岗位职责_某职业学校岗位职责汇编

赤峰市华夏职业学校岗位职责汇编二一四年六月目录赤峰市华夏职业学校机构设置1赤峰市华夏职业学校办公室主任岗位职责2赤峰市华夏职业学校教务处主任岗位职责3赤峰市华夏职业学校德育处主任岗位职责5赤峰市华夏职业学校后勤处主任岗位职责6赤峰市华夏职业学校专业室主任岗位职责7赤峰市华夏职业学校党政办公室副主任岗位职责8赤峰市华夏职业学校工会主席岗位职责9赤峰市华夏职业学校教务处副主任岗位职责10赤峰市华夏职业学校德育处副主任岗位职责11赤峰市华夏职业学校团委书记岗位职责12赤峰市华夏职业学校后勤处副主任岗位职责13赤峰市华夏职业学校专业室副主任职责14华夏职业学校招生就业服务三农办公室主任职责15赤峰市华夏职业学校档案员岗位职责16赤峰市华夏职业学校政工干事职责17赤峰市华夏职业学校办公室文秘干事职责18赤峰市华夏职业学校教研组长岗位职责19赤峰市华夏职业学校科任教师岗位职责20赤峰市华夏职业学校教务处干事岗位职责21赤峰市华夏职业学校实验员岗位职责22赤峰市华夏职业学校图书管理员岗位职责23赤峰市华夏职业学校阅览室管理员岗位职责24华夏职业学校校园广播及监控系统管理员岗位职责25赤峰市华夏职业学校班主任工作职责26赤峰市华夏职业学校德育处干事岗位职责28赤峰市华夏职业学校门卫岗位职责29赤峰市华夏职业学校治安员岗位职责30赤峰市华夏职业学校巡查员职责31赤峰市华夏职业学校舍监教师岗位职责32赤峰市华夏职业学校校医岗位职责34赤峰市华夏职业学校带班领导工作职责35赤峰市华夏职业学校值周教师岗位职责37赤峰市华夏职业学校报账会计岗位职责39华夏职业学校采买及物品清查管理员岗位职责40赤峰市华夏职业学校出纳员岗位职责41赤峰市华夏职业学校收发员岗位职责42赤峰市华夏职业学校水暧电照维护工岗位职责43赤峰市华夏职业学校饮食安全监督管理员岗位职责44赤峰市华夏职业学校清洁工岗位职责45赤峰市华夏职业学校更夫岗位职责46赤峰市华夏职业学校保管员职责47赤峰市华夏职业学校食堂微机管理员岗位职责48努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。赤峰市华夏职业学校机构设置一、机构设置学校实施校（党总支、校委会、教代会）、专业室二级管理模式，机构设置如下：学校党总支、校委会为一级管理实体，下设中层职能部门4个，即办公室、教务处、德育处、后勤处。4处室负责对专业室工作进行阶段性督查、终结性评价、经常性服务，并负责组织全校性的大型活动。学校设立农牧专业室、机电专业室、汽建专业室、医护专业室、4个二级管理实体，全权负责本专业室的管理工作。在校委会的统一领导下，接受学校职能处室相应的监督、指导、服务、考核。专业室在学校总体调控和监督评估下承担明确的责任和义务，享有相应的权力和利益。二、职位设置中层正职8人，分别是办公室主任1人，教务处设主任1人，德育处主任1人，后勤处主任1人，专业室主任4人。中层副职6人，分别是工会主席1人，团委书记1人，办公室副主任1人，教务处副主任1人，德育处副主任1人，后勤处副主任1人 。 专业室副主任8人。赤峰市华夏职业学校办公室主任岗位职责一、根据学校党政办公会精神，制订学校发展规划和颁布学校的各项政策规定，制订学校阶段性事业发展计划和目标，并组织实施。二、负责起草印发学校工作计划、总结、通知、决定等文件。三、负责组织安排学校党政办公会，检查学校党政决议和重大工作部署的贯彻落实情况；负责学校会议室的管理和安排以学校名义召开的各项会议，并作好会议记录、材料归档和保密工作。四、负责学校党政公文收发、登记、传阅和归档管理，按党政领导签阅要求，督办落实。五、负责编订学校规章制度汇编和记载学校大事记。六、负责学校对外联系和接待工作。七、负责学校、党政领导印鉴和介绍信的管理、使用工作。八、负责协调各职能部门，组织办理需由几个部门共同参与的综合工作。九、负责学校印刷室管理工作。十、负责学校机构和编制管理，按照学校行政办公会决议办理人员调动、职称职级评聘、工作（劳动）合同签定，管理人事档案，协助指导各专业室做好教职工考核、奖惩和业绩档案管理。十一、负责教职工加班、超工作量、病事假、探亲假的审核管理工作。十二、负责制订学校宣传工作计划，督办指导各处室部完成年度宣传目标任务。十三、负责非经费承包部门办公用品发放工作。赤峰市华夏职业学校教务处主任岗位职责 一、拟定学校教学工作计划，制订教学方面有关规章制度，会同有关部门研究并提出学校教学改革的发展规划、专业设置及调整意见。