煤矸石砖厂制度汇编

安全生产岗位责任制1、公司安全生产组织机构图42、安全生产职责53、主要负责人安全生产职责54、法人代表安全生产承诺职责 65、安全生产管理机构职责86、主管安全生产工作负责人职责107、领导班子其他负责人安全职责118、中层部门安全职责129、部门负责人安全生产职责 1310、班组安全生产职责 1611、班组长安全生产职责1612、具体岗位安全生产职责1713、从业人员安全生产职责1914、各类专项工作负责部门和人员的专项安全生产职责20安全生产管理制度1、安全生产责任制度 232、安全生产投入保障制度243、安全设施、设备管理和检修、维修制度254、具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度325、重大危险源安全检测、监控管理制度 336、消防安全管理制度357、职业卫生管理制度368、劳动防护用品发放和管理制度409、安全生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度4210、安全生产奖惩和责任追究制度4311、安全生产教育培训考核制度 4412、特种作业人员管理制度4713、岗位标准化操作制度4814、安全生产会议管理制度5515、生产安全事故报告和调查处理制度5616、主管副职持证上岗制度58安全生产操作规程1、设备清单612、推土机操作规程613、制砖机操作规程68安全事故应急救援预案1、安全生产事故应急救援预案722、安全生产应急指挥系统783、安全事故应急救援队78安全生产岗位责任制安全生产职责第一条.厂长对砖厂安全生产和环境保护工作负总的责任。第二条 主管生产的副厂长对砖厂劳动保护和安全生产负直接责任。第三条 砖厂主管安全生产工作负责人协助厂长建立、实施、保持并持续改进职业健康安全、环境管理体系。第四条 生产厂长对本企业安全生产和环境保护负总的责任。第五条 安全员、班组长对所管工作的安全生产和环境保护负直接责任。第六条 砖厂各职能处室，在各自的业务范围内，对实现安全生产和环境保护负责。主要负责人安全生产职责第一条 厂长是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任者，必须把安全生产工作列入重要的议事日程。第二条 认真贯彻执行安全生产、环境保护的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并在适当场合向全体员工宣贯职业健康安全和环境管理体系的方针、目标。第三条 审签订有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。第四条 主持召开重要的安全工作会议。每年向职工代表大会报告上年安全生产、环境保护情况，提出本年度安全环境目标。第五条 保持职业健康安全及环境管理体系的有效运行，加强安全检查机构和队伍建设，配备年富力强、懂技术、有能力的专业人员。第六条 组织技术人员研究制定改善劳动卫生条件、消除或降低噪声、治理尘毒、保护环境的措施和规划，保证职业健康安全及环境管理体系资源经费到位。第七条 经常对各级领导和部门领导进行安全生产、环境保护的方针、政策等方面教育。并通过他们对职工经常进行安全生产、环境保护教育。第八条 主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。预防事故的重复发生。法人代表安全生产承诺职责1、砖厂法人代表是安全第一责任人，对本企业的安全生产工作和安全目标负全面责任。亲自负责协调副职无法协调的生产、经营、行政等各方面的关系，做到各司其职，各负其责，密切配合，做好各自分管范围内的安全工作，带领本企业领导班子坚定地履行安全生产责任书中的承诺，从维护人身安全、设备安全的实际出发，努力实现本企业的安全生产目标。2、明确砖厂副职必须抓好各自分管范围内的安全工作，并承担相应的安全责任。3、负责建立健全并落实砖厂各部门、班组安全生产责任制，指定有关部门建立健全并落实各级人员的岗位责任制，确保层层贯彻，并列入企业年终考核。指定一名副职负责安全生产的日常工作。4、亲自批阅和传达上级有关安全生产的重要文件并组织落实，及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题。5、经常深入基层检查指导安全工作，每月至少两次下班组检查指导工作，由企业安全监督部门记录、考核。及时了解安全生产情况，亲自过问重大事故隐患的处理。亲自批阅本企业中层干部安全述职报告，掌握各部门领导班子安全工作到位程度，对存在的问题作出责令整改和处理意见的有关批示。6、亲自主持安全生产委员会和定期安全分析会议，综合分析安全生产趋势，及时总结事故教训及安全管理上存在的薄弱环节，研究采取预防事故的对策，及时组织研究解决安全生产中的重大问题。7、保证安全监督机构及其人员配备符合要求，支持安全监督部门履行职责。经常听取安全监督部门的工作汇报，及时解决安全监督部门提出的问题，配备必要的安全监督装备，完善监督手段。