安全生产_煤矿各级管理人员矿安全生产岗位责任制

各级领导（管理人员）安全生产责任制矿长安全生产责任制矿长是矿安全生产的第一责任者，对公司的安全生产工作全面负责。矿长必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证。矿长在工作中要尽职尽责，切实搞好公司的安全生产工作。一、岗位职责第1条 认真组织公司贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证公司在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条 按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，并保证公司在生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。必须设立瓦斯治理机构和配备专业技术人员，建立瓦斯治理责任制和管理制度，落实治理资金。第3条 组织建立、健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核。第4条 组织建立、健全公司安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等，并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。第5条 建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位工种按章作业。第6条 保证安全生产投入符合有关规定要求，并按照安全生产投入计划，保证相关的资金及时到位、使用适当。第7条 负责组织编制年度灾害预防与处理计划，并组织实施。第8条 积极在公司推广安全生产新技术，开展安全生产科研攻关，不断提高矿井技术水平和产品的科技含量。第9条 矿长是公司瓦斯治理的第一责任人，每日对矿井瓦斯检查报表、安全监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常及时处理。第10条 切实保证在矿井生产过程中人、财、物等资源需求。第11条 每月至少应主持召开一次安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中(特别一通三防、防治水、顶板管理)存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究安全生产中的重大决策。第12条 经常深入生产现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。第13条 在公司积极开展安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。第14条 负责组织制定并实施公司重大事故应急救援预案。第15条 按照有关规定要求，安排对从业人员进行相关的安全教育、培训，不得安排未经培训的人员上岗作业。第16条 定期向职工代表大会如实报告公司的安全生产工作，自觉接受监督。第17条 负责批准不能保证采煤工作面形成两个安全出口的三角煤、残留煤柱开采的安全措施。第18条 负责批准水淹区域下采掘工程设计。第19条 负责批准“带水压开采”安全措施。第20条 加强职业危害的防治与管理，做好作业现场的劳动保护工作，按规定安排对相关的从业人员进行健康检查。第21条 确保矿井依法生产，不得超层越界开采、不得擅自提高开采上限、不得超核定能力生产。第22条 发生事故时，矿长要立即组织指挥抢救，按规定及时、如实向有关部门报告生产安全事故，保护事故现场，防止事故扩大。第23条 外出期间必须明确专人代行矿长职权。二、责任追究第24条 未依照有关规定保证安全生产所必需的资金投入，致使不具备安全生产条件，导致发生安全生产事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究矿长刑事责任；尚不够刑事处罚的，对矿长给予撤职处分或罚款处罚。第25条 未履行有关法律、法规规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究矿长刑事责任；尚不够刑事处罚的，给予矿长撤职处分或罚款处罚。依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何煤矿的主要负责人。第26条 在本公司发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分，对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定进行处罚。第27条 未及时组织本单位重大事故隐患排查，给予矿长记过直至撤职的处分。对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予矿长记大过直至撤职的处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予矿长撤职直至开除的处分。第28条 有下列行为之一的，给予矿长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施；(四)拒不执行安全监察机构及其安全监察人员的安全监察指令的。第29条 发生事故，有下列情形之一的，依法给予矿长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；(二)伪造、故意破坏事故现场的；(三)阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。