安全生产_某焦化公司化产车间安全管理规程

禹门口焦化公司化产车间安全管理规程二00八年十月目 录化产车间安全管理制度4化产车间安全规定（细则）6化产车间安全生产会议制度7安全措施9安全考核管理办法（细则）10岗位责任制12班前会制度12班后会制度12粗苯工段安全规程13硫铵工段安全规程（含蒸氨）14脱硫工段安全规程15运行班长岗位职责16机电检修班长岗位职责16检修岗位规程17交接班制度（细则）18巡回检查制度（细则）19粗苯储槽安全生产管理制度22硫酸储槽安全生产管理制度23重大危险源警示24附：集团安全篇安全管理人员学习培训制度25安全隐患排查治理管理制度26附：集团消防篇龙门科技集团消防管理领导机构27企业消防安全管理办法（细则）28消防安全管理制度33消防安全管理责任书35重点单位消防安全职责37重点单位十项标准37消防安全管理责任人职责38消防安全负责人职责38防火检查巡查制度39消防档案管理制度40义务消防队40义务消防队管理制度41火灾应急救援疏散预案41灭火、应急疏散预防演练制度43消防管理考核内容及奖惩办法44消防宣传培训制度45消防安全管理46火灾隐患整改制度46安全疏散管理制度47重点区域动火管理制度47员工防火守则48岗位防火制度49附：集团危险化学品篇危险化学品管理领导机构50危险化学品管理条例细则50危险化学品突发事件应急预案53危险化学品事故应急演练预案61煤气区域动火管理规定63重大危险源管理条例细则64重大危险源应急预案66山西省重大危险源信息登记表75易制毒化学品组织管理领导组76易制毒化学品责任人工作职责76仓贮人员职责76易制毒化学品购买使用制度77后附：中华人民共和国安全生产法中华人民共和国消防法危险化学品安全管理条例化产车间安全管理制度一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针。落实具体的安全措施，做到安全无事故是车间安全管理工作的重要内容。为此，根据集团、公司管理规章及相关规定，特制订车间安全生产管理制度。二、建立车间安全组织网络，明确安全责任车间安全组织网络如下： 车 间 主 任 生产运行副主任设备检修副主任硫铵工段长粗苯工段长脱硫工段长蒸氨运行班长硫铵一班班长硫铵二班班长硫铵三班班长粗苯一班班长班长粗苯二班班长粗苯三班班长脱硫一班班长脱硫二班班长脱硫三班班长检修班长车间主任对本车间的安全生产全面负责，是车间安全生产的第一责任人，重点负责生产安全运行、设备正常运转及人身安全等。车间副主任协助主任全面协调、分工负责。各工段长全面负责本工段的安全工作。三、切实抓好安全教育新进车间的员工应接受车间、班组两级安全教育。车间安全教育由车间主任负责，班组安全教育由班长负责。安全教育内容：讲法律、法规、劳动保护、岗位安全操作规程，经各级考试合格后方可上岗。四、加强安全检查及时消除安全隐患车间主任、副主任每天不定期巡检，了解安全运行情况。各班班长严格按巡检制度要求巡检，操作工按岗位规程巡检。及时制止违章作业，处理安全隐患。车间天天查，段长班班查，员工时时查，查出问题，及时整改，做到“三查一及时”。五、安全警示划定区域明确标致危险点源，悬挂警示牌，定期检查，及时填写各班组巡检记录表，建立安全档案。六、消防设施消防设施（包括消防上水设施）由车间副主任负责管理，做到定期试运、定期检查保养，保证完好无损。七、周末安全活动车间主任、副主任每周制定具体内容，落实一周内生产过程中存在的安全问题，为员工讲安全技术常识、增强员工安全意识。八、安全事故处理发生安全事故，不论是人身、设备或生产过程，均由车间主任直接组织处理，组织事故分析，写出事故调查报告，提出处理措施，做好事故当事人的教育工作。九、安全考核、车间主任、副主任每天不定期进行检查，所查处安全隐患，若操作工或班长没能进行检查、处理，对于操作工或班长给予相应的处罚。、车间内部如安全责任落实不到位，出现问题或有明显的工作漏洞，视情况由车间主任决定处理意见，上报相关部门进行处理。、发生安全事故，严格按集团、公司规定的有关安全考核办法执行，。化产车间安全规定(细则)一、全体工作人员和进入化产区域的其他人员必须严格遵守公司、车间的安全管理制度和规定。二、操作人员必须了解本岗位的危险性质，掌握和熟悉可能出现的危险事故和预防救护措施。三、化产区内严禁烟火，任何人不得将火柴、打火机及其它火源、火种带入化产区。四、凡是进入车间的人员，必须精神抖擞注意力集中，严防中毒、燃烧、爆炸等事故的发生。五、发现任何对人身和设备有安全隐患的应及时向主管人员报告，在紧急情况下，必须采取适当措施防止事故的发生及扩大。六、操作现场应有足够的照明设施，对损坏、缺失的应及时修好补齐。