汽车4S店各岗位职责汇总——财务篇

汽车4S店各岗位职责汇总财务篇财务经理财务主管财务会计售后会计财务出纳整车收银维修收银财务经理岗位名称：财务经理所在部门：财务部岗位定员： 1直接上级：财务部直接下级：财务主管、会计、出纳、收银所辖人数：7职务总体目标：根据企业发展目标及战略规划，协助总经理完成整年预算任务，保证财务基础工作最优化工作职责：1、主持财务部的日常工作，并制订本部门的工作计划。2、负责完成整年财务与税收筹划。3、对已制定的各项财务管理制度、内控流程的执行进行监控。4、负责与工商、税务、银行部门的关系协调与维护。5、负责公司各项工作计划和管理制度在本部门的贯彻执行。6、负责本部门员工的工作评价与考核。7、负责（并指导下级）与其它部门进行工作配合，并对相关事宜进行协调8、负责财务制度建设、作业程序的设计、执行和控制9、指导审核所分管公司的收入、成本、费用和利润的计算情况10. 负责编制检查所管辖公司按集团要求报送相关报表11、监督检查会计凭证、帐表等财务资料的收集、汇编、归档管理工作12、负责本公司各项财务审批和本公司财务预算的编制工作；13、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议14、负责本公司各项资金的筹措及使用工作15、对本职工作进行持续改进职责标准：准确、及时、监控、更新、按财务制度办理、保密负责程度：全部工作权限：决策权：对本部门日常工作的决策权和指挥权监督权：对已制定的各项财务管理制度、内控流程的执行进行监控建议权：1、部门员工的录用、任免、奖惩建议权2、对公司在经营过程中所存在的问题有向上级领导的汇报、建议权3、对公司重要决定的建议权工作关系：汇报对象：总经理，获得指示，提出建议督导对象：店内全体员工，提出指示，进行监督内部联系：店内各部门，指导财务管理工作，规范各种制度和工作流程外部联系：税务、银行，保证各项工作顺利完成。任职资格1、 教育程度：本科及以上学历。2、 专业要求：会计类财经类为最佳的财会类3、 经验要求：五年以上汽车行业财务管理为最佳的企业财务管理经验4、 知识要求：熟悉相关的税收、法律、财务专业知识5、 技能要求：（1）、能够解决较复杂的财务、税务实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力；（2）、能够熟练使用办公软件、用友财务软件；（3）、高度的团队协作精神。（4）、较高的领导能力和外界交往能力。（5）、很好的职业道德。6、年龄、性别：2845岁，性别不限7、职称及职业资格要求：中级会计师职称或注册会计师8、职业素养要求：诚信正直、团结协作、恪尽职守、不断创新、精通业务、务实高效、身体健康、忠诚企业、开拓进取、精益求精、不断学习、有序管理9、其他要求：熟悉并认同公司企业文化，个人与企业共发展。工作环境和条件1、 工作地点：4S店2、 工作场所：办公室，必要时需出差3、 工作时间：综合工时制4、 环境状况：环境舒适5、 危险可能：无财务主管岗位名称：财务主管所在部门：财务部岗位定员：1直接上级：财务经理直接下级：会计、出纳、收银所辖人数：3-6职务总体目标：根据企业发展目标及战略规划，协助财务经理完成整年财务与税收筹划，保 证务基础工作最优化。工作职责：1、 协助财务经理完成整年财务与税收筹划2、 按公司财务制度管理规定，审核各项原始凭证的合法性、合理性3、 对已制定的各项财务管理制度、内控流程的执行进行监控。4、 负责各项报表的填写、汇总，按税务、集团要求报送相关报表5、 负责会计凭证、帐表等财务资料的监督检查，负责财务档案的收集、汇编、归档管理工作。6、 负责整车、保险、二手车核算的账务处理，清理整车相关的往来帐（单位和个人）7、 各项增值税发票、运费发票的认证与抵扣，负责涉税业务的办理和核算。