第30条 未按照有关法律、规定做好职业危害的防治与管理、劳动保护、健康检查等工作，按照有关法律进行处罚，对矿长给予降级或撤职的处分。第31条 矿井超层越界开采、擅自提高开采上限、超核定能力生产的，矿长负直接责任。第32条 未认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，或在生产、建设过程未遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，应负直接责任或领导责任。第33条 矿井未按有关规定设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员或未按有关规定建立瓦斯治理机构和配备专业技术人员，负直接责任。第34条 未按规定建立、健全管理人员安全生产责任、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制的，应负直接责任。第35条 违反相关法律和煤矿安全规程规定，安排不适宜上岗的人员从事相关岗位的工作的，负直接责任。第36条 未组织编制年度灾害预防与处理计划，或未组织实施的，负直接责任。第37条 未对每日瓦斯报告、安全监控系统报表等进行审阅、签字的，负直接责任。第38条 不能够充分保证公司安全生产，生产所需的人、财、物等资源，影响到安全的，负直接责任。第39条 未按规定主持召开安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中(特别是一通三防、防治水、顶板管理)的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况的，对导致的后果负直接责任。第40条 未经常深入现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全事故隐患的，负主要责任。第41条 未安排对从业人员进行相关的安全培训，或安排不符合规定要求的人员上岗作业的，应负主要责任。第42条 未建立重大事故应急救援预案，负直接责任。第43条 按照矿长批准的开采三角煤、残留煤柱安全措施进行开采时，形成重大安全隐患或发生事故的，矿长负直接责任。第44条 按照矿长批准的水淹区域下采掘工程设计进行采掘时，形成重大安全隐患或发生事故的，矿长负直接责任。第45条 按照矿长批准的“带水压开采”安全措施进行采掘时，形成重大安全隐患或发生事故的，矿长负直接责任。第46条 在事故调查处理完毕以后，未按照“四不放过”的原则、未根据事故调查处理决定落实对相关责任人处罚的，负直接责任。第47条 在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、安全审查中，矿长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，负直接责任。第48条 未定期向职工代表大会如实报告煤矿的安全生产工作，或故意报告虚假的安全生产工作，矿长负直接责任。第49条 在副矿长直接责任的事故中， 负领导责任。第50条 决策失误导致他人受伤害或损失的，负直接责任。第51条 外出期间未明确专人代行矿长职权，造成管理空岗的，负直接责任。第52条 对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。党委书记安全生产责任制党委书记是矿安全生产思想教育工作的第一责任者，必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理，综合治理”的方针，掌握煤矿有关安全生产管理的基本专业知识。一、岗位职责第1条 认真配合矿长组织公司贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条 监督检查矿长、副矿长、总工程师、副总工程师和各科室(区队)的安全生产责任制、业务保安制度的落实情况，并督促其对存在的问题及时进行整改。第3条 经常深入现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。第4条 参加安全生产办公会议。第5条 充分发动工会、团委等组织，积极支持各副矿长和职能部门的安全生产工作，真正做到党政工团齐抓共管。第6条 积极组织开展安全生产教育，提高从业人员的安全意识。第7条 掌握公司干部职工的思想动态，及时消除干部职工的不利于安全的思想。第8条 监督劳动合同的签订、执行，保护从业人员的合法权益。二、责任追究第9条 有下列行为之一的，给予党委书记警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；(四)拒不执行安全监察机构及其安全监察人员的安全监察指令的。第10条 发生事故，有下列情况之一的，依法给予党委书记降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)不按照规定及时、如实报告事故的；(二)伪造、故意破坏事故现场的；(三)阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。第11条 对公司的安全生产教育和从业人员的思想政治工作负直接责任。第12条 公司未认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作指令、规定的，或在生产建设过程中未遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，应负重要责任。第13条 公司未按规定建立、健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，应负重要责任。