七、凡进入化产区参观、实习的人员，必须经公司同意批准方可进入。八、学徒工、实习生在学徒期间和实习期间应在师傅指导下进行操作。九、定期检查和更换消防器具，经常保持消防器材的齐全、完好。十、电器设备发生故障时，应及时联系安全员或电工切断电源并报公司领导。十一、上班时间不得脱岗、串岗、睡岗、不会私客、不干私活。十二、严禁铁器敲打煤气管道、油管道、储罐等。十三、易燃、易爆区的电器及照明，必须使用安全防爆型。十四、承压设备必须有安全阀等安全设置，不准超压操作，定期检查安全装置的性能，并维护保养，确保安全运行。十五、油用设备管道、煤气系统及电器设备，必须有良好接地，高大建筑物必须有避雷装置，定期检查接地性能，保证符合设备要求。十六、发生油类着火时，严禁用水灭火。必须使用泡沫灭火器、干粉灭火器、沙子等灭火。电器灭火应使用四氯化碳、干粉灭火器，不得用水、泡沫灭火器灭火。十七、在有毒、有害气体泄露现场工作时，必须戴防毒面具，并注意站在上风侧。十八、严格执行四不准制度：没有经过三级安全教育人员不准上岗；安全考试不合格人员不准独立操作；酒后不准上岗；二十四小时没有休息的疲劳人员不准上岗。十九、作好设备、管道上阀门的维护保养，确保所有设备、管道上备用的阀门均容易开关。 二十、化产区域内检修动火时，必须办理动火审批手续。落实安全措施，严格按照动火审批制度进行。化产车间安全生产会议制度一、会议安排传达会议精神，制定工作目标，落实生产任务，解决生产难题。车间定期召开的会议主要分4种：即：晨会、班前班后会、周末例会、月末计划布置会二、会议要做到五定会议必须精简开短会要定内容、有准备、限时间、定座次、定发言顺序，并且做好会议记录。三、会议具体制度内容名称时间会议内容参加人员主持人晨 会每天早上8:00准时召开汇报前天安全生产运行情况，安排当天生产、安全、检修及其它工作运行班长（大夜和白班）、检修班长、工段长、车间主任车间主任或工段长班前班后会接班前10分钟，交班后10分钟汇报交班安全生产情况，安排当班生产、安全、检修及其他工作全体当班员工各班运行负责人周末会周五、周六总结上周生产安全及各项工作的执行情况，布置下周各项工作除当班人员外的全体员工车间主任或工段长月末计划布置会每月28号总结上月计划完成情况，布置下月计划及工作车间主任、工段长、全体班组长车间主任四、会议制度执行情况及考核、参加会议与上班同等对待，参会人员迟到、早退，按车间员工考勤管理办法执行，迟到、早退由会议主持人负责考核记录。、参会人员发言应有准备，每次会议内容不清、记录不全，应有会议负责人进行查处。安全措施一、严格遵守安全生产管理规程，不违章指挥，不违章操作，不违犯劳动纪律。二、遵守岗位安全生产、劳动纪律规程，按照各项技术指标及工艺要求，坚守岗位、认真操作，确保生产安全无事故。三、坚持学习制度，必须做好员工上岗前安全教育，特殊工种做到持证上岗。四、专（兼）职安全员上岗必须佩带标志，履行职责，发现隐患，及时处理。五、坚持每周日为安全活动日，总结安全生产工作经验，查清各种事故隐患，定期开展反事故演习。六、上岗人员必须按规定穿带各种劳动保护用品和用具。七、按国家标准设置安全色彩和标志，有必要的安全标语、安全术语、安全通道，危险区域（岗位）有醒目的警示标牌。八、对三气、危险化学品、四大车以及电器设备、动力管道、起重设备、压力容器、高大建筑底数要清楚，有妥善防范措施并定期检查（三气指煤气、氧气、氢气；危险化学品指粗苯、硫酸、盐酸等；四大车指推焦车、拦焦车、加煤车、消烟除尘车）。九、劳动防护设施和安全装置齐全、完好，传动部位装有防护罩，电器开关要有防护罩，压力容器必须有安全阀等。十、报警、灭火设施完备、重点防火、防爆、防毒部位有明显标志，应急防范措施具体，现场人员熟悉设施位置并正确使用。安全考核管理办法（细则）1、化产区域严禁烟火，凡上班带火种、火源、吸烟者，发现一次罚款50元。2、上班无安全帽一律不得上岗，发现一次罚款10元。3、凡出现不安全事故，扣除全班当月安全奖。4、凡本班出现不安全事故，一律追究其经济责任，对造成重大事故者，上报公司，集团依照相应条例进行严肃处理。5、每月连续出现两次不安全事故，损失在500元以上者，当即开除。6、凡造成自身伤害、他人伤害及设备事故者，车间、公司、集团不负任何责任，由本人承担一切责任和损失。7、凡本班操作工具丢失、损坏由班长负责，当班出现设备操作事故和人身伤害事故，追究当事人责任，班长负主要领导责任。8、未经车间领导批准，任何人不得私自顶岗、替班，发现一次罚款10元。9、任何人不得私自无故动用消防器材，违者罚款10100元。10、酒后上岗人员，发现一次罚款100元并立即停岗。