岗位职责_护士长岗位说明

目 录1、 护理管理岗岗位说明1、护理部主任岗位说明-32、护理部副主任岗位说明-43、护理部护士长岗位说明-54、护理部干事岗位说明书-63、科室护士长岗位说明-84、科室副护士长岗位说明-二、临床护理岗岗位说明1、临床主班护士岗岗位说明-112、临床责任护士岗岗位说明-123、临床倒班护士岗岗位说明-134、临床处置班护士岗岗位说明-145、临床治疗班护士岗岗位说明-156、临床专科护士岗岗位说明-167、临床护理教学护士岗岗位说明-168、临床总务护士岗位说明-179、临床记费护士岗岗位说明-18 10、外勤护士岗岗位说明-三、其他护理岗岗位说明1、消化内镜中心操作间护士岗岗位说明-192、消化内镜中心洗消间护士岗岗位说明-213、消化内镜中心预约室护士岗岗位说明-224、消化内镜中心接待护士岗岗位说明-235、消化内镜无痛巡回区护士岗岗位说明-246、血液透析中心主班护士岗岗位说明-267、血液透析中心透析护士岗岗位说明-278、血液透析中心辅助护士岗岗位说明-289、手术室、介入中心器械管理岗岗位说明-2910、手术室、介入中心耗材管理岗岗位说明-3011、手术室、介入中心巡回护士岗岗位说明-3112、手术室、介入中心洗手护士岗岗位说明-3313、麻醉恢复室总务护士岗岗位说明-3414、麻醉护士副班护士岗岗位说明-3515、麻醉恢复室主班护士岗岗位说明-3616、手术室、介入护士助理岗岗位说明-3717、急诊室分诊护士岗岗位说明-3818、急诊室输液中心护士岗岗位说明-3919、门诊导诊护士岗岗位说明-4020、门诊听力测试护士岗岗位说明-4221、门诊处置护士岗岗位说明-4222、产房接生护士岗岗位说明-4323、肾内科腹膜透析护士岗位说明-44 24、肾内科结肠透析护士岗位说明-45一、护理管理人员岗位说明护理部主任岗位说明科 室护理部岗位名称护理部主任工作时间8：00-12：00，14：30-18：00工作概要进行护理工作的长期规划，负责全院护理工作的正常运行，做好与各部门的协调工作，全面做好护理质量管理、安全管理、人员管理。请示上级主管院长直接下级护理部副主任各科护士长合作者各职能部门负责人、各科主任工 作 职 责工 作 标 准1. 在主管院长的领导下，负责医院护理工作的业务管理及行政管理。2. 把握护理发展动态，负责护理工作发展规划及计划的制定。3. 负责护理队伍与其他相关部门的协调工作。4. 与人力资源处完成护理人员的招聘工作。5. 负责护理人员的分配及科室间的调配。6. 审核护理质量控制的相关资料。7. 审核护理安全制度，督导安全措施的落实8. 负责制定全院护理人员的业务学习、各级各类护士的培训计划及考核方案。9. 负责定期组织召开护士长会议，传达国家及省卫计委的会议精神。10. 负责制定护理人员绩效考核方案，制定晋升、晋级、培养、奖罚方案。11. 负责安排护理人员外出进修及各种培训。12. 审核各科室提出的护理用品计划及护理用品使用前的质量把关。13. 审核护理工作制度及流程。14. 负责院内护理新技术及护理科研课题开展前的审核工作。15. 深入病房,了解各科室护理人员的工作情况及思想动态。16. 完成其他日常工作：审阅护士长读书笔记审阅护理园地审阅各种稿件批准护理人员请假1. 业务及行政运行有序。2. 发展规划与国家及省卫计委的发展规划相一致，并结合医院的实际情况。3. 及时进行有效协调并注意各部门之间的关系。4. 公开、公平、公正地为医院选拔优秀护理人才。5. 护理人员能满足各科室的护理工作，与个人能力相一致。6. 审核护理质量的标准、流程、方法，每月护理质量的汇总、评价、考核。7. 针对护理人员的现状制定业务学习计划，符合医院的实际情况。8. 1-2周召开一次护士长会议，提前做好安排，有序布置会议内容。9. 绩效考核方案征求护士的意见，与工作量、工作质量、岗位风险、技术含量相关。10. 选择实用的内容进行培训，安排与科室专业相关人员的参会。