第14条 公司未按有关规定设置安全生产机构、配备适应工作需要的安全生产人员和装备的，应负重要责任。第15条 不能及时参加安全生产办公会议，对导致的后果负直接责任。第16条 未安排对职工进行安全教育，造成从业人员安全意识淡薄的，应负直接责任。第17条 决策失误导致他人受伤害或损失的，负直接责任。第18条 不能够经常深入现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患的，负直接责任。第19条 在矿长负直接责任的重大事故中，党委书记应负主要责任或重要责任。第20条 在纪委书记负直接责任的事故中，党委书记负领导责任。第21条 对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关规定给予行政处分、党内处分和经济处罚。纪委书记安全生产责任制纪委书记是负责纪律检查工作、依据党纪和政策行使党纪检查职权的主要负责人，纪委书记必须熟知相关的法律、法规，并认真执行，积极履行职责。一、安全职责第1条 在集团公司纪委、矿党委的领导下，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，整顿党风，发挥“保护、惩处、监督、教育”作用。第2条 协同有关部门抓好党风、党性、党纪、教育，积极引导公司党员增强党性、认真落实党的安全生产方针。第3条 结合公司实际，做出修订关于端正党风、维护党纪的决定，并根据各个时期党风、党纪状况和矿党委的工作安排，制定公司的纪检工作计划，做出纪检工作的具体安排，布置实施。第4条 检查处理基层党组织、党员违反党章、党纪案件，做出权限内的处分和取消处分的决定，做出处理审批意见和建议。第5条 监督公司党员有关安全生产方面规章制度的执行情况。第6条 受理党员的控告和申诉，受理对党员和党员干部的控告，做好受处分党员的考察工作。第7条 定期向党委反映公司党风、党纪情况，召开基层纪律检查委员会会议，总结工作，交流经验，努力完成集团公司纪委、矿党委交办的各项工作。第8条 根据公司各个时期的中心任务，抓好对公司党员、党员干部的安全教育和实际工作的考察，降低违章、违纪率。第9条 负责做好党员干部“四无”工作。二、责任追究第10条 在查办案件中徇私舞弊、瞒案不报、压案不查的，负直接责任。第11条 在调查、审理案件中，工作不负责任，定性不准、处理不当，形成冤假错案，造成恶劣影响的，负直接责任。第12条 对群众信访举报泄漏给当事人，造成举报人被打击报复，或者其它严重后果的，负直接责任。第13条 对命令禁止的不正之风、不制止、不查处，造成恶劣影响的，负直接责任。第14条 对党员安全生产监督不利，出现党员违规、违纪，造成事故的，负监督管理责任。第15条 党员干部“四无”活动开展效果不好，负直接责任。第16条 对上述负直接责任、监督管理责任、主要责任的，除根据规定追究责任人的责任外，给予单位一定的经济处罚。工会主席安全生产责任制工会主席是公司从业人员利益的主要代表人，努力保护职工的合法权益不受侵犯。工会主席积极配合监督矿长贯彻落实党和国家的安全生产方针政策，搞好公司的安全生产工作。一、岗位职责第1条 积极配合、监督矿长开展安全工作，认真组织贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条 必须代表广大干部职工，监督有关部门负责人、相关人员的安全工作。第3条 监督煤矿与工人签订的劳动合同合法，切实维护干部职工的合法权益。足额为干部职工进行人身伤害等法律规定的必须的保险， 第4条 监督煤矿企业足额为干部职工进行人身伤害等法律、法规规定的必须的保险。第5条 建立群众性的安全监督网络系统，健全群众监督制度。第6条 经常深入现场，检查、督促安全生产活动，不断促进煤矿的安全生产工作。第7条 负责搞好每年一次的员工技术大比武活动，不断提高职工安全技术水平。第8条 每年至少组织召开一次职工代表大会，听取、审议煤矿企业负责人的安全生产工作报告，并参加有关煤矿安全生产重大事项的表决。第9条 参加事故调查处理，维护职工的合法权益。第10条 督促、检查相关部门（人员）的责任制落实情况和业务保安的执行情况，定期组织安全评比活动。第11条 开展“三违”人员的帮教活动，强化“三违”人员的安全意识。二、责任追究第12条 没有对矿长等负责人进行有效的群众监督，在矿长负直接责任的重大事故中，工会主席应负重要责任。第13条 企业与工人签订的劳动合同不合法，不能够有效保护从业人员的合法权益的，工会主席负重要责任。第14条 不能有效监督企业足额为从业人员进行工伤、养老、医疗等法律、法规规定的必须的保险，工会主席应负直接责任。第15条 没有建立群众性的安全监督网络系统未健全群众监督制度的，工会主席应负直接责任。第16条 没有组织群众性的安全生产活动，导致工会对安全工作监督、检查不力的，工会主席负直接责任。第17条 未组织开展每年一次的职工技术大比武活动的，未能提高员工安全技术操作水平的，工会主席负直接责任。第18条 未按要求开展职工代表大会的，参加有关煤矿安全生产重大事项表决的，工会主席负直接责任。第19条 在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，工会主席或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，工会主席负直接责任。第20条 决策失误导致他人受伤害或损失的，工会主席负直接责任。第21条 在分管科室领导人负直接责任的事故中，工会主席负领导责任。第22条 未认真履行职责，开展“三违”人员的帮教活动的，工会主席负直接责任。第23条 对于上述直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度和有关法律、规定给予相应的行政处分、经济处罚、追究刑事责任。