行政局监督科述职述廉.doc

行政局监督科述职述廉一、抓学习，不断加强自身建设。我们科室十分重视理论知识和专业知识的学习，定期召开科室学习会，主动参加分局的各类学习活动，参加分局组织的法制知识测试，主动到其他分局的兄弟科室取经学习，较好地掌握了与我局各项职能相关的法律专业知识和做好执法监督工作的方式方法。科室还就一些难点热点问题积极开展调研工作，撰写了加强学校周边环境秩序管理、治理交通主干道等横幅乱悬挂等调研报告，为领导决策提供参谋。二、抓监督，强化队伍管理。科室按照行政执法活动公正透明、教育和处罚相结合的原则，扎实开展局属中队及执法人员的行政执法监督工作。通过不定期的路面督查、个案督办、专项督查、督查反馈等措施，强化对各中队及执法人员的行政执法行为的监督检查，一抓好队伍内部监督如中队执行有关制度的落实情况；执法人员执法时的队容风纪等。二抓好执法工作监督如各中队辖区内违法现象的查处情况；各类举报投诉件交办单、督办件等办理情况；执法人员是否有超越职权、滥用职权、受贿索贿、包庇纵容、徇私舞弊、玩忽职守等违法违纪行为。通过强化监督执法行为，制定目标责任制，层层落实责任追究制度，实施首问负责制，杜绝人情执法等达到依法行政、高效行政、廉洁行政，有效杜绝了违法违纪行为的发生。三、抓落实，尽职尽责履行职能。我们执法监督科任务十分繁重，在抓路面监督考核的同时，还要做好分局重要工作的组织实施工作，今年我们较好完成了文明城市和省级卫生城市的迎接检查工作，成功组织实施了景山周日花鸟市场整治、梧田东洋路、文化广场夜市管理、温州火车南站的周边市容整治等临时性重要工作，牵头组织各中队对全区存在安全隐患的户外广告进行拆除、完成全区13条整修道路两侧广告整治、火车南站周边道路户外广告的整治，强制关停全区90家存在安全隐患的燃气经营点等重大执法行动，并对纳入日常监管的餐饮、工地、户外广告、燃气等管理工地进行定期检查。协调、组织各中队积极配合乡镇街道和其它部门组织的各类整治行动如塘河拆违、“十小”整治等。四、强服务，认真实践“以人为本”理念。科室从修正管理观念、完善监督入手，认真践行“以人为本”理念。坚持宣传教育与行政处罚相结合，先教后罚，以教为主的执法原则，在对店户违反市容行为管理中创立“三色卡”管理方式，即对店户的屡次违章做到三次温馨提醒后再进行处罚。现这一管理模式已在全局中推行。在对流动摊贩的管理中，坚持“以疏为主，堵疏结合”的方式来解决乱设摊问题。指导、协助中队在当地政府的牵头下在全区设置了10个流动摊贩疏导点。在组织拆除瓯海大道、娄东大街沿线不规范灯箱店招、广告时，始终坚持宣传在先、告知在先，坚持法律程序，在拆除过程中没发生一起群众抗法事件。科室非常重视群众的来信来访和投诉举报工作，及时交办各类投诉件，全年共办理112件区级交办件、6件市局交办件、200件网上投诉件，共计318件，办结率达到100%，并做到件件有回复。为打造和谐瓯海夯实基础五、讲廉政，自觉坚守廉洁底线。“不以恶小而为之，不以善小而不为”，不因小恩小惠而放任违法违章行为，破坏城管整体形象。一年来，科室认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的精神和要求，加强党风廉政宣传教育，着力从源头上防治腐败，提高科室人员反腐倡廉意识和廉洁自律的自觉性，提高党风廉政建设工作水平。一是开展宗旨教育。以全心全意为人民服务为宗旨，树立正确的世界观、人生观和价值观、权力观，真正把维护群众的利益摆在首要位置，诚心诚意为群众办实事、办好事。二是开展思想教育。一年来，参加分局组织的中心理论学习3次，党课教育1次，民主生活会2次，组织生活会1次，党员学习12次，党风廉政课1次。三是开展警示教育。进一步增强科室全体人员依法从政、廉洁从政的自觉性。利用正反面典型事例，对科室人员开展警示教育活动，树立正确的权利观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。四是明确廉政责任，狠抓制度落实。完善科室内部的办事流程及人员职责，落实廉政责任制。对照单位有关廉洁规定，严格要求科室全体人员时刻做到自重、自省、自警、自励，不该吃的不吃，不能拿的坚决不拿，不能去的地方坚决不去。同时，严格要求科室人员，经常告诫自己要堂堂正正做人，明明白白做事。做到了无滥用权力、无以权谋私、无违法违纪。全年无发生一起违法违纪现象，较好地塑造了求真务实、勤勉从政、廉洁奉公的形象。XX年，我科室积极履