二、根据学校专任教师聘任情况，科学划分学科组，安排落实教研活动。三、负责对专业室的教学工作进行阶段性督查、终结性评价，并为专业室的教学工作提供经常性服务，保障全校教学秩序的稳定。四、组织、安排全校期中、期末考试和评卷工作，并对考试成绩的各项数据进行统计、分析、汇总，为评价教学工作质量提供可靠、准确的依据。五、引领教师不断学习、不断更新教学观念，积极推进课堂教学改革，通过听课、观课、评课等形式对专业室整体课改工作进行阶段性检查、指导、评价。六、负责实验室、图书室、阅览室工作，指导教师用好各种教学设施，并根据实际需要，向学校提出更新、添置教学设施的建议，不断改善教学条件。七、制订全校作息时间表，并根据季节的变化进行适时调整。八、根据教学工作实际，与专业室共同制订各项教学工作常规要求，并监督专业室予以落实。九、负责教师培训工作。制订和实施学校师资队伍建设规划，及时落实上级部门组织的教师培训工作，做好培训过程管理。监督专业室各级教学能手、学科带头人、青年骨干教师的选拔培养工作。十、提出校本课程编写或修改的原则、格式和要求，抽查课程标准的执行情况。十一、负责全校教学资源的调度工作。十二、提出教师基本工作量要求，负责全校教师工作量的汇总统计工作。十三、负责教材审查、选定工作，并做好教材的征订和发放工作。十四、负责组织校级及以上学科知识竞赛和技能大赛活动。赤峰市华夏职业学校德育处主任岗位职责一、在分管副校长的领导下，全面主持学校德育处工作。二、在学校总体工作计划的指导下制订学校德育处工作计划，并组织实施，总结德育工作方面的经验。三、制订德育工作方面的规章制度和考核方案。组织开展德育课题研究。四、组织、指导、审查各专业室的德育工作计划。五、指导各专业室选拔班主任，并做好班主任培训工作。六、有针对性地设计好学校德育活动并组织实施。七、与校团委积极配合做好学校社团工作，监督、协助专业室开展好学生自主管理工作。八、做好与后勤处、教务处的协调工作，确保各项工作高效运行。九、落实学生奖惩条例，监督、协助专业室做好问题学生的教育和转化工作。十、指导各专业室对班主任的考核。十一、对各分管副主任的分工提出建议。做好德育处工作人员的管理及考核。十二、主持德育处工作例会，定期召开校级班主任工作例会。赤峰市华夏职业学校后勤处主任岗位职责一、在分管副校长的领导下，负责主持后勤各项工作。二、建立健全后勤管理各项规章制度，负责对后勤人员的考勤考评。三、负责制定切实可行的年度工作计划和工作历，按计划逐步落实各项工作任务并及时做好检查、指导和改进。学年末向学校提交工作总结报告。四、定期主持召开后勤工作例会，落实好阶段性工作。五、做好后勤的日常管理，分配好后勤每一天的主要工作任务。六、每学期末，按考核标准和程序，认真做好后勤各类人员的综合考评工作。七、协助分管校长做好学校各项施工规划设计以及施工预算开支、施工合同的制定、施工质量的监管、施工完工决算等工作。八、负责学校后勤安全管理工作。九、负责学校勤工俭学工作。十、完成领导交办的其它临时性工作。赤峰市华夏职业学校专业室主任岗位职责专业室主任在主管领导的指导下，全面负责本专业室德育、教学、教研、体卫艺、安全等管理工作。一、负责本专业室副主任的聘任工作。二、负责本专业室班主任、任课教师的聘任工作。依据学校下达指标，负责本专业室各级各类评优、评模、职称评聘工作。三、负责本专业室课堂教学工作秩序的检查、监督和管理。四、积极推进课改工作，通过深入听课、观课、评课等形式对教师课堂教学改革工作进行指导。五、负责本专业室教师教学、德育、体卫艺、安全等工作的考评，向学校提供可靠、准确的考评数据和定性结果。六、定期组织开展本专业室教学、教研活动，参与并指导各学科集体备课活动。七、承担学校、本专业室课改示范课和观摩课教学工作。八、负责本专业室教师的批假和考勤工作，安排其他教师为请假、公出教师代课。九、负责组织培训本专业室学生参加各级技能大赛和知识竞赛。十、负责本专业室学生的实习实训工作。十一、协助成教办做好各类培训工作。十二、负责本专业室招生宣传、就业指导和对口升学工作。十三、负责本专业室的廊道文化建设。十四、负责合理使用、支配学校下拨的公用经费。赤峰市华夏职业学校党政办公室副主任岗位职责协助分管领导工作，配合办公室主任工作，分管事务性工作。一、负责办公用品采购工作；二、负责政治学习及专项活动；三、负责收发工作；四、负责对外接待工作；五、负责党费收缴工作；六、负责领导交办的临时性工作。