生产副矿长安全生产责任制生产副矿长是生产过程中安全生产的主要负责人，是煤矿生产过程中安全生产的第一责任人，对采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水等安全生产管理工作负全面责任。安全生产副矿长必须熟练掌握专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。安全生产副矿长必须在保证安全的前提下合理组织生产。一、岗位职责第1条 积极配合矿长开展工作，在煤矿生产过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条 必须加强对分管职能科室(部门)的领导，对职能科室(部门)提出需要解决的安全生产问题，要协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。第3条 协助矿长主持召开安全生产办公会议和各类安全生产会议，研究分析安全生产情况，安排落实安全生产工作，并对生产中的安全问题提出处理意见。第4条 组织相关人员编制各专业安全管理规章制度等，并组织实施。第5条 组织编制各专业年度考核管理目标和考核奖罚细则。第6条 根据煤矿的长远规划、接续计划，参与制定年度、季度、月度的开拓、掘进、采煤等生产计划，合理组织生产。第7条 每月至少主持召开一次区队长例会，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中(特别是一通三防、防治水、顶板管理)的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作落实情况。第8条 定期组织进行生产系统重大安全隐患排查、治理。对排查出的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。第9条 坚持开展采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。第10条 负责组织编制煤矿采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全技措工程计划。第11条 对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任、经常深入现场，及时组织采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水专业安全生产(质量)大检查，督促相关部门(人员)整改安全隐患。第12条 负责监督采煤、掘进区队落实“采煤、掘进工作面作业规程”以及其他区队按章施工，负责采煤专业对标工作。第13条 负责组织相关部门、人员进行采煤、掘进工作面投产验收，对存在的问题要及时组织复查。第14条 负责组织成立采煤工作面初采、初放、回撤领导小组，并进行指导。第15条 外出期间必须明确专人代行职权。第16条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。二、责任追究第17条 有下列行为之一的，给予安全生产副矿长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第18条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予安全生产副矿长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的；(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。第19条 未及时组织进行重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。第20条 对煤矿生产管理过程中的安全生产负直接责任或领导责任。第21条 煤矿在原煤生产过程中未认真遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，安全生产副矿长负直接责任。第22条 生产安全管理制度不健全的，安全生产副矿长负直接责任。第23条 未按规定主持召开每月至少一次的区队长例会，及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中(特别是一通三防、防治水、顶板管理)的重大问题和隐患、制定解决措施检查上一次会议确定的重点工作落实情况的，安全生产副矿长负直接责任。第24条 分管的有关科室(部门)工作不协调，造成生产安全事故或安全隐患的，安全生产副矿长负领导责任。第25条 采煤、掘进中不落实“工作面作业规程”，安全生产副矿长负领导责任。第26条 采煤、掘进工作面投产验收不认真，安全生产副矿长应负直接责任或主要责任。第27条 未成立采煤工作面初采、初放、回撤领导小组，或在采煤工作面初采、初放、回撤时未及时进行指导，发生事故的，安全生产副矿长应负直接责任。第28条 未对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作及时监督检查，不能够经常深入现场，或未及时组织专业安全生产(质量)大检查，或督促相关部门(人员)整改有关隐患不及时、措施不力的，安全生产副矿长负直接责任。第29条 未及时编制原煤生产系统安技措工程计划，或在资金到位的情况下，不能够保证按照安全投入计划及时完成相关工程、落实相关措施的，安全生产副矿长负直接责任。第30条 分管的职能科室、区队，安排没有操作资格、没有上岗资格证的人员上岗操作的，安全生产副矿长应负领导责任。第31条 决策失误导致他人受伤害或损失的，安全生产副矿长负直接责任。