11. 根据护理工作的实际需要审批护理用品计划。12. 及时审定护理工作制度及流程。13. 审核新技术开展的相关资质。14. 发现问题,积极进行整改。15. 及时完成日常工作。资质要求1. 注册护士2. 大学本科以上学历3. 副高以上职称4. 担任护理部副主任5年以上5. 身体素质好能力要求1. 有全面护理质量管理的理念及经历2. 及时更新管理知识3. 有良好的组织协调能力及沟通能力4. 较强的领导力及表达能力5. 有科研创新能力6. 有较强的管理能力品格要求1. 奉献精神2. 有全局观念3. 团结精神强4. 宽宏大量护理部副主任岗位说明科 室护理部岗位名称护理部副主任工作时间8:00-12:00，14:30-18:00工作概要在护理部主任的领导下进行全院的护理安全管理、护理质量管理、各级各类护士的培训与考核。请示上级护理部主任直接下级各科护士长合作者护理部成员工 作 职 责工 作 标 准在护理部主任的领导下进行工作：1. 做好护理质量管2. 做好护理安全管理3. 做好不良事件的管理4. 组织全院护理常规的制定/修订5. 安排全院护士的业务学习及护理查房6. 参加护理查房7. 做好各级护士的培训8. 管理各专科护理组9. 修订护理工作制度、流程10. 协助护理部主任拟定全院护理工作计划 11. 逐项实施护理工作计划12. 安排护士长会议内容13. 深入科室进行查房14. 完成其他指令性任务15. 做好日常其他护理工作审阅护士长手册品管圈的相关工作审核优质护理服务报表及细化措施1. 规范质量控制资料；安排护士长夜查房重点及季度质量巡查的重点，组织质量巡查；审阅各质控组交回的质控资料，写出反馈意见及建议，组织每季度的护理质控反馈会。2. 组织季度安全质量巡查，做好安全质量指标的监测，并进行分析，制定安全隐患的防范措施。3. 对上报的护理不良事件进行分析，写出护理部的意见及建议，组织每季度的护理不良事件分析研讨会。4. 4.有新技术、新项目开展时组织相关人员制定/修订护理常规。5. 在年底安排第二年全院的护理查房科室，每月初安排业务学习并根据实际情况进行调整。6. 每个月参加科室组织的护理查房。7. 制定/修订各级护士及专科护士培训方案并组织实施。8. 制定专科护理组的工作范畴。9. 根据护理工作中存在的问题及时修订护理工作制度及流程。10. 护理工作计划与国家及省卫计委的发展方向一致，并适合医院护理工作的发展。11. 按照护理工作计划实施，每季度检点计划的完成情况。12. 准备护士长会议内容，包括上周工作回顾、近期工作安排、安全问题强调等内容。13. 根据科室情况，有重点地对科室的护理工作进行随机检查。14. 及时、有效、高效地完成各项指令性工作。15. 及时完成日常工作。资质要求1. 担任科护士长4年以上2. 本科以上学历3. 副高以上职称4. 有良好的协调能力及沟通能力5. 身体素质好6. 较强的领导力及表达能力能力要求1. 掌握护理质量管理的方法及工具2. 熟悉护理质量控制的标准3. 有发现问题及解决问题的能力品格要求1. 合作精神强2. 有奉献精神3. 有保密意识4. 乐于配合护理部护士长岗位说明科 室护理部岗位名称护理部护士长工作时间8:00-12:00，14:30-18:00工作概要在护理部主任的领导下对护士助理、护理实习生及进修生进行全面管理，组织安排护理业务学习请示上级护理部主任直接下级-合作者护理部成员工 作 职 责工 作 标 准在护理部主任的领导下进行工作：1. 做好护理实习生的管理2. 做好进修护士的管理3. 做好护士助理的管理4. 组织护理业务学习的安排5. 做好护理人员外出培训管理工作6. 做好护理示教室的管理7. 参与护理质量管理8. 安排护士长查房相关事宜9. 报出勤10. 做好物品的申领11. 布置会场12. 管理发热门诊13. 管理民生银行贵宾室14. 做好其他指令性工作15. 做好日常其他护理工作请假人员登记修改医嘱登记查看邮箱1. 