赤峰市华夏职业学校工会主席岗位职责一、在学校党总支领导下，协助党政领导做好教职工思想政治工作。二、依法维护教职工的合法权益，参与学校民主管理，促进学校民主管理和民主建设。三、组织教职工开展有益身心健康的文体活动，丰富教职工的精神文化生活。四、关心教职工生活，协同行政做好离退休人员及家属工作。五、完成学校党、政和上级工会交办的其他工作。赤峰市华夏职业学校教务处副主任岗位职责一、协助教务主任抓好教学工作。二、制订全校教科研工作规划，承担并组织教学研究专题和教改课题。三、督促专业室开展各种形式的教研活动，组织全校性的业务学习。四、负责各级教育科研课题的开题申报、中期评估以及结题的各项工作。五、指导各专业室开展课题研究工作。六、负责专业室文化课教学工作安排、指导、考评、质量分析等，不断提高专业室文化课教学质量。七、完成教务主任布置的临时性工作。八、教务主任外出时，主持教务处全面工作。赤峰市华夏职业学校德育处副主任岗位职责学校德育处副主任兼学校安监办主任，在分管领导指导下，负责学校的安全管理工作，其主要职责如下：一、制定学校年度安全工作计划、安全预案，完善学校安全工作的各项规章制度。二、负责全校师生的安全教育工作，提高广大师生的安全意识。三、负责学校的常规安全工作，对学校安全进行全方位的监管，对学校存在的安全隐患及时发现、及时报告，及时通知有关部门整改。四、对门卫、治安队、巡逻队工作提出要求，做好过程管理，并做好年度考核工作。五、强化学校食堂、校内商店、宿舍等重要场所的安全管理，对食品的进货、保存、加工、留样等进行检查，发现问题，及时处理。六、做好地震、消防等安全演练预案的设计，做好学校开展的各类活动的安全保卫工作。七、做好各类活动记录、安全检查记录、安全会议记录的归档工作。八、接待上级部门检查，联系上级对口部门，积极开展工作。九、督促检查班主任、有关教师上好安全教育课。十、做好德育处常规工作及学校分配的临时性工作。赤峰市华夏职业学校团委书记岗位职责在分管领导的指导下，负责主持学校团委日常工作，团委书记同时兼任德育处副主任，其职责如下：一、认真执行党总支、校委会、上级团委的决议，完成上级部门下达的各项工作任务。二、负责制定团委的学年工作计划并组织实施。三、抓好团委自身建设，充分调动团委成员的工作积极性，发挥他们的作用。四、做好广大团员、青年的教育工作，让广大团员在学校各项工作中起到模范带头作用，特别是让广大学生团员成为学生的楷模，在树立良好校风中起到表率作用。五、制定发展团员制度，有计划地做好发展新团员的工作，配合党组织做好党的知识学习工作，并向党组织推荐优秀团员，作为党的考察发展对象。六、抓好学校社团组织工作，开展丰富多彩的社团活动。七、加强学校文明监督岗建设，提高学生自主管理的能力和水平。八、在德育处主任的领导下做好学生日常管理工作。九、做好学校宣传厨窗内容的设计、更新工作。十、开展丰富多彩的团队活动，丰富校园文化生活，提高广大团员青年的创新能力。赤峰市华夏职业学校后勤处副主任岗位职责一、负责学校一切勤杂工作，对校园内校舍等基础设施出现的任何破损，快速做出维护修缮。二、负责学校各个方面物品的供应及采买，同时负责学校各级各类教育教学活动的保障工作。三、负责学校水、暖、电的维护、供应和保障。四、负责校园美化、绿化的设计及校园内花草树木养护等日常管理工作。五、负责劳动班级劳动任务的分配和技术指导工作。六、负责校产管理，做好校园各处财产的监管、维护及安全保管工作。七、负责校园超市及学生洗浴室、理发店、洗衣房等各个服务部门的卫生、安全监管和后勤服务保障工作。八、完成领导交办的临时性工作。赤峰市华夏职业学校专业室副主任职责一、协助专业室主任领导和管理专业室全面工作，做本专业室主任的得利助手。二、对分管工作应负直接责任，并参与分管教师的选聘调配和考评工作。三、要尽职尽责，出色的承担分管工作和本职工作，要敢于管理，敢于负责，公平公正。四、积极主动开展工作，敢于提出符合专业室管理发展实际、理念适度超前的想法，达成共识后予以实施。五、密切配合主任做好本专业室各方面工作计划的落实、督导、检查工作。适时完成主任交办的其他工作。赤峰市华夏职业学校招生与就业办公室主任职责一、在分管校长领导下，主持本办公室全面工作。二、制定本室年度工作计划，提出明确工作目标、工作举措，按要求完成任务。三、做好学校不同层面教育的招生宣传工作，在左旗和周边地区有相当的影响力。