岗位职责_某设备安装工程公司hse岗位职责汇编

附件：第二设备安装工程公司HSE岗位职责目录工程公司领导职责1、经理 2、党委书记3、经营副经理 4、生产副经理5、总工程师 6、副总工程师7、副总会计师专业项目1、项目经理 2、安全管理员3、综合员 4、技术负责人5、技术员 6、调度机关部室1.1、工程管理部 1.2、工程管理部部长1.3、设备管理 1.4、安全管理1.5、施工管理 1.6、物资管理1.7、职工劳保管理、施工机具保管2.1、技术质量部 2.2、技术质量部部长 2.3、技术质量部副部长 2.4、技术质量管理 2.5、计算机网络管理 3.1、经营管理部 3.2、经营管理部部长3.3、经营管理部副部长 3.4、审核结算 3.5、总帐管理 3.6、成本核算3.7、出纳 3.8、计划统计3.9、合同管理 3.10、预结算管理 4.1、人力资源部 4.2、人力资源部部长4.3、人员调配管理 4.4、教育培训管理4.5、薪酬管理5.1、综合管理部 5.2、综合管理部部长5.3、综合管理部副部长 5.4、工会5.5、组织纪检管理 5.6、团委书记5.7、宣传管理 5.8、秘书文书企管 5.9、武装保卫管理 5.10、计生后勤管理 专业队 1、专业队长 2、专业队书记3、专业队副队长 4、综合管理员5、班长 6、职工各工种1、铆工 2、电焊工3、起重工 4、钳工5、电工 6、司机努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。第二设备安装工程公司HSE岗位职责工程公司领导HSE职责1、经理HSE岗位职责1.1、对本单位安全生产全面负责。1.2、保证国家、集团公司和公司有关安全生产的法律、法规、标准和规章制度在本单位贯彻执行，落实各岗位职责和各项安全技术措施，及时发现和纠正“三违”现象，确保安全生产。1.3、将职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。1.4、组织制定并实施本单位安全应急预案、安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施。1.5、组织对新入厂员工进行安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育，组织落实职工卫生、消防教育培训，开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核和应急预案演练，组织并参加班组安全活动。1.6、每周组织一次安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。1.7、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进班组和个人。1.8、对本单位发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，防止事态扩大。1.9、建立安全管理网络，发挥专、兼职安全管理人员的作用1.10、检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制的落实情况，每月参加一次基层安全活动。1.11、建立健全干部值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。1.12、对人力资源系统的安全工作负直接领导责任。1.13、执行公司人力资源系统安全管理制度规定。1.14、负责建立、健全本单位安全监督管理机构，负责配备各级安全监督管理技术人员和安全工程师。1.15、负责执行公司劳动纪律、工作纪律、临时用工等制度。1.16、负责责任事故中相关责任者的处分（处理）。1.17、落实公司领导下基层安全督查工作要求。1.18、按照上述安全职责，制定年度安全工作计划，并在具体工作中逐项落实。1.19、。1.20、2、党委书记HSE岗位职责2.1、对本单位贯彻党和国家、公司的安全生产方针、政策起保证监督作用。2.2、自觉执行国家、集团公司和公司有关安全生产的法律、法规、标准和规章制度，始终把握好安全生产的方针、政策，不断研究出现的新问题，提出新思路，采取新措施；协助行政主要负责人落实安全生产责任制及重大安全隐患治理工作，抓好生产装置、技术改造设施和基本建设安全管理的“三同时”工作。2.3、协助行政负责人搞好安全生产方针、政策、法律、法规、制度的宣传教育，提高全体干部职工的安全意识。2.4、发挥各级党组织在安全生产中的监督保证作用，教育干部发挥模范带头作用，并带领广大职工做好安全生产工作。2.5、协助行政负责人检查并考核同级副职和所属单位中层正副职安全生产责任制的落实情况。2.6、督促检查工程公司的安全培训、教育，每季度参加一次基层安全活动。2.7、协助行政总结推广安全生产先进经验，在双文明评比和评选先进党支部、优秀党员时，应把安全工作业绩作为重要内容。2.8、支持行政负责人关于安全生产工作的奖惩；支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。2.9、做好关键装置和要害部位“两特”（即特殊时间、特殊作业）情况下的现场带班工作。2.10、每月至少一次到专业项目对安全制度的执行情况和隐患治理情况进行督查，帮助基层解决安全生产问题。3、经营副经理HSE岗位职责3.1、对本单位经营系统的安全负直接领导责任。