8、亲自布置并组织重大安全活动，做到有计划、有布置、有检查、有总结、有评比，有考核，严格执行安全生产奖惩规定。重视安全技术培训，坚持不懈地开展反违章活动。9、亲自主持重大事故的调查处理，坚持“四不放过”，按责论处，严格责任追究制度和向上级履行“说清楚”制度。10、保证预防事故措施和安全技术劳动保护措施所需经费的提取和使用；保证安全奖励所需费用的提取和使用。安全生产管理机构职责1.认真贯彻执行安全生产、环境保护的方针、政策、法律、法规，结合砖厂实际制订安全生产、文明生产与环保管理规定，并对其执行情况予以监督。2.负责制定年度安全生产、环境保护管理工作计划及措施，并组织实施；负责在砖厂范围内贯彻执行安全、环保法规，履行安全生产责任制的培训、监督、检查与考核管理。3.负责审核砖厂安全技术方案与措施，监督检查安全技术方案与措施的执行情况，推进安全技术进步，对安全管理、环境保护方面的新技术、新措施进行推广和运用，组织参观学习先进单位创建企业文化的经验。4.负责生产方案的审核工作。负责监督、检查公司各类机械设备的安全管理工作。5.负责安全检查工作，对查出的事故隐患，限期整改，制止违章指挥和违章操作。遇有严重险情有权暂停生产，命令作业人员先撤离危险区域，事后向领导报告。6.负责组织砖厂重大安全事故的调查、分析、处理及上报，及时向全体职工情况通报；负责砖厂的安全统计工作；负责办理工伤人员医疗费用报销审批手续，裁决安全生产、环境保护纠纷。7.负责安全生产、环境保护的宣传教育工作，组织安全活动，总结交流推广安全生产、环境保护经验。8.负责砖厂安全管理人员的业务管理与培训，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产动态，提出改进意见和措施。9.负责砖厂特殊工种人员的培训、年检、登记、管理工作。负责办理安全生产许可证的申报。10.负责生产车间及砖窑周边环境保护、防治工作的指导和监督。11.做好安全设施、劳保用品的鉴定和监督、检查工作。12.参与砖厂安全生产、文明生产的奖励基金的管理，按砖厂分配方案的审核规定执行奖罚。13.参加砖厂劳动鉴定委员会工作。14.砖厂对各种机械设备、电气设备、车辆的安全运行负责，防止使用过程的环境污染。15.对提供使用的机械设备安全防护设施要齐全、灵敏可靠，安装后要及时进行验收。16.组织设备大、中、小修时安全协议的签订，落实安全措施，根据生产情况设置安全通道和临时围栏。17.负责定期组织对厂内机动车驾驶员安全技术培训和考核，严格执行专人专机制。18.负责对生产现场的机械、设备进行检查、验收，填报生产机械设备验收报审表，报砖厂安全生产办。19.参与对新购置机械设备的调研、选型，并及时制定相应的安全管理使用规定。20.做好成品、半成品的堆放和贮存，对材料的运输，装卸要加强管理，保证安全。21.负责对新入厂职工、从事有毒有害及粉尘作业职工、高处作业人员进行身体健康检查，对不适于本工种作业人员的，向本单位负责人提出建议，并保留相关记录。22.负责现场的职业卫生工作的监察,提出预防职业病和改善卫生条件的措施。在暑期要及时对车间、宿舍、食堂的蚊蝇进行消杀，做好灭鼠药品的发放。23.对砖厂发生的工伤事故负责急救和治疗，并确定伤情和休息时间。检查生产车间、预防食物中毒、防暑降温等项工作的落实情况。24.编制防冻、防暑、防毒及预防流行性传染病等基本知识的宣传教育资料。25.参加对疑难工伤事故的分析、处理，负责伤愈复工的检查、鉴定工作。主管安全生产工作负责人职责第一条 在厂长领导下，在生产过程中，对国家财产和职工的安全健康负主要责任，在组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。第二条 认真贯彻执行安全生产、环境保护的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据，结合公司特点，具体组织有关部门制定砖厂各项管理规定，检查、指导各级有关部门执行情况。第三条 每月组织召开安全生产专题会议，分析安全生产状态，总结经验教训，制定防范措施。研究解决安全、防火、交通、卫生、环境保护、文明生产工作中存在的问题。第四条 检查安全管理体系运行的有效性，提高安全检查机构和安检队伍的素质，支持安全监督人员的工作，使其发挥应有的作用，使安全生产处于受控状态。第五条 在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、检查、总结、评比安全工作和文明生产工作，组织安全竞赛活动，总结推广好的典型。对安全生产、环境保护有突出贡献者，给予表彰和奖励。第六条 负责组织定期或不定期的安全生产和文明生产检查，组织有关部门和单位对职工进行安全生产和环境保护教育、新工人入场三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。对生产现场存在的重大隐患和险兆事故及时提出处理意见和整改措施。第七条 组织重大伤亡事故和重大未遂事故的调查分析，按照“四不放过”的原则进行处理和上报。