11、每位员工必须严格遵守规定的上、下班时间，不得迟到、早退，对迟到或早退15分钟者，每次罚款5元；629分钟每次罚款10元；超过30分钟，按旷工半天处理，并罚款20元。12、上班不穿工作服，不佩戴安全帽、上岗证者，发现一次罚款10元。13、在工作期间脱岗、串岗、看小说、玩手机、干私活以及干与生产工作无关的事情，发现一次罚款10元；在岗睡觉，发现一次罚款30元。14、对无故旷工一天者，罚款50元，扣除当天工资，当月连续旷工3天或累计旷工5天者，按自动离职予以除名。15、上班期间不准饮酒，如工作期间发现有酒味者，一次罚款50元。16、严格交接班制度，对连续性轮班岗位，接班人未到位交接者不能离开岗位，否则按早退处理。17、对于不服从管理，无理取闹，辱骂管理人员者，罚款100元，并给予行政处分直至开除。18、班长若有袒护、包庇、弄虚作假行为，根据情节严重情况进行处罚。19、未经车间批准私自在岗位会客者，每次罚款10元。20、上班期间禁止嬉戏打闹，违者罚款2050元，在厂区内吵嘴、打架者，罚款50100元，并写出书面检查，通报全公司，情节严重者，开除厂籍。21、上岗期间不得用岗位电话私自对外联系或闲聊，违者发现一次罚款10元，对手机、MP3等物品带入工作岗位者发现一次罚款10元。22、发现本岗位区域卫生清理不干净者罚款5元。23、粗苯装车时监护人员禁止打手机，发现一次罚款50元。24、发现原始记录填写不完整、不真实、不按时递交者，罚款5元。25、上、下班列队行走如发现出列者一次罚款5元。26、班组不能按时完成车间布置的任务，员工一次罚款5元，班长一次罚款10元。27、不按规定时间巡检者，发现一次扣10元。28、交接班过程中，接班班长未签字，交班班长擅自离岗者，发现一次罚款10元。29、员工必须按时参加车间各项会议，迟到一次罚款5元，不到者一次罚款10元。30、接、打电话必须使用文明用语，否则发现一次罚款5元。岗位责任制1、岗位操作工上班期间负责岗位辖区内的设备、工具、生产工艺正常运转和使用。2、坚守岗位按章操作，按生产指标要求，在车间负责人的指导下及时调整生产工艺，完成生产任务。3、认真执行操作规程，确保本班内生产设备、设施完好和工器具完整。4、上班期间严格落实岗位各项生产管理制度，要求做好生产工艺过程中的操作、维修、管理和卫生工作。5、上班期间，不得私自离开工作岗位，不得岗位会客，严禁陌生人到岗，更不得让他人替岗操作。6、严格遵守劳动纪律，杜绝违章操作，绝对不得让他人替代操作。班前会制度1、班前会是生产工作的重要组成部分，必须在班前召开。2、班前会于上班前二十分钟准时由班长、车间组织召开。3、班长整队，检查员工劳保穿戴情况，不符合要求的立即纠正。4、班长唱明考勤，根据实际情况填写考勤表。5、交接班长交待上一班生产、设备、安全情况，交待内容要具体、清楚。6、当班班长传达上级指示，安排本班生产任务，讲安全注意事项，安排内容要具体清楚。7、列队交接班。班后会制度1、班后会于交接班完毕后召开。2、班后会由班长组织召开。3、班长点名，有不到者要查明原因。4、班长总结当班生产、安全、纪律等方面情况，对当班中在各方面表现好的人员提出表扬，对表现不好的人员提出批评。5、列队走出厂区。粗苯工段安全规程1、全体工作人员和进入化产区的其他人员必须严格遵守集团、公司、车间的安全规程和安全管理制度，必须佩戴应有的防毒器具，戴好安全帽，穿好防静电工作服。2、凡进入粗苯系统人员，思想必须高度集中、提高警惕，严防中毒、燃烧、爆炸等事故发生。3、粗苯区域严禁烟火，所有进入粗苯区域的人员绝对不得将打火机、录像机、照相机、无线寻呼机、MP3、火柴及其它火源、火种带入。4、凡粗苯区域上班及操作员工必须保持清醒头脑，了解本岗位危险物品的性质，掌握基本操作要领，知道有可能发生的事故后，应采取什么样的救护及防护措施。5、在有毒有害气、液体泄露现场作业时，必须戴防毒面具穿好防护工作服，并站在上风侧。6、凡进入粗苯系统作业的员工必须经岗前三级安全教育考试合格后方能上岗，对有实习生、代培学习人员时，必须同样进行三级安全教育、考试合格后方能上岗。7、新员工、实习生、代培学习人员，未经带班长、工段长、车间同意，绝对不得上岗操作。8、非工作人员、实习生、代培人员进入粗苯区域必须经集团、公司等相关部门同意批准后，进行严格登记，检查火种、火源无后方可进入，在专人陪同下，行走安全通道，绝对不得靠近设备、工艺管道和各种槽罐。9、岗位操作员工不得私自将客人带入工作岗位，更不准将岗位电话转告他人，严禁岗位电话私人所用。10、带班长、工段长、车间负责人必须依照安全规程和粗苯系统的安全操作指挥生产，绝对不得违章指挥，并有权监督和制止本系统员工违章作业。