2014下学期镇刘小学教师考核方案.docx

2014下学期镇刘小学教师考核方案2014下学期镇刘小学教师考核方案一、师德修养挑拨同事关系、同事间吵架、酗酒、酒后上课、体罚或变相体罚、乱收费乱定资料、课堂上打电话、教室内或上课时间吸烟等每次1个D，工作不利导致家长上访或反应教育教学存在问题12个D；被上级查办的记3个D，年内取消评优资格。按家长满意率分别记A、B、C、D，计算家长满意率时，被家长和社会向学校投诉扣一个百分点，向教管办投诉扣2个百分点，向教育局投诉扣3个百分点。二、管理常规1、安全：课堂或分管工作发生安全事故每次记1-2个D，隐瞒不报3个D，责任人承担事故责任，给学校工作造成影响的，年内取消评优资格。2、出勤：依据学校出勤制度，出勤数÷应出勤数5分。3、办公：办公时间干私活、长时间在校园内活动、在楼内搞体育活动、喧哗、吹口哨、睡觉、聊天、浏览不健康网页、听音乐、看电影、玩游戏、吃零食等，每次记C。4、家长会：有发言提纲，进教室组织、参与家长会，积极发言；分别记A、B、C、D。5、家访、家校联系：及时家访，主动与家长进行沟通；通过校讯通、飞信、短信、QQ群等渠道将学生作业、学生在校表现、家教指导等发送给家长，指导家庭教育。每月基础数4次，分别记A、B、C、D。6、完成任务：包括按时完成工作计划、总结、各类材料、上级安排的各项工作、学校安排的临时性劳动、义务性活动等，不完成记D，完成记C，按时完成记B，达到要求记A；或根据完成率记ABCD。7、学生巩固：因教师个人原因造成学生转学、强烈要求转班记D。8、会议：按时参加会议，并认真作会议记录，分别记A、B；缺会记C。9、值班：按时到岗值班并认真填写值班记录一次记A；迟到、随便离岗一次记C，空岗一次D。10、后勤管理：上学提前到岗，迎接学生；放学晚走静校并关锁门窗；保持保卫室、伙房和校门内外干净整洁；及时焚烧垃圾；做好校园安全监控；上班时间不睡觉不空岗不看电视；按时交接班，做好晚间值班；及时供应开水；按时完成学校领导交办的其他工作。每项分别记ABC。三、教学常规（一）备课1、备课方式为通案（集体备课）和个人备课相结合，一律使用电子备课。使用通案的教师必须对备课作合理补充或二次备课；课时备课步骤完整，依据学科及教学内容特点进行设定；学期备课有详细教学进度计划。备课必须有提前量，至少先周备课。不得采取学生代替备课的行为。提倡编制导学案提前印发给学生。2、备课数量（只规定基础数）：数+语文课数，可以采取单元整体备课模式，语文备课应包括语文主题学习内容，每单元不少于4篇作文：每学期不少于8篇，提倡小而多的小作文教学。数+ 20课时。（每模块2个单元）。音乐：学期备课1+课数（最多20个）20个）体育：学期备课+20；分低、中、高年级备课。品德：学期备课+节数地方：学期备课+10个课时提纲；包括安全教育、心理健康、传统文化、环境教育课。信息技术：学期备课+每月4课时，全部背完科学：学期备课+节数，重点备教学仪器准备、教学或实验步骤、实验报告设计（项目包括：实验名称、仪器准备、实验步骤、实验记录等）综合实践活动：民族团结教育（上学期）；每周一个备课。3、依据备课量、实用性、书写、项目完善程度分3个等级，没有备课记D。4、课后及时反思，教学反思要切合教学实际，不照抄不空谈理论，分3个等级。（二）上课：不迟到课堂、不随便离开课堂，课堂秩序良好，学校随机检查，违反一项记C。做到学生课前预习，采取345模式，记A。听课打分参照345课堂教学打分表。（三）检测：语文、英语、数学、常识按单元及时检测，全部由教师批阅，学生及时改错；按时上报试卷和成绩、分析；家长签字；检测分析详细，有针对性。以上四项按完成项目分别记A、B、C、D。（四）作业（达到数量分别记A、B、C，数量不足D）：1、作业布置：学校只规定最少次数。语文：每课一次，每个语文园地一次，以写字作业为主，语文建立专门的写字作业本。作文：8篇全批全改。全批全改，采取先同学点评后教师点评的方式。教师批有眉批、旁批、总批，使用批改符号。主题学习：三年级以上设读书笔记，每周2次以上，每学期不少于32次。数学：每月8次。品德：只布置实践性作业。每月4次。科学：实验有实验报告，作业每月4次。美术：根据课本教学内容要求，绘画或制作。每月4次，或根据课数。综合实践活动：每月都有过程性材料和活动成果。2、作业批改与评价作业批改要及时，不能有漏批、夹批；学生及时在后面改错。等级评价：分A、B、C三个等级评价，不得使用分数。对每个学生作业评价中每月至少1次激励性或指导性语言。激励性语言能起到激励和指导作用，不能仅仅使用简单的好、有进步等。3、其他要求：（1）一二年级一律用铅笔，不得使用自动铅。三年级以上使用蓝色钢笔，不得使用圆珠笔和中性笔。（2）作业应加强书写和格式的规范性要求，书写认真、格式规范、页面干净整洁美观。（3）作业本封面内容填写完整。4、家庭作业：有布置有检查有评价，教务处抽查，分A、B两个等级。（五）面向全体开展教学：积极辅导学习困难学生，抓困难学生促整体推进，开学三周后学生无经常不完成作业、厌学现象；学生养成良好的书写等学习习惯，坐立行走姿势良好。根据随机检查结果记ABC三个等级。（六）教学常规检查进度依据教师根据学校规定编制的教学进度计划表。四、教育科研（一）教研1、听评课：教师每月至少4节，青蓝工程结对教师应互相听课评课每周至少2节，校长、副校长和教务主任每月至少6节，每次至少2页，授课人、时间、课题、地点等项目要填全，分ABCD四个等级。2、上级组织的教研活动：（含公开课、优质课、教学能手评选、督导听课，论文、小课题、课件、博客网站、电脑制作、技能比赛等教研活动评选）校级 ABC， 镇级 2A，县级3A，市级4A，省级5A，国家级6A。（以上级公布或以领取证书时间为准，已经记入考核又获得更高级奖励的，追加等级）3、宣传：校级 A， 镇级 2A，县级3A，市级4A，省级5A，国家级6A。4、辅导学生参加上级组织的活动：镇级二等奖A，镇级一等奖2A，县级奖3，市级奖4，省级奖5，国家级奖6A（大型活动加倍）。5、信息化应用：积极利用网络教研平台开展网络教研活动，包括及时发布备课、单元测试题、教学反思、教研活动，利用多媒体课件上课等，开展网上备课，每月检查一次，分ABC三个等级记入。（二）科研教师人人有课题，可以个人申报，也可以学科组或年级组为单位申报校本小课题，开学第一个月申报立项A，否则C；每月及时完善过程资料A；按时结题A。承担上级课题结题的，按教研获奖第3项记。（三）教育培训看考勤和笔记）：学习笔记和体会数量分AB两个等级记入，不参加规定的培训活动记C。五、教育教学效果（一）班级工作：依照班级考核，分别记A、B。（二）教学成绩期中期末检测，教管办抽测的科目，以教管办抽测结果5倍记入。六、其他1、承担学校根据工作需要临时安排的工作或承担学校网站维护、功能室管理等工作。完成工作任务每项记A。2、承担的工作教管办记入学校等级的，同时记入个人考核。受到教管办表扬的