制定实习生轮转表，组织实习生岗前培训，安排实习生入科；每月组织一次实习生的业务讲座及座谈会；收取实习生工作中存在的问题并进行改进。2. 安排进修护士入科，组织进修护士的座谈会，收集进修护士对医院的意见及建议。3. 组织护士助理岗前培训，整理护理助理资料。4. 每月初与护理部主任沟通，确定当月业务学习的内容并联系会议室，组织签到、刷学分卡，负责护理部成员学分的整理及录入。5. 书写申请，进行联系，做好登记、汇总，收取学习总结。6. 管理示教室的物品及有关护理技术操作培训与考核的相关事宜。7. 负责夜查房发现问题的录入及初步分析。8. 做好护士长夜查房的排班，及时补充夜查房资料。9. 每月5日前将上月护理部人员、值班护士长的出勤情况报人力资源处。10. 负责护理部一切物品的申领。11. 为各种学习、活动、研讨等布置会场，准备会标、桌签等。12. 发热门诊开放期间，全面管理发热门诊。13. 为民生银行预约挂号，保持贵宾室的环境卫生。14. 及时、有效、高效地完成各项指令性工作。15. 及时完成日常工作。资质要求1. 注册护士2. 担任副护士长2年以上3. 本科以上学历4. 中级以上职称5. 身体素质好能力要求1. 掌握临床护理教学的要求2. 熟悉不同学历实习生临床实习的大纲3. 有发现问题及解决问题的能力4. 熟练操作计算机的能力5. 有良好的协调能力及沟通能力品格要求1. 合作精神强2. 有奉献精神3. 有保密意识4. 乐于配合护理部干事岗位说明书科 室护理部岗位名称护理部干事A（雪）工作时间8:00-12:0014:30-18:00工作概要做好护理人员的注册管理，参与护理质量管理请示上级护理部主任直接下级-合作者护理部成员工 作 职 责工 作 标 准在护理部主任、副主任的指导下进行工作1. 做好护士的注册管理2. 做好护士的绩效考核3. 协助护理部主任做好护理人员的管理4. 及时书写通讯报道5. 做好护士礼仪培训及管理6. 做好护理学会相关工作7. 做好住院患者的满意度调查8. 组织召开季度护士座谈会9. 配合护理园地组完成组稿工作-护理部的工作10. 管理男护士工作组11. 做好其他指令性工作1. 收取护士首次注册、变更注册、延续注册的相关资料并完善，到省卫计委进行注册；加锁管理护士注册证，保证注册证准确无误，经护理部主任签字允许方可将注册证借出，做好借出及归还登记。2. 将各科室上报的护士素质报表、各质控组的质控结果、夜查房护士长的结果输入电脑，每月打印，经护理部主任签字后反馈科室。3. 输入护理人员的信息并及时更新。4. 及时将护理工作情况书写通讯报道，做好宣传工作。5. 根据医院的活动，组织礼仪人员做好解说及礼仪工作。6. 整理学会资料，与各地市进行联络。7. 每个季度进行一次全院住院病人的满意度调查，每个病区选5名患者（不在同一个病房）8. 确定护士座谈会的议题、时间、调查表，做好记录、汇总9. 将护理工作及时整理，交护理部主任审阅后在护理园地上刊登。10. 资料管理有序，定期组织活动11. 及时、有效、高效地完成各项指令性工作。资质要求1. 注册护士2. 全日制本科以上学历3. 临床工作5年以上能力要求1. 了解护理质量管理2. 会使用各种质量管理工具3. 工作条理4. 熟练掌握计算机的使用品格要求1. 合作精神强2. 有奉献精神3. 有保密意识4. 乐于配合护理部干事岗位说明书科 室护理部岗位名称护理部干事B（苗）工作时间8:00-12:0014:30-18:00工作概要参与护理质量管理及安全管理请示上级护理部主任直接下级-合作者护理部成员工 作 职 责工 作 标 准在护理部主任、副主任的指导下进行工作1. 收集、整理各质量管理组的资料 2. 收集、整理护理不良事件上报表3. 收集、整理优质护理服务月报表4. 收集、整理品管圈上报资料5. 收集、整理护士素质报表、护士长节假日查房表6. 收集、整理优质护理服务细化项目、读书笔记、护士长手册（季）7. 