11、在粗苯工段区域内检修动火时，必须按规定程序办理动火审批手续，落实安全措施。硫铵工段安全规程（含蒸氨） 1、进入硫铵工段严禁烟火和吸烟，不准带入火柴、打火机及其他火源。凡进入本工段的所有人员，思想必须高度集中，提高警惕，严防中毒、硫酸烧伤、爆炸事故的发生。2、任何人发现人身和生产设备安全有危险的情况都应及时报告车间工段，在紧急情况下必须采取适当措施，防止事故的发生及扩大。3、操作现场应有足够的照明，发现有损坏缺失的及时修好补齐。4、电气发生故障时，应首先切断电源，并报告主管领导安排电工处理。电器灭火时应用四氯化碳、干粉灭火器，不准用水和泡沫灭火器灭火。5、凡进入硫铵工段参观、实习人员，必须经公司、车间同意，学徒工、实习生在学徒期间和实习期间必须在师傅指导下操作。6、严禁用铁器敲打煤气管道、酸管道、储酸罐、酸类设备管道，煤气系统及电器设备，必须有良好的接地；高大建筑、容器设备（设施）等必须有避雷装置，定期检查接地性能，保证符合设备（设施）要求。7、油类发生明火时，必须用泡沫灭火器、干粉灭火器、沙子等灭火、严禁水灭火。8、在有毒有害气、液体泄露现场作业时，必须戴防毒面具穿好防护工作服，并站在上风侧。9、在硫铵工段区域内检修动火时，必须按规定程序办理动火审批手续，落实安全措施。10、全员必须认真学习硫铵工段安全规程。脱硫工段安全规程1、脱硫工段严禁烟火，凡进入脱硫工段人员不得将打火机、火柴及其它火源、火种带入。2、上班前穿戴好劳保用品、安全帽。3、新员工、实习生、代培学习人员未经带班长、工段长、车间同意绝对不得上岗操作，并经岗前三级安全教育考试合格后方能上岗。4、在有毒有害气、液体泄露现场作业时，必须戴防毒面具，穿上防护工作服，并站在上风侧。5、再生塔、脱硫塔操作或巡检时必须注意安全，并有专人陪同，严禁单独上塔操作，严禁有恐高症员工上塔操作。6、认真巡检，严禁各槽罐冒槽，发生不安全事故。7、在岗期间严禁将客人带入工作岗位，严禁岗位电话私人使用。8、操作现场应有足够的照明，对有损坏、缺少应及时修好补齐。9、在脱硫工段区域内动火检修时，必须办理动火审批手续，落实安全防护措施。11、脱硫工段员工必须认真学习脱硫工段安全规程运行班长岗位职责在车间主任、副主任的领导下组织全班职工完成各项生产管理工作，协助车间搞好本班的安全生产。主要职责如下：1、负责本班各岗位操作情况，及时消除各种隐患。发生事故，立即组织处理和分析，并及时上报有关部门，确保安全生产。2、教育全班人员严格执行操作规程，遵守各项规章制度。3、负责本班人员的工作安排、技术指导和思想教育工作。4、班长离开岗位时要指定专人代替工作，并向车间汇报安全及生产运行情况。5、发生工伤事故、或重大未遂事故要立即报告，组织抢救工作，保护现场参加事故分析，如实向上级反映情况。6、组织本班人员学习，抽考检查规程执行情况；教育员工在任何情况下决不违章蛮干，负责违章情况的登记上报。7、认真执行交接班制度，班中要经常检查安全情况。8、凡有记录岗位，必须保证记录及时、准确、整洁、完整、规范化。9、负责设备的使用、维护、检查、小修、加油、清扫工作，保持设备完好率，当设备检修时负责质量检查和试车验收工作。机电检修班长岗位职责机电检修班长担负着车间除大修理以外的全部设备检修任务，对车间设备的正常运行负有重要责任。负责按月完成检修计划，组织好日常的设备巡检，及时处理巡检中发现的问题，保证正常生产。岗位职责如下：1、负责提出月份检修计划的初步意见，车间批准后做好组织工作，完成检修计划。2、负责设备定岗管理，划清修理范围，责任落实到人。3、负责处理设备的临时事故或一般事故，接到命令立即组织力量检修，缩短故障影响时间。4、组织设备巡检，对巡检中发现的问题和车间晨会提出的问题总体统一安排。每天分配任务，协调与生产的关系，并检查落实，做到修理问题不过夜。5、参加车间晨会、例会，汇报班组工作情况，提出设备管理的合理化意见，并向班组传达晨会、例会精神。6、组织召开班前会，学习上级文件指示，传达车间指令，总结当天的检修工作。7、及时检查检修过程中的安全情况，制止违章作业，落实安全措施，保证检修安全。8、负责班组员工的安全教育、考核管理、劳动纪律等。特别是新进员工的安全教育。9、搞好班组员工的培训，组织员工积极参加学习培训，提高员工技术水平。搞好值班室的卫生工作。10、负责本班员工的成绩考核，填写好考核表，按月汇总。检修岗位规程1、维护设备安全，确保设备正常运行（注：非特殊情况不得让设备带病工作）。2、设备分工明确，责任到人，分段包干。3、每天对生产设备进行两次巡检，早8点、下午15点。4、必须按检修时间进行检修，不能因检修而影响生产。5、严禁违章指挥维修，维修人员有权拒绝各方面的违章指挥维修，否则后果自负。