排水管理处安全生产奖惩制度.doc

仅供参考整理安全管理文书排水管理处安全生产奖惩制度 日