第32条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，安全生产副矿长负直接责任。第33条 在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、安全审查中，安全生产副矿长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，安全生产副矿长负直接责任。第34条 外出期间未明确专人代行职权，安全生产副矿长负直接责任。第35条 在分管科室、区队领导人负直接责任的事故中，安全生产副矿长负领导责任。第36条 对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。掘进副矿长安全生产责任制掘进副矿长是煤矿生产过程中安全生产的主要负责人，对掘进、运输安全生产管理工作负全面责任。掘进副矿长必须熟练掌握专业知识并依法经过培训，取得安全资格证。掘进副矿长必须在保证安全的前提下合理组织生产并坚持集团公司“安全第一，生产第二”的规定。第1条积极配合矿长、安全生产副矿长开展工作，在煤矿掘进过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条必须加强对分管职能部(科) 室的领导，对职能部(科) 室提出需要解决的安全生产问题，要协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。第3条协助矿长主持召开安全生产办公会议和各类安全生产会议，研究分析安全生产情况，安排落实安全生产工作，并对煤矿生产中的安全问题提出处理意见。第 4 条组织相关人员编制分管专业安全管理规章制度等，并组织实施。第5条组织编制分管专业年度考核管理目标和考核奖罚细则。第6条根据煤矿的长远规划、接续计划，参与制定年、季、月度的开拓、掘进等生产计划，合理组织生产。第7条每月至少主持召开一次煤矿掘进班组长例会，贯彻上级的安全生产指示，分析安全生产中(特别是一通三防、防治水、顶板管理)的重大问题和隐患，制定解决的措施，检查上一次会议确定的重点工作落实情况。第8条定期组织进行掘进、运输系统重大安全隐患排查、治理。对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。第9条坚持开展掘进、运输安全质量标准化工作，切实提高公司井的安全管理水平。第10条负责组织编制煤矿掘进、运输安全技措工程计划。第11条对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入现场，及时组织采煤、掘进专业安全生产(质量)大检查，督促相关部门(人员)整改安全隐患。第 12 条负责监督掘进区队落实“掘进工作面作业规程”、补充措施以及其他区队按章施工，负责掘进专业对标工作。第13条负责组织相关部门、人员进行掘进工作面投产验收，对存在问题要及时组织复查。第14条负责组织成立掘进工作面安装、回撤及巷道大型贯通领导小组，并进行指导。第15条外出期间必须明确专人代行职权。第16条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。二、责任追究第17条 有下列行为之一的，给予掘进副矿长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第18条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予掘进副矿长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的；(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。第19条 未及时组织进行重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。第20条 对煤矿掘进生产管理过程中的安全生产负直接责任或领导责任。第21条 煤矿在掘进生产过程中未认真遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，掘进矿长负直接责任。第22条 掘进专业生产安全管理制度不健全的，掘进副矿长负直接责任。第23条 未按规定主持召开每月至少一次的掘进区队长例会，及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中(特别是一通三防、防治水、顶板管理)的重大问题和隐患、制定解决措施检查上一次会议确定的重点工作落实情况的，掘进副矿长负直接责任。第24条 分管的有关科室(部门)工作不协调，造成生产安全事故或安全隐患的，掘进副矿长负领导责任。第25条 掘进中不落实“工作面作业规程”，掘进副矿长负领导责任。第26条 掘进工作面投产验收不认真，掘进副矿长应负直接责任或主要责任。第27条 未成立采煤工作面初采、初放、回撤领导小组，或在采煤工作面初采、初放、回撤时未及时进行指导，发生事故的，安全生产副矿长应负直接责任。第28条 未对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作及时监督检查，不能够经常深入现场，或未及时组织专业安全生产(质量)大检查，或督促相关部门(人员)整改有关隐患不及时、措施不力的，掘进副矿长负直接责任。第29条 未及时编制掘进生产系统安技措工程计划，或在资金到位的情况下，不能够保证按照安全投入计划及时完成相关工程、落实相关措施的，掘进副矿长负直接责任。第30条 分管的职能科室、区队，安排没有操作资格、没有上岗资格证的人员上岗操作的，掘进副矿长应负领导责任。第31条 决策失误导致他人受伤害或损失的，掘进副矿长负直接责任。