8、 负责整车核算业务的各项流程的监控，存在风险的预警9、 整车和二手车的盘点，出具盘点报告，并按时与主机厂对账10、 负责各二级经销商保证金、调车业务的审核监督11、 完成上级交给的其它工作12、 对本职工作进行持续改进职责标准：积极主动性，创造性、准确、及时、保密按财务制度执行、监控负责程度：职责1为40，其他为全部工作权限：决策权：经财务经理授权后，可开展财务内部及外部等工作监督权：1、对原始凭证的合法性、合理性有审核权。 2、已制定的各项财务管理制度、内控流程的执行进行监控 建议权：1、对公司在经营过程中所存在的问题有向上级领导的汇报、建议权2、对公司在内控制度中所存在的漏洞有向上级领导的汇报、建议权。3、公司部分决定的参与权工作关系：汇报对象：财务经理、总经理，获得指示，提出建议。督导对象：店内全体员工，提出指示，进行监督内部联系：店内各部门，指导财务管理工作，规范各种制度和工作流程外部联系：税务、银行，保证各项工作顺利完成。任职资格1、教育程度：大专及以上学历2、专业要求：会计类财经类为最佳的财会类3、经验要求：五年以上汽车行业财务管理为最佳的企业财务管理经验4、知识要求：熟悉相关的税收、法律、财务专业知识5、技能要求：（1）、能够解决较复杂的财务、税务实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力；（2）、能够熟练使用办公软件、用友财务软件；（3）、高度的团队协作精神。（4）、较好的职业道德6、年龄、性别：2845岁，性别不限7、职称及职业资格要求：中级会计师职称或注册会计师8、职业素养要求：诚信正直、团结协作、恪尽职守、不断创新、精通业务、务实高效、身体健康、忠诚企业、开拓进取、精益求精、不断学习、有序管理9、其他要求：熟悉并认同公司企业文化，个人与企业共发展。工作环境和条件1、工作地点：4S店2、工作场所：办公室，必要时需出差3、工作时间：综合工时制4、环境状况：环境舒适5、危险可能：无财务会计岗位名称：财务会计所在部门：财务部岗位定员：1直接上级：财务经理职务总体目标：根据企业发展目标及战略规划，负责各项费用的核算、监督、风险预警，保 证财务基础工作最优化。工作职责：1、 按公司财务制度管理规定，审核各项原始单据的合法性、合理性。2、 负责费用的核算与预算的执行及控制，报表的填制。3、 负责费用报销流程的执行进行监控4、 负责本公司工资、奖金发放的财务审核工作5、 负责固定资产、无形资产账目的管理并每月计提折旧、摊销；6、 负责低值易耗品备查帐的登记工作；7、 负责装饰帐的收入、成本、调整费用的核算情况；8、 负责装饰帐库存的盘点，督促业务部门每月出具盘点表，季度出具盘点报告，并按时与供货单位对帐。9、 完成上级交给的其它工作10、对本职工作进行持续改进职责标准：准确、及时、保密、监控、按财务制度办理负责程度：职责2为80，职责3为90，其余为全部工作权限：决策权：经财务经理授权后，可开展财务内部及外部等工作监督权：1、对原始单据的合法性、合理性有审核权。2、对已制定的各项费用报销流程的执行进行监控3、对手续不全的单据不予以审核建议权：1、对公司在经营过程中所存在的问题有向上级领导的汇报、建议权2、对公司在内控制度中所存在的漏洞有向上级领导的汇报、建议权。3、公司各项决定的参与权4、工作优化的建议权工作关系：汇报对象：财务经理，获得指示，提出建议。督导对象：店内全体员工，提出指示，进行监督内部联系：店内各部门，规范各种制度和工作流程外部联系：税务、银行，保证各项工作顺利完成。任职资格1、教育程度：大专及以上学历2、专业要求：会计类财经类为最佳的财会类3、经验要求：三年以上汽车行业财务管理为最佳的企业财务管理经验4、知识要求：熟悉相关的税收、法律、财务专业知识5、技能要求：（1）、能够解决较复杂的财务、税务实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力；（2）、能够熟练使用办公软件、用友财务软件；（3）、高度的团队协作精神。