3.2、贯彻“五同时”原则，审查本单位经营计划时，应同时审查安全技术措施计划和安全隐患治理计划，并检查执行情况。3.3、执行公司相关市场开发、经营管理系统安全管理制度规定。3.4、负责审定本单位安技措施计划并汇总纳入生产经营计划，把安全管理纳入经济责任制，分析安全生产经济效益。3.5、负责所签订的工程施工合同和工程分包合同中有关安全合同条款的协商、编制与审核。3.6、负责对所分管职能部门正副职进行年度考核。3.7、督促检查分管系统的安全培训、教育，每月参加一次基层安全活动。3.8、做好关键装置和要害部位“两特”（即特殊时间、特殊作业）情况下的现场带班工作。3.9、每月至少一次到专业项目对安全制度的执行情况和隐患治理情况进行督查，帮助基层解决安全生产问题。3.10、按照上述安全职责，制定年度安全工作计划，并在当年具体工作中逐项落实。4、安全生产副经理HSE岗位职责4.1、对本单位安全生产负直接责任。4.2、组织职工认真执行国家、集团公司和公司有关安全生产的法律、法规、标准和规章制度，坚持生产与安全“五同时”。4.3、在保证安全的前提下组织施工生产，及时制止和惩处违反安全生产制度和安全技术规程的行为。4.4、在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，应果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大。4.5、直接领导安全、施工、物资等职能部门的工作，负责组织安全检查，定期召开安全例会，落实重大事故隐患的整改。4.6、组织管辖部门编制安全生产计划，制定本单位安全生产目标，落实对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。4.7、对分管区域专业项目（安装队）及主管部门正副职的安全职责履行情况提出年度考核意见。4.8、负责员工生产技术培训和考核，检查新入厂员工的安全教育工作。4.9、组织参与各类事故的调查处理，发生重伤及以上事故到公司汇报。4.10、贯彻执行国家、集团公司和公司关于设备检修、维护保养及施工方面的安全法律、法规、标准及规章制度；负责组织制定和修订本单位各类设备的维护操作规程和安全管理制度。4.11、负责本单位设备的安全管理和安全运行，使其符合安全技术规范、标准的要求。4.12、负责落实本单位安技装备和消防设施的维护保养工作。4.13、每月参加一次基层安全活动。4.14、做好关键装置和要害部位“两特”（即特殊时间、特殊作业）情况下的现场带班工作。4.15、每月至少一次到专业项目对安全制度的执行情况和隐患治理情况进行督查，帮助基层解决安全生产问题。4.16、按照上述安全职责，制定年度安全工作计划，并在当年具体工作中逐项落实。5、总工程师HSE岗位职责5.1、对本单位安全生产技术工作全面负责。5.2、加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。5.3、审批本单位安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。5.4、审批本单位施工技术方案，保证方案中专项安全措施切实可行，并监督安全措施的落实实施；按规定对危险性较大的分部分项工程专项方案组织专家论证，编制切实可行的安全技术措施并进行落实。5.5、负责组织制定本单位生产岗位尘毒等有害物质的治理规划方案，并达到国家卫生标准。5.6、参加上报事故的调查，负责组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。5.7、督促检查分管系统的安全培训、教育，对主管部门正副职的安全职责履行情况提出年度考核意见。5.8、每月参加一次基层安全活动。5.9、做好关键装置和要害部位“两特”（即特殊时间、特殊作业）情况下的现场带班工作。5.10、每月至少一次到专业项目对安全制度的执行情况和隐患治理情况进行督查，帮助基层解决安全生产问题。5.11、按照上述安全职责，制定年度安全工作计划，并在具体工作中逐项落实。6、副总工程师HSE岗位职责6.1、协助分管领导对所管业务范围内的安全生产技术工作负责。6.2、加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，参与研究落实重大事故隐患整改方案，参与危险性较大的分部分项工程专项方案的论证，确保安全技术措施切实可行。6.3、参与审批本单位安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。6.4、参与审批本项目施工技术方案，保证方案中专项安全措施切实可行，并监督安全措施的落实实施，按规定对危险性较大的分部分项工程专项方案组织专家论证，编制切实可行的安全技术措施并进行落实。6.5、参与组织制定本单位生产岗位尘毒等有害物质的治理规划方案，并达到国家卫生标准。6.6、参加上报事故的调查，负责组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。6.7、督促检查分管系统的安全培训、教育，每季度参加一次基层安全活动。6.8、按照上述安全职责，制定年度安全工作计划，并在具体工作中逐项落实。7、副总会计师HSE岗位职责7.1、按照“谁主管谁负责”的原则，协助分管领导对所管业务范围内的安全负责。