第32条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，掘进副矿长负直接责任。第33条 在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、安全审查中，掘进副矿长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，掘进副矿长负直接责任。第34条 外出期间未明确专人代行职权，掘进副矿长负直接责任。第35条 在分管科室、区队领导人负直接责任的事故中，掘进副矿长负领导责任。第36条 对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。机电副矿长安全生产责任制机电副矿长是矿机电、运输系统安全生产的主要负责人，对机电、运输系统的工作全面负责。机电副矿长必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识，依法经过培训、取得安全资格证，切实保证公司供用电的安全、可靠、稳定以及机电、运输系统的可靠。一、岗位职责第1条 积极配合矿长、安全生产副矿长开展工作，在机电、运输系统管理中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条 加强对分管科室、区队的领导，协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。第3条 参加矿长、安全生产副矿长主持召开的安全生产办公会议，并对机电、运输系统的具体问题提出主导意见。第4条 组织制定机电、运输等系统安全管理规章制度，并组织实施。第5条 组织编制机电设备年度考核管理目标和考核奖罚细则。第6条 负责大型机电设备的安装、检修安全管理。第7条 定期组织进行机电、运输系统的重大安全隐患排查、治理，对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量五落实。第8条 坚持开展煤矿机电、运输系统安全质量标准化工作，切实提高公司的安全管理水平。第9条 定期召开机电设备管理工作会议，研究机电设备管理工作中的安全生产动态，及时解决存在问题，确保安全生产。第10条 负责机电、运输范围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理方案、措施的落实。每旬至少组织开展一次机电、运输系统安全生产巡回大检查，督促相关部门(人员)及时整改有关隐患。第11条 负责组织编制煤矿机电、运输系统安全技措工程计划，负责机电、运输专业对标工作。第12条 根据公司的总体规划，进行机电、运输系统规划，监督有关部门及时进行机电运输设备、设施的维护、维修、保养等，确保其满足要求。第13条 参与机电设备、设施的选型、设计，确保设备在招、投标过程中符合有关规定、标准、技术规范，负责分管专业对标工作。第14条 保证公司使用的机电设备、设施“产品合格证”“煤矿矿用产品安全标志”“防爆合格证”等齐全。第15条 外出期间必须明确专人代行职权。第16条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。二、责任追究第17条 有下列行为之一的，给予机电副矿长警告处分；造成严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；(四)拒不执行安全监察机构及其安全监察人员的安全监察指令的。第18条 发生事故，有下列情形之一的，依法给予机电副矿长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)不按照规定及时、如实报告事故的；(二)伪造、故意破坏事故现场的；(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供不关情况和资料的。第19条 未及时组织进行机电、运输系统重大事故隐患排查的，给予记大过直至撤职的处分。对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。第20条 对机电、运输系统安全生产负直接责任或领导责任。第21条 公司在机电、运输管理过程中未认真执行规程、标准和技术规范等，负直接责任。第22条 分管的有关科室、区队不能协调工作，造成生产安全事故或安全隐患的，负主要责任。第23条 机电、运输安全管理制度不健全的，负直接责任。第24条 大型机电设备的安装、检修中出现重大安全隐患或发生事故的，负直接责任。第25条 未落实煤矿机电、运输范围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理方案、措施，不能够深入现场，未及时组织开展煤矿机电、运输系统安全生产巡回大检查，或督促相关部门(人员)整改有关隐患不及时、措施不力时，负直接责任。第26条未及时编制原煤机电、运输系统安全技措工程计划或在资金到位的情况下，不能够保证按照安全投入计划及时完成相关工程、落实相关措施的，负直接责任。第27条 分管的职能科室、区队安排没有操作资格、没有上岗资格证的人员上岗操作的，机电副矿长未及时停止其工作的应负领导责任。第28条 大型设备、设施的维护、维修、保养等不及时，致使其带病运转，机电副矿长负直接责任。第29条 在带队检查中有违章现象未及时制止的，机电副矿长负直接责任。第30条 在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、安全审查中，机电副矿长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，机电副矿长负直接责任。第31条 外出期间未明确专人代行职权，机电副矿长负直接责任。