第八条 按职责权限组织调查、分析、处理伤亡事故，重大险情隐患，制定整改措施并负责实施。领导班子其他负责人安全职责第一条 协助厂长建立、实施、保持并持续改进职业健康安全、环境管理体系。第二条 认真贯彻执行安全生产、环境保护的方针、政策、法律、法规、规定、文件和各项安全生产管理制度，并检查执行情况。第三条 负责审核工作量、工作强度及质量计划，在采用新技术、新工艺、新设备时，审查安全技术措施的适应性和可行性，并督促贯彻执行。负责审批新订单的安全生产方案。第四条 在检查生产技术工作的同时，负责安全技术检查、指导工作。及时解决生产中的安全技术问题，对主管职能部门，进行安全责任制教育，并检查执行情况。第五条 组织工程技术人员和有关部门对职业健康安全及环境管理体系的运行进行监督。第六条 对突发事件、紧急救援预案执行过程给与技术支持和安全条件进行评价。参与重大伤亡事故的调查，组织技术力量对重大事故发生的原因进行分析，提出技术鉴定意见和改进措施。中层部门安全职责办公室1.负责砖厂安全生产、环境保护工作会议的组织、召集工作。对有关安全生产、环境保护工作的信息及时反馈，确保上通下达。对有关安全生产、环境保护方面的文件负责修订、打印、下发。负责砖厂安全资格年审工作。2.对本处室的工作人员经常进行安全教育、环保教育，对机动车驾驶员定期进行遵章守纪教育。3.参加砖厂组织的安全生产检查。财务室1.按有关规定标准，保证劳动防护用品、医疗急救用品、防暑降温等费用的开支，同时实行财务监督。2.凡因工伤发生的一切费用，必须有医院证明、安全生产处签署意见后方能报销。3.确保职业健康安全及环境管理体系资源配置经费的到位，必须专款专用，不得挪用。4.协助安全生产处办理各生产部应付款项的收缴工作，办理安全生产、文明生产保证金收缴及返还手续。保卫室1.对安全防火措施进行安全审核。2.经常进行防火宣传教育和检查工作，制定消防、易燃易爆、有毒有害等岗位的管理制度，并督促贯彻实施。3.负责督促检查消防器材的配备使用情况。4.参加安全生产检查。负责动火审批手续的审核、批准工作。5.参加重大伤亡事故、交通和火灾事故的调查、分析和处理工作。部门负责人安全生产职责安全生产办公室主任职责第一条 根据砖厂制定的部门工作职责，对本部门的工作全面负责,并保证分工明确，使各项职责落实到具体管理岗位。第二条 认真贯彻执行安全生产、环境保护工作的方针、政策和上级有关条例、规定及砖厂各项规章制度。第三条 根据砖厂的具体情况，组织起草各项安全生产及环境保护管理规定，批准后组织贯彻、实施。第四条 组织编制公司年度安全生产、环境管理工作计划及措施，经批准贯彻、实施，并对实施情况监督检查。第五条 定期组织砖厂的安全生产、文明生产检查工作，对本部门管理工作进行检查和考核，按时向主管经理汇报工作。第六条 负责组织重伤及以上事故的调查、分析、处理和上报。第七条 主持日常工作，制定每月的具体工作计划，组织每月的安全生产例会，研究总结提高安全生产管理工作。完成公司领导交办的其他工作。第八条 负责组织开展安全生产、环境保护培训工作，总结、交流和推广安全生产、环境保护经验。第九条 负责组织现场环境保护工作的监督检查，协调外部关系。第十条 负责组织安全设施进行监督检查和鉴定劳动保护用品；负责制定劳保用品的配备标准，并对其执行情况进行监督。第十一条 负责本系统人员的业务培训工作；配合其他部门定期组织特种作业人员培训取证工作和其他安全环保培训工作。生产厂长职责第一条 生产厂长职责是安全生产、环境保护的第一责任者，对所管工作的安全生产、环境保护、购置安全防护用品等负总的责任。第二条 主持审查安全技术措施，呈报批准后负责组织贯彻实施。第三条 组织每周的安全环保会议，研究安全生产形势，解决安全生产、环境保护中存在的问题，对检查出的问题，按“三定”原则积极组织整改。第四条 每周在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产、环境保护工作。第五条 牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，定期对职工，班组长，进行安全生产和环境保护教育。总结交流安全生产、环境保护经验，开展文明生产竞赛活动，对职工进行劳动安全奖惩。注意职工的思想动态，制止违章作业。第六条 发生工伤事故和未遂事故及时上报，保护好事故现场，并认真分析事故原因，按照“四不放过”的原则提出和实施纠正和预防措施，对事故责任者提出处理意见。第七条 组织生产部及时整改安检部门提出的事故隐患。第八条 组织有关人员搞好安全、环境管理资料的编制、收集、整理和归档等管理工作。第九条 禁止使用童工，做好对女工的劳动保护工作，遵守公司相关规定。班组安全生产职责第一条班组长要根据工作要求和本班组人员特点合理安排工作。第二条班组长为本生产部的兼职安全员，协助生产厂长做好本班组的安全教育、检查、督促本班组人员做好安全工作。第三条班组长要认真组织工人学习安全技术操作规程并检查执行情况，教育工人自觉遵章守纪，反对违章指挥和违章操作。第四条组织好安全生产活动，开好班前安全会，并认真做好活动记录。