2019年乡党委述职述廉报告范文范文.doc

仅供参考2019年乡党委述职述廉报告范文范文 日期：_ 姓名：_ 单位：_第 1 页 共 6 页2019年乡党委述职述廉报告范文范文一年来，xx乡党委立足本乡实际，以科学发展为主题，以深入开展创先争优活动为总抓手，以加强和创新社会管理工作为切入点，着力加强班子建设、队伍建设和组织建设，做到常规工作抓规范、重点工作抓突破、特色工作抓创新，不断提升党建工作整体水平，为全乡经济、社会等各项事业协调发展提供了强有力的政治保证,实现了经济社会较快发展、确保了社会和谐稳定。下面，我代表xx乡党委就一年来的工作做以简要汇报。一、本届党委领导班子的基本情况本届党委于xx年x月换届选举产生，现有党委班子成员7名。其中，党委书记、乡长、纪委书记各1名，副乡长2名，武装部长1名，女干部1名。大学以上学历6名，占86%。整个党委班子的平均年龄为37岁。二、加强党风廉政建设，干部自身免疫力不断增强乡党委班子认真贯彻为民、务实、清廉的要求，坚持标本兼治、综合治理的方针，惩防并举，注重预防，通过扎实有效的工作，推进党风廉政建设工作。在制度建设方面，乡党委制订了xx乡政府财务管理制度、xx乡政府招待制度、xx乡机关工作制度、xx乡政府学习制度、xx乡政府请假及考勤制度、xx乡政府值班制度、xx乡会议制度、xx乡政府卫生制度、xx乡车辆管理制度，通过不断的创新管理体制，深化源头治理工作，有效杜绝和防止了xx现象的发生。在实际工作中，党委领导班子成员带头认真执行制度，监督好制度的落实。在人员管理方面，乡党委采取定期检查和不定期抽查相结合的办法，对机关人员的工作纪律、工作作风、服务态度、首问责任制、限时办结制、责任追究制等有关制度的贯彻执行情况进行检查，并将检查的结果记入年终考评的内容。在村务、财务管理方面，制订了xx乡村财乡管实施办法、xx乡四议两公开实施方案，进一步加强了村务、财务公开工作，坚持按季度按要求进行政务村务公开，平时加大督促检查力度，切实维护和尊重党员、村民对政务、村务活动的知情权、参与权和监督权。在纪检案件查处方面，成立了以党委书记为组长的案件查办工作领导小组。主要领导对重要案件亲自批示，对重要案件亲自协调指挥，对重大复杂疑难案件实行领导包案制，保证了案件查办工作的顺利进行。截至目前，我乡已办结案件两起，正在查处案件一起。通过办理各类案件，较好地发挥了案件检查的惩处职能和威慑作用，提高了党员干部的工作意识，维护了正常的经济、社会秩序。三、坚持抓基层打基础，党的基层组织建设不断巩固我们始终把加强农村基层党组织建设列入重要议事日程，紧紧围绕发展这个中心，按照创先争优村级支部五个好标准要求，乡党委进一步建立健全了村党支部的各项规章制度，规范了村级党组织的工作行为，形成科学合理的工作运行机制和监督管理机制。今年，乡党委、政府组织全体乡村干部到山东对标学习，通过此次对标不但开拓了乡村干部的视野，也看到了和先进地区的差距，从而进一步激发了村干部想事、谋事、干事的的积极性，基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力进一步增强，在全乡形成了上下联动、左右配合、你追我赶、争先恐后的工作机制和生动局面。按照党员发展十六字方针，今年发展党员名，其中女党员名，培养入党积极分子名，使党员的文化、年龄、性别等结构得到进一步改善。四、提高党员队伍素质，创先争优活动不断深入一是开展党性教育活动，乡党委在党员中集中开展了上党课、学党章、学典型事迹、学相关制度政策，重点围绕环首都绿色经济圈发展战略和县委县政府重大工作部署等学习活动，每周固定学习时间集中学习，同时要求每人不少于一万字的学习笔记;二是结合岗位大练兵活动的开展，组织专题培训50余次，特别是林果专业技术人员的培训列为培训工作的重中之重，通过一些列的培训为打造滦平林果第一乡打下了坚实的基础。三是规范开展亮牌示范活动，乡党委要求每名党员在日常生活和工作中自觉佩戴共产党员胸章，把党员身份亮出来，接受群众监督，进一步增强党员主体意识。通过亮牌示范活动，进一步深化优质服务建设，促进机关效能建设向重点领域推进、向关键岗位拓展、通过优质服务创建活动，我乡作风建设明显得到加强，服务水平明显提升。四是认真开展了五查五看活动。乡党委紧紧围绕建设作风优良、奋发有为、堪当重任、清正廉洁的领导班子和大局型、业务型、务实型、开拓型的高素质干部队伍的工作目标，认真研究并组织落实好我乡五查五看工作，全体党员干部按照要求，结合自身工作实际，进行了自我剖析，查找工作中存在的问题和不足。通过自查、互查、领导座谈、发征求意见表等多种形式，认真查找自身和工作中存在的不足和原因，以达到在今后工作中不断搞高工作效率、不断改进工作措施、不断自我完善的目的。五、增强服务群众能力，社会管理水平不断提升为认真贯彻县委、县政府关于xx县加强和创新社会管理工作实施方案的要求和部署，切实做好社会管理创新工作，我乡以建立服务型政府为抓手，强化社会管理、公共服务和矛盾化解的职能，推动法治政府、责任政府和廉洁政府建设，进一步提升政府管理和服务水平，做到在管理中服务，在服务中管理，实现管理与服务的有机结合。为此，在服务型政府建设方面：设立民声信箱，每周由包村干部在下访期间收取并直接送达乡党委书记、乡长手中，多层次、宽领域的拓宽社情民意反馈渠道;实行帮办制，协助村民办理办理各项行政审批手续;设立农事村办日，积极转变公共服务方式，在距离乡政府所在地比较远，群众往来办事不方便的村设立农事村办服务日;成立以各村三员为首的义务巡逻队，提高农村治安防控水平。在矛盾化解方面：建立群众工作站，统筹负责群众工作;设立群众工作协调员，实施网格化管理;选拔年轻干部到各村挂职锻炼担任村党支部副书记，列席村两委班子会议，专门负责党建、纪检、村级财务管理以及村双则四规范工作法的落实情况的监督，参与村级社会经济发展的重大事项决策;设立陪访制，充分发挥群众工作站代理信访的职能，对于群众上访的由群众工作协调员全程代理群众信访;细化信访小组，成立工业经济、农业承包经营、林权纠纷、土地纠纷、社会事物、村级财务专项矛盾纠纷调解小组。在精神文明建设方面：设立法制宣传日，加大法制宣传氛围，司法所每月确立一天，通过送法进校园、送法进农户、送法进企业等活动，逐步形成全民学法、懂法、