四、配合教育局做好初中升职高的招生任务完成工作，积极挖掘我旗现有的人力资源，开展半工半读的学历就业教育，开展农牧民种、养实用技术培训，开展劳动力转移就业培训和各行业人员的资质培训。五、完善各类教育培训的教学计划、大纲、课程安排的编制工作，有计划地开展培训，落实就业。六、完善各类培训的档案，积累文字资料和声像资料。七、协助学校财务做好相关收支管理工作。八、完成学校领导交办的其它工作。赤峰市华夏职业学校档案员岗位职责一、负责档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、提供利用等环节的全部档案资料管理工作，做到建档及时，杜绝拖延、丢失现象。二、负责来文登记、传阅、归档等处理工作，督促各位领导传阅。做到及时归档，无遗失。三、负责档案的分类、编目工作，做到分类科学、详细，索引准确、简明，符合上级主管部门的要求和档案法规。四、负责档案室的防火、防潮、防蛀等保护工作，定期检查档案，做到档案无霉变、褪色、尘污、破坏及虫蛀、鼠咬现象，发现问题及时处理，并上报。五、每学期编制学校教职工花名册及教职工基本情况表，要及时更新。六、负责保管、使用学校印鉴，负责开据业务介绍信及其它证明，开据重要文书须请示领导批准。七、负责全校教职工的职称晋升、评定、填报工作，做到认真严谨、热情服务。八、注意保密工作，遵守保密原则。九、完成学校交办的其它临时性工作。 赤峰市华夏职业学校政工干事职责一、负责文件的取送、保存、打印工作。二、每天查看旗、市两级教育局的相关网站。三、负责学校领导办公室、会议室、报告厅的卫生清洁工作。四、负责学校外来客人及大型会议的准备、接待、服务工作。五、负责校领导办公室、会议室的文具、用品的领取、维护、管理工作。做到不损坏、无遗失。六、负责学校党员的党费收缴工作，要有详实记载并及时上交。七、协助做好考核的录入、统分、汇总、公示、反馈等工作，做到公平、公正、公开，绝不掺杂个人情感。八、负责有关材料的保密工作，重要的文件及时妥善处理好。九、协助处理师生入党、学习材料印刷、会议召开等党政综合事务，要积极完成，不懈怠。十、完成领导交办的其它临时性工作。赤峰市华夏职业学校办公室文秘干事职责一、负责根据领导意见起草学校各项工作计划、校历、总结、报告等文书。二、负责撰写学校大事记，要做到全面真实。 三、负责学校宣传工作。收缴、汇总、整理各处室的宣传材料， 并进行分类处理。四、负责学校简报的编辑和出版工作，达到一定的质量标准；协助学校校报的编辑和出版工作，并及时上报和下发有关部门。五、负责网上发表学校简介、发展概况、招生简章、专业建设、名师风采等内容，并定期更新。六、负责各级各类报表的填报工作，要准确及时。七、协助做好考核的统分、汇总、公示、反馈等工作，做到公平、公正、不掺杂个人情感。八、负责每周一印发学校、各科室、专业室周工作要点，做到简捷明了、发放及时。九、遵守文秘保密原则。十、完成学校交办的其它工作。赤峰市华夏职业学校教研组长岗位职责教研组是学校的教育科研单位。教研组长在教育科研方面主要负责：一、学期初教研组长根据学校工作计划，针对学科特点，制定教研组工作计划，并及时交教务科。二、教研组长每学期至少听50节课，并填写课堂教学考评记录交教务科。三、每月检查备课组记录一次，并指导备课活动。四、每月检查组内教师教案，并填写有关表格后交教务科。五、组织本学科测验、考试命题工作、制定命题标准、进行审查和校对工作。六、每学期抽查学生作业二次（期中、期终），并填写有关表格。七、每2周组织一次教研组活动。教研组活动要做到有计划、有准备、有内容、有记录。八、每学期向学校推荐以一至二节有特色的研究课，推荐一至二节青年教师优秀展示课。九、组织学生课外活动。十、组织学生参加各级学科竞赛，安排好辅导教师。十一、督促指导本组备课组长制定教学计划，教学进度测验次数、实验操作安排。十二、准时参加学校的教研组长例会或市、区教学研讨会议。十三、做好教学资料汇总、整理和分析工作，收集保存好各种教学资料。十四、学期末对照计划写出书面工作总结或专题总结，及时交教务处。十五、每学年期末考试结束后，做好本学科的补考工作。十六、带领全组教师积极争创优秀教研组赤峰市华夏职业学校科任教师岗位职责一、按教学大纲和教学计划，制定并执行本学科教学工作计划。二、遵时守纪，爱岗敬业，严格遵守学校制定的各项规章制度和教学常规管理要求。三、积极参加本专业室和学科组组织的集体备课，教案设计科学实用，要超前备课。四、严格遵守侯课制度。