第五条班组每变换一次工作内容或同类工作变换工作地点，都要有针对性地进行安全交底，并做好记录。第六条经常自检生产车间安全生产情况，及时发现和纠正各种不安全因素，不能解决的要采取临时控制措施，并及时报告领导处理，同时做好记录。第七条班组发生工伤事故要及时报告，并组织全组人员认真分析，采取防范措施。重大事故要保护好现场，立即上报，并组织好抢救工作，协助做好事故调查工作。第八条要对本班组的新工人做好班组级安全教育，并认真填写教育记录卡。班组长安全生产职责第一条 认真执行、模范遵守上级有关安全生产、环境保护的规章制度，领导本班组安全作业，对本班组安全生产、环境保护负责。第二条 组织开好班前安全生产交底会，认真执行安全技术交底，不违章操作，不违章指挥，同时有权拒绝违章指挥。第三条 经常组织本班组工人学习安全操作规程和规章制度，做好新工人的入场教育，教育工人在任何情况下不得违章作业。对不听劝阻的违章作业人员，可责令其停止作业。第四条 班前要对所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现的问题及时整改后，才能使用和作业。第五条 在生产过程中，要经常注意检查生产现场存在的不安全因素，发现隐患及时整改，不能整改的要立即报告上级，采取措施，保证安全，方可继续作业。第六条 发生工伤事故，要立即向车间主任报告，并保护现场，做好记录，组织本班组人员分析事故原因，从中吸取教训，改进工作。第七条 组织本班组安全生产竞赛，及时表扬好人好事，学习推广安全生产、环境保护的先进经验。具体岗位安全生产职责技术负责人第一条 协助生产厂长贯彻执行安全生产、环境保护方针、政策及有关规定和制度，对项目的安全技术负直接责任。第二条 负责质量计划、安全生产方案等编制，根据批准的生产方案、质量计划方案向省厂生产厂长及其有关人员进行书面安全技术交底，并组织实施和监督检查。第三条 负责组织职工学习有关安全技术规程和规章制度。第四条 参加工伤事故的调查分析，制定防范技术措施。第五条 组织有关人员研究改进机具、设备，消除粉尘噪声，改善劳动条件。第六条 参与生产车间安全防护设施、机械等安全保护装置的验收，合格后方能使用。第七条 参加生产部安全检查，负责对班组或职工进行安全技术教育，督促班组及时解决检查出来的事故隐患。安全员第一条 努力学习和掌握业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。第二条 认真贯彻执行安全生产方针、政策和有关规定及各项规章制度，参加生产部安全措施的制订工作。第三条 认真做好日常检查。做到预防为主，监督实施各项安全措施安全交底，制止违章指挥和违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产并组织人员撤离。第四条 督促、指导、检查各生产班组搞好班前、班后安全活动，总结、交流、推广安全生产、环境保护经验，配合有关人员搞好新工人入场教育、安全环保知识培训及变换工种教育，负责安全生产、环境保护的宣传组织活动。第五条 参加安全防护设施的验收工作。第六条 参加砖厂工伤事故和未遂事故的调查分析。第七条 完成领导交办的其他工作。班组兼职安全员第一条 班组兼职安全员在专职安全员的指导下，协助班组长开展安全、环保工作。在安全生产、环境保护中要以身作则，起模范带头作用。第二条 配合班组长，经常组织本组工人学习操作规程、环保知识和新工人的入场安全教育工作。第三条 协助班组长，坚持执行每日班前安全活动，开展无事故竞赛活动，并做好记录。第四条 教育督促本班组工人正确使用安全设备及个人防护用品，并在生产中随时检查执行情况。第五条 检查和维护班组的安全设施，做好作业现场安全状况自检工作，发现生产中有不安全因素和环境污染现象应及时处理并报告。从业人员安全生产职责第一条 努力学习安全生产和环境保护知识，自觉遵守各项规章制度及安全操作规程，做到不违章作业。第二条 自觉遵守劳动纪律，服从领导，听从指挥。第三条 爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。第四条 有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险征兆，主动采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时，可先撤离现场，并向负责人报告。第五条 积极参加安全生产活动，提出合理化建议，对安全生产、环境保护工作中存在的问题及时报告。第六条 发生事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告。专项工作负责部门和人员的专项安全生产职责设备管理员岗位责任制一、在砖厂领导下认真执行有关安全生产的方针、政策、法令、法规，对设备的安全生产负总的责任。二、建立健全相关的安全生产管理机构和规章制度，按规定比例配备专职人员。三、定期组织安全检查，及时平衡人力、设备，解决安全生产问题。