时收集市场价格信息，对拟建工程做深入成本分析，为领导决策提供参考依据，协助投标工作。5、根据公司经营战略、经营方针、经营目标组织有目的的投标工作。6、了解市场动态，负责招标信息的收集、整理、分析和策划，完成公司投标基础资料的收集、汇总、整理工作，及标后预算和公司内部经营分包项目的成本测算与决算初审。7、负责公司内部相关业务部门的沟通、协调工作。8、审定工程部的材料计划单及外部客户购买成品料的计划单，并通知生产部及时安排生产任务，做好计划单的分类统计整理工作。9、负责核算已完成项目的工程款收支情况，并及时完成各工程项目的收款工作。10、根据经营工作需要与其它相关施工单位组成联营体，积极寻求战略合作伙伴。11、完成领导交办的其他任务。 12、按规定作息时间上下班，不迟到早退，保证出勤率。13、审定工程部的材料计划单及外部客户购买成品料的计划单，并通知生产部及时安排生产任务，做好计划单的分类统计整理工作。市场经营部部长岗位职责1、负责组织开展经营性资产的具体经营管理工作，做好公司经营管理及日常管理工作。2、负责公司项目合同管理工作，项目合同的谈判及合同文件的完善。3、及时收集市场价格信息，对拟建工程做深入成本分析，为领导决策提供参考依据，协助投标工作。4、根据公司经营战略、经营方针、经营目标组织有目的的投标工作。5、负责公司内部相关业务部门的沟通、协调工作。6、结合市场实际，积极拓展公司业务，做好项目的调研、论证、开发等工作，努力开拓新的市场。7、负责制定市场经营部的管理规定并报送总经理审批，规范管理公司的各种业务档案及文件资料。 8、经公司授权代表公司与政府相关部门、行政事业单位及与施工单位等进行业务接洽、联系。9、组织业务人员对周边市场和竞争项目进行市场调研及跟踪分析。10、有计划的对部门各人员进行培训、考核，提高业务人员的工作素质，促进业务人员的工作积极性，发现问题及时反映并解决。11、负责专业分包项目的报价工作，报公司总工审核，最终报总经理审批。12、掌握公司各项目的工程款收支情况，及时完成各工程项目的收款工作。13、完成领导交办的其他任务。14、按规定作息时间上下班，不迟到早退，保证出勤率。投标专员岗位职责1、遵纪守法，贯彻执行公司的各项规章制度，服从领导。2、按公司规章制度及要求，全面负责公司的各项招投标工作。3、负责查看收集招标信息、汇总上报，负责投标工作安排和实施。4、整理投标资料，负责投标文件的编制，协助财务对投标保证金办理工作。5、协调投标各参与部门的衔接和配合。6、对已完成的投标文件，进行归档整理并建立台帐。7、负责公司营业执照、资质证书等有效证件的年检、升级、增项、使用管理。8、负责公司员工的证件保管，证件所需培训、考试及继续教育的通知和安排。9、负责公司工会工作，组织开展工会活动及有关节日的员工福利。10、对工程信息投标文件及其它相关机密资料等的保密工作负责。11、负责办公环境卫生、绿化、消防、安全保卫等工作。12、对工作时间内个人行为对公司造成的负面影响负责。13、负责完成领导交办的其他任务。14、按规定作息时间上下班，不迟到早退，保证出勤率。市场专员岗位职责1、协助部门领导开展经营活动，参与制订、修改本部门工作程序和管理规定。2、负责进行经营市场的开发，追踪工程信息，并作好相关记录。3、协助部门领导作好签订工程承包合同、补充合同等工作，协助工程管理部制定企业内部施工定额。4、跟踪项目施工情况，确定工程施工成本，为经营决策及投标决策提供依据。掌握部门相关数据，收集相关信息，及时向上级汇报真实情况和有关数据。5、负责公司内外相关业务部门的沟通、协调工作。6、掌握公司已完成项目的工程款收支情况，配合部门经理及时完成各工程项目的收款工作。7、审定工程部的材料计划单及外部客户购买成品料的计划单，并通知生产部及时安排生产任务，做好计划单的分类统计整理工作。8、管理部门内办公物资及车辆使用情况，并做好运行记录。9、协助部门领导做好内部信息的上传下达及横向部门的信息传达。10、对工程信息投标文件及其它相关资料等的保密工作负责。