沪东继保班继保工_行为规范考核表格

编号名称 是否上墙 公开 是否直接记 录在墙上 是否先记录在计算 机中然后打印责任人各表制定周期 表1行为规范考核内容表是是全体班组成员 表2行为规范每日打分表是是班组长、小班负责人每月一张 表3行为规范月度计分表指定人员每月一张 表4行为规范月度分数汇总表指定人员每月一张 表5行为规范月度绩效评分表是是班组长每月一张 表6行为规范半年度绩效评分表是是班组长每半年一张 备注说明 1 2 带框的红字体为说明性文字 3 表格名称、时间放在标题中 所有表格中蓝色粗体为手工输入，黑色字体为自动计算 备注 必须班组全体通过，考核内容分为通用类和班组特 定类 每日及时记录班员发生考核内容事项的日期、编号 、分数，用红笔表示加分，黑笔表示扣分 用于后台计算，可由班组长指定人员负责，根据表 2，进行汇总和计算 计算机自动完成 班组长根据表4，进行绩效评分 计算机自动汇总6个月的绩效评分 2004年行为规范考核内容表继保班 编号加分/扣分 A01-20 A02-30 A03-300 A04-30 A05-300 A06-100 B01工作负责人55 B02小班人员30 B03工作负责人50 B04小班人员25 B05工作负责人50 B06小班人员25 B07工作负责人45 B08小班人员20 B09工作负责人30 B10小班人员15 B11工作负责人25 B12小班人员10 B13工作负责人25 B14小班人员10 B15工作负责人20 B16小班人员5 B17工作负责人25 B18小班人员15 B19工作负责人20 B20小班人员10 B21工作负责人20 B22小班人员10 B23工作负责人15 B24小班人员5 B25工作负责人25 B26小班人员15 B27工作负责人20 B28小班人员10 B29工作负责人20 B30小班人员10 B31工作负责人10 B32小班人员5 B33工作负责人500 B34小班人员300 B35工作负责人30 B36小班人员15 B37监护人50 B38工作负责人100 B39小班人员60 B40工作负责人50 B41小班人员30 B42工作负责人30 B43小班人员10 B44工作负责人100 B45小班人员50 B46工作负责人3 B47小班人员2 35kv及以上变电站校验 主变 出线（包括电容器、分段） 其他 10kv配电站加仓 调换继电器 不调换继电器 全套校验 整组试验 调换继电器 不调换继电器 全套校验 整组试验 调换继电器 不调换继电器 全套校验 整组试验 调换继电器 不调换继电器 电磁型 微机型 电磁型 微机型 电磁型 其他（包括带电试自切、测量、消缺等工作） 微机型 完成小班管辖范围内的变配电站巡视 每个站 第一种 工作票 第二种 工作票 新装验 收 抢修 巡视 主变 架空线 （电容 器） 电缆 自切 本月累计早退三次者 未请假调休者 B：工作量 10kv配电站监护 C：工作及时 例巡 特巡 电磁型 微机型 考核内容 A：出勤情况 不按规定请假(必须在当天8:00以前通知) 上班迟到者(3次以内，每次？) 本月累计迟到三次者 上班早退者(3次以内，每次？) 2004年行为规范考核内容表继保班 编号加分/扣分考核内容 C01未做到-50 C02未做到-50 C03未做到-50 C04未做到-50 C05未做到-50 D01按规定着装未做到-20 D02进出站要登记未做到-30 D03出车前检查仪表仪器齐全未做到-10 D04出车前检查图纸资料齐全未做到-10 D05 工作负责人检查现场设备状态和工作票内 容一致 未做到-50 D06 工作负责人检查现场安全措施是否与工作 票要求一致 未做到-50 D07工作负责人在工作票上签字未做到-50 D08根据工作票内容做好安全措施未做到-50 D09工作负责人进行电话许可未做到-100 D10 工作负责人在工作票上签字，并写清许可 人姓名和时间 未做到-50 D11工作结束收掉所做安全措施未做到-30 D12工作负责人及时收工未做到-30 D13 工作负责人向小班人员交代工作任务和安 全措施 未做到-30 D14工作负责人分派具体工作未做到-10 D15现场安全抽问回答不出-20 D16小班人员在工作票上签字未做到-50 D17未使用现场作业指导书-100 D18校验中有缺项漏项-100 D19 工作结束现场负责人检查设备恢复开工前 状态 未做到-100 D20工作结束清点工具未做到-30 D21工作结束清理现场未做到-30 D22必须使用操作票未做到-50 D23工作结束检查所有压板在开工前位置未做到-100 D24必须使用操作票未做到-50 D25必须每个主变分别测量未做到-50 D26工作结束必须检查差动压板在放上位置未做到-50 D27直流绝缘检查未检查 -10 D28直流电压检查未检查 -10 D29继电器运行状况及封印检查未检查 -10 D30保护压板运行位置铭牌检查未检查 -10 D31表计指示测量正确性检查未检查 -10 D32自动重合闸试验（电磁型保护）未检查 -10 D33主变有载运行状态检查未检查 -10 D34户外端子箱接线及防潮检查未检查 -10 D35所巡视项目要在站内登记本记录 未做到-10 D36巡视中发现一般缺陷20 D37巡视中发现重要缺陷50 D38巡视中发现紧急缺陷100 E01400 E02200 E03100 E04200 E05100 E06100 E07100 一般规范 许可 现场站班会 校验规范 带电试自切 带电测量 巡视 第一种 工作票 主动承担重大事故或风险较大的工作 被评为年度电力公司级先进者(一次性) 被评为年度市区公司级先进者(一次性) 被评为年度分公司级先进者（一次性） 职工行风得到部、分公司表扬者（一次性） 主动完成份外工作 主动为班组出谋划策，提升班组整体绩效 无特殊情况每天早晨8：20出车 无特殊情况每天下午3：30开收工会 每月按时打印校验报告 每月对所管辖站的有关资料进行及时更新或修改,及时输入生产管理系 D：工作规范 E：工作态度 第二种 工作票 无特殊情况每天早晨8：05开班前会 2004年行为规范考核内容表继保班 编号加分/扣分考核内容 E08100 E09-50 E10-50 E11-200 E12-200 E13-1000 E14-50 E15-50 F01200 F02 100 F0380 F0450 F0530 F06200 F07-100 F08-300 G01400 G02200 G03100 G04100 G05200 G0650 G07-100 