6、晚上值班，不准乱跑、离岗、串岗，发现乱跑、离岗、串岗，当晚值班无效，情节严重交车间进行处罚。7、成立事故分析会，分析事故原因，总结事故经验，从而吸取教训，缩短维修时间。8、讲卫生，爱清洁，对所分管的设备按期进行清理。9、机修工种特殊，下班后设备如发生意外事故，必须做到随叫随到。10、加强新工人培训，不断提高自身技术素质。11、精诚团结，对工作负责，自身技术过硬，车间进行考核评比与工资挂钩，充分调动员工积极性。12、机修人员必须服从班长统一调配，服从指挥，干好本职工作。交接班制度（细则）1、连续作业的生产岗位必须认真交接班，交接班在岗位面对面进行。2、岗位操作工必须提前10分钟上岗，交接班人员在岗位面对面进行工具设备生产运行情况交接。3、接班者在接班前按岗位规程规定的巡检路线、内容巡检，全面搞清生产、设备、安全情况。 4、接班者如在巡检中发现问题，应向交班者提出，若提议合理，交班者立即如实做出处理。 5、接班者不到位，不能进行面对面的交接班，交班者不得离岗。6、正常情况下提前五分上岗，正点交接完毕。7、交接班中双方如有争议，由双方班长协商解决。8、认真填写交接班记录，对当班设备运行状况、人员操作及完成任务情况必须填写清楚、字迹工整。双方交接清楚，在交接班记录上签字，交接班完毕。9、交接班记录表必须由本班班长填写，他人不得代写。10、交接者严格遵守“七交” 、“七不交”制度。附：七交：1、交生产任务； 2、交设备运行情况； 3、交指标控制情况； 4、交安全生产； 5、交区域环境卫生； 6、交原始记录； 7、交工器具。 七不交：1、技术指标调整不好不交； 2、设备维护不好不交； 3、物品摆放不整齐不交； 4、工器具清点不清楚不交； 5、安全隐患处理不好不交； 6、环境卫生打扫不干净不交； 7、记录填写不完整不交。注：在处理事故或进行倒泵等操作时，不得进行交接班。当班发生事故未处理完，不得交接班并由交班人员进行处理，接班人员协助交班人员进行。巡回检查制度（细则）一、认真做好生产过程中的巡回检查是发现问题、处理问题、保证设备正常运转、生产正常进行的重要环节之一。为此，根据车间实际生产情况，制定本制度。二、车间巡回检查制度，（简称巡检）由三个层次或部分组成，即：班长巡检、检修工巡检、操作工巡检。1、班长巡检（1）巡检内容设备运行情况：点检是否及时，运行是否正常，润滑是否良好，有无跑冒滴漏。人员工作情况：工艺指标是否正常及出现异常后的处理情况。原始记录情况：记录是否及时、正确、完整。安全情况：劳保穿戴是否规范，有无安全隐患，危险源检查情况。文明卫生情况：是否按时清扫，物品摆放是否有序。（2）巡检周期、时间班长巡检分定期巡检与不定期巡检两种。定期巡检每班巡检五次，一般每隔一个半小时一次，具体时间由班长自行安排，不定期巡检由班长根据实际情况进行。（3）巡检路线巡检路线由班长根据实际情况自行安排。（4）巡检发现问题的处理岗位操作工能处理的，安排岗位操作工处理。发现电气、设备问题时，及时联系电工、检修处理，并做好协调、监督。发现较大问题，现场进行组织指挥，并报车间领导。无力处理的问题，及时向车间汇报。对人员违纪、违规行为及时制止和教育。对文明卫生、安全、记录有问题的岗位，及时提出，马上整改。（5）巡检纪录认真填写巡检记录表，保证记录真实、准确。按时将巡检记录表报送车间。（6）考核班长的巡检工作由车间主任、副主任检查考核。班长巡检不到位，问题处理不及时，影响生产运行，根据车间规定处罚。巡检记录弄虚作假，根据车间规定处罚。2、机修工巡检（1）每天早上8点，下午15点对自己包干设备进行巡检，巡检中发现问题，及时汇报，以确保安全生产。（2）检修过程中注意安全，制止违章作业，确保人身安全和设备安全。（3）及时检点设备运转情况，并消除隐患且及时保养。（4）认真做好生产过程中的巡回检查，发现问题、处理问题，保证生产设备正常运转。（5）巡检过程中，发现处理不了的问题，及时反映到班长。（6）认真、及时、准确填写巡检记录表，每天下午4点交到车间。3、操作工巡检（1）定时、定点、定线路进行巡检，每半小时巡检一次。（2）岗位操作工严格按照车间规定的巡检路线进行巡检。（3）巡检过程中，发现问题及时反映给班组长和车间相关负责人。（4）原始记录填写真实、工整，不能随意涂改。注：巡检过程中如发现重大问题急需启动应急预案的应在第一时间报告车间主任。粗苯储槽安全生产管理制度一、进入粗苯工段生产储贮现场，严禁携带火源、火种及生产静电辐射的通信工具等。二、进入粗苯工段生产储贮现场必须穿着防静电工作服，不得接近设备、设施，必须有专人安全监护，走专用安全通道。三、设备、设施必须设有避雷及接地装置，必须有明显警示牌。设备、设施应设立挂牌制度，实行专人管理。