7.2、执行国家关于安全生产费用和企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用并监督执行，保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用的落实。7.3、执行财政部和集团公司关于安全生产保证基金管理办法，监督检查安全生产保证基金的缴纳和返回资金的使用情况。7.4、参与审查工程公司财务计划时，应同时审查安全技术措施费用计划和隐患治理费用计划，并检查执行情况。7.5、把安全管理纳入经济责任制，分析工程公司安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。7.6、督促检查分管系统的安全培训、教育，每季度参加一次基层安全活动。7.7、按照上述安全职责，制定年度安全工作计划，并在当年具体工作中逐项落实。专业项目1、专业项目经理HSE岗位职责1.1、对本项目安全生产全面负责。1.2、保证国家、集团公司和公司有关安全生产的法律、法规、标准和规章制度在本项目贯彻执行，落实各岗位职责和各项安全技术措施，及时发现和纠正“三违”现象，确保安全生产。1.3、将职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时。1.4、组织落实实施公司及工程公司安全应急预案、安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施。1.5、组织对新入厂员工进行项目安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核和应急预案演练，组织并参加班组安全活动。1.6、每周组织一次安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。1.7、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进班组和个人。1.8、对本项目发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，防止事态扩大。1.9、负责对直接作业环节作业许可证的申请，组织落实好各项安全防范措施。1.10、建立安全管理网络，发挥项目各类管理人员及班组长的作用。1.11、负责检查、考核本项目同级副职和班组长安全生产责任制的落实情况，每月参加一次基层安全活动。1.12、按照上述安全职责，制定本项目年度安全工作计划，并在具体工作中逐项落实。2、专业项目安全管理岗HSE岗位职责2.1、熟悉业主HSE要求及FCC的QHSE管理体系文件，负责专业项目HSE文件的发放和学习传达贯彻落实，掌握安全生产动态，收集、反馈现场HSE信息。2.2、负责组织项目相关人员进行安全生产的各种检查并做好日常巡回检查工作，及时制止违章，消除不安全因素，落实各类事故隐患按期整改并按规定进行奖惩，留存隐患整改记录；不断改善劳动条件，督促工业卫生隐患治理的实施。2.3、负责机械设备的定期HSE性能检查。2.4、负责专业项目员工的HSE教育工作，特殊作业时的员工的身体健康性检查，并有详细的登记，组织开展 HSE 劳动竞赛和HSE宣传教育活动，提高员工的安全意识和安全责任感。2.5、定期参加并经常检查班组的HSE 活动，监督项目领导按规定参加班组HSE活动。2.6、负责专业项目的内业资料的管理，及时召开专业项目每月一次的安全例会，对于专业项目的HSE资料的填写要清楚整洁完善。2.7、检查各项安全管理制度的执行情况，负责危险性较大施工作业全过程监督，检查、监督分包商的HSE管理。2.8、对本项目的文明施工负责，做到施工现场无积水，安全通道和消防通道畅通无阻，器材、物料、半成品堆放整齐、稳固；生产需要的坑、井、壕、池必须加盖或设围栏，施工挖掘的沟、渠设护栏并有警示标志。2.9、组织处理施工区域的垃圾，定期维护现场清洁卫生.2.10、负责厂内车辆交通安全管理，教育项目司机严格遵守交通法规和各项规章制度，如叉车作业时交代作业现场的环境及安全注意事项，必须佩带防火帽，操作时思想集中，保证作业时不磕不碰，平稳安全。2.11、负责工伤事故的上报和事故档案的建立，遵守“四不放过”的原则，对全体员工针对事故进行正反两方面的教育，加深安全意识的提高。2.12、负责消防安全管理，认真贯彻执行消防管理制度，做好防火、灭火、紧急救援、应急演练等消防工作，检查督促有关部门搞好安技装备的维护保养、管理工作。2.13、负责新开单项工程危险源的辩识，编制管理方案并进行过程控制，进行绩效评审。3、专业项目综合员HSE岗位职责3.1、负责转发上级和有关部门的HSE文件、资料，做好项目HSE会议记录，对安全部门的有关材料及时组织汇审、打印、下发。3.2、负责对经业主许可的外来人员（政府官员、供应商、参观人员、FCC总部临时人员等）的临时入场HSE教育。3.3、检查干部值班制度，落实安全情况。3.4负责生活区清洁卫生管理，组织人员每天清理垃圾，维护生活环境卫生，维护卫生设施，保证各种卫生设施好用。4、专业项目技术负责人HSE岗位职责4.1、组织编写及修订本项目的施工组织设计及有关技术要求和技术方案。4.2、在施工组织设计、施工方案中必须有明确、具体、切实可行的安全措施。4.3、负责危险作业安全防护措施的编制。4.4、参加HSE事故的调查和处理，对事故进行原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。