安全生产_某厨卫公司安全生产责任书

安全生产责任书根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、生产安全事故报告和调查处理条例、广东省安全生产条例、广东省实施中华人民共和国消防法办法、和广东省重大安全事故行政责任追究规定等相关法律法规；结合“谁主管、谁负责”的安全生产原则。制定如下安全生产安全包括：消防安全、治安安全、建筑施工安全、交通安全、工业安全（工伤事故管理、机械安全、电气安全、职业健康安全、特种设备和人员的管理、危险化学品管理、环境管理）责任书：一、工作职责（一）按照各部门的工作和管辖区域划分，实行管辖和区域责任制，各部门对各自的管辖和区域范围的消防安全、生产安全、交通安全、工伤事故、机械安全、电气安全、职业健康安全、特种设备和人员的管理、危险化学品管理、环境管理、建筑施工安全（指基建办）等工作负全面责任。（二）各部门必须严格按照国家相关法律法规和地方政府有关安全生产和消防管理规定，落实好各自分管部门的安全工作。（三）严禁堵塞和占用消防通道和消防设施器材通路，保证各消防通道畅通无阻，消防设施方便取用。（四）消防设施、器材等实行区域负责制。严禁挪用、损坏安全消防设施、器材和标示；对于无故随意使用或者损坏安全消防设施、器材、标示的人员，将从重处罚，并按照采购价进行2倍赔偿；若无法查出相关损坏责任人员的，将由所属区域班组和部门（车间）按照7：3比例进行处罚。（五）各部门要严格落实车间（二级）和岗位（三级）安全教育培训工作。（六）安全生产责任制实行从上到下层层签订，下级责任人员向上级责任人员负全面责任。责任人分为第一责任人、第二责任人、第三责任人、第四责任人、第五责任人、个人责任。第一责任人为公司总经理；第二责任人为公司分管安全工作负责人；第三责任人为各一级部门负责人；第四责任人为各二级部门负责人；第五责任人为各三级部门负责人。二、年度伤亡事故目标（一）公司伤亡事故目标12010年度全年无死亡事故；2总体工伤事故在2009年度的基础上下降40%（2009年度工伤总数为210起）；3评残事故在2009年度的基础上下降40%（2009年为34起）；4经济损失下降50%（2009年度约85万元）；5无较大火灾以上事故发生。（二）各部门、车间伤亡事故目标一级部门二级部门死亡事故评残事故轻伤事故较大以上火灾事故七级以上八级九级十级明才生产部模具车间0000130冲压一车间00023170冲压二车间00002150喷涂车间0000050设备组0000150明才品质部品检组0000020品保组0000000物控部采购组0000000物资组0000020主材组0000120明才客户服务部业务组0000000物流组0000010普乐美（水槽）冲压车间00002130表面处理车间00002140方盆车间0000020配件车间0000150普乐美品质部品检组0000010品保组0000000龙头厂机加一车间0000150机加二车间0000150抛光车间0000130焊接车间0000010装配车间0000020办公室0000030财务部0000000国际业务部0000000国内业务部0000000品牌策划部0000000技术部0000000基建办0000000工程业务部0000000产业升级办公室0000000审计监察部0000000合计0002161060三、安全管理责任目标（一）安全生产责任书签订率100%；（二）月度、季度、年度安全生产责任奖励考核和奖惩兑现100%；（三）新员工入职三级安全教育培训落实100%；（四）月度安全生产会议落实100%；（五）定期组织消防演习落实100%；（六）机械设备报修完成100%；（七）机械设备维护保养100%；（八）各部门落实安全隐患整改100%；（九）检查纠正现场违规违纪行为90%以上；（十）现场6S检查达标80%以上。四、安全生产责任奖罚（一）从2010年01月份起，每月在一级部门和二级部门责任人员的工资中扣除100.元作为安全生产责任保证金（累计1200.元/年），到年底按照相应倍数进行奖励，如果超出目标值的，所扣除的安全生产责任保证金不予退还。（二）到年底（2010年12月31日止），对于完成伤亡事故目标的部门奖励标准如下：公司责任人奖励标准一级部门奖励标准（元）二级部门奖励标准（元）12008（倍）9600.明才生产部12004（倍）4800.模具车间12002.25（倍）2700.冲压一车间12003（倍）3600.冲压二车间12002.5（倍）3000.喷涂车间12002.5（倍）3000.设备组12002（倍）2400.明才品质部12002.5（倍）3000.品检组12002（倍）2400.品保组12002（倍）2400.物控部12002.5（倍）3000.采购组12002（倍）2400.物资组12002（倍）2400.主材组12002.25（倍）2700.明才客户服务部12002.5（倍）3000.业务组12002（倍）2400.物流组12002（倍）2400.普乐美（水槽）12004（倍）4800.冲压车间12002.5（倍）3000.表面处理车间12002.5（倍）3000.方盆车间12002（倍）2400.配件车间12002.25（倍）2700.普乐美品质部12002.5（倍）3000.品检组12002（倍）2400.品保组12002（倍）2400.龙头厂12004（倍）4800.机加一车间12002.25（倍）2700.机加二车间12002.25（倍）2700.抛光车间12002（倍）2400.焊接车间12002（倍）2400.装配车间12002（倍）2400.办公室12002.5（倍）3000.财务部12002.5（倍）3000.国际业务部12002.5（倍）3000.国内业务部12002.5（倍）3000.品牌策划部12002.5（倍）3000.技术部12002.5（倍）3000.基建办12002.5（倍）3000.工程业务部12002.5（倍）3000.产业升级办公室12002.5（倍）3000.审计监察部12002.5（倍）3000.（三）若责任人员在中途离职（辞职或辞退）或工作变动时，按照各部门、车间伤亡事故目标基数进行分月计算，对于计算结果没有超出目标数的，退还所扣除的安全生产责任保证金（不计算奖励），已经超出了伤亡事故目标数的，不予退还所扣除的安全生产责任保证金。五、安全生产责任书签名表公司级安全生产负责人签名/日期一级部门负责人一级部门责任人签名/日期二级部门负责人二级部门责任人签名日期1总经理（陈建业）签名：日期：2安全生产第一责任人（吴立新）签名：日期：3安全主任（孙杰）签名：日期：明才生产部模具车间冲压一车间冲压二车间喷涂车间设备组明才品质部品检组品保组物控部采购组物资组主材组明才客户服务部业务组物流组普乐美（水槽）冲压车间表面处理车间方盆车间配件车间普乐美品质部品检组品保组龙头厂机加一车间机加二车间抛光车间焊接车间装配车间办公室财务部国际业务部国内业务部品牌策划部技术部基建办工程业务部产业升级办公室审计监察部注明：公司级安全生产负责人、一级部门负责人、二级部门负责人等均向“珠海普乐美厨卫有限公司”签订安全生产责任书，其余各级至员工，由各一级或二级部门另行制订标准及签订。六、附则（一）此“安全生产责任书”签订完毕后，原件交由“珠海普乐美厨卫有限公司”存档，所有签订人员各自保留复印件1份；（二）有效期限为2010年01月01日至2010年12月31日止，或签订人员工作、职务变动为止。拟定：孙 杰