会议管理_天台山会议纪要_第1页
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文档简介

努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。天台山会议纪要会议目的:统一思想、明确目标、确定对策会议议题:通报企业情况,总结历史经验,分析当前形势,共议发展大计参加人员:胡柏藩、张平一、张方治、袁益中、石程、胡柏剡、王学闻、石观群、 石三夫、崔欣荣、王旭林、陈晓晖会议时间:10月6日7日 会议地点:天台山天台宾馆会议主持:胡柏藩董事长 会议记录:陈晓晖 公司于10月6日、7日召开全体董事、监事会议,会议由董事长胡柏藩主持,全体董事、监事、总经理助理、董事会秘书出席会议。会议在热烈、团结的气氛中进行,各位与会人员经过精心准备,结合自身工作,就会议主要议题做了全面深入的探讨,对企业发展历史做了辩证的总结,对当前企业形势有了清醒的认识,在思想和目标上取得了高度的统一,在对策和措施上提出了不少的建议。会议取得了预期的效果,并在公司发展的原则性问题上,达成如下决议:一、公司目标:1、 坚持企业原有的目标:坚持企业原有的经营宗旨、经营理念、价值观、企业精神不变,坚持集中发展以精细化工为核心的主业不变。2、 平衡效益和规模、效率和公平、短期和长期的关系,不盲目求大,稳健经营,长期发展,效率优先,兼顾公平。3、 上市和资本经营的目标:稳住阵脚,渡过难关,争取上市,走资本经营之路。4、 坚持技术创新:技术创新是企业立身之本,也是公司核心竞争力所在。二、公司对策:1、 加强思想教育,困难时期越有加强思想教育的必要性和紧迫性,培养锻炼一支有理想、目光远大、心胸宽广、团结奋进的干部队伍,培养一支能打硬仗的员工队伍。2、 人力资源的开发利用:加大人才引进、培养,强化绩效考核和奖惩措施,干部能上能下,要害部门的关键职务,不惜高薪聘请。3、 产品开发措施:集中精力发展主业,加快新产品开发进度和主导产品的技术改进,加强技术开发中的系统管理和协调配合。4、 对外投资管理:减少盲目投资,规范投资管理,不涉足不熟悉的行业,收缩战线,整合资源,有些投资可以退出的,考虑退出,严格控制因投资、担保不当的风险。5、 增收节支:加强内部挖潜,精简人员,节约费用支出。三、具体落实: 在10月20日左右,分别召开以下专题会议,并有专人牵头和落实具体措施:专题一:“人才的引进、使用、培养、激励”,负责人张方治;专题二:“加强产品开发力度”,负责人胡柏藩;专题三:“加强内控,挖潜改造”,负责人胡柏剡、石观群;专题四:“风险分析和对策措施”,负责人张平一、王学闻、石观群;专题五:“对外投资与管理”,负责人石程。四、会议号召:会议由胡柏藩董事长和张平一书记做了总结,对公司全体干部职工提出以下号召:适

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