5、专业项目技术员HSE职责5.1、在编制或审核编制施工技术措施时，其中的工艺技术指标必须符合安全施工要求，必须有针对施工特点的安全措施，并对执行情况进行监督检查。5.2、在进行技术措施交底时必须交待安全施工的工艺技术指标和有针对施工特点的安全措施。5.3、严格按照技术措施中的安全要求指导作业人员进行施工。5.4、负责工艺施工纪律在本专业管辖内的贯彻执行，及时制止违反工艺纪律的行为。5.5、具体负责本单位职工生产安全技术与安全知识的培训，组织安全生产技术练兵和考核。5.6、参加因本专业工艺技术原因引起的事故调查、处理。6、专业项目调度HSE职责6.1、对本专业项目的文明施工负责，做到施工现场无积水，安全通道和消防通道畅通无阻，器材、物料、半成品堆放整齐、稳固，落实好成品保护。6.2、生产需要的坑、井、壕、池必须加盖或设围栏，施工挖掘的沟、渠设护栏并有警示标志。6.3、组织处理施工区域的垃圾，定期维护现场清洁卫生。6.4、保证安全措施的完全实施。机关部室1.1、工程管理部HSE管理职责1.1.1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产和设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作；负责制定和修订本单位各类机械设备的操作规程和管理制度。坚持生产与安全“五同时”。1.1.2、监督国家、集团公司及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度在本单位的执行，在本单位领导和安全生产委员会的领导下负责安全监督管理工作。1.1.3、协助人力资源部门对职工进行安全、职业卫生教育培训，以及新入厂职工的安全、职业卫生教育。协助人力资源部开展特种作业人员的安全技术培训；参与组织开展各种安全活动；制定班组安全活动计划，对领导参加基层安全活动情况进行考核。1.1.4、在保证安全的前提下组织指挥生产，制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法，并向领导报告，及时通知安全监督管理部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。1.1.5、在施工过程中出现不安全因素、险情及事故时，应果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。1.1.6、组织本单位安全检查。检查监督本单位隐患整改工作的完成情况；参与本单位重大隐患治理项目的评估、申报及项目实施的检查监督；随时掌握安全生产动态，在调度会上及时通报安全生产情况。1.1.7、负责本单位安全隐患治理项目的组织实施，负责本单位应急指挥机构的日常管理工作，并定期组织应急演练。1.1.8、深入现场监督检查时，督促并协助项目解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。1.1.9、负责组织对分包商的资质进行审查、考核评价，确保分包商满足安全管理要求；签订分包工程合同，要同时签订安全协议附件，严格执行公司工程分包管理规定。负责按计划保质保量及时供应安全技术措施项目所需设备、材料。1.1.10、负责各类事故汇总、统计上报工作；参加各类上报公司事故的调查、处理；协助公司主管部门做好工伤认定工作。1.1.11、负责各类劳动防护用品的报提计划、申领、保管和按规定发放，并确保质量；负责监督防暑降温的及时发放，合理使用。1.1.12、严格贯彻执行国家有关安全规程、标准，制定并组织审查建筑安装施工安全措施，对安全措施落实情况进行检查督促。1.1.13、负责职业卫生检测，对有毒有害作业场所职工的特种劳动保护用品、用具提出配备计划；负责职业病的登记、统计和报告工作；组织开展职业健康体检，组织对职业病人的定期复查、治疗工作，建立健康档案。1.1.14、负责交通消防安全管理，贯彻执行国家交通安全法规和公司交通安全规定及消防管理制度，负责组织机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作，负责各类交通事故的调查、处理、统计、上报工作，并做好防火、灭火、紧急救援、应急演练等消防工作。1.1.15、负责安全工作考核评比，对在安全生产中有突出贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同有关部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验；开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。1.1.16、建立机械设备管理档案，掌握机械设备的技术状态，监督检查机械设备的正确使用、保养和维修。在制定或审定有关设备设计、制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的职业安全卫生措施内容，对安全措施完成情况进行检查监督。1.1.17、组织设备安全检查，对检查出的问题，应制定计划及时整改，按期实施安全技术措施计划和事故隐患整改项目。对购入设备、配件及有关原材料的质量负责，质量应符合国家、集团公司标准要求。1.1.18、制定设备修理、购置计划，负责设备事故的调查与处理。