四、督促各职能人员做好本职的安全工作，对职工进行安全和遵守纪律教育。五、定期向生产厂长及安全生产处报告安全生产情况和措施，总结推广安全生产先进经验。六、负责设备的维修及保养方案的拟定。七、参与伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。设备操作员岗位责任制一、执行安全生产规章制度，服从安全人员的检查指导，协助本部门领导做好管理和现场的防护。二、认真检查本车间的安全生产情况并做好记录，及时发现和处理事故隐患，本人不能处理的危险因素要及时上报。三、监督实施安全技术交底，制止违章指挥和违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产并组织人员撤离。四、协助部门领导做好全员安全教育。五、完成领导交办的其他工作。六、努力学习安全生产和环境保护知识，自觉遵守各项规章制度及安全操作规程，做到不违章作业。七、自觉遵守劳动纪律，服从领导，听从指挥。八、爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。九、有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险征兆，主动采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时，可先撤离现场并向负责人报告。十、积极参加安全生产活动，提出合理化建议，对安全生产、环境保护工作中存在的问题及时报告。十一、发生事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告。安全生产责任制度建立和健全以安全生产责任制为中心的各项管理制度，是保障安全生产的重要组织手段，也是贯彻安全生产方针、实现安全管理目标的有效载体。安全生产责任制是我厂安全生产管理中最基本的一项制度，安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责，有了安全生产责任制不仅从制度上固定下来，而且增强了各级管理人员的安全责任心，使安全管理纵向到底、横向到边，做到责任明确，协调配合，共同努力，真正把安全生产工作落到实处，实现我厂安全管理目标。为此，特制定我厂安全生产责任制度如下：1. 成立砖厂安全生产领导小组（名单另附），加强对砖厂安全生产的领导，制定和落实安全生产责任制，检查、监督、考核安全生产责任制，实施和推进安保体系建设；生产科成立以生产厂长为第一责任人的安全生产领导小组，通过安全生产责任制的落实、检查考核，充分履行管理职能，增强全员安全意识，提高自我防范的能力，使危险源和不利环境因素得到有效控制，生产过程中人的不安全因素和物的不安全状态得到有效控制，确保安全管理目标的实现。2.建立安全生产责任制机构和人员。3.安全生产责任制贯彻“一级抓一级、一级对一级负责”的原则，责任到人，安全生产责任制必须以书面形式，经责任人签字确认后予以实施。按厂长部门人员或生产厂长管理人员和班组长作业成员签字确认程序予以落实。4.安全管理目标层层分解落实，砖厂安全管理目标分解到部门，并对管理目标分解的责任与安全生产责任制落实一并予以考核，砖厂对部门考核为半年度考核，考核的结果作为安全生产奖惩的依据之一。5.对安全生产责任制的落实和安全管理目标的实现情况，砖厂实施监督检查，并将检查的情况形成书面记录，纳入安全生产奖惩的依据范围。6.具体的奖惩规定，按砖厂安全生产管理奖惩制度执行安全生产投入保障制度为确保生产过程中安全生产资金的有效投入，具备基本的安全生产条件，加强对安全防护用品的使用管理，确实保障全体职工的人身安全，根据安全生产法和安全生产条例特制定本办法。第一条 生产厂长有责任保证安全生产资金的有效投入。主要包括：安全防护措施和购入安全防护用品费用、安全教育培训费用、安全设备及有关安全生产先进技术推广的费用等。第二条 劳动保护用品和防护用品的范围：安全帽、防护面具、口罩及其他。安全防护设施是生产车间用于保障安全的设施，如用电设备、漏电保护器等。第三条 进入生产车间的安全防护用品、设施，必须有生产许可证、出厂合格证及市安监部门颁发的准用证，“三证”不齐全的安全防护用品，不得用于生产中。第四条 生产车间及时向砖厂安全生产组申报购置安全防护用品用具、漏电保护器、经安全生产组审查后到指定地点采购。同时，必须对生产过程中使用的安全防护用品进行定期抽查，发现隐患或不符合要求的要立即停止使用。第五条 砖厂每年提取一定的费用用于安全生产教育及安全培训，保证从事安全管理的人员及时了解国家有关安全的新法律法规，提高生产部的安全管理水平。生产组要每年开展丰富多彩的安全生产月活动，向生产人员宣传安全生产知识。安全设施、设备管理和检修、维修制度为了加强对机械设备的管理，提高机械设备完好率和利用率，为安全生产提供可行保障。特制定本管理制度：1.本管理规定适用于砖厂机械设备的管理。2.安全生产科为机械设备的主管部门。全面负责砖厂机械设备的使用、管理情况实施监督、检查和指导。3.砖厂机械设备实行两级管理，应分别建立设备档案及设备台帐。