11、配合公司相关部门作好工程的回访工作，巩固加强外部经营环境。12、负责办公环境卫生、绿化、消防、安全保卫等工作。13、负责项目的业务联系和公关工作，并提出有利于市场经营工作的合理要求和建议。14、完成领导交办的其他任务。15、按规定作息时间上下班，不迟到早退，保证出勤率。市场行政专员岗位职责1、遵纪守法，贯彻执行公司的各项规章制度，服从领导。2、负责每次工作会议的会议纪要整理，并及时上交领导。3、负责部门内施工合同、工程结算、项目收款等资料的整理归档。4、掌握公司已完成项目的工程款收支情况，配合部门经理及时完成各工程项目的收款工作。5、负责工程信息的收集反馈与跟踪，按公司程序文件要求完成工程信息台帐。6、协助部门领导做好内部信息的上传下达及横向部门的信息传达。7、协助部门领导与外单位的沟通、洽谈、签订合作协议，并向相关人员交底。8、配合公司相关部门作好工程的回访工作，巩固加强外部经营环境。9、负责办公环境卫生、绿化、消防、安全保卫等工作。10、对工程信息投标文件及其它相关机密资料等的保密工作负责。11、对工作时间内个人行为对公司造成的负面影响负责。12、完成领导交办的其他任务。13、按规定作息时间上下班，不迟到早退，保证出勤率。工程管理部部门职责1、负责工程技术工作，提供技术咨询，参与工程建设、设计策划，负责专家组的协调管理和专家组技术讨论会议的组织。2、负责组织工程勘察设计，审查勘察设计方案、勘查报告和设计图纸的质量，并出具意见。3、负责现场施工管理，审查施工组织设计、施工技术方案和施工进度计划等，并出具意见。4、参与勘察、设计、施工、监理单位等各项工程活动。5、负责工地的安全生产和工地人员安全管理。6、组织工程施工的开工、检查和验收，监督工程施工，负责工程签证，落实投资控制计划，协助工程结算。7、会同监理部门编制工程建设进度计划，落实施工期控制。8、审核、确认设计变更，协调各设计、监理单位的关系。9、负责工地现场的管理协调工作，创建文明工地。10、落实工程质量全方位、全过程管理，参与各项检查评优工作，负责组织评审、申报准备和协调工作。11、参与工程各项招标以及材料、设备选型、方案审查和测试工作。12、承担工程设备、设施的检查、调试、验收工作，并制作音像资料。13、负责工程信息资料、定期制作施工过程的照片和录像资料，做好资料归档和工程档案管理工作。14、完成领导交办的其他任务。15、按规定作息时间上下班，不迟到早退，保证出勤率。工程管理部部长岗位职责1、全面主持工程管理部的日常工作，认真贯彻执行国家关于施工方面的法规、规范、标准和政策。2、组织设计图纸、文件的会审，参加施工调查、技术交底，办理交接桩，进行测量复核。3、定期主持召开部门会议，安排部署各职能人员工作任务，分析研究施工生产中存在的有关技术业务问题，解决有关问题。4、组织制定各项工程部管理制度及实施细则，经总经理批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报。5、协调好工程部和各部门之间的配合工作，参与讨论和研究工程部年、季、月份施工计划，机械申请、技术教育、劳动保护计划和承包工程中有关施工方案、技术措施等，并就计划执行情况定期向上级领导汇报。6、负责施工现场各类施工签证、完工单的审核工作，及时办理施工月进度报表和工程结算等。7、监督检查工程技术交底、施工进度、质量达标以及成本降低的完成情况。监督检查施工现场文明施工、安全施工规范化管理开展落实的情况。8、参加工程竣工验收，监督检查竣工图绘制，工程决算、材料使用、台帐建立及工程资料台帐建立、整理、归档的完成情况。9、负责工程部每月人工、材料、机械及工程量的申报、核算及清单编制工作，确保数据的真实性、准确性、完整性。10、完成领导交办的其他任务。11、按规定作息时间上下班，不迟到早退，保证出勤率。工程管理部副部长岗位职责1、全面负责公司工程建设项目的组织管理和协调工作。 2、协助部长工作，负责部门内分管工作，认真贯彻执行国家关于施工方面的法规、规范、标准和政策。