制作护理不良事件反馈会及质控反馈会的幻灯8. “进一步改善医疗服务行动计划”任务指标月报表。9. 做好其他指令性工作。1. 每月5号前收取（督促）各质控组上交资料，做好上交登记，护理部主任在质控反馈表上签字后将各组资料分别规整。2、收集/邮箱下载各科上报的护理不良事件，在目录上进行登记后及时交护理部主任/副主任。2. 每月5号前收取（督促）各科上交的优质护理服务月报表，打印、整理、形成正式上报表。3. 按照计划收取各科室品管圈上报表并进行整理、分析。4. 每月5号前收取（督促）各科上交的护士素质报表、护士长节假日查房表，交与干事A。5. 每季度季末收集优质护理服务细化项目、读书笔记、护士长手册，将前者进行整理、汇总，后两者分别交与护理部主任和副主任。6. 每季度结束后制作护理不良事件反馈会及质控反馈会的幻灯。7. 根据每月上报的优质护理服务月报表，填写该表并将其交院办。8. 及时、有效、高效地完成各项指令性工作。资质要求1. 注册护士2. 全日制本科以上学历3. 临床工作5年以上能力要求1. 了解护理质量管理2. 会使用各种质量管理工具3. 工作条理4. 熟练掌握计算机的使用品格要求1. 合作精神强2. 有奉献精神3. 有保密意识4. 乐于配合护理部干事岗位说明书科 室护理部岗位名称护理部干事C（彬）工作时间8:00-12:0014:30-18:00工作概要请示上级护理部主任直接下级-合作者护理部成员工 作 职 责工 作 标 准在护理部主任、副主任的指导下进行工作1. 参与护理安全管理及质量管理2. 收取各专科组的资料3. 协助管理护理示教室，协助进行实习生及进修生的管理4. 整理相关文件5. 整理“九不准”相关资料6. 整理“应急预案”的相关资料7. 做好护理大事记工作8. 书写年度工作总结9. 整理护理人员院内外获奖情况10. 做好其他指令性工作1. 收取各科室护理安全质量监测月报表，输入电脑，进行初步的统计分析；整理季度安全质量巡查的资料。2. 参与各专科护理组的活动，收集、整理各专科护理组的资料，保证资料的时效性、完整性。3. 示教室物品管理有序。4. 将省卫计委、医院等下发的文件及时编号、入册。5. 每月整理并交相关部门6. 及时记录大事记7. 书写护理工作总结，按需书写阶段总结。8. 及时记录护理人员院内外获奖情况9. 及时、有效、高效地完成各项指令性工作。资质要求1. 注册护士2. 全日制本科以上学历能力要求1. 了解护理质量管理及教学管理2. 会使用各种质量管理工具3. 工作条理4. 熟练掌握计算机的使用品格要求1. 合作精神强2. 有奉献精神3. 有保密意识4. 乐于配合护士长岗位说明科 室各临床科室岗位名称护士长工作时间07:30-12:0015:00-18:00工作概要负责本科室临床护理、教学及科研工作请示上级科主任、护理部主任直接下级本科护士合作者科室医护人员、相关职能科室接班自交班于工 作 职 责工 作 标 准1. 制定、落实护理工作计划2. 人力资源调配3. 护理质量监控4. 三基培训5. 综合素质教育6. 资产管理 7. 劳务报酬分配8. 护理教学、科研9. 负责个相关部门的沟通、协调工作10. 完成上级临时安排的其他工作及相关部门协作事项1) 计划具体、切实可行，落实到位1) 各项规章制度督促执行措施得力，岗位职责执行检查及时、有效2) 调配护理人力资源1) 工作计划及时完成，护理措施落实到位2) 质控机制管理有序、整改措施落实到位、护理质量能持续改进3) 能参加并指导危重病人的护理，保证病人安全、舒适4) 考核严格、公正、公平，奖惩措施合理、分明5) 无差错、事故发生1) 护理人员的分级培训计划具体、可操作性强2) 落实到位，护理人员三基合格率达标1) 能关心护士的职业生涯发展，帮助护士制定个人成长目标2) 成长目标明确、便于实施、评价并每半年评价一次3) 组织护士开展护士新理论、新理念、新业务学习及职业品质教育按期落实4) 