2016年秋光明小学德育工作总结.doc_第1页
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2016年秋季学期光明小学德育工作总结我校围绕全面实施素质教育,深化教育教学改革,认真落实中小学德育纲要及有关文件精神,以德育为突破口,牢牢树立“育人第一”的指导思想,努力构建全员、全过程、全方位的德育模式。以活动为载体,以“行为养成教育”为基础,以“安全教育”、“ 公德教育”、“ 诚信教育”为突破口,积极构建学校主导、家庭延伸、社会辐射的德育工作新格局,全面提高教育教学质量,使学校的各项工作步入正轨。现对学校的德育工作进行回顾总结:一、 抓好师资队伍建设,营造全员育人氛围1 、大力加强教师师德建设。 在依法治校的前提下, 我们将师德建设放在教师队伍建设的突出位置,采取了切实可行的措施,大大提高了教师职业道德素质。学校每周三组织教师进行政治学习,从学习有关教育法规及文件精神中,使教师树立了正确的教育观、价值观和人生观,形成了良好的校风与教风。德育处还组织全体教师学习了新中小学教师职业道德规范,提升了任课教师的理论素质和工作能力。通过多种形式加强了教师职业道德建设,形成教书育人,为人师表的良好教风,树立了教师形象,提高了学校品位。2、加强对德育工作者工作的管理和指导。学校非常重视对德育工作者的培训。通过多次的培训,提升了德育工作者的政治素养,提高了认识水平,增强了业务能力,开阔了视野,拓宽了工作思路,每位培训结束的教师还向全体教师做了学习汇报;学校始终定期开好每一次班主任例会,会议上,班主任认真学习了德育相关文件的精神,并能提出德育工作设想及建议,通过例会不仅提高了学校德育工作的认识和水平,也提升了班主任的理论素养和工作能力。3、注重积累和交流德育工作经验。由于学校大部分教师没有积累和交流工作经验的意识,为此学校开展了论文评选、班主任工作经验交流等活动,鼓励全校教师将自己的德育工作思路、工作案例、工作中的闪光点及时记录下来,召开德育经验交流会,在经验交流会上,全体教师对交流主题进行深入交流和探讨,使每位任课教师都受益非浅。二、加强校园文化建设,全方位地开展德育工作1 、开展爱国主义教育。升旗仪式继续沿袭以往的成功经验,并在少先队的建议下,完善了国旗下的讲话这一环节,完善了升旗仪式的内容,更加激发了学生的爱国情感。2、加强“日常行为规范”的养成教育。今年,学校大队部重新组建了大队部成员,加强了“日常行为规范”的检查和再教育。为了将学生行为规范的养成教育落到实处,学校还特别对值周工作进行了调整和修改,从而使这项工作更具有可操作性和实效性,值周教师也参与到了每天的日常家常当中,通过参与、监督,是大队部的检查更加公平公正。3 、有计划全方位地开展各项兴趣活动。开展讲故事竞赛活动,这也是学校素质教育的一次大展示,在整个活动中,精彩纷呈,亮点不断。迎六一文艺汇演在校园里举行,同学们通过自己编排的文艺节目庆祝自己的节日,通过演出,培养了学生对文艺的爱好,增强同学们的学习兴趣。三、继续抓好“一个重点、”“三个结合”教育1 、 “ 一个重点 ” 加强少先队大队部主阵地建设。(1)、少先队制定出学期工作计划及活动安排,活动做到有布置、有落实、有记录、有总结。各中队有中队工作计划,根据中队实际开展了丰富多彩的活动、各种记录齐全。(2)、结合重大节日和纪念日,积极开展主题教育活动。以庆六一游园活动为契机,多种形式的开展主题教育活动,寓教于乐,着重抓好爱国主义和传统美德教育,弘扬民族精神, 促进学生生动活泼、文明健康地发展。 2 、 “ 三个结合 ” 加强学校、家庭、社会德育合力建设。加强学校、家庭、社会的联系,形成了共同抓好德育工作的合力。为学生创造良好的学习生活环境,日益成为我们教育者面临的紧迫任务。四、工作中的不足学校德育工作起步晚,德育管理工作经验不足,理论水平不高等多种原因导致学校德育工作始终落后于同区的学校,我们认识到的不足之处大致有以下几点。1、我校德育制度还不健全,也没有将所有的制度落到实处。2、班主任工作量化不到位,工作质量和所得报酬不成正比。3、值周工作不到位,制度中还有一些不合理的方面。4、德育系列活动开展还不够经常,特别是社会实践教育。5、德育工作中材料整理不及时,档案装订不规范。五、今后工作的设想今后我们将进一步健全德育工作机制,尤其是教师的量化考核要落到实处,要细化教师的考核,消除教师干和不干一个样的错误思想,让那些勤勤恳恳工作的教师在教师队伍中脱颖而出,树立学校的典型,发挥典型教师的先锋模范作用,以点带面,全面提升教师的教育理念,激发教师的工作积极性。在下学期我们将通过活动丰富学生的校园文化

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