G08-50 G09-50 G10-30 G11-20 结合工作设计考核题目，充实题库，每题 安规考试不合格者 无故不参加班，部，所技术培训者 无故不参加安全日活动者 无故不参加部室考试 技术问答不按时完成者 G：学习成长 参与电力公司各类竞赛或技术比武，并获得名次 参与市区公司各类竞赛或技术比武，并获得名次 参与分公司各类竞赛或技术比武，并获得名次 安规考试95分以上者 结合工作设计案例分析，完善培训包 担任班组培训员 担任班组工会组长、定额员 担任班组消防、卫生员、材料、工具保管员 年度被评为分公司各大员先进者（一次性） 上级检查发现一般问题 上级检查发现严重问题 上班时间发生打架 工作时间利用电脑玩游戏者 工作时间私自离岗者 F：工作中协调配合 发现班组工作配合中的问题，提出有效的改进建议 担任班组安全员 较突出的主动工作、好人好事 发生违纪行为 违反行风纪律 不服从工作安排 上班时间发生争吵、骂人 2004年行为规范考核内容表继保班 2004年行为规范考核内容表继保班 2004年行为规范考核内容表继保班 归类 不符合 F项 ( 是不指主动担 任才加 ？) 2004年 2004年行为规范绩效评分标准行为规范绩效评分标准继保班 继保班 行为规范维度权重1分2分3分4分5分 A出勤情况2%0，500500 C工作及时10%0，200200 E工作态度7%0，100100 F工作中协调配合3%0，100100 G学习成长8%0，100100 2004年 2004年行为规范绩效评分标准行为规范绩效评分标准继保班 继保班 日期 考核编号分数日期考核编号分数日期考核编号分数日期 考核编号分数 日期 考核编号分数日期考核编号分数日期考核编号分数日期 考核编号分数 日期 考核编号分数日期考核编号分数日期考核编号分数日期 考核编号分数 陆晔高智胤马海怀李卉 鲍建忠陈沫黄旭凉黄雅雯 朱淑敏钱巍峰李渊史济宇 2004年 2004年行为规范绩效评分标准行为规范绩效评分标准继保班 继保班 2004年 2004年行为规范绩效评分标准行为规范绩效评分标准继保班继保班 鲍建忠陈沫黄旭凉 黄雅雯 朱淑敏 钱巍峰李渊史济宇陆晔高智胤李卉马海怀 A01-20 A02-30 A03-300 A04-30 A05-300 A06-100 000000000000 B0155 B0230 B0350 B0425 B0550 B0625 B0745 B0820 B0930 B1015 B1125 B1210 B1325 B1410 B1520 B165 B1725 B1815 B1920 B2010 B2120 B2210 B2315 B245 B2525 B2615 A B 姓名 考核编号 合计 2004年 2004年行为规范绩效评分标准行为规范绩效评分标准继保班继保班 鲍建忠陈沫黄旭凉 黄雅雯 朱淑敏 钱巍峰李渊史济宇陆晔高智胤李卉马海怀 姓名 考核编号 B2720 B2810 B2920 B3010 B3110 B325 B33500 B34300 B3530 B3615 B3750 B38100 B3960 B4050 B4130 B4230 B4310 B44100 B4550 B463 B472 000000000000 C01-50 C02-50 C03-50 C04-50 C05-50 000000000000 D01-20 D02-30 D03-10 D04-10 D05-50 C 合计 合计 2004年 2004年行为规范绩效评分标准行为规范绩效评分标准继保班继保班 鲍建忠陈沫黄旭凉 黄雅雯 朱淑敏 钱巍峰李渊史济宇陆晔高智胤李卉马海怀 姓名 考核编号 D06-50 D07-50 D08-50 D09-100 D10-50 D11-30 D12-30 D13-30 D14-10 D15-20 D16-50 D17-100 D18-100 D19-100 D20-30 D21-30 D22-50 D23-100 D24-50 D25-50 D26-50 D27-10 D28-10 D29-10 D30-10 D31-10 D32-10 D33-10 D34-10 D35-10 D3620 D3750 D38100 D 2004年 2004年行为规范绩效评分标准行为规范绩效评分标准继保班继保班 鲍建忠陈沫黄旭凉 黄雅雯 朱淑敏 钱巍峰李渊史济宇陆晔高智胤李卉马海怀 姓名 考核编号 000000000000 E01400 E02200 E03100 E04200 E05100 E06100 E07100 E08100 E09-50 E10-50 E11-200 E12-200 E13-1000 E14-50 E15-50 000000000000 F01200 F02100 F0380 F0450 F0530 F06200 F07-100 F08-300 000000000000 G01400 G02200 G03100 G04100 G05200 G0650 G07-100 合计 E F G 合计 合计 2004年 2004年行为规范绩效评分标准行为规范绩效评分标准继保班继保班 鲍建忠陈沫黄旭凉 黄雅雯 朱淑敏 钱巍峰李渊史济宇陆晔高智胤李卉马海怀 姓名 考核编号 G08-50 G09-50 G10-30 G11-20 000000000000合计 2004年 2004年行为规范绩效评分标准行为规范绩效评分标准继保班 继保班 姓名 行为规范维度 鲍建忠陈沫黄旭凉黄雅雯朱淑敏钱巍峰李渊史济宇陆晔高智胤李卉马海怀 A出勤情况 000000000000 B工作量 000000000000 C工作及时 000000000000 D工作规范 000000000000 E工作态度 000000000000 F工作中协调配合 000000000000 G学习成长 000000000000 2004年 2004年行为规范绩效评分标准行为规范绩效评分标准继保班继保班 绩效评分权重鲍建忠陈沫黄旭凉黄雅雯朱淑敏钱巍峰李渊史济宇陆晔高智胤李卉马海怀 A出勤情况2%3 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 3 B工作量50%3 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 3 C工作及时10%3 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 3 D工作规范20%3 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 3 E工作态度7%3 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 3 F工作中协调配合3%3 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 3 G学习成长8%3 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 3 本月绩效总得分100%3.