（4）、较好的职业道德6、年龄、性别：2545岁，性别不限7、职称及职业资格要求：初级会计师或中级会计师职称8、职业素养要求：诚信正直、团结协作、恪尽职守、不断创新、精通业务、务实高效、身体健康、忠诚企业、开拓进取、精益求精、不断学习、有序管理9、其他要求：熟悉并认同公司企业文化，个人与企业共发展。工作环境和条件1、工作地点：4S店2、工作场所：办公室，必要时需出差3、工作时间：综合工时制4、环境状况：环境舒适5、危险可能：无售后会计岗位名称：配件会计所在部门：财务部岗位定员：1直接上级：财务经理职务总体目标：根据企业发展目标及战略规划，负责售后服务业务的核算、监控、风险预警，保证财务基础工作最优化。工作职责：1、 负责售后核算的帐务处理，各项报表的填制。2、 负责售后核算各项流程的监控，存在风险的预警。3、 与服务部共同对售后维修过程进行审核监督，督察库存备件的出、入库登记盘点。4、 备件库存和工具的盘点，督促业务部门每月出具盘点表，季度出具盘点报告，并按时与供货单位对帐。5、 负责与售后服务相关业务的财务处理，核算、清理与售后服务相关的往来帐（单位和个人）6、 负责服务部售后维修预算执行的监督，负责售后维修业务的费用处理及控制7、 负责直营店的账务核算处理。8、 完成上级交给的其它工作9、 对本职工作进行持续改进职责标准：准确、及时、保密、监控、审核、按财务制度办理负责程度：全部工作权限：决策权：对职责范围之内的执行权、控制权监督权：1、对售后维修原始凭证的合法性、合理性有审核权。2、对已制定的各项财务管理制度、内控流程的执行进行监控。3、对售后维修预算执行进行监督。建议权：1、对公司在经营过程中所存在的问题有向上级领导的汇报、建议权2、对公司在内控制度中所存在的漏洞有向上级领导的汇报、建议权。3对售后维修业务流程修订的建议权。4、对公司管理流程的建议权。5、公司各项决定的参与权工作关系：汇报对象：财务经理，获得指示，提出建议。督导对象：售后全体员工，提出指示，进行监督内部联系：店内各部门，指导财务管理工作，规范各种制度和工作流程外部联系：税务、银行，保证各项工作顺利完成。任职资格1、教育程度：大专及以上学历2、专业要求：会计类财经类为最佳的财会类3、经验要求：三年以上汽车行业财务管理或企业财务管理经验4、知识要求：熟悉相关的税收、法律、财务专业知识5、技能要求：（1）、能够解决较复杂的财务、税务实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力；（2）、能够熟练使用办公软件、用友财务软件；（3）、高度的团队协作精神。（4）、较好的职业道德6、年龄、性别：2845岁，性别不限7、职称及职业资格要求：会计证、中级会计师或注册会计师8、职业素养要求：诚信正直、团结协作、恪尽职守、不断创新、精通业务、务实高效、身体健康、忠诚企业、开拓进取、精益求精、不断学习、有序管理9、其他要求：熟悉并认同公司企业文化，个人与企业共发展。工作环境和条件1、工作地点：4S店2、工作场所：办公室，必要时需出差3、工作时间：综合工时制4、环境状况：环境舒适5、危险可能：无出纳岗位名称：出纳员所在部门：财务部岗位定员：1直接上级：财务经理职务总体目标：根据企业发展目标及战略规划，负责本公司的货币资金及有价证券的收付及管理工作工作职责：1、 负责公司货币资金及有价证券的日常收付核算及管理工作2、 负责各类银行票据的办理工作3、 负责银行抵押合格证的登记、赎回工作；4、 负责编制出纳日报表，配合出纳员每月编制现金流量表及资金月报表；5、 负责与银行之间往来账目的核对工作，月末编制银行余额调节表；6、 积极配合其它部门工作，保证资金的及时到位；7、 完成上级交给的其它工作8、 负责各类票据的盘点工作9、 对本职工作进行持续改进职责标准：准确、及时、保密负责程度：全部工作权限： 决策权：职责范围之内的执行权监督权：对于手续不全的单据有权不予报销建议权：1、工作优化的建议权2、公司各项决定的参与权工作关系：汇报对象：财务经理，获得指示，提出建议。