实施护士绩效教导对谈，改进措施制定合理、监督得力、落实到位1) 资产记录详实、能定期核查2) 保证设备100%完好率1) 严格执行劳动法和医院的有关规定，按照绩效考核结果实行劳务报酬的合理分配，做到公平、公正、公开1) 监督、指导本科室的护理教学工作，使教学工作卓有成效2) 本科室进修人员管理有序、有制度，无差错、纠纷、事故3) 积极带动本科室护理科研及新技术、新业务的推广和开展工作，年度内发表护理科研文章不少于1篇1) 沟通及时、有效，能妥善解决与相关部门的协作性问题1) 能按照护理部总体部署，落实各项工作及时、有成效资质要求1. 注册护士2. 护理大专及以上学历3. 主管护师以上技术职称4. 具有临床护理教学经验或承担过副护士长及曾参与病区管理工作能力要求1. 有过硬的技术操作能力和组织抢救能力2. 有较强的应变能力和组织协调能力3. 能够处理和应对各种突发事件品格要求1. 热爱护理事业、关心他人2. 拥有良好的团队协作精神3. 有高度责任心和敬业、奉献精神4. 情绪稳定、乐于助人、勇于创新副护士长岗位说明科 室各临床科室岗位名称副护士长工作时间07:30-12:0015:00-18:00工作概要负责本病区临床护理、科研及教学工作请示上级科主任、护理部、护士长直接下级全科护士合作者护士长全科护士接班自交班于工 作 职 责工 作 标 准1. 在护士长的领导和科主任业务指导下，根据护理部和科内工作计划，组织实施2. 检查护理工作，参加并指导危重及抢救病人的护理，参加并指导疑难的护理技术或开展的护理业务，考核工作3. 有计划的检查医嘱执行情况，落实各项护理操作4. 组织并积极参加本科室护理查房，解决护理工作中的实际问题5. 人力调配6. 组织安排护士和进修护士科内临床教学及实习工作7. 保持病房环境整洁，管理好病人和陪住、探视人员8. 参与院内感染管理工作，做好消毒隔离工作1. 按照质量标准，工作计划，如期完成护理部的总体目标，科内总体计划，落实各项工作执行情况，及时发现问题，及时协调，及时完成各项工作事宜，不出现状况2. 认真检查护理工作。领导护士，积极配合医师抢救危重病人，严格执行各项抢救制度，指导护理人员抢救工作，组织护士参加各种护理业务学习，认真学习各种先进护理知识，及时宣讲各种知识。认真解答护理人员提出的各种护理问题、认真考核护士工作质量3. 每周一、三、五进行医嘱大查对，仔细严格检查护理人员执行完成医嘱质量和效果，严格检查各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生4. 组织相关护理人员查房，以便了解护理工作中存在的问题，及时解决5. 根据病区工作量的变化对本科室护士进行合理搭配6. 合理组织护生和进修护士学习本科室专业知识操作和技能。指导护生严格完成操作，严格遵守各项规章制度7. 协助责护班管理病房，保持病区整洁8. 积极学习和参与院内感染知识及管理，定期检查科室消毒和隔离工作资质要求1. 注册护士2. 护理大专及以上学历3. 主管护师以上技术职称4. 具有临床护理教学经验或承担过护士责任组长及曾参与病区管理工作能力要求1. 有过硬的技术操作能力和组织抢救能力2. 有较强的应变能力和组织协调能力3. 能够处理和应对各种突发事件品格要求1. 热爱护理事业、关心他人2. 拥有良好的团队协作精神3. 有高度责任心和敬业、奉献精神4. 情绪稳定、乐于助人、勇于创新二、各临床科室护理岗位说明临床科室主班护士岗岗位说明科 室各临床科室岗位名称主班岗工作时间07：30-12：0015：00-18：00工作概要负责处理医嘱并向各班传达请示上级护士长直接下级处置班岗、护士助理岗合作者责任护士岗、总务护士岗倒班护士岗(早、下)接班自倒班护士岗(夜班)交班于倒班护士岗(早、下)工 作 职 责工 作 标 准1. 1安排床位，迎接新病人，建立病历2. 指导护士助理岗进行工作3. 整理病历，检点护士的签字情况，与病案室进行交接4. 处理医嘱，并打印相应单据向各班传达5. 