3、协助制定本部门年度工作计划、人员计划，并协助监督计划的完成情况。4、协助制定工程部管理规定，对实施中出现的问题及时向部长汇报。5、协助制定工程项目的进度计划和预算计划，并就计划执行情况定期向部长汇报。6、协助督促检查施工的进度、质量和安全等工作，协调和处理工程中遇到的实际问题。7、参与图纸会审、技术交底等，对设计图纸及设计方案提出合理化意见和建议。8、参加施工调查、技术交底，办理施工交接桩，进行测量复核。9、参加与工程项目有关材料计划和机械人工计划的制定与执行。 10、对工程质量、进度和安全工作的检查和监督权，对工程费用预、决算的建议权和监督权，对本部门员工的工作监督权。11、对分管工作完成情况负责，包括质量、进度和费用控制。对公司工程项目管理中出现的重大失误负责。 12、完成领导交办的其他任务。13、按规定作息时间上下班，不迟到早退，保证出勤率。施工员岗位职责1、学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门颁发的建设法律、法规及技术规范。2、在项目经理的统一领导下，按照工作分工履行职责、执行公司和项目部的有关管理制度，对工程进度、 施工质量、材料成本、现场安全承担主要责任。3、熟悉施工图纸、质量标准、材料要求及特征，保证按图纸、施工组织设计和技术措施要求施工，并且做好开工前的原始记录和现场取证工作。4、做好施工作业班组的任务下达和安全技术交底工作，并在施工过程中指导、监督和检查。5、做好隐蔽工程记录验收工作和现场工程量签证工作。6、收集并整理施工生产过程中的技术活动、材料使用、劳力调配的原始记录，负责编写好施工日记，并对真实性、有效性负责。7、负责每月人工、材料、机械及工程量的申报、核算及清单编制工作，确保数据的真实性、准确性、完整性。8、加强材料管理，事前做好材料计划，事中要建立使用计划，熟悉各专业图纸，确保材料的正常使用，注意合理安排，避免浪费现象发生，充分利用材料，从而降低成本。9、参与项目部的各种质量、安全、进度、成本、文明工地检查工作， 提出有关的工作建议和整改措施，并按照项目部的分工做好落实和执行工作。10、完成领导交办的其他任务。11、按规定作息时间上下班，不迟到早退，保证出勤率。测量负责人岗位职责1、坚守岗位，严格遵守公司的规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务。2、熟悉施工图纸，根据移交的测量资料做好复测工作，并将测量的原始记录进行分类、归档保管工作,并对工程数据保密。3、认真熟悉施工图纸，明确各部位的测量要求，并校验测量仪器，待测量仪器符合要求后方可施测。准确布设用于施工的平面控制网和高程控制网，加密控制点，以满足施工要求。4、负责向施工测量组交付现场测量标志和测量结果，实行现场测量交底签认制度，并对测量组的工作进行检查和指导。5、定期对测量标志进行复核，保护好测量标志，及时恢复被破坏的桩，保证施工测量的质量。6、熟悉所使用测量仪器的性能，妥善保管测量仪器，并定期对测量仪器进行效验和送检，确保仪器精密性，并建立仪器设备台账，外借设备须经部门负责人同意，办理好相关手续后方可外借。7、指导测量人员正确使用测量仪器，严禁无关人员和不了解仪器性能人员动用仪器。8、负责组织测量人员向内业人员提供外业数据，如有实际与设计不符时的问题，要及时向技术负责人汇报。9、建立测量日志制度，工程测量是先导，测量工作必须有序，做到一天一总结，一天一计划，有利于安排工作，提高工作效率和质量。10、完成领导交办的其他任务。11、按规定作息时间上下班，不迟到早退，保证出勤率。测量员岗位职责1、坚守岗位，严格遵守公司的规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务。2、严格按照编制的测量方案来实施测量工作内容，方案中有变更的部分必须向测量主管汇报，不得自行更改工作内容和方式。