一般设备的管理 安全生产科设专人具体负责砖厂所属机械设备的档案及相关资料的管理、维修和保养工作。要求依据固定资产管理办法，每台设备应建立设备档案及设备台帐，同时还应负责对机械设备的管理、使用、维修、保养、报废及维修保养所产生的废弃物的处理情况，实施严格的监管和业务指导。车间机械设备的档案及管理a.设备档案的内容一般包括：设备的各种随机资料，如：使用说明书、出厂合格证、生产许可证、安全认可证等；设备履历书；装拆方案；检验报告；运转记录等。（设备履历书包括：设备概况、技术性能、技术资料目录、设备交接记录、设备运转记录、保养记录、事故处理记录、报废及处理记录。）b.设备台帐的内容包括：统一编号、设备名称、型号、生产厂家、出厂编号、购入年月、原值、备注。 生产组设备员具体负责自备设备的运输、安装、调度、维修和保养工作，并将各种记录表格存档。同时负责对机械设备运行过程中所产生的废水、废气、废油、噪声等进行控制。 生产组进入生产阶段后，设备员要根据具体情况适当选择配备必要的机械设备，按生产需要进行安装。 设备的安装 一般设备可由设备员负责自行组织人员进行安装。4.对规定应持证上岗的机械设备操作人员必须经过上级主管部门组织的专业培训，经考试合格后持证上岗。并要求其必须严格按照机械设备安全操作规程进行操作，以保证人身安全及机械设备的正常运转。5.机械设备的维修和保养1）机械设备维修保养实行例行保养和定期保养相结合的制度。例行保养，主要是由设备操作人员在班前班后对设备进行简单的清洁、润滑、紧固、调整、防腐作业，即“十字作业法”；定期保养，即常说的一级保养、二级保养、三级保养、四级保养、中修和大修。 清洁：在保养前应将机体清理干净，铲除沉积灰、锈斑及污垢等。 润滑：按规定的润滑油牌号加注，对短缺的油嘴、油杯和通气塞等应配齐，适量加注润滑油。 调整：对机械设备各部件间隙及安全装置等应按规范要求进行调整。 紧固：保养时要将需紧固部位，如螺栓、螺母和销紧装置等按顺序及扭矩要求拧紧，短缺的要配齐。 防腐：防腐漆脱落处要及时清理进行防腐处理，按底用防腐漆、表面涂油漆的顺序进行。 一级保养：除包括例行保养的全部作业内容外，还需进行进一步的紧固与润滑。 二级保养：除包括一级保养的全部作业内容外，还需增加检查和调整内容。 三级保养：除包括二级保养的全部作业内容外，还需进行部分总成的解体、清洗、检查、调整，以消除隐患。 四级保养：这是最高一级的保养，其作业内容除包括三级保养的全部作业内容外，尚需对大部分总成进行解体性的清洗、检查和调整，其作业项目比三级保养深入而广泛，其目的是对整机进行一次较彻底的全面检查调整，以保证机械设备在较长时间内处于良好的技术状态。 中修：是机械设备两次大修之间的平衡性修理。其目的在于消除各总成间损坏的不平衡，达到尽可能延长大修间隔期的旷日持久。中修时应对磨损严惩、影响正常运转的总成进行彻底修复，而对运转正常的总成只进行最高级的保养作业。彻底修复的总成数量应包括协力部分在内占全部总成数量的半数以下。对于在极限磨损范围之内的零件，一般不予换新，而只采取修复措施。装配时可以在保证正常运转、安全使用的条件下适当放宽技术标准。对驾驶室、机身、工作装置等只进行局部整修，而不彻底修理。大修，是对机械设备进行全面、彻底的恢复性修理。大修作业时，应将机械设备全部解体，对所有零件，包括基础件进行检查鉴定，并按照大修技术标准进行修复或换新，尤其要解决基础件的整形和一般在日常修理中不易解决的问题，如对驾驶室，机身和工作装置等也都要进行彻底的修复。装配时，各零部件必须达到原厂规定的技术标准，并对整机重新喷漆、喷号，使设备无论从实质上还是从外貌上都达到整旧如新的程度。1）机械设备的维修保养，是机手的本职工作，在“三定”（定人、定机、定岗）制度的基础上，要以“十字作业法”为内容执行好机械设备的维修保养，其目的在于保证机械设备的正常运转，减少各部件的磨损，降低运转过程中产生的声、渣、水、气、油等污染，延长使用寿命，防止不应有的损坏，使设备保持良好的技术状态，充分发挥机械设备的效能。2）设备机手遇特殊情况可临时进行维修和保养以保证施工生产。3）机械设备在运行过程中如有异常现象必须停机检查，机手不能解决时，必须报设备主管人员，设备主管人员要及时组织机修人员对设备进行修理，在故障未排除之前绝不允许带病继续作业，以免造成更大的损失。4）机修人员到现场进行机械设备的修理时，首先要拉闸断电，并应在开关箱处设明显标志或设专人看护避免因误开而造成伤害。机手应主动参与修理工作，认真介绍运行情况及故障发生情况，配合机修人员做发机械设备的修理工作。5）不断提高机手的一专多能水平，加强专业培训，使其熟悉机械设备原理和性能，达到“四懂三会”即：懂技术要求、懂构造、懂性能、懂用途、会操作、会维修、会排除故障。从而为施工生产提供可靠保障。6.机械设备安全使用及事故处理1）机械设备操作人员应严格按机械设备安全操作规程进行设备操作。安全生产处要加强对机械设备操作人员的安全教育，并经常深入施工现场检查设备的使用、维修、保养情况，发现设备出现故障时要积极督促责任部门及时修复，尽快消除不安全因素。