负责查对医嘱，书写交班报告，统计每日工作量6. 将出院病历分送主管医师，并做好出院病历的登记7. 负责传染病病人的上报8. 发送每日配液9. 与一线支援人员交接配血、手术通知单、标本、会诊单等10. 登记会诊单并通知值班医师11. 负责医保患者的管理12. 管理护理站的环境卫生13. 负责陪侍椅的租、收1. 根据病人病情及责任护士工作量动态调整床位，不允许有挂床现象，病历准确无误，并及时告知主管医生2小时内下达医嘱2. 按各项检查申请单的轻重缓急及时指导护士助理岗预约3. 护士全部签字无误后及时登记并与病案室进行交接；督促医生及时交病历4.1处理医嘱及时准确，将各单据打印并准确传达4.2将变更的液体条及时交给治疗班或责班护士，并详细说明情况5.1医嘱查对，发现错误及时改正堵漏，并记录 当日治疗前（08:00）：分别与责任护士核对其所管患者当日所有现存医嘱的执行单据（即：早晨查所有现存医嘱，确保无误后执行） 当日下班前（18:00）：分别与责任护士核对其所管患者8:00-18:00医嘱变动、所有临时未执行（即：下午查所有当日变动医嘱、责任护士各医嘱执行情况，确保无误后下班） 每周和护士长大查对医嘱一次5.2交班报告书写无误5.3工作量统计及时、正确、无误6. 及时与医生进行交接7. 传染病人及时上报8. 配液发送准确与医嘱相符无误，配液全部审核通过；及时处理未审核通过的药液，做好交接班9. 配血、通知单等及时送达无误10. 会诊通知及时，登记清晰无误11. 医保本及时收回，床头卡、一览卡及时盖章，无请假患者12. 物品摆放整齐有序，各抽屉、柜子无杂物，打印机清洁，每周无死角大打扫、整理1次13. 陪侍椅租收时与患者共同检点其完整性，收回时如有人为破坏需要与病人或家属沟通照价赔偿资质要求1. 注册护士；2. 大专以上学历；3. 护师以上职称；4. 工作2年及以上，具有相应的岗位胜任能力，身体健康能力要求1. 应急应变能力、组织管理能力强，具有评判性思维2. 具有病情观察能力、解决问题的能力，护理执行能力强3. 有很好的团队以及护患基本沟通能力、护患情感沟通能力、临床沟通困难情景处理能力4. 掌握专科护理常规、专科护理操作及本科各种仪器的使用；有一定的教学能力5. 计算机操作能力强，熟悉软件系统品格要求1. 热爱护理事业，有奉献和协作精神，吃苦耐劳2. 自我管理能力强，有慎独精神临床科室责任护士岗岗位说明科 室各临床科室岗位名称责任护士岗工作时间07：30-12：0015：00-18：00工作概要负责所管患者的一切治疗、护理等，维护病区环境，保证患者安全；协助护士长完成带教任务；指导、协助下级护理人员工作；进行组内和组间工作的微调请示上级护士长直接下级倒班岗(早、下)合作者主班岗、处置班岗倒班岗、护士助理岗接班自倒班岗(夜班)交班于倒班岗(早、下)工 作 职 责工 作 标 准1. 带领和指导本组护士、实习生进行疾病观察，准确书写各护理文书2. 带领和指导本组护士、实习生落实各项治疗和护理措施1) 为病人输液、更换液体2) 检点本组患者药液取回情况3) 检点本组患者的费用及检查、会诊结果是否回报4) 检点本组的治疗护理措施是否落实到位5) 检点本组的“个人包干”是否落到实处6) 每日核对当日的医嘱7) 为本组病人测试体温，并绘制3. 带领和指导本组护士、实习生为病人提供必要的生活照顾,参与晨晚间护理，为需要的患者剃须、洗头、擦浴等4. 带领和指导本组护士、实习生对病人进行康复和健康指导1) 做好病人的六大宣教2) 检点评估病人的外出检查情况 5. 配合护士长进行病区的管理，做好消毒隔离，做好病人的终末处理6. 每周质控所管患者的文书1次7. 做好本组学生的带教工作1. 及时发现病情的变化，并通知医生及时处理1) 及时记录病情，做到客观、准确，采用三段式记录，并体现专科特点2. 