3、认真熟悉施工图纸，明确各部位的测量要求，并校验测量仪器，待测量仪器符合要求后方可施测。准确布设用于施工的平面控制网和高程控制网，加密控制点，以满足施工要求。4、在施工控制测量工作中，提前探明测量路线和各个导线点的情况，并熟悉控制标志的位置，保护好测量标志，及时恢复被破坏的桩，保证施工进度和测量质量。5、施工测量工作中，要求准确、快速、正确的使用各种测量仪器，并详细记录原始测量数据和相关保密工作。6、做好施工中的放样工作，放样前认真查阅图纸，复核计算结果，准确无误后交付给现场施工人员，并实行现场测量数据交底签认制度。7、熟悉所使用测量仪器的性能，妥善保管测量仪器，并定期对测量仪器进行效验和送检，确保仪器的精密性。8、做好测量原始记录及测量资料的分类、归档和保管工作，及时向测量主管汇报工程施工中真实情况和有关数据。9、每次测量任务完成后，必须把测量仪器归还到指定存放位置，并填写好测量仪器的使用台账记录，杜绝利用公家仪器干私活。10、完成领导交办的其他任务。11、按规定作息时间上下班，不迟到早退，保证出勤率。预算员岗位职责1、在项目经理的领导下，全面负责施工项目的工程预结算工作，对工程项目负责。2、参加图纸会审、设计交底及预结算审查会议，根据有关文件规定配合解决预结算中的问题。3、认真贯彻执行公司施工图预结算及招投标报价工作管理办法。4、及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据。5、参加领导安排的招投标会议，认真做好预结算会审纪要，对预结算中的定额换算、取费标准、材料差价进行复核，发现问题及时反映，做到预结算工作的及时性和准确性，对自己所做的工作负责。6、对施工过程中因设计变更产生的工程量要及时准确的掌握，为工程提供结算调整资料。7、对在预结算工作中，发现的有关施工图纸的问题，应及时向项目负责人反映。8、正确及时编制结（决）算，随时掌握预算成本、实际成本，做到心中有数。9、加强业务和专业知识的学习，不断提高业务技能，提高实际的工作效率。10、完成领导交办的其他任务。11、按规定作息时间上下班，不迟到早退，保证出勤率。资料员岗位职责1、执行公司的规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务。2、负责工程项目各种资料的接收、清点、登记、发放、归档、管理等工作。3、负责项目文件资料的登记、分办、催办、签收、签章、传递、立卷、归档和销毁等工作。4、来往文件资料的收发应及时登记台账，及时向项目负责人汇报资料管理中的真实情况和有关数据，保守公司秘密。5、施工资料的编制、整理做到完整、及时、规范，与工程进度同步，工程资料应认真填写、字迹工整，装订整齐。6、工程施工期间接受公司技术负责人对资料的检查，对存在的问题及时纠正；并做出相应的总结。7、登记保管好项目部的各种书籍、资料表格；收集好公司及相关部门的洽谈记录、会议纪要，并做好归档保存。8、负责部门员工考勤统计及考勤相关资料的汇总上报工作。9、负责部门资产的申报、领用、保管、借用登记工作。10、完成领导交办的其他任务。11、按规定作息时间上下班，不迟到早退，保证出勤率。机械设备组长岗位职责1、全面主持机械设备班组的日常工作，认真贯彻执行国家关于施工方面的法规、规范、标准和政策。2、负责指挥、协调、制定工作计划，包括材料需要量和人员分工，以及熟悉各个施工技术环节，处理现场出现的突发事件等。3、根据施工生产任务，合理的安排本班组员工去执行，随时把握班组的施工生产情况，对班组施工任务的完成状况、质量状况进行记录、汇总、上报。4、负责机械设备组每月工程量、用工数量、材料数量的申报、核算及清单编制工作，包括机械设备保养用油等；确保数据真实、准确、 完整与及时上报。5、负责做好本班组的施工日记，并对真实性、有效性负责。6、安排本班组员工对设备进行日常清理及保养工作，并做好相关保养记录，以保障设备的正常运行和使用寿命。7、负责对本班组的设备、工具、劳保用品等使用保管进行监督管理，执行本班组材料物资的领取登记手续及监督合理使用。