区经信委党委书记、主任年述职述廉报告.doc

仅供参考区经信委党委书记、主任年述职述廉报告 日期：_ 姓名：_ 单位：_第 1 页 共 9 页区经信委党委书记、主任年述职述廉报告区经信委党委书记、主任xx年述职述廉报告按照领导班子分工，我主持全面工。现将xx年来履行职责、加强学习、依法行政等有关情况报告如下，请大家批评和监督。一、强化措施，全力做好重点工作（一）扎实推进项目建设，提升经济总量。认真落实“项目建设竞赛排行榜”制度，我抽调人员成立了项目办，对每个包办项目安排专人全程跟踪服务，坚持每天到现场了解项目进度和帮办事宜，推动包办项目建设达到预期要求。目前，旺旺a3高速牛奶生产线已全部竣工投产，百隆色纺、金象减速机、新型漏电保护器、清河科创园将于年底实现全部或部分竣工投产，恒业科技将出正负零，将正式开工。（二）不断提升服务企业水平。一是突出骨干企业培育。坚持每月做好骨干企业经济运行情况监测和分析。扎实开展“机关干部挂钩企业”活动，带头深入企业，切实帮助解决融资、用工等难题，及时帮助企业组织生产要素，保证企业开足马力高效生产。二是全力协调服务。加大对列入省统计局监测的38户列统企业帮办服务力度，通过联席会、月例会等形式，提高各街道对工业的重视程度，有力地指导街道工业发展，组织相关人员深入企业了解经济运行情况，对其开票销售收入、入库税金做好跟踪服务工作，保证企业运行质效。通过大家的共同努力，工业经济各项指标全面完成。预计全年实现工业增加值8.5亿元，同比增长21%，超市目标6个百分点；实现开票销售收入24亿元，同比增长65%，超市目标44个百分点；实现入库税金1.25元，同比增长30%，超市目标12个百分点；新增列统企业3户，完成市目标的200%；工业投入实现23.4亿元，同比增长55.9%，完成市目标的130%。扎实推进信息化建设。信息化工作作为我委新的一项职能工作，刚刚起头，作为主要负责人，我全力做好信息化推进各项工作。一是认真做好企业信息化调研，根据信息化各项指标，设计了详细的调查问卷，组织信息化调研组，深入三益电器、麦德森化学、淮阴船用机械、金象减速机和利安科技等5户列统企业进行调研，掌握了企业信息化建设的基本情况、信息化应用的实际效果等，促进信息化与工业化更好地融合。二是培育典型企业。将金象减速机、麦德森化学等企业作为培育为两化融合示范企业，邀请专家深入企业做好指导工作，争取将信息化应用程度高的这些企业列入省、市信息化示范企业库，获得更多的政策支持，带动区企业信息化建设工作的整体推进。三是申报省级两化融合示范区。经过充分的调研，将清河新区上报省级两化融合示范区，以此为抓手，推进企业两化融合进程，加快产品结构、技术结构、产业结构调整升级，壮大做强支柱产业，提升改造传统产业。11月份，顺利通过省经信委专家现场评估，同意为全省两化融合示范区。招商引资成效显著。一是美食节活动圆满完成。安排专人负责工业企业助资金的筹备工作，经过多方协调，共向麦德森化学、仁和工贸等9家企业筹集了13万元助资金。10月份，组织了一汽大众、丰田等10个汽车品牌4s店，参加婚博会展览。成立项目组、观摩组、会务组、接待组等十个工作组，认真做好10月18日投资说明会工作，本次说明会，接待客商约90名，共有30个项目签约，投资总额合计有4.73亿美元及88.84亿元人民币。二是大力拓展招商方式。建立完善了委托招商、代理招商网络，引导开展以商引商、以外引外的招商方式。瞄准上海、浙江、广东以及苏南等民资富集区和外资聚集区，采取面广量大的驻点招商、小分队招商等办法，开展反复招商、轮番招商、深入招商，在重点招商区域举办投资说明会或签约会，宣传清河、推介清河，提高招商引资成效。三是强化招商项目服务意识。认真做好招商项目的服务工作，明确专人全力帮办，及时协调解决项目建设中遇到的具体困难和问题，协调解决工商、税务、消防等手续问题，确保在第一时间内办结，推动项目快速落实，加快项目实施进度。推行“全程服务”、“终身服务”，努力为客商提供101%的服务，确保客商101%的满意，以实际行动取得外来客商的信赖，推动招商项目的顺利实施。xx年，预计上报市列统5000万元以上招商项目36个，其中结转项目10个，新开工项目26个，项目合同引资额预计133亿元，本年度固定资产到位资金预计24.5亿元，完成市目标的125%。（五）维护稳定促进和谐。稳定是做好一切工作的前提，本着为民解除忧、促进和谐的精神，我带领改制办工作人员，努力为职工群众办实事，今年以来，调处、化解、钝化、解决了企业遗留的各类矛盾23余起。先后解决了冯建平申请区劳动局仲裁要求补缴养老金事宜、链轮厂职工戚少海申请市政府要求继续享受工伤待遇的信访事项复核问题、联合砖厂职工李素才要求享受医保待遇事宜等。妥处理各类群众来信来访17件（其中:市政府1件，市政府办1件,市page长公开电话1件;区领导1件，区纪委1件，区信访局1件，区长公开电话1件，自办10件）。信访率同比下降21.7%,接待来访群众33批，167人次，同比分别下降28.9%和33.2%,所有信访案件均按期办结，来信处理率100%、结案率100%。二、述廉部分今年以来，本人严格执行中央、省、市、区关于廉政建设的要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，以身作则，单位心齐风正，各项工作有条不紊，较好地完成了各项工作。