员工管理_员工管理知识汇总58_第1页
员工管理_员工管理知识汇总58_第2页
员工管理_员工管理知识汇总58_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 谈话时你说出的话是否都象你愿意说的那样说出来?2、 有人问你一个问题你觉得不太清楚,你是否要他解释?3、 你解释某件事时别人是否插嘴?4、 你是否认为你所要说的别人都懂,不必多做解释?5、 你是否要别人告诉你他对你所谈论点的感觉?6、 你和别人交谈是否是件困难的事?7、 谈话中你是否谈些对你和别人都感兴趣的事情?8、 如果你的看法与周围人不同,你是否觉得很难发表你的看法?9、 交谈中你是否把自己处于对方地位?10、交谈中你是否倾向于多说话?11、你是否知道自己说话的声调会影响别人?12、你是否避免谈那些伤别人感情的事?13、接受别人的建议性批评是否很难?14、有人说伤你感情的话你是否与他谈论此事?15、你伤人感情后是否向他道歉?16、若有人反对你的意见你是否感到非常反感?17、当你对某个人感到愤怒时你是否觉得很难理智考虑问题?18、你是否不会因怕得罪别人而不敢表示不同意别人的意见?19、在你和另一个人之间发生争执时你能否与之商谈而不发火?20、当你和别人解决意见分歧问题后你心满意足吗?21、有人使你心烦意乱,你会不会发火?22、有人赞扬你你会不会不安?23、一般地说,你能否信任别人?24、表扬别人,夸奖别人你是否感到困难?25、你是否有意对别人隐瞒你的缺点或过失?26、你会不会对人们谈你的思想感情使人了解你?27、你是否很难信任人?28、当你讨论问题时动了感情是否会换话题?29、交谈中你是否等人说完才对他所说的作出反应?30、当你与他人谈话时你会不会想别的事而不注意他的话?31、当有人讲话时你是否想听他的意思?32、当你说话时你是否知道别人在听着?33、讨论问题时你是否很难从别人观点看出问题?34、别人说话时你没听,你是否会假装在倾听?35、交谈中你能否指出对方所说与他感觉之间的不协调处?36、你会不会感觉到别人希望你变成另外一种人?37、别人是否理解你的感情?38、人家会不会说你总认为你是对的?39、当你知道你做错了某事时你是否承认你错了?40、说话时你是否知道别人的反应? 计 分 键是否有时是否有时13022103123022203130312330240312403153022503160312630273022703180312803193022930210031300311130231302123023230213031330311430234031153023530216031360311703137302180313803119302393022030240302平 均 数 和 标 准 差年龄组男女17-21平均数 81.7标准差 21.56标准 53 81.48 20.06 8022-25平均数 86.03标准差 14.74标准 38 94.46 11.58 2626及以上平均数 90.73标准差 19.5标准 56 86 15.94 45分性别不论年龄平均数 86.39标准差 19.46标准 147 85.34 18.22 151不分性别不论年龄平均数85.93标准差19.05标准298努力

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论