8、负责要求本组员工按规定填写生产记录，检查各岗位员工是否按时认真填写，确保记录的准确性、及时性、完整性。9、对本班组各工序现场文明施工进行监督，保持施工现场有序、清洁、整齐。10、协调配合公司其他部门的工作，完成领导交办的其他工作。11、按规定作息时间上下班，不迟到早退，保证出勤率。司机岗位职责1、坚守岗位，严格遵守公司的规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务2、车辆实行定车、定人、定期保养制度，对车辆做到勤检查、勤调整、勤保养。3、出车前认真检查车辆制动系统及灯光、转向、警示灯、油压系统、喷水阀门、轮胎等各部件系统，保证正常后方能出车作业，并做好交接班和当班记录。4、必须保持车辆清洁，在不影响工作的情况下，做好驾驶室及整车的清洁工作和例行保养。5、驾驶员要爱护车辆，熟悉车辆性能，发现故障及时汇报、及时维修，避免造成大的事故。6、严格按照规定路线进行洒水、降尘作业，注意观察车辆四周，避免刮交通故的发生。7、车辆维修保养时，应遵照公司的规章制度，认真填写公车维修保养申请单，并做好车辆的保养记录，以便查阅。8、牢固树立“安全第一”的观念，掌握本职工作所需的安全知识，增强预防和应急处理事故能力，上车后做到心细、眼亮、不开英雄车。9、洒水过程中，树立行人和其他车辆优先的原则，遇到紧急情况时车辆应减速、关小喷水阀门，安全礼让。10、协调配合公司其他部门的工作，完成领导交办的其它工作。11、按规定作息时间上下班，不迟到早退，保证出勤率。操作手岗位职责1、服从管理、听从指挥，遵守公司规章制度，按生产计划实施生产，保质保量完成工作任务。2、在作业中应严格按照机械设备安全技术操作规程和安全技术交底进行作业，不得违章作业，严禁工作中饮酒或酒后作业。3、要按照机械设备技术保养规程，做好机械设备的清洁、润滑、紧固、调整、防腐等项工作，做到设备保养到位，不漏保、不缺油、不缺水，保持设备的完好状态。4、要爱岗敬业、忠于职守、优质服务、文明施工，严格执行企业机械设备管理规则制度，接受管理部门的检查监督，服从现场施工人员的指挥。5、服从技术人员的工艺指导，严格执行产品质量标准工艺规程;做到节约用水、用电、节能降耗，降低生产成本。6、每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具和设备，合理使用生产工具和设备，提高生产质量和安全率。7、认真做好本职工作，按时认真填写机械设备使用记录、维修记录、保养记录，并对真实性、有效性负责。8、认真学习设备构造及说明书，无生产任务时，多与同行机手交流、沟通，掌握设备的常规保养和维修知识。9、协调配合公司其他部门的工作，完成领导交办的其他工作。10、按规定作息时间上下班，不迟到早退，保证出勤率。质量安全部部门职责1、负责项目的安全、质量管理工作。2、贯彻宣传上级部门提出的安全、质量管理工作的方针、政策，并督促各部门人员实施。3、负责制定各阶段安全、质量工作要点及创优规划和创优措施并组织实施。4、组织开展安全、质量定期和不定期的检查，做好工地日常巡查，制定检查方案，按时下发检查通报，并提出安全、质量改进措施。坚决制止严重违章指挥和作业，发现严重隐患有权暂停生产。5、组织对安全质量事故进行调查、分析，提出处理建议，并及时向项目部和上级部门汇报。6、做好项目的安全质量教育工作，检查特种作业人员持证上岗情况，不定时组织人员进行安全质量教育培训。7、推行全面质量管理，组织做好本项目质量管理体系标准的贯彻工作。8、按规定及时向上级管理部门上报工程质量、安全情况，参加质量安全事故的调查处理。9、负责公司质量、安全资料收集、整理、管理工作，按时上报工程安全资料。10、完成领导交办的其他任务。11、按规定作息时间上下班，不迟到早退，保证出勤率。 质量安全部部长岗位职责1、认真贯彻执行国家下发的质量方针、政策、法律、法规、规范。执行各项技术规范、验收标准以及质量管理制度和技术措施。