现将个人执行廉洁自律情况汇报如下：一、加强学习，强化自律意识今年以来，认真学习了党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神和科学发展观、构建和谐社会、创先争优等重要理论，学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党党内监督条例、廉政准则、干部选拔任用工作四项监督制度等及中央和省、市、区关于领导干部廉洁自律有关文件，不断增强自律意识和拒腐防变能力。二、严于律己，树立清正廉洁形象作为党风廉政建设第一责任人，我自觉对照省、市、区关于领导干部廉洁自律的规定，始终按照工作权限和工作程序履行职责，慎用手中的权力，切实做到干干净净做事，清清白白做人。严格执行廉政准则“8个方面禁止”：没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，没有私自从事营利性活动，没有违反公共财物管理和使用的规定，没有假公济私、化公为私，没有违反规定选拔任用干部，没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益，没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费没有违反规定干预和插手市场经济活动和谋取私利，没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。严格执行各项廉洁自律规定：认真执行组织人事纪律，没有“跑官要官”、“买官卖官”，没有借选拔任用干部之机谋取私利；没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益；没有以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房；没有收受和赠送现金、代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券、消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品；没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用；没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办；严格执行配偶、子女从业规定及其现行从业规定；没有参与赌博；没有用公款大吃大喝，工作日中午没有饮酒，没有用公款高消费娱乐和健身活动；没有用公款出国（境）或国内旅游及遵守出国（境）；严格执行公务用车配备、使用和管理；严格执行礼品礼金登记、重大事项报告制度；加强对身边工作人员的教育、管理和监督。三、认真落实党风廉政建设责任制1、落实责任制。把党风廉政建设和反腐败工作纳入党政领导班子、领导干部目标管理，将党风廉政建设各项任务目标进行分解落实，严格实行“一岗双责”，制定党风廉政建设责任制量化考核标准，制定考核细则，将责任内容分解到责任人。2、加强廉政教育。把廉政教育与理想信念教育、党纪政纪和法律法规教育、革命传统教育、职业道德教育、腐败风险教育相结合，充分利用清风苑、党风廉政建设、大案要案聚焦等刊物和碟片，加强对干部职工的教育，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，做到廉洁自律、遵纪守法、依法办事，努力营造“廉洁光荣，腐败可耻”的廉政文化氛围。3、坚持民主集中制。重大事项决策，始终公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。注重发挥班子整体功能，坚持与班子成员常沟通，妥善处理与班子成员之间的关系，争取支持与协作，班子成员始终保持团结协作、互相补台、互相支持的局面，形成了浓厚的团结氛围，较好地履行了党委书记、主任的职责。4、解决实际问题。坚持把服务企业，服务项目，服务发展作为工作重点，大力倡导务实高效的工作作风，认真践行服务为先的理念。对中小企业服务中心服务企业的行为进行规范、引导，加强与相关部门的沟通协调，在政策导向、要素保障、资金扶持、银企对接、难题会办等方面为企业切实解决实际困难。三、努力学习，不断提升自身素质学习是发展的动力。工作之余，我认真研读相关书目，更新知识结构，提高政治素养和理论修养。平时密切关注经济和信息化发展的最新动态，认真学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神，毛泽东邓小平江泽民论科学发展、科学发展观重要论述摘编、党政领导干部选拔任用工作条例等，及时掌握国家的方针、政策，不断增强时政、经济、理论的学习，努力探究我区工业企业发展的规律，积极思索工作的新理念、新思路、新方法。积极参加区里组织的每期“清河发展论坛”、干部培训等学习活动，定期进行网上手机党校学习，今年以来，学习了政治鉴别能力、依法执政与法制社会环境建设、中国经济的高速成长如何持续等内容，累计学习64次，积分49分。认真撰写读书笔记和学习体会，完成读书笔记2万余字。11月份，参加了区委组织的浙江大学十七届五中全会精神学习培训班，理论素养得到进一步增强，结合工业十二五发展，撰写了调研报告。四、增加法律意识，坚持依法行政积极通过业余自学、聆听专家讲座、参加集中培训等形式，认真学习合同法、中小企业促进法、劳动合同法等与工作相关的法律法规，增强法律素养。尤其在处理改制企业遗留问题的过程中，坚持依法办事，今年通过司法途径有效解决了制刷厂郝斯基、王勇、联合砖厂吴玉红要求经济补偿、以及皮革厂改制职工陈