2）机械设备操作人员必须经过安全教育、技术考核，凡规定需持证上岗的操作人员，必须持证上岗。3）机械设备操作实行“定人、定机、定岗”，如操作人员需变更时，必须得到单位负责人或安全生产科/设备员的同意。不准私自将设备交与他人操作，如私自交与他人操作将追查该机机手的责任。机械设备操作人员要不断自我完善，提高专业技能、增强责任心，工作中在保证自己人身安全的前提下，要保证机械设备及其他协同作业人员的安全。4）安全生产科/设备员应对机械设备进行定期检查。对机械设备的安全保护装置、告警装置、指示装置等进行全面检查，以确保上述装置齐全、灵敏、可靠。5）机械设备的操作人员必须服从项目经理指定人员的指挥，精心操作，对于指挥人员违反安全技术规范和有可能引起事故的指挥，操作人员有权拒绝执行。）安全生产科/设备员要重视大型机械设备的安全使用和管理工作。每年要定期组织相关部门对大型机械设备进行全面系统地检查，如发现问题要及时整改并做好书面记录。7）机械事故的分类为一般事故、较大事故和重大事故。一般事故：机械设备直接经济损失价值10005000元；较大事故：机械设备直接经济损失价值500020000元；重大事故：机械设备直接经济损失价值20000元以上。8）机械事故实行分级管理。一般事故由基层单位负责处理，报安全生产科备案；较大事故由安全生产科负责处理。生产组如果发生较大机械事故，生产组设备员要立即向生产厂长及安全生产科报告事故情况，安全生产科等有关部门要立即赶到事发现场进行调查、分析查明原因，分清责任，并及时向厂主管领导汇报调查情况，请示处理意见；重大事故按上级主管部门规定执行。9）发生机械事故后要保护好现场，待有关部门进行检测后，方可进行处理。要按“四不放过”（事故原因分析不清不放过；事故的责任者和群众没受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故的责任者没受到处罚不放过）的原则，严肃处理，不得隐瞒不报。10）安全生产科在进行机械设备检查过程中，如发现生产部对机械设备长期带病作业不进行维修保养或对机械设备隐患不及时处理等情况，有权令其立即整改停止使用，并追究操作人员及管理人员的责任。具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度一、为加强企业安全技术管理，防止生产过程中安全事故，保障人身和财产安全，依据中华人民共和国安全生产法安全生产条例，制定本规定。二、以下危险性较大重点部位单独编制安全专项整治方案，并附安全验算结果。1、生产车间、严格执行各工序操作规程。、严格按质检经中控分析给出的数量添加辅料。、凡出现不合格品需当日解决，并经质检室确认。、发现异常情况及时报告。2、拆除，是指采用人工、机械拆除的工程。三、安全专项整治方案编制、审核及上报安全专项施工方案，由生产组负责人编制，一式三份报安全生产处，由砖厂安全生产科进行审核、审批，审批合格后报主管安全生产负责人。主管安全生产负责人审核签字后实施。专职安全生产管理人员负责对方案的落实进行现场监督。重大危险源安全检测、监控管理制度一、生产场所危险源：由于生产活动，可能导致生产现场及周围人员伤亡、财产物质损坏、环境破坏等意外的潜在不安全因素。二、危险源辨识：生产组成立危险源辨识评价小组，生产厂长任组长、由安全生产管理有关技术、质量、安全、材料、设备等职能人员组成。由危险源辨识评价小组对生产现场的主要和关键工序中的危险因素进行辨识。三、生产场所内的危险源主要与生产工序、用电线路、机械设备、产品运输等因素有关。如：1、各种电器设备的安全保护，如：漏电、绝缘、接地保护不符合造成人员触电、局部火灾等意外；2、生产用易燃易爆化学物品临时存放或使用不符合、防护不到位，造成火灾或人员中毒意外；3、砖厂饮食因卫生不符合，造成集体中毒或疾病；4、因安全防护设施不符合或无防护设施、人员为配备劳动保护用品造成人员伤亡。一般企业的危险源大概可分为以下几类：物体打击、触电、机械伤害、起重伤害、中毒和窒息、火灾和爆炸、车辆伤害、粉尘、噪声、灼烫、其他等。主要从以下作业活动进行辨识：生产准备、生产阶段、关键工序、生产车间平面布局、所使用的机械设备装置、有害作业部位（粉尘、毒物、噪音、振动、高低温）、各项制度（女工劳动保护、体力劳动强度等）、生活设施和应急、外出工作人员和外来工作人员。重点放在生产阶段、使用的机械装置及有害的作业部位上，并考虑国家法律、法规的要求，特种作业人员、危险设施、经常接触有毒、有害物质的作业活动和情况；具有易燃、易爆特性的作业活动和情况：具有职业性健康伤害、损害的作业活动和情况；曾经发生或行业内经常发生事故的作业活动和情况。四、在对危险源进行识别时应充分考虑正常、异常、紧急三种状态以及过去、现在、将来三种时态。五、风险评价：风险评价是评估危险源所带来的风险大小及确定风险是否容许的全过程，根据评价的结果对风险进行分级，按不同级别的风险有针对性地采取风险控制措施。六、风险控制1级：作为重点的控制对象，制订方案实施控制。2级：直至风险降低后才能开始工作。为降低风险有时必须配备大量资源。