及时准确地落实各项治疗和护理措施1) 严格执行三查十对，抽出的药液超过2小时不得使用；启封抽吸的各种溶媒超过24小时不得使用，并注明日期及时间2) 患者配液取回后，保证所管病人的药液及时输注3) 低于500元及时协助催费，尽可能减少对病人治疗的影响；接到检查、会诊报告及时夹入病历4) 下班前再次检点，保证执行医嘱及时、准确。小儿及危重病人有安全防护措施，病人需使用腕带标志有防范导管脱落、病人跌伤、压疮等防范措施5) 了解病情，实施全程护理，并进行病历质控6) 医嘱核对，发现错误及时改正堵漏，并记录 当日治疗前（08:00）：分别与主班核对所管患者当日所有现存医嘱 的执行单据（即：早晨查所有现存医嘱，确保无误后执行）；分别与夜班核对所管患者18:00-8:00变动医嘱、所有临时未执行（即：了解所管患者夜间治疗医嘱变动情况、医嘱执行情况） 当日下班前（18:00）：分别与主班核对所管患者8:00-18:00医嘱变动、所有临时未执行（即：下午查所有当日变动医嘱、责任护士各医嘱执行情况，确保无误后下班）7) 按照测量频次及时为病人测量体温，发现异常及时通知医生给与处理；体温绘制准确无误，体温单符合标准3. 晨晚间护理到位，做到“三短”即头发短、胡须短、指（趾）甲短，“六洁”即：口腔、头发、皮肤、面部手足、会阴、肛门清洁，“四无”即：无压疮、无跌倒坠床、无烫伤、无静脉炎1) 药到床头，水、饭、大、小便器根据病人需求协助病人，不依赖陪侍人2) 每周卫生日，以点带面做好生活护理4. 病人知晓宣教的相关内容1) 严格按照外出检查流程与护士助理做好交接工作，保证外出检查的质量1. 1物品摆放有序、整洁，无积灰、无污垢、无臭味、无四害、无噪音，2. 病室内无电炉、酒精炉、热得快等，电源插头安全、完整3. 电、气管理严谨，每日有专人检查，随手关闭开关4. 床单元一床一巾一桌一抹布湿式清洁5. 每日做好使用中监护仪的使用和清洁并登记6. 病人衣服、床单、被套、枕套至少每周更换1次，被血液、体液等污染时及时更换；传染病人使用过的被服及被血液、体液等污染的被服直接装黄色袋中并标识送洗衣房处理后清洗7. 病人出院、转科或死亡后，床单元必须及时进行终末消毒；传染病人终末消毒要有记录8. 出院或转科患者，需要检点床单元各物品齐全后，再予以办理出院手续，如有损坏需照价赔偿9. 各种文书无差错，及时纠正错漏10. 做到放手不放眼，按照周计划落实教学资质要求1. 注册护士2. 大专以上学历3. 护士及以上职称4. 从事本专业1年及以上，具有相应的岗位胜任能力，身体健康能力要求1. 具有病情观察能力、解决问题的能力，护理执行能力强2. 应急应变能力、组织管理能力强，具有评判性思维3. 有很好的团队以及护患基本沟通能力、护患情感沟通能力、临床沟通困难情景处理能力4. 掌握专科护理常规、专科护理操作及本科各种仪器的使用；有一定的教学能力品格要求1. 热爱护理事业，有奉献和协作精神，吃苦耐劳2. 自我管理能力强，有慎独精神临床科室倒班护士岗岗位说明科 室各临床科室岗位名称倒班护士岗工作时间早07:30-10:50/11:50-15:00下12:00-16:50/17:50-20:00夜20:00-08:00工作概要负责所管患者的一切治疗、护理等，维护病区环境，保证患者安全请示上级护士长责任护士岗直接下级合作者主班岗、责任护士岗处置班岗、总务护士岗接班自责任护士岗、主班岗、处置班岗交班于责任护士岗、主班岗、处置班岗工 作 职 责工 作 标 准1. 在责任护士的指导下进行疾病观察，准确书写各护理文书2. 在责任护士指导下落实各项治疗和护理措施1) 配本班液体、输液、更换液体2) 做好雾化、肠内营养、抽血等治疗及处置3) 保证工作质量4) 核对本班医嘱变动3. 在责任护士指导下为病人提供必要的生活照顾，参与晨晚间护理4. 在责任护士指导下对病人进行康复和健康指导5. 配合责任护士进行病区的管理，做好消毒隔离6. 做好本组的带教工作7. 做好物品的交接1) 及时发现病情的变化，并通知医生及时处理2) 及时记录病情，做到客观、准确，采用三段式记录，并体现专科特点2. 