1.2、工程管理部部长HSE岗位职责1.2.1、组织监督和检查本单位的HSE执行情况并严格遵守建设公司职工安全职责；认真遵守安全生产各项规章制度，严格遵守“安全生产禁令”、“防火防爆十大禁令”等安全生产的各项规定。1.2.2、组织本部室员工学习HSE管理管理体系文件、法规及有关HSE技术知识，贯彻执行HSE生产方针、法规及标准；组织对新入厂的技术干部或工人进行HSE技术培训工作。1.2.3、负责组织自揽工程施工现场的文明施工,保持作业环境整洁和四通一平工作。1.2.4、负责组织开工前的危险源辩识工作。1.2.5、负责本单位应急指挥机构的日常管理工作，组织应急预案的编制、演练和实施工作并参加各种安全活动。1.2.6、负责及时召开HSE例会和有关HSE事项的临时会议，汇报HSE管理情况并组织落实。1.2.7、 组织本单位安全检查，检查监督本单位隐患整改工作的完成情况。负责本单位安全隐患治理项目的组织实施。 1.2.8、负责HSE的信息交流工作，对可能影响安全、环境与健康的事项及时向HSE管理部门或上级汇报。1.2.9、及时组织回收、处理和转运对环境可能造成影响的各种废物。1.2.10、在施工过程中，发现不安全因素及险情事故时果断处理并立即报主管领导；在租用车辆进行吊装、运输时，不符合安全要求的车辆不准使用。1.2.11、参加新建、扩建、改建及检修等工程的“五同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。1.2.12、参加各类上报公司事故的调查、处理。 1.3、设备管理岗HSE岗位职责1.3.1、认真执行公司HSE方针和要求，加强本岗位HSE管理，贯彻实施公司HSE的各项要求，加强本岗位HSE的管理，努力提高HSE管理水平和效果。1.3.2、负责本单位设备使用状况的统计，设备动态管理，建立本单位设备资产台帐、档案。1.3.3、协同相关部门对锅炉、压力容器、压力管道的管理，对操作人员进行业务培训和技能考核，查处无证操作和违章操作，负责到政府部门办理使用登记，建立锅炉、压力容器、压力管道的技术档案。1.3.4、负责本单位自管设备的操作手持证上岗情况和设备使用安全、节能、环保要求，编制维修保养计划，管理、监督、检查设备维修维护管理、做好设备冬防组织措施落实及管理。1.3.5、参加设备定期或专项检查，对查出的问题全面落实整改，并做好相关记录。1.3.6、负责本单位对外、对内设备的租赁及设备的报废申报工作，并办理相关手续。1.3.7、负责自管理设备中延期使用设备管理和延期使用设备的使用符合安全、节能、环保要求的监督检查。1.3.8、负责本单位设备调拨和租赁，及时掌握设备的分布及状态，负责提交各类设备管理报表。1.3.9、负责本单位设备事故的调查及上报处理工作，建立设备事故档案和维修费用结算工作。1.、安全管理岗HSE岗位职责1.4.1、负责有关HSE文件的发放和整理，并及时传达有关文件、会议精神.1.4.2、编制HSE年度管理方案、阶段目标管理方案，编制应急预案，并进行管理评审。1.4.3、协助人力资源部门开展职工安全教育、职业卫生教育，以及新入厂职工的三级HSE教育、职业卫生教育；协助人力资源部门开展特种作业人员的安全技术培训；组织开展各种HSE活动，制定班组HSE活动计划，对领导参加情况进行检查。1.4.4、组织安全、健康、环境检查，督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查督促隐患整改工作的完成情况。1.4.5、监督检查各项管理制度的执行情况，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止，并立即报告有关领导。1.4.6、主管一般人身伤亡、交通事故的调查处理和统计上报工作，参加各类事故的调查和处理。1.4.7、按国家有关规定，根据公司的统一要求负责监督工程公司职工劳保用品、防暑降温品的及时发放，并督促检查有关部门对防暑降温费的合理使用。1.4.8、负责对工程公司各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献或事故责任及严重违章的单位和个人，提出奖惩意见；会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。推广安全生产科研成果，先进技术及现代管理办法。1.4.9、指导基层HSE工作，加强基础建设。1.4.10、定期召开HSE例会，对HSE管理管理体系运行过程的各种情况进行通报。1.4.11、执行上级有关交通安全规定，负责督促组织机动车辆的年检以及驾驶员的年审，负责交通安全教育和公司内部驾驶员的考核发证工作，负责各专业项目自有职工驾驶外租工程用车备案工作，监督检查公司交通安全规章制度的落实。1.4.12、按国家有关规定组织好职工职业健康检查，建立、健全职业健康监护档案，根据禁忌症的规定和职业危害的影响，提出安排、调换有害工种的建议。1.4.13、负责组织伤残员工的劳动能力鉴定。1.5、施工管理岗HSE岗位职责1.5.1、严格遵守执行公司职工安全职责。1.5.2、认真学习并遵守安全生产各项规章制度。1.5.3、正确操作，精心维护设备并妥善保管，保持作业环境整洁。1.5.4、严格按照工程吊装方案和安全措施，合理安排车辆保证吊装安全。1.5.5、参加各种安全活动及事故预案演练。1.5.6、不违章指令，对他人违章加以劝阻和制止。