依据学科组建立的教学模式，形成自己的教学风格。每一节课都应做到容量适中，方法得当，既有学法指导又有德育渗透。五、按学校要求搞好教学辅导设计。按学生成绩优劣分层分类辅导，有辅导计划和辅导教案；积极承担并有效完成晚自习辅导任务。六、对学生作业布置，次数达标、容量适中、批改无误、反馈及时，有激励性评注。七、严格按教学计划搞好本学科的单元测试和阶段性检测，及时做好每一次考试的质量分析，按学校要求高质量的完成试题库建设任务。八、积极参加学校组织的各类教学评比（如：优质课大赛、专业技能大赛、课件制作、论文评选等）活动。对学科组安排的各项听评课任务都要按质按量完成。九、积极参加学科组规定的各项教育活动，选择自己切合实际的课题进行有效研究，有研究计划、有过程材料、有阶段性成果。十、积极参与学校组织的“一帮一”结对子活动，按学校要求参加各级各类组织的理论学校和业务培训，有笔记、有心得。十一、对学校各处室办安排的临时性工作都要积极主动认真完成。赤峰市华夏职业学校教务处干事岗位职责一、负责学校每学期期中、期末考试等大型考试的考场编排，成绩的录入和汇总、统计、存档工作。二、负责学生考籍工作管理。三、负责教务处各种文件、材料、档案的整理、归类及保管工作，负责学校专业教师业务档案的整理、归类及保管工作。四、负责各种材料打印，通报、通知的张贴。五、进行有关学校教学工作方面的对外联系工作，进行学校教务处对各班、各教研组、各处室的联系工作。六、参与教务处常规教学工作检查，完成领导交给的其他工作。赤峰市华夏职业学校实验员岗位职责一、树立为教学服务的思想，认真学习有关教材和实验内容，熟悉所辖仪器设备的规格、性能及保管要求和方法，努力掌握维修仪器设备的技能，充分发挥现有仪器设备的作用，提高学生实验能力。二、坚持工作，及时解决实验中出现的各种问题。 三、负责清查仪器设备，对所增加的仪器设备要验收登记，并及时向教师介绍。四、实验员在接到教师送来的“实验通知单”后，及时将演示实验所需仪器药品等配备在准备台上，并将实验仪器药品等配置在实验台上。五、做好仪器设备的保管工作，管理帐目清楚，并将实验仪器放置妥善。六、实验完毕，同教师一道清点仪器，并在值日学生协助下，收回实验台上的仪器和药品，并认真打扫实验室卫生。实验员及时涮洗玻璃器皿，并做好废液的处理和回收。七、保持实验室、仪器室、仪器柜、仪器设备清结，每天至少打扫一次卫生。八、做好仪器室和实验室的防火、防盗、防毒、防尘及仪器设备的防锈、防腐蚀及各种挂图的防虫蛀工作。每日下班前，关好门窗，切断电源和水源。九、因工作不负责，保管不善所造成的仪器丢失、损坏、变质等应予以适当赔偿。十、学期结束时，实验员要认真检查整理仪器、药品、标本、模型、挂图等。并根据教学实际提出添置仪器设备、药品等的计划，上报教务科。赤峰市华夏职业学校图书管理员岗位职责一、认真履行岗位职责，严格遵守并执行各项规章制度、读者至上、热情服务，坚守岗位。二、努力学习和熟练掌握图书管理业务， 做好图书的分类、编目。新书入库，及时清点、验收、要上架；保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。发现问题及时通知采编室。保持资料完整无损。三、严格借阅手续，按规定时间开放， 发现图书遗失，依据有关规定收取赔偿。每日进行读者登记和借阅分类统计。四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，帐目要清楚、做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。五、加强图书库管理，还回的图书及时归架。认真填写阅览日志和各种使用记录登记表册。六、认真做好新生办证及毕业生离校注销手续。七、年终做好借阅量、借阅率数据上报工作。八、保持图书馆清洁卫生。防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮。下班离开图书馆前，关闭电源、门窗帘，防止事故发生。九、完成学校交给的其他工作任务。赤峰市华夏职业学校阅览室管理员岗位职责一、要牢固树立为教育、教学、教研服务的意识，对待工作热情、耐心，责任心强。二、做好报刊杂志的收发、管理、装订工作，实行科学化管理。收发的新报刊杂志要及时登记、按类上架流通；对过期的报刊杂志要及时进行汇集、装订，以备资料查阅。三、负责协助任课教师组织好学生阅览课工作。四、负责搞好阅览室的卫生工作。