四、粗苯装车作业必须在班长监护下进行操作，必须有良好的防静电措施，现场作业不得穿有带钉掌的皮鞋。五、建立完善的出入库登记制度，对外销粗苯必须有完善的手续和流向登记台帐，对运输车辆必须办理易燃易爆化学物品准运证，不得超量拉运，更不得超量储存。六、依照国家有关规定配备专用消防设施和器材，并定期组织检查、维修，确保消防设施和器材完好、有效，要定期进行反事故演练工作。七、建立安全档案管理台帐，确定安全重点部位，实行严格管理。八、定期对职工进行安全培训，实行每日巡查，并建立巡查记录。警示牌设备名称粗苯储槽1#粗苯储槽2#、3#容积80T80T负责人原世田原三振硫酸储槽安全生产管理制度一、进入硫酸铵生产区域，思想必须高度集中，严防煤气、硫酸泄漏造成烧伤等事故，不得携带任何火源、火种等进入生产及储贮区域。二、进入硫酸铵生产储贮区域，必须穿带防硫酸服等劳保防护用品，不得接近设备、设施，必须有专人安全监护，走安全通道。三、设备、设施必须有避雷针及接地装置，必须有明显警示牌。设备、设施应设立挂牌制度，责任到人，专人管理。四、硫酸卸车作业必须在班长的监护下操作。五、建立齐全的出入库登记台帐，制定相应的管理制度。硫酸购买时必须通过当地公安机关申请备案后与销售厂家签定外购、运输等业务合同，所购硫酸不得丝毫外流。六、依据国家有关规定配备消防设施和器材，并定期组织检查、维修，确保消防设施和器材完好、有效。七、建立安全档案台帐，确保安全重点部位，实行严格管理。八、定期对职工进行安全培训，实行每日巡查，并建立巡查记录。警示牌设备名称硫酸储槽1#硫酸储槽2#容积100T100T负责人原世田郭青电重大危险源警示名称粗 苯性质易燃 易爆 易中毒危害毒性 麻醉性特性淡黄色 透明油状液体安全防护措施严禁烟火：任何人不得将火柴、打火机及其它火源、火种带入化产区。操作人员必须了解本岗位的危险性质，掌握可能出现的危险事故和预防救护措施。槽、罐的放散口必须带有阻火器，应有良好的防雷、防静电接地装置，装车时应有接地报警装置。应急救援措施在有毒、有害气体泄露现场工作时，必须戴防毒面具，发生油类着火时，严禁用水灭火。必须使用泡沫灭火器、干粉灭火器、沙子等灭火。电器灭火应使用四氯化碳、干粉灭火器，不得用水、泡沫灭火器灭火。事故状态下立即启动应急救援预案应急电话 责 任 人原 世 田附：集团安全篇安全管理人员学习培训制度安全管理是企业管理的第一主题，从事企业生产必须将安全管理工作放到第一首位，在一把手对企业安全生产全面负责的基础上，合理配备专职和兼职安全人员并对安全生产管理人员进行定期、不定期培训学习，提高安全管理水平。一、各公司必须配备有专职、兼职安全员若干人。特别是焦化公司化产车间必须配备专职安全员，各班组得有兼职安全员。人员名单报集团安全处备案入档。 二、各公司对所配备的专职、兼职安全员要针对生产实际进行定期不定期的安全知识学习培训，使安全管理人员完全熟悉、掌握生产一线的安全动向。 三、集团生产运行部安全处要根据各公司行业不同的生产实际结合有关安全管理条例，对全集团的安全管理人员（包括各公司、部门、车间一把手）进行安全知识学习培训。 四、集团按上级安全部门精神，根据各公司行业不同的特点派专职或兼职安全人员参加有关安全学习培训。特别是焦化的化产车间及各公司的特种作业人员。 五、集团生产运行部安全处每月组织一次全集团安全人员学习培训，各公司每月1号，16号组织安全人员学习培训，各车间每周组织安全学习。各级培训、学习必须进行考试，结果要与工资挂钩。附：集团安全篇安全隐患排查治理管理制度 一、公司安全员每天要定位不定点的对全公司安全隐患进行巡查，发现问题按照安全管理条例规定进行处置、上报，达到及时发现及早清除。 二、集团生产运行部安全处每天对各公司安全隐患排查一次，发现问题根据实际情况属人为性或严重影响生产运行的隐患必须按条例查处并责令其按时治理，一般隐患当天必须消除。 三、各车间安全员每两个小时对本车间管辖范围进行一次安全隐患排查，对于影响生产的安全隐患，及时报告公司领导并协助现场处置达到恢复生产。 四、各公司、特别是焦化公司的化产车间必须按照危险化学品安全管理条例进行作业，如有违犯作业规程集团必须按安全隐患查处情况进行责任人处理并追究其主管领导和安全员责任。 五、各生产单位，对于排查出的所有安全隐患，必须进行限期治理，在治理完成投入生产运行后的第一时间内做好记录并记入安全台帐。 六、对于安全隐患不查、不治理、不上报、不记台帐的生产单位集团生产运行部安全处要针对现实对单位领导及责任人和专职、兼职安全员进行严肃处理。附：集团消防篇龙门科技集团消防管理领导机构组 长 副组长原双立卢水龙杨跃进 成 员原文康原军刚卢胜龙原世田原宁昌原高平柴用学原红平杨庆峰企业消防安全管理办法（细则）一、指导思想为切实搞好龙门科技集团企业消防工作。