1.5.7、在施工过程中，发现不安全因素及险情事故时果断处理并立即报主管领导；在租用车辆进行吊装、运输时，不符合安全要求的车辆不准使用。1.5.8、 在发运，接收物资，物品及设备过程中的剩余废铁线、垫板、塑料布等无价值的东西统一收集，集中处理。 1.5.9、负责组织对分包商的资质进行审查、考核评价，确保分包商满足安全管理要求；签订分包工程合同，要同时签订安全协议附件，严格执行公司工程分包管理规定。1.6、物资管理岗HSE岗位职责1.6.1、认真执行公司HSE方针和要求,加强本岗位HSE管理,努力提高HSE管理水平和效果。1.6.2、负责工程公司所属物资的建帐管理和相关档案管理。1.6.3、负责编制材料申购计划。1.6.4、材料供应严格执行HSE管理程序，所供材料符合国家有关标准和公司HSE 要求,做好检验工作,确保材质合格。1.6.5、负责入库材料的核查及合理摆放，避免倾倒造成人身伤害。1.6.6、自觉接受HSE教育培训，对易燃易爆有毒有害等危险物品具备相应的安全常识和应变能力。1.6.7、负责库房安全、保卫、消防、卫生工作，严格落实库房安全、防火、防盗措施。1.6.8、负责库存物资的日常检查，发现过期变质物品及时提出报废申请。1.7、职工劳保管理、施工机具保管1.7.1、认真执行公司HSE方针和要求,加强本岗位HSE管理。1.7.2、负责工程公司劳保用品和工机具的建帐管理。1.7.3、负责编制安全防护措施、工机具及劳保用品的申购计划。1.7.4、劳保用品、工机具供严格执行HSE管理程序，所供劳保用品、工机具符合国家有关标准和公司HSE 要求,做好检验工作,确保质量。1.7.5、负责入库工机具的核查及合理摆放，避免倾倒造成人身伤害。1.7.6、负责库房安全、保卫、消防、卫生工作，严格落实库房安全、防火、防盗措施。1.7.7、负责库存物资的日常检查。1.7.8、按公司HSE有关规定和要求，做好各类劳动保护用品的领取、保管和发放工作。2.1、技术质量部HSE管理职责2.1.1、负责技术规范和标准的获取更新。2.1.2、组织编制施工组织设计、施工技术方案和技术交底时，必须严格执行国家法律法规和标准规定，按规定对危险性较大的分部分项工程专项方案组织专家论证，编制切实可行的安全技术措施并进行落实。2.1.3、编制组织设计时组织有关部门对工程项目进行风险和环境因素识别和评价，制定控制风险和环境污染技术的措施，指导基层施工员进行作业风险识别和控制。2.1.4、负责施工工序、程序和技术的管理，负责作业过程中技术性记录以及技术性基础文件的管理。2.1.5、加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，参与研究落实重大事故隐患整改方案。2.1.6、审查本单位安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。2.1.7、组织开展安全技术攻关工作，积极采用先进技术和安全装备。2.1.8、参与组织制定生产岗位尘毒等有害物质的治理规划方案，并达到国家卫生标准。2.1.9、在组织新建、扩建、改建基本建设项目以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，并符合国家规定的标准。2.1.10、负责压力容器、起重设备等特种设备的登记取证工作。2.1.11、参加与技术、工艺有关上报事故的调查分析，从技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。2.1.12、及时采用最新杀病毒软件，尽可能全面准确地杀灭计算机病毒，以确保计算机的正常使用。2.1.13、做好计算机网络维护工作。2.2、技术质量部部长HSE职责2.2.1、对本部室QHSE管理体系运行情况负责。2.2.2、组织本科室员工学习QHSE管理管理体系文件、法规及有关HSE技术知识，贯彻执行HSE生产方针、法规及标准。2.2.3、配合人力资源部门组织对新入厂的技术干部或工人进行HSE技术培训工作。2.2.4、组织编制施工技术方案时,必须保证相应的HSE技术措施切实可行。2.2.5、编制组织设计时组织有关部门对工程项目进行风险和环境因素识别和评价，制定控制风险和环境污染技术的措施，指导基层施工员进行作业风险识别和控制；2.2.6、组织贯彻各项施工技术管理规定,监督、检查施工工艺纪律执行情况，及时纠正存在的问题。2.2.7、积极推广采用先进技术和装备。2.2.8、参与组织制定生产岗位尘毒等有害物质的治理规划方案，并达到国家卫生标准。2.2.9、参加技术、工艺相关上报事故的调查分析,吸取事故教育,完善施工HSE技术措施。2.3、技术质量部副部长HSE职责2.3.1、协助部长做好本部室HSE工作。2.3.2、组织编制施工技术方案时,必须保证相应的HSE技术措施切实可行。2.3.3、编制组织设计时组织有关部门对工程项目进行风险和环境因素识别和评价，制定控制风险和环境污染技术的措施，指导基层施工员进行作业风险识别和控制；2.3.4、组织贯彻各项施工技术管理规定,监督、检查施工工艺纪律执行情况，及时纠正存在的问题。参与组织制定生产岗位尘毒等有害物质的治理规划方案，并达到国家卫生标准。2.3.5、参加技术、工艺相关上报事故的调查分析,吸取事故教育,完善施工HSE技术措施。2.3.6、经常组织本部室人员学习HSE知识，提高本部室人员的安全意识。