保持清洁整齐，为师生提供一流阅览环境。五、上下班前后要检查门窗、电灯是否关好，做好防盗、防潮、防尘、防蛀、防火等安全工作。华夏职业学校校园广播及监控系统管理员岗位职责一、负责管理、维护、维修校园广播系统和校园监控系统及安全保卫工作，确保其正常、稳定运行，实行日检查维护制度，并做好维护记录。二、每日查看监控录像，做好备份、储存、记录工作，并将结果向主管领导汇报；监控录像发现特殊情况需立即向主管领导汇报；及时协助主管部门主办的安全管理案件；对监控内容及记录内容要做好保密工作，未经主管部门允许严禁对外传播、严禁无关人员随意查看监控录像、记录。 严禁未经主管部门允许私自删除监控录像内容。三、严禁非管理人员进入广播系统、监控系统机房。四、对使用广播系统的部门要做好使用、交接、检查、回收工作，并做好使用记录，定期向主管部门汇报系统的运转情况。五、对玩忽职守，造成设备损坏、不能运转的要追究赔偿责任；对不遵守保密原则并因此造成事故的或不良影响的要追究其管理责任，对其岗位工作实行一票否决制。赤峰市华夏职业学校班主任工作职责一、依据专业特点，制定本班管理目标，建设有专业特色的班集体，为每一个学生的终身发展负责。二、依法抓好班级常规管理工作。认真贯彻落实中学生守则、中学生日常行为规范，把学校制定的各项管理规章制度如：值周管理考评制度、优秀班级评比细则、文明舍评比办法等都要执行好、落实好。三、搞好班级的组织建设和制度建设，充分发挥班委会和团支部的职能作用，创建符合班级实际的管理特色。四、精心设计班容班貌，组建各类兴趣小组，有效开展各项活动。五、按学校要求认真落实好学校下达给班级的德育课目标。即：规范性的主题班团会课每月一次、心理健康教育课每学期四次、法制安全教育课每学期八节，有计划、有教案，效果好。六、对学校各处室办组织的教育教学活动都要积极响应密切配合，对学校安排的每一次文体活动、竞赛活动、劳动任务等都要认真组织，有效实施。七、对后进生的转化和特长生的培养，有方案、有举措，实现特殊学生的档案管理；建立并落实家校联系制度构建有效的家长与学校教育体系，形成教育合力。八、积极参与专业室教师的选聘工作，每学期要对本班级的任课教师听评课一遍，并做出考核性评价。九、班级德育管理要面向全体，努力使每一个学生不掉队，实现班级巩固率达标。十、注重教育质量，各专业学生成绩逐年有所提高，学生品行表现要达到家长满意、社会满意。十一、积极进行教育教学课改实验，有适合本班学情实际的立项课题，并认真开展课题研究工作，有计划、有目标、有研究过程材料、有阶段性成果。十二、主动完成学校各处室安排的临时性工作。赤峰市华夏职业学校德育处干事岗位职责一、负责值周工作，包括对值周教师的分工、编排、统计、通报等。二、负责业余治安队工作，包括分工、编排、统计、通报。三、负责各班级卫生工作，包括打印材料、通报等。四、负责每天、每周、每学期的班主任深入宿舍的统计。五、负责整理班级出缺席日志，并把班级人数、班级上课情况及时反馈给有关部门。六、负责各班级减分情况统计及每周、每月文明班级评比。七、负责宿舍老师及值周教师的每周减分情况统计及排名。八、负责所有的学生违纪通报，包括打印、张贴、减分处理，并负责张贴所有的通报。九、负责德育处对各班级各项检查的通报打印、张贴等。十、负责专业室学生学籍和资助工作。十一、负责专业室家庭困难学生建档工作。十二、负责成人教育组织教学、档案整理工作赤峰市华夏职业学校门卫岗位职责一、按时上班，做好交接班，记录好值班日志，有事请假并自行调班，严禁空岗。二、家长约见学生,需家长电话联系班主任到门卫约见。三、外来人员找老师或领导，需与被找人员联系后，方可登记入内。四、正常上课期间学生有事出校须持班主任亲自签批假条，登记后方可离校，返校后进行登记。五、闲杂人员不得进校，外来人员进校活动，需经德育处主管领导批准方可入内。六、上学、放学时维持好学校门口秩序，严禁校外人员入内。七、对出入行人、车辆严格检查，学校财产带出校门必须有领导批示。赤峰市华夏职业学校治安员岗位职责一、做好上岗时间学校的治安巡逻、安全保卫工作。发现问题，及时处理，如遇重大安全问题及时与校领导和公安机关联系。每日记好安全保卫工作日志。二、坚守岗位不擅离岗位、因玩忽职守，发生意外事故，追究岗位责任。严格遵守交接班时间，签写交接手续，不得迟到，误点或旷工。三、每天上岗时间：早晨：住宿生学生起床至全校学生上晨读；中午：上午放学至下午上课；晚上：下午放学至下晚自习；其它学校临时安排的时间。