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.0 2004年 2004年行为规范绩效评分标准行为规范绩效评分标准继保班 继保班 绩效评分权重鲍建忠陈沫黄旭凉黄雅雯朱淑敏钱巍峰李渊史济宇陆晔高智胤李卉马海怀 A出勤情况2%3 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 3 B工作量50%3 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 3 C工作及时10%3 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 3 D工作规范20%3 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 3 E工作态度7%3 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 3 F工作中协调配合3%3 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 3 G学习成长8%3 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 3 本月绩效总得分100%3.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.0 2004年 2004年行为规范绩效评分标准行为规范绩效评分标准继保班 继保班 绩效评分权重鲍建忠陈沫黄旭凉黄雅雯朱淑敏钱巍峰李渊史济宇陆晔高智胤李卉马海怀 A出勤情况2%3 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 3 B工作量50%3 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 3 C工作及时10%3 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 3 D工作规范20%3 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 3 E工作态度7%3 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 3 F工作中协调配合3%3 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 3 G学习成长8%3 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 3 本月绩效总得分100%3.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.0 2004年 2004年行为规范绩效评分标准行为规范绩效评分标准继保班 继保班 绩效评分权重鲍建忠陈沫黄旭凉黄雅雯朱淑敏钱巍峰李渊史济宇陆晔高智胤李卉马海怀 A出勤情况2%3 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 3 B工作量50%3 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 3 C工作及时10%3 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 3 D工作规范20%3 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 3 E工作态度7%3 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 3 F工作中协调配合3%3 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 3 G学习成长8%3 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 3 本月绩效总得分100%3.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.0 2004年 2004年行为规范绩效评分标准行为规范绩效评分标准继保班 继保班 绩效评分权重鲍建忠陈沫黄旭凉黄雅雯朱淑敏钱巍峰李渊史济宇陆晔高智胤李卉马海怀 A出勤情况2%3 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 3 B工作量50%3 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 3 C工作及时10%3 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 3 D工作规范20%3 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 3 E工作态度7%3 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 3 F工作中协调配合3%3 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 3 G学习成长8%3 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 3 本月绩效总得分100%3.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.0 2004年 2004年行为规范绩效评分标准行为规范绩效评分标准继保班 继保班 绩效评分权重鲍建