2.3.7、下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。2.4技术质量管理岗HSE岗位职责2.4.1、遵守公司有关职工HSE规定，积极认真参加HSE知识学习和各项HSE活动，提高自身HSE意识。2.4.2、负责工程公司的技术标准规范管理,按公司下发的规范有效性并进行标识，做到及时准确。2.4.3、负责对技术文件建档保存,资料室应保持整洁,资料摆放分类有序并确保其安全。2.4.4、废旧图纸报纸杂志等按规定处理,确保不污染环境。2.4.5、装订图纸资料时,使用电钻等工具,防止触电。2.4.6、建立完整的各类资料收发台帐,确保资料不丢失,不漏发。2.4.7、负责工程公司计量管理工作,按期做好计量器具的检查、调校工作，确保安全的检测和测量。2.4.8、指导班组开展有关施工安全QC活动。2.4.9、善于总结施工中HSE技术成功经验并提出合理化建议；2.4.10、正确使用办公设备和消防设施。2.4.11、认真执行施工企业的HSE管理制度和规定，进入现场着装规范。2.5、计算机网络管理HSE职责2.5.1、严格控制外来软盘的使用，以免“病毒”感染。2.5.2、加强计算机病毒有关防治知识的宣传教育，学习杀病毒软件的使用。2.5.3、定期（每周一次）检查计算机是否感染计算机病毒，做到预防为主。外来软件在使用前必须检查有无病毒，确认后方可使用；绝对禁止游戏软件的安装和使用；发现计算机病毒的迹象应立即向计算机专业人员报告，及时杀灭，以免造成不可避免的损失。2.5.4、及时采用最新杀病毒软件，尽可能全面准确地杀灭计算机病毒，以确保计算机的正常使用。2.5.5、做好计算机网络维护工作。3.1、经营管理部HSE管理职责3.1.1、按规定及时交纳安全生产保证基金，并保证返回企业安全生产保证基金用于安全生产保证基金管理办法第十三条规定的范围。3.1.2、执行公司安全生产费用财务管理实施细则，保证安全生产费用。3.1.3、保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全资金到位。保证劳动防护用品、防暑降温的开支费用。3.1.4、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。3.1.5、执行国家有关规定，严格进行合同评审，在签订承、发包合同中明确安全责任条款或安全协议附件。3.1.6、在编制基本建设和工程费用计划时列入安全技术措施费用计划；3.1.7、在编制、下达综合经营计划和总结计划完成情况时，列入安全控制指标和保证措施计划，并及时总结执行情况。3.1.8、负责对自揽任务顾客方HSE要求的获取及合同双方HSE要求的沟通。3.2、经营管理部部长HSE岗位职责3.2.1、贯彻实施公司QHSE管理体系文件要求，加强本部门HSE的管理，努力提高HSE管理水平和效果。3.2.2、执行公司安全生产费用财务管理实施细则，保证安全生产费用。3.2.3、在编制、下达综合经营计划和总结计划完成情况时，列入安全控制指标和保证措施计划，并及时总结执行情况。3.2.4、组织落实自揽工程顾客方HSE要求的获取。3.2.5、执行国家有关规定，严格进行合同评审，在签订承、发包合同中明确安全责任条款或安全协议附件。3.2.6、遵守企业安全生产规章制度，进入现场着装规范，上下班遵守交通规则，保护环境，增进健康。3.2.7、负责组织本部室日常的HSE管理工作。3.3、经营管理部副部长HSE岗位职责3.3.1、协助部长做好本部室HSE工作。3.3.2、组织本部室人员定期对岗位的危害因素和环境因素进行识别，采取可靠的防范措施。3.3.3、协助部长组织落实自揽工程顾客方HSE要求的获取。3.3.4、经常组织本部室人员学习HSE知识，提高本部室人员的安全意识。3.3.5、执行国家有关规定，严格进行合同评审，在签订承、发包合同中明确安全责任条款或安全协议附件。3.3.6、遵守企业安全生产规章制度，进入现场着装规范，上下班遵守交通规则，保护环境，增进健康。3.3.7、下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。3.4、审核结算岗HSE岗位职责3.4.1、贯彻执行国家、公司安全生产方针、政策及各项规章制度。3.4.2、认真仔细进行核算、核对，确保无误。负责同保卫、出纳提取备用金，安全取回，保证日常工作的顺利进行。3.4.3、保证每月及时编制资金使用计划，并确保资金到位，监督安全生产费用作到专款专用。严格按照国家及公司规定，保证劳动保护用品、保健和防暑降温费用到位。严格按文件要求，正确处理工伤事故费用。3.4.4、遵守职工行为准则，进入现场时按劳保要求着装，正确使用劳动保护用品。3.5、总帐管理岗HSE岗位职责3.5.1、贯彻执行国家、公司安全生产方针，编制资金使用计划，并确保资金到位，监督安全生产费用，做到专款专用，严格按照国家及公司的规定，保证劳动保护用品、保健和防暑降温费用到位。3.5.2、负责会计报表的编制，各项上缴费用的计提上交工作。3.5.3、遵守职工行为准则，进入现场按劳保要求着装，正确使用劳动保护用品。3.6、成本核算管理岗HSE岗位职责3.6.1、贯彻执行国家、公司安全生产方针，严格按照成本核算办法的规定，正确归集分配成本费用，根据实际产值，实际消耗的材料、人工、费用计算工程的实际成本，不得任意待摊和预提费用。3.6.2、负责成本费用的稽核和分配，指导各承包项目的成本核算业务工作。