强化消防管理，增强全员消防意识，保护企业财产和员工生命安全，防止和避免各类火灾事故发生。结合集团实际，特制定本管理办法。二、制定原则管理办法主要依照中华人民共和国消防法和机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定以及山西省消防管理条例和山西省消防安全责任制实施办法等法律、法规。坚持落实“预防为主、防消结合”的方针和“谁主管、谁负责”及“四不放过”的原则。树立企业自主意识和以人为本的思想，落实消防安全责任制，明确消防职责，把消防工作列入企业经营管理之中，使消防工作形成层层有人抓，事事有人管的良好局面。三、适用范围本管理办法适用于龙门科技集团企业下属公司、部、办及直属服务单位四、考核机构组长：常务副总经理副组长：总经理办公室主任责任人：副总经理、总经理助理成 员：各公司经理、相关部、办一把手、护卫大队长、安全处长、五、考核内容及办法（一）有下列行为之一的，给予单位500元以上1000元以下处罚，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人给予500元以上1000元以下处罚；并责令限期改正。1、建筑工程的消防设计图纸应报项目研发总工办、生产运行部安全处审查后向上级公安消防机关审报审核，未经审核或审核不合格，必须给以改正规范。2、消防建筑工程竣工时，应向生产运行部处提交验收报告，由生产运行部向公安消防机构审报验收，未经消防验收或验收不合格，要限期整改。3、施工单位在承揽安装消防工程时，未经总工办、生产运行部验证把关、备案，既行施工的。（二）有下列行为之一的，给予单位1000元以上10000元以下处罚，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人给予100元以上1000元以下处罚：1、各公司、部、办及直属服务单位擅自举办各种庆祝活动，放烟火、鞭炮等具有火灾危险性的群体性活动，生产运行部有权责令当场改正和取消，当场不予改正和取消的；2、员工聚集的场所未经安全检查或者检查不合格、擅自使用或者开业的。（三）擅自降低消防技术管理标准。使用防火性能不符合国家标准，或未取得消防单位批准认可消防器材，给予单位1000元以上5000元以下处罚，并对单位直接负责的主管人员给予100元以上1000元以下处罚。（四）各生产车间主要防火区域有下列行为之一的，给予单位1000元以上5000元以下处罚，并对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人给予100元以上1000元以下处罚，并责令限期改正。1、对火灾隐患不及时消除的；2、不按照国家有关规定配备消防设施和器材的；3、不能保障疏散通道、安全出口畅通的；（五）违反消防安全规定，生产、储存、运输、销售或者使用、销毁易燃易爆危险物品的，给予单位1000元以上10000元以下处罚，并对单位直接负责的主管人员或者其他负责人员给予200元以上2000元以下处罚。（六）违反有关规定，有下列行为之一的，给予责任人200元以上2000元以下处罚：1、违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的；2、在具有火灾、爆炸危险的场所违反禁令；吸烟或未经审批同意使用明火作业或焊接、检修作业的；3、阻拦报告火警或者谎报火警的；4、故意阻碍消防车赶赴现场或者扰乱火灾现场秩序的；5、拒不执行火场指挥员指挥，影响灭火救灾的。（七）有下列行为之一的，给予单位1000元以上5000元以下处罚，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人给予500元以上2000元以下处罚：1、指使或者强令他人违反消防安全规定，冒险作业，尚未造成严重后果的；2、埋压、圈占消火栓或者占用防火间距、堵塞消防通道的，损坏和擅自挪用拆除停用消防设备、器材的；3、有重大火灾隐患，生产运行部下发通知未能限期改正的。（八）为隐瞒、掩饰起火原因，推卸火灾事故责任，故意破坏或者伪造火灾现场，尚不构成犯罪的，按龙门科技集团安全管理条例处罚。（九）违反消防法律、法规的规定，过失引起火灾的，单位发生一起特大火灾事故的，否决该单位当年全部奖金；发生一起重大火灾事故的，否决该单位当年奖金的50%；构成犯罪的，由司法机关，依法追究刑事责任。（十）对违反山西省消防安全责任制实施办法，不配备消防器材管理人员和义务消防人员的，给予单位1000元以上3000元以下处罚，并责令限期改正。