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文档简介

努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。销售分公司副总经理岗位说明书岗位编号：岗位名称销售分公司副总经理所属部门销售分公司直接上级销售分公司总经理直接下属所分管的部门经理编写日期2002年12月编写部门工作目的为了实现集团公司的发展战略，促进本公司销售业务的发展，在公司发展战略和相关规章制度的指引下，协助本公司总经理领导本公司的全面销售管理工作，完成集团公司下达的各项销售目标。工作职责1. 为了保证本公司各项工作制度化、规范化的运行，协助总经理进行本公司制度体系的建设及计划的制定，建立统一、高效的组织管理和运营体系。 _ 协助建立健全公司管理的相关制度和流程，组织实施规范化管理工作；_ 协助制定和实施公司发展计划。工作时间百分比： 20%2. 为了全面完成集团公司下达的各项经营目标，协助总经理对本公司的业务进行管理。_ 具体抓好总经理授权分管的业务部门管理工作；_ 协助总经理管理本公司各类产品的销售工作；_ 协助总经理抓好客户关系的维护和管理工作；_ 协助总经理控制本公司的销售费用；_ 针对公司管理工作存在的问题及时向总经理提出建议和意见，当好总经理的参谋和助手；_ 完成总经理临时授权的其他工作任务。工作时间百分比： 60%3. 为保障工作效率的提高，对公司员工的业务技能和素质进行管理提升。_ 协助总经理抓好对本公司员工的业务指导与培训工作；_ 协助总经理做好对本公司员工工作的检查和考核工作。工作时间百分比： 20%工作权限_ 在总经理授权的范围内，负责所分管部门的日常管理工作；_ 对下属员工的工作具有指导监督权；可在总经理的授权下代表总经理行使职权。重要工作联系公司总经理 组织外部信息组织外部信息客户等销售、服务集团相关部门办理结果集团相关部门业务要求公司副总经理 客户等市场需求组织内部信息组织内部信息 下属部门批示公司总经理承办结果公司总经理批示、指示财务计划、签批人事等计划、审核财务信息人事等信息下属部门请示、报告 下属部门经理等任职者素质要求1 年龄：40岁以下； 2 所需知识技能：2.1 具有较扎实的市场营销专业知识和丰富的客户沟通、关系维护经验，尤其大客户关系维护经验；2.2 熟悉主机和配件业务和所属行业的市场特性；2.3 较强的领导组织、协调能力、分析判断能力和沟通能力；2.4 较强的解决实际问题的能力；2.5 较强的责任心和事业心。3 教育背景3.1 学历：大专（含）以上学历；3.2 专业：市场营销、企管或其他相关专业。4 工作经验：4.1 5年以上销售工作经验；4.2 2年以上企业管理工作经验。5 所
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