第32条 在分管科室、区队领导人负直接责任的事故中，机电副矿长负领导责任。第33条 对于上直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程序按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。总工程师安全生产责任制总工程师是矿安全生产技术管理的第一责任者，负责采煤、掘进、机电、运输、防治水等技术管理工作。总工程师必须熟练掌握胶在安全生产的法规、法规及相关专业知识，依法经营培训、取得安全资格证。总工程师在工作中应尽职尽责，切实搞好本单位的技术管理工作。一、岗位职责第1条 全面负责煤矿技术管理工作，必须保证公司在生产建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条 主要抓好“一通三防”和防治水工作。对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水等灾害的治理负技术责任，负责组织制定治理上述灾害的方案和安全技术措施，负责资金的安排使用。第3条 组织编制矿井长远发展规划、安全技术发展规划，认真组织研究、制定煤矿的生产布局及接续计划，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿的安全管理。第4条 组织编制矿井年度灾害预防与处理计划，根据工作安排，每年至少组织一次救灾演习。第5条 负责编制(修编)矿井地质报告，并做到合理开发、三量平衡。第6条 对煤矿的“三下”开采设计、改变通风系统设计、采区设计、水平延深设计工、采掘工程设计、作业规程、“一通三防”、防治水安全措施等进行严格审查。第7条 负责批准水淹区域下废弃煤柱开采安全措施。第8条 及时组织相关部门对煤矿的作业规程、安全措施进行会审。第9条 积极在煤矿推广安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备，开展安全生产科研攻关，不断提高煤矿安全技术水平。第10条 定期组织进行重大安全隐患排查，制定治理措施。第11条 每日对矿井瓦斯检查报表、监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常及时处理。第12条 按时参加矿长、安全生产副矿长召开的有关安全生产座谈会，并提出安全技术管理工作意见。第13条 督促、检查相关部门(人员)的责任制落实和技术管理等工作，定期组织进行评比活动，负责分管专业对标工作。第14条 协助矿长组织事故的抢险救灾工作。第15条 组织编制重大事故应急救援预案。第16条 外出期间必须明确专人代行职权。第17条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。二、责任追究第18条 有下列行为之一的，给予总工程师警告处分；造成严重后果要，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；(四)拒不执行煤故安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第19条 发生事故，有下列情形之一的，依法给予总工程师降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的；(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。第20条 未按时组织进行煤矿重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。对排查出的重大事故隐患未制定治理措施的，给予记大过直至撤职的处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。第21条 总工程师对煤矿技术管理负直接责任或领导责任。第22条 组织编制矿井年度灾害预防与处理计划不合理，或在组织救灾演习过程中发生意外，负直接责任。第23条 煤矿发生“一通三防”和防治水重大事故，负直接责任或重作。第24条 煤矿生产技术规定违反国家有关安全 法律、法规、规章、标准和技术规范，负直接责任。第25条 编制(修编)的矿井地质报告有缺陷，或不能够做到合理开发、保持三量平衡的，负直接责任。第26条 煤矿生产布局及接续计划不合理，矿井采掘接续失调，造成安全隐患或发生重大事故的，负直接责任。第27条 在煤矿的有关设计中(主要有“三下”开采设计、改变通风系统设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设计、“一通三防”、防治水措施设计等)，出现明显技术失误和决策失误的，负直接责任或领导责任。第28条 按照总工程师批准的水淹上废弃煤柱开采安全措施进行采掘活动时，形成重大安全隐患或发生事故的，负直接责任。第29条 采煤、掘进工作面作业规程违反有关规定，审查中没有发现的，负直接责任或主要责任。第30条 决策失误导致他人受伤害或损失的，负直接责任。第31条 发现作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，负直接责任。第32条 矿井瓦斯检查报表、监控系统等报表等缺少总工程师的签字，或虽然签字但对瓦斯异常现象没有采取措施、及时处理的，负直接责任。第33条 重大事故应急救援预案不能够指导应急救援的，负直接责任。第34条 外出期间未专人代行职权，负直接责任。第35条 在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中，总工程师或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，负直接责任。