（十一）公司与龙门科技集团签订的消防安全责任制不落实，严重危害消防安全，有下列行为之一的，由生产运行部责令限期改正，并队单位给予500元以上1000元以下处罚；给予主管领导或主要负责人200元以上500元以下处罚：1、实施消防安全责任制组织不利或缺乏必要条件的；2、动火用电管理制度严重不落实的；3、易燃易爆等重点防火部位和易发生火灾的公共场所防火措施不落实的；4、不及时消除火灾隐患的；5、不按规定配备消防器材或消防设施保管、维护不善，影响灭火使用的；6、发生火灾隐瞒不报或破坏火灾现场的；7、拒绝接受生产运行部防火安全检查的。（十二）违反机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定，有下列情形之一的，给予单位1000元以上5000元以下处罚，给予单位消防安全责任人或消防安全管理人200元以上2000元以下处罚。1、消防安全责任人不履行消防安全职责的；2、消防安全管理人不实施和不组织落实消防安全管理工作的；3、办公场所管理单位不履行消防安全职责的；4、消防安全重点单位不依照规定要求，实行严格管理的；5、员工聚集场所不具备消防安全条件，既擅自使用的；6、未按照国家有关规定，制定和建立健全单位各项消防安全制度以及消防安全操作规程的；7、消防安全重点单位未按照要求组织安全防火巡查（以检查记录为准）；8、对存在的火灾隐患，不能及时予以消除的；9、消防安全重点单位一年内未开展一次消防安全宣传培训教育的；10、消防安全责任人、消防安全管理人、专（兼）职消防管理人员、操作人员未接受消防安全专门培训既行上岗的；11、消防安全重点单位未制定灭火和应急疏散预案或一年内未组织一次演练的；12、消防安全重点单位未建立消防档案或消防档案不详实、不全面的；（十三）能认真履行以下消防安全规定，在消防工作中有突出成绩的单位和个人，每季度根据实际情况，给予表彰和奖励，奖励金额为500元至5000元：1、消防安全责任制落实到位；2、对火险隐患能及时整改的；3、消防器材、设施完整好用。六、考核程序1、本管理办法由集团生产运行部负责具体实施。按集团规定生产运行部安全处每月进行一次安全防火检查，每周对防火重点单位或部位进行一次抽查，对违反消防安全管理规定的，按考核办法具体条款执行，每月底将检查、考核情况分别报集团经理会议和企业管理办。2、火灾事故由公安消防机关负责调查认定，生产运行部、失火单位和相关部门配合，处理结果由集团经理会议研究决定。七、本管理办法自下发之日起开始执行，由生产运行部负责解释。主题词：消防管理抄送：总经理、副总经理、总经理助理、各公司经理抄报：总经理办、生产运行部、护卫大队、安全处入档：二份（印发20份） 二00八年元月一日消防安全管理制度一、目的：为了贯彻“预防为主、防消结合”的方针。切实将消防工作当作日常工作的大事来抓，避免火灾的发生，减少火灾造成的损害，根据中华人民共和国消防法机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定特制定本制度。二、适用范围：本制度适用于龙门科技集团内部使用。三、组织机构：集团成立消防安全领导组组 长：总经理办公室主任（兼任）副组长：总经理助理、生产运行部长（兼任）成员由各公司经理，主要部门一把手，安全环保处长各重点消防单位负责人参加。消防工作由消防安全领导组统一领导，具体工作生产运行部安全处负责监督协助管理。各公司消防工作实行公司、车间二级责任制；各科室、车间的主要负责人为本单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全负总责。重点区域（化产、煤气）成立专业消防管理机构进行重点管理，报集团备案入档。四、职责：1、生产运行部（1）组织消防安全检查。（2）参与火灾事故的调查、处理。（3）会同有关部门对重点防火部位、易燃、易爆区域检修动火作业有关的安全措施方案检查实施。2、公司安全领导组（1）组织本公司的消防安全检查。（2）负责工艺流程中火灾事故的调查、处理。（3）生产工艺技术中有关的防火安全规程的实施，组织和督促涉及工艺、技术上的火险隐患的整改。（4）负责改造、扩建项目中消防设施设计及具体实施，必须严格执行消防安全管理条例。3、安全处（公司安全科）（1）参加组织的消防安全检查。（2）负责对于机械、动力设备、岗位操作的有关防火安全规程落实和项目实施。（3）负责重点管理部位的动火管理和动火证办理，防止擅自在重点部位动用火工作。（4）参与上述有关的火灾事故的调查、处理，负责组织对电气设备、线路、防雷设施的安全检查与测试。4、人力资源监察部（1）负责对特殊工种及重点岗位人员定