督导对象：全体员工，提出指示，进行监督内部联系：店内各部门，规范各种制度和工作流程外部联系：税务、银行，保证各项工作顺利完成。任职资格1、教育程度：中专及以上学历2、专业要求：会计类财经类为最佳的财会类3、经验要求：两年以上汽车行业财务管理或企业财务管理经验，驾照C级以上4、知识要求：熟悉相关的税收、法律、财务专业知识5、技能要求：（1）、具有较丰富财会知识和实践经验（2）、熟悉各类有价证券，熟练填写各类票据（3）、具有一定的组织、计划、协调、执行、控制能力（4）、能够使用用友财务软件及各类办公自动化工具（5）、高度的团队协作精神（6）、很好的职业道德6、年龄、性别：2845岁，性别不限7、职称及职业资格要求：会计证或初级会计职称8、职业素养要求：诚信正直、团结协作、恪尽职守、公正严谨、精通业务、身体健康、责任心、忠诚企业、开拓进取、精益求精、不断学习9、其他要求：熟悉并认同公司企业文化，个人与企业共发展。工作环境和条件1、工作地点：4S店2、工作场所：办公室3、工作时间：综合工时制4、环境状况：环境舒适5、危险可能：无整车收银岗位名称：整车收银员所在部门：财务部岗位定员：1直接上级：财务经理职务总体目标：根据企业发展目标及战略规划，负责本公司整车、保险收款工作工作职责：1、负责日常整车销售的收款工作，并开具整车发票，维修发票2、负责各类订金、预收款、分期款、保险款项的收款工作；3、负责所领用的各类收据、发票的的填开、盘点及保管工作4、月底负责统计本月所开具发票情况并填写开具发票月报表5、负责每日编制整车收银员日报表；6、负责每日与销售内勤核对当日售车数；7、完成上级交给的其它工作8、对工作中所发现问题要及时向上级领导进行反映职责标准：准确、及时、保密，按财务制度办理负责程度：全部工作权限： 决策权：职责范围之内的执行权监督权：严格按收款流程进行监督建议权：1、工作优化的建议权2、公司各项决定的参与权工作关系：汇报对象：财务经理，获得指示，提出建议。督导对象：全体销售顾问、服务顾问， 按规章制度进行监督。内部联系：店内各部门，规范各种收款制度和工作流程外部联系：银行，保证各项工作顺利完成。任职资格1、教育程度：中专及以上学历 2、专业要求：会计类财经类为最佳的财会类3、经验要求：两年以上汽车行业财务管理或企业财务管理经验，驾照C级以上4、知识要求：熟悉相关的税收、法律、财务专业知识5、技能要求：（1）、具有较丰富财会知识和实践经验（2）、对货币及各类有价证券具有一定的鉴别能力（3）、具有一定的组织、计划、协调、执行、控制能力（4）、能够使用用友财务软件及各类办公自动化工具（5）、高度的团队协作精神（6）、很好的职业道德6、年龄、性别：2035岁，性别不限7、职称及职业资格要求：会计证或初级会计职称8、职业素养要求：诚信正直、团结协作、恪尽职守、公正严谨、精通业务、身体健康、责任心、忠诚企业、开拓进取、精益求精、不断学习9、其他要求：熟悉并认同公司企业文化，个人与企业共发展。工作环境和条件1、工作地点：4S店2、工作场所：办公室3、工作时间：综合工时制4、环境状况：环境舒适5、危险可能：无维修收银岗位名称：维修收银员所在部门：财务部岗位定员：1直接上级：财务经理职务总体目标：根据企业发展目标及战略规划，负责本公司维修、其他收款工作工作职责：1、负责日常售后维修、装饰、会员卡的收款工作，并开具维修发票和装饰发票；2、负责各类订金、预收款的收款工作；3、负责所领用的各类收据、发票的的填开、盘点