第36条 对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。安全质量监察处处长安全生产责任制安全质量监察处处长是公司安全监察的主要负责人，必须熟练掌握有关煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。安全质量监察处处长负责监督矿井全面落实“安全第一，预防为主，综合治理，综合治理”的安全生产方针。一、岗位职责第1条 在矿长、党委书记的领导下，主要负责公司的安全管理、安全监察工作，并分管救护队工作。第2条 在安全监察过程中认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证公司在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第3条 及时向矿长提出设置安全管理部门、配备安全监察人员和装备的具体建议，确保符合法律法规要求并适应本煤矿的安全工作要求。第4条参加矿长主持的安全生产办公会议，并对安全管理中的具体问题提出主导意见。第5条 组织编制安全管理方面的规章制度，并组织实施。第6条 协助矿长编制安全年度考核管理目标和考核奖罚细则。第7条 每旬至少应主持召开一次安全生产工作例会，每月至少召开一次安全监察工作会议，及时贯彻上级的安全指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防止水、顶板管理）存在的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次安全会议确定的重点工作的落实情况。第8条 对矿井通风及瓦斯、煤尘、自燃发火、水害治理工作负监督检查责任。第9条 及时监督煤矿进行“矿井灾害预防和救灾演习”、“反风演习”方案、措施的落实。第10条 负责制定公司安全工作规划，安全管理奖惩办法，并监督实施。第11条 实施对公司井上下范围内各工业场所、施工地点安全监察。第12条 严格监督及审查工程设计、作业规程及安全措施、安全生产责任制、部门业务保安责任制的制定和实施，并对执行情况进行全面检查和考核。第13条 对公司安全技术培训及考核验证工作进行监察。第14条 负责监察检查矿井重大隐患排查和治理情况及安全技措费用的提取使用。第15条 负责安全事故和重大侥幸事故的调查处理，督促有关部门制定有针对性的防范措施，提出对事故责任者的处理意见，负责安全管理专业对标工作。第16条 抓好井下工程质量的监督检查验收、定级考核与奖罚兑现。第17条 负责组织每周一次的党政工团安全大检查落实会和每月一次的安全工作会议。第18条 负责总结公司安全工作，对“3.3.3.1”结构工资等组织全面考核，并抓好对各类安全奖罚意见的落实兑现。第19条 抓好本处所属科室业务管理工作，负责分管专业对标工作。第20条 负责监督对安监人员、特种作业人员、从业人员进行的相关安全培训教育、业务学习，不断提高其业务能力和工作水平，及时清退不称职的安全管理人员。第21条 外出期间必须明确专人代行职权。第22条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。二、责任追究第23条 有下列行为之一的，给予警告处分，造成严重后果、构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)违章指挥工人或者强令工人违章，冒险作业的；(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的导致事故发生的；(四)拒不执行上级煤矿安全监察机构及其监察人员安全指令的。第24条 煤矿发生事故，有下列情况之一的，依法给予降职直至开除的纪律处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)不按照规定及时、如实报告井下发生的重大事故的；(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的；(三)阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受取证、提供有关情况和资料的。第25条 在安全监察过程中不执行国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定的，安全质量监察处长负直接责任。第26条 不制定公司安全工作规划、安全管理奖惩办法，或不监督实施的，安全质量监察处长负直接责任。第27条 安全管理部门的设置不符合规定要求，配备安全监察人员和装备不适应工作需要，未及时向矿长提出具体建议，安全质量监察处长负直接责任。第28条 煤矿安全管理制度不健全的，安全质量监察处长负直接责任。第29条 每未按规定主持召开安全生产工作例会、安全监察工作会议，贯彻上级的安全指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防止水、顶板管理）存在的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次安全会议确定的重点工作的落实情况的，安全质量监察处长负直接责任。第30条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合要标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，安全质量监察处长负直接责任。第31条 未及时监督煤矿进行“矿井灾害预防和救灾演习”、“反风演习”方案、措施的落实的，安全质量监察处长负重要责任。第32条 未严格审查、及时监督煤矿按