当风险涉及正在进行中的工作时，应采取应急措施。在方案和规章制度中制订控制办法，并对其实施控制。3级：应努力降低风险，但应仔细测定并限定预防成本，在规章制度内进行预防和控制。4级：是指风险减低到合理可行的，最低水平不需要另外的控制措施，应考虑投资效果更佳的解决方案或不增加额外成本的改进措施，需要监测来确保控制措施得以维持。5级：无须采取措施且不必留文件记录。消防安全管理制度1.生产车间消防器材、设备统一由安全生产科购置，派专人进行管理，保证每个车间、仓库等部位和生产重要环节必须设有足够的消防器材。2.消防器材由专(兼)职消防员负责检查保养，更换药品。保证消防器材保持完好性能。3.消防器材不能挪作他用，违者视情节给予批评和按中华人民共和国治安管理处罚条例给予处罚。4.明火作业须使用消防器材的班组。使用前要通过专(兼)职消防员同意，方能使用。5.主管安全生产工作负责人安全防火工作，要将防火工作列入生产管理计划。6.经常对职工进行防火教育。生产场所禁止吸烟，吸烟要到吸烟室。违者视情节给予批评或经济处罚。7.生产机械设备必须设专人检查，发现问题及时修理。8.各种生产生活用火的设施、动用和增减必须经主管安全生产负责人或生产管理人员的批准，不得在车间、宿舍内随意点火取暖。9.车间、宿舍严禁用电炉子。10.专兼职消防员定期对本片消防器材进行维修保养，保证消防器材性能良好。职业卫生管理制度根据中华人民共和国职业健康监护管理办法结合我公司实际情况，制定我砖厂职业卫生管理制度。1. 砖厂安全生产科对职业健康卫生负管理责任。2. 砖厂及生产组不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。3. 砖厂及生产组要组织从事接触职业病危害的作业的人员进行职业健康检查。4. 砖厂安全生产科建立职工职业健康卫生监护档案，每人一档，对历次检查结果一一存档。5.特殊工种作业人员的管理规定1）特殊工种作业人员必须执行国家特殊作业人员安全技术培训考核管理规定，特殊工种作业人员如：厂内机动车辆驾驶必须持证上岗。2）特殊作业人员必须具备以下基本条件： 工作认真负责，遵章守纪。 年满十八周岁。 初中以上文化程度。 按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格并取得上岗证书。 身体健康，无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。3）安全技术培训要求从事特殊作业人员，在上岗作业时，必须由技术监督局进行安全技术培训。技工学校、职业高中特殊作业专业的毕业生，已按本工种作业安全技术培训考核大纲的要求进行过培训，并经地、市级以上技术监督局审核认可的，可不再进行培训。4）考核与发证 考核内容严格按照特殊作业人员安全技术培训考核大纲进行。考核包括安全技术理论与实际操作技能考核，以实际操作技能考核为主。 经考核成绩合格者，发给特殊作业人员操作证；不合格者，可补考一次；补考不合格者，应重新培训。 离开特殊作业岗位一年以上的特殊作业人员，必须重新进行安全技术考核，合格后方可从事原作业。 考核与发证工作，由安全生产科负责组织申报，有培训资质的中介机构负责培训发证。5）复审及其他 取得特殊作业人员操作证者，每两年进行一次复审。未按期复审或复审不合格者，其操作证自行失效。复审由特殊作业人员所在项目部提出申请，由发证部门负责审验。 特殊作业人员所在项目部，均须建立特殊作业人员的管理档案。6）监督管理 特殊作业人员必须持证上岗。无证上岗的按国家有关规定对作业人员进行处罚。 离开特种作业岗位6个月以上的特殊作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。 特种作业操作证不得伪造、涂改、转借或转让。 有下列情形之一的，收缴其特种作业操作证:a.未按规定接受复审或复审不合格的；b.违章操作造成严重后果或违章操作记录达3次以上的；c.弄虚作假骗取特种作业操作证；d.经确认健康状况已不适合继续从事所规定的特种作业的；7.禁止使用童工、未成年工的规定1）本规定依据的国家法规是2002年12月1日国务院重新制定的禁止使用童工规定、2003年4月18日劳动和社会保障部等8部委关于贯彻落实的通知。劳动法第七章、中华人民共和国未成年人保护法、四川省实施中华人民共和国未成年保护法办法。2）童工是指未满16周岁与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童和未受完9年义务教育的在校学生。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。3）依据国家有关法律规定，本公司禁止使用童工和未成年工。4）单位或个人与童工、未成年工签订的劳动合同或协议无法律效力，一经发现，立即停止执行，劳动者本人不承担任何后果。用工单位或个人应按劳动合同或协议支付违法使用童工、未成年工期间的劳动报酬。5）违反国家规定，使用童工和未成年工的，将按照国家有关法律法规