及时准确地落实各项治疗和护理措施1) 严格执行三查十对，抽出的药液超过2小时不得使用；启封抽吸的各种溶媒超过24小时不得使用，并注明日期及时间2) 准确、无误3) 及时发现问题，及时补漏洞，并登记4) 核对本班医嘱变动，发现错误及时改正堵漏，并记录5) 分别与责任护士核对其所管患者18:00-8:00变动医嘱、所有临时未执行（即：帮助其了解所管患者夜间治疗医嘱变动情况、并检点自己医嘱执行情况）15:00需不需要？1) 晨晚间护理到位，做到“三短”即头发短、胡须短、指（趾）甲短，“六洁”即：口腔、头发、皮肤、面部手足、会阴、肛门清洁，“四无”即：无压疮、无跌倒坠床、无烫伤、无静脉炎2) 药到床头、水、饭、大、小便器根据病人需求协助病人，不依赖陪侍人3)1) 病人知晓宣教的相关内容1) 物品摆放有序、整洁，无积灰、无污垢、无臭味、无四害、无噪音，病室内无电炉、酒精炉、热得快等，电源插头安全、完整2) 水、电、气管理严谨，每日有专人检查，随手关闭开关3) 床单元一床一巾一桌一抹布湿式清洁4) 病人衣服、床单、被套、枕套每周更换12次，被血液、体液等污染时及时更换；传染病人使用过的被服及被血液、体液等污染的被服直接装黄色袋中并标识送洗衣房处理后清洗5) 病人出院、转科或死亡后，床单元必须及时进行终末消毒；传染病人终末消毒要有记录6) 做到放手不放眼，按周计划落实教学1) 做好科室常规物品的交接，包括急救设备、急救车等，交接不清接班者承当责任资质要求有护士执业资格证书；大专以上学历；护士及以上职称；从事本专业1年及以上，具有相应的岗位胜任能力，身体健康能力要求1.具有病情观察能力、解决问题的能力，护理执行能力强2.应急应变能力、组织管理能力强，具有评判性思维3.有很好的团队沟通能力、护患基本沟通能力、护患情感沟通能力、临床沟通困难情景处理能力4.掌握专科护理常规、专科护理操作及本科各种仪器的使用；有一定的教学能力品格要求1.热爱护理事业，有奉献和协作精神，吃苦耐劳2.自我管理能力强，有慎独精神临床科室处置班护士岗岗位说明科 室各临床科室岗位名称处置班岗工作时间07：30-12：0015：00-18：00工作概要负责管理处置室请示上级主班岗直接下级合作者责任护士岗总务护士岗、计费班接班自倒班护士岗(夜班)交班于倒班护士岗(早、下)工 作 职 责工 作 标 准1. 管理处置室，并配合院感工作2. 配合医生换药、处置1) 处置室各物品放置符合院感要求，按照失效期先后顺序排列，处于备用状态2) 及时与总务护士沟通，保证各物品数量充足，无短缺3) 每日紫外线灯照射消毒处置室1小时并登记，每季度监测紫外线灯管1次，协助院感护士做好空气细菌培养、手细菌培养、物体表面细菌培养、使用中的消毒液细菌培养等环境卫生学监测，并粘贴报告结果，超标时反馈4) 每周负责处置室无死角大扫除、整理1次1) 协助医生准备用物，与计费班沟通用物使用情况资质要求1. 注册护士2. 具有相应的岗位胜任能力能力要求1. 护理执行能力强2. 具有护患基本沟通能力品格要求1. 热爱护理事业，有奉献和协作精神，吃苦耐劳2. 自我管理能力强，有慎独精神临床科室治疗班护士岗岗位说明科 室各临床科室岗位名称治疗班岗工作时间07：30-12：0015：00-18：00工作概要接主班的液体条，核对并配置液体请示上级护士长直接下级合作者责任护士岗、总务护士岗、主班岗接班自倒班护士岗（夜班）交班于倒班护士岗（早、下）工 作 职 责工 作 标 准1. 摆药2. 正确接收配液，必要时配制液体3. 管理治疗室4. 做好急救车的管理1) 摆药前严格落实查对制度，做到摆药准确无误1) 按治疗桌上的安全管理制度管理药液，正确接收配液，并做好醒目标识2) 配制液体时，要现用现配，标注配制时间3) 与主班核对当日新开立的药液，确保无误1) 治疗室物品充足、治疗盘干净整洁、用物无过期、地面干净、垃圾袋及时更换2) 每周负责治疗室的无死