四、制止无关外来人员入校；对出入校园携带的物品进行查验。治理校园周边环境，严禁学校门前摆摊设点；检查治理学生到校外吸烟、禁止学生携带校外买回的饭菜或小食品等入校。制止学生课间出校。五、发现学生在校内、学校周边打架、斗殴行为时，要及时予以制止并上报主管部门；及时检查、发现、排除安全隐患。六、上岗时间负责学校主要路段的道路交通疏导和校门口的正常秩序。七、承担大型活动或会议的安全保卫工作。八、积极完成学校交给的其他临时性工作。赤峰市华夏职业学校巡查员职责一、检查学生跳墙及与校外人员来往现象。二、驱赶私自入校的闲散人员。三、制止校园违纪现象。四、临时出现的危险地段安保工作。五、学校有大型活动及集会时，随时到岗安保。六、课间时间及学校规定的巡岗时间、地点，必须正常巡视，不得在办公室停留。上课时间不定期巡视。赤峰市华夏职业学校舍监教师岗位职责一、监督、管理住宿生按时起床、按时就寝，监督、指导住宿生严格遵守就寝纪律。二、检查、指导、督促住宿生搞好内务，搞好寝室卫生，达到学校要求的标准。三、维护所管辖公寓楼秩序，保障学生进入公寓楼要尽量保持安静，对学生在楼道、门厅喧哗、打闹现象进行有效的批评制止。四、监督学生在公寓楼养成良好的卫生习惯，尤其是禁止学生往楼道扔垃圾。五、值班时要坚守岗位，因特殊情况不能按时守岗要及时向领导请假，并找同组人员替岗。六、按时对学生内务、就寝纪律进行检查、减分，按要求送交减分单，检查减分时不降低标准，公平公正，始终如一，持之以恒。七、值班时要随时关注、随时检查公寓楼各方面情况，及时处理公寓楼所发生的一切事情，重大事件要及时向主管领导请示汇报。八、关心爱护每一位住宿生，尊重学生人格，注意教育方法和工作方式，自觉维护学生的合法权益。九、负责公寓楼和住宿生的安全工作，按时进行安全检查，随时关注安全问题，及时清除、报告安全隐患。十、严格禁止无关人员进入公寓楼，防止学生人身财产安全受侵害。十一、必须坚持按时查宿、随时查宿，发现脱宿、漏宿、替宿现象及时通知班主任或向领导汇报。十二、对公寓楼内严重违规违纪现象（如室内吸烟、打架、不冲厕等）要加强监督、检查、追查，并上交德育处处理。十三、对公寓楼内公用设施、公用物品要随时检查，及时维护、报告，对人为破坏公物现象要及时追查责任人。十四、搞好舍监办公室内务，严禁在公寓楼内吸烟。十五、完成学校临时交办的相关任务。赤峰市华夏职业学校校医岗位职责一、及时指导、检查、监督担当区值日情况。二、负责学生卫生安全、食品安全检查工作。三、负责学生伤病的处理工作。四、负责流行疾病的防控工作。五、负责特殊天气的卫生工作的应急处理。六、负责水冲厕所卫生工作的检查指导。赤峰市华夏职业学校带班领导工作职责一、早晨： 15：30起床；2检查运动队训练情况；3检查门卫到岗情况；4舍监教师工作情况；5校内巡视；6检查学生早餐及早餐值岗教师；7带领值周组检查早自习迟到现象。二、中午： 1校园巡视，检查值岗教师；2检查学生午餐及午餐值岗教师；3检查学生午休状况及舍监教师工作情况；4下午上班检查学生迟到现象。三、下午大课间及放学至上晚自习前：1检查学生晚餐及食堂值岗教师；2校园巡视及检查校园值岗教；3校园课间秩序及学生非正常交往；4检查吸烟等违纪现象；5检查晚自习学生迟到情况；6检查运动队训练情况。四、白天所有课间：1检查关键部位值岗教师（比如楼外厕所等）；2检查学生从校外往校内带东西；3检查课间迟到现象；4检查课间校园秩序及违纪现象。五、晚自习课间：1检查课间迟到及厕所值岗教师；2与联合检查组合作检查学生非正常交往及吸烟等违纪现象。六、下晚自习后到学生就寝：1校园巡视及检查校园值岗教师；2检查吸烟、男女生非正常交往等违纪现象；3指导值周教师检查教学楼、办公室等门窗是否关上等；4与联合检查组检查学生是否及时回舍；5与联合检查组合作检查宿舍内卫生及秩序等；6检查学生就寝情况及舍监教师工作情况。赤峰市华夏职业学校值周教师岗位职责一、值周教师一日工作常规（一）值周工作由德育处负责，值周教师在德育处的指导下开展工作，值周组准备会议定于每周五下午课活举行。值周教师交接班时间为每周一上午第一节课前。（二）值周教师守岗守时1上午： 值周教师必须在学生起床后早餐前十分钟之内到岗，检查学生早自习和上午第一节课的迟到现象，并根据实际情况检查早自习和间操课纪律，并在学生早餐和午餐时间维持就餐秩序。（每层餐厅留一名值周教师在餐厅值岗，无就餐学生后方可离岗）。