3.6.3、遵守职工行为准则，进入现场按劳保要求着装，正确使用劳动保护用品。3.7、现金出纳岗HSE岗位职责3.7.1、贯彻执行国家、公司安全生产方针、政策及各项规章制度，保守秘密，帐实相符，支款有批件，收款有依据，保证财产完整。3.7.2、负责保管现金、支票及一切有价证卷，不转借、不丢失，按规定用途使用。3.7.3、管理和使用财务各级印章，按月装订整理货币凭证，不缺号，不丢失，规格化，及时存档。3.7.4、库存现金不得超限,保险柜钥匙不得乱放,存取现金必须采取安全防范措施.3.7.5、遵守职工行为准则，进入现场时按劳保要求着装，正确使用劳动保护用品。3.8、计划统计岗HSE岗位职责3.8.1、认真学习QHSE管理体系文件。加强本岗位HSE管理，积极参加HSE各项活动。在制定施工计划时，要有明确的HSE要求。3.8.2、遵章守纪，工作时间按劳保要求着装，作到“三不伤害”，上下班遵守交通规则。3.8.3、作好防火、防盗、防爆工作，增强自我保护意识。确保人身安全。3.8.4、对于废纸、垃圾进行分类处理，正确使用及维护办公用品，作好文明服务。3.9、合同管理岗HSE岗位职责3.9.1、执行国家有关规定，严格进行合同评审，在组织签订工程分包合同中明确安全责任条款或安全协议附件。3.9.2、工程合同签订前，组织相关部门对合同中的安全条款进行会审。3.9.3、认真学习QHSE管理体系文件；加强本岗位HSE管理，积极参加HSE各项活动。3.9.4、负责对自揽任务顾客方HSE要求的获取及合同双方HSE要求的沟通。3.9.5、遵章守纪，工作时间按劳保要求着装，作到“三不伤害”，上下班遵守交通规则。3.9.6、对于废纸、垃圾进行分类处理，正确使用及维护办公用品，作好文明服务。3.10、预结算管理岗HSE岗位职责3.10.1、认真学习QHSE管理体系文件。加强本岗位HSE管理，积极参加HSE各项活动。3.10.2、在编制工程预算及结算时充分考虑HSE管理所需费用。3.10.3、对于废纸、垃圾进行分类处理，正确使用及维护办公用品，作好文明服务。3.10.4、负责与业主沟通双方HSE要求。3.10.5、遵章守纪，工作时间按劳保要求着装，作到“三不伤害”，上下班遵守交通规则。4.1、人力资源管理部HSE管理职责4.1.1、负责职工安全教育和培训的归口管理工作，负责对新进单位人员（包括实习、代培人员）及时组织入厂安全教育和考核，考核合格后方可分配到基层单位。负责组织职工安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。4.1.2、负责贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育检查。4.1.3、制定本单位年度培训考核计划，并对职工进行岗位技能培训，负责作业人员能力和资格的确认。4.1.4、贯彻中华人民共和国劳动法，严格控制加班加点。4.1.5、参加事故调查，办理事故责任者的惩处事项。4.1.6、将安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容。4.1.7、组织做好新职工的体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老职工工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位休养的规定。4.1.8、在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条款规定，并会同有关部门执行。4.1.9、按照国家和公司规定，落实安全技术人员、工业卫生人员和消防人员的配备。负责急救知识的训练。4.2、人力资源管理部部长HSE岗位职责4.2.1、负责本部室人员QHSE管理体系的宣贯工作。4.2.2、负责职工安全教育和培训的归口管理工作，负责对新进单位人员（包括实习、代培人员）及时组织入厂安全教育和考核，考核合格后方可分配到基层单位。负责组织职工安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。4.2.3、参与重大事故的调查处理工作，按劳动法的规定及FCC的有关规定做好事故的善后工作。4.2.4、贯彻执行劳动法，控制加班加点，切实保证员工的休息、休假权利。4.2.5、积极参加HSE的各项活动，配合施工现场的HSE检查4.2.6、负责分管区域的环境卫生，并对垃圾进行分类送到指定存放处。4.2.7、根据职业禁忌症的要求，做好新老职工工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位休养的规定。4.3、人员调配管理岗HSE岗位职责4.3.1、协助安全部门对新入厂大中专毕业生进行安全技术教育。4.3.2、贯彻工作纪律管理规定，负责干部执行工作纪律的检查和考核。4.3.3、负责按国家和公司定编定员规定，从数量和质量上保证安全技术人员和消防人员的配备，并做好日常考核工作，提出奖罚意见。4.3.4、加强对管理干部的考核力度，实行安全生产否决制。4.3.5、参加重大事故的调查，提出对干部事故责任制定行政处分意见，办理惩处手续。4.4、教育培训管理岗HSE岗位职责4.4.1、制定年度职工培训计划并组织实施；4.4.2、负责组织作业人员岗位技能培训、取证、考核工作，会同安全部门组织特种作业人员的培训、取证、换证工作；4.