2下午： 值周教师必须在下午上课前二十分钟到岗，检查学生下午上课迟到现象，在课活时间，两人结组检查课活时间的纪律情况。在第八节自习，六人分两组分楼检查自习纪律。3晚上： 值周教师在晚饭后至晚自习结束期间，值周教师检查学生晚餐就餐秩序，同时两人一组分楼检查晚自习及课间纪律。下晚自习后，值周教师要督促各班尽快关闭班级、担当区的门窗和灯，并检查水龙头的关闭情况，有问题的班级要及时进行减分处理。教学区不再有学生时，值周教师可离开岗位。二、值周教师工作要求1值周教师在值周期间不得请假，遇及特殊情况必须先找人互换，再向德育处和带班领导说明，值周教师在值岗期间手机必须开机。2严格按照作息时间检查学生迟到、流动、早退现象。3在间操、课活、晚饭后至上晚自习期间，值周教师要根据实际情况两人结组对在教室、楼道、楼梯、水房等场所所发生的学生打闹、喧哗、乱跑、停留、大声说笑、接打手机等现象要给予制止并相应减分。情节严重者，要及时与带班领导联系。4每天晚自习及下午自习时两人结组巡回检查自习秩序，对不遵守自习秩序的学生要及时批评、制止、减分。例如：看小说、听音乐、说话打闹、睡觉、下座位、吃东西、玩手机等。5值周教师在食堂值岗期间要严格检查学生打饭加塞、乱倒饭菜等不文明就餐现象。6值周教师有义务协助带班领导检查学生吸烟、喝酒、跳墙、男女生交往过密、打架等严重违纪现象。7值周教师减分后要及时把减分通知单交给值周组长，值周组长再把减分通知单及时送交专业室主任处，同时值周组长要把前一天的减分通知单存根于第二天上午送交德育处。8值周教师要以校为家、以“公”字为先，不徇私情，工作中做到公平、公正、公开。解决不了的问题先由带班领导处理，如学生严重违纪，由带班领导转交德育处。9值周教师上岗时尽职尽责，上岗时间不得闲聊。发现问题及时向带班领导反映。 赤峰市华夏职业学校报账会计岗位职责一、坚守工作岗位，按时上下班，学校有事随叫随到。二、负责学校预算内、外经费的收支，准确及时地做好日清月结、月报表。三、严格执行财务制度，违章现象有权拒绝办理，报销单据手续健全，开支单据必须有经办人和校长签字方可报销。四、按时做好学生收费、教师工资发放工作，教工扣款要在前一周内公示。开学一周内收完学杂费、住宿费，没有按时上交的学生要拉出清单，查明原因，定时清缴，并上报主管校长。五、协助主管校长，做好编制预算内外的经费计划和决算报告，并做好财务分析。六、平时积累资料，迅速掌握学校基本情况数据，做好各项统计工作，做到数字准确真实。七、财务账目清晰、准确，能及时为学校清查、核实账务提供可靠的数据和账目。八、凡涉及学校财务账目统计上报有关数据，都要密切配合分管领导，做为自己分内工作认真完成，并及时准确地做好上传下达报表工作。九、认真做好基建工程的结算工作，平时做好暂付款的账目统计，年终做好结算性工作。十、必须严格按规范要求记账，做到账目清楚，统计规范，结算及时，无任何疏漏。能经得起审计部门及监察部门任何形式的检查，不得影响学校财务考核。11认真完成领导交办的临时性工作。华夏职业学校采买及物品清查管理员岗位职责一、 坚守工作岗位，按时上下班，学校有事随叫随到。二、协助分管主任做好学校所有财物的定期清查、审核、建档、报修、报损、赔偿工作。（一）做好开学初、月末、期末学校各个管理单位的物品损益情况的清查工作。（二）严格履行学校财务管理制度，对物品损坏责任进行认定、处理和记录。（三）做好一周三查工作。（四）财务管理档案准确、完备、制度健全。（五）每周进行财务安全检查一次，并有记录。（六）协同分管主任在四月和十一月份依财会帐进行仪器设备清查并作出书面汇报。（七）随时管理从班级清出的多余桌椅并对其损益情况进行鉴定，汇总上报分管主任。三、协助后勤主任做好学校采买工作。（一）购物必须接到购物审批表。特殊情况须经校长电话或口头批准，事后要履行采买手续。（二）大宗物品（价值在1000元以上）采买，需同后勤主任一同采购。 做到每月将底联一统计，拉出清单，提交主管校长向校委会汇报。四、认真完成领导交办的临时性工作。赤峰市华夏职业学校出纳员岗位职责一、坚守工作岗位，按时上下班。学校有事随叫随到。二、现金存放要严格执行上级要求，并妥善保存未入账的凭证、账表、资料等。三、出纳员不得兼管费用支出凭证和财务公章。做到钱章分管，帐款分离。四、不得挪用学校现金；不得以学校名义为单位、集体、个人做贷款担保；不得以白条子顶库。五、认真做好各班学生欠款收缴工作，除个别特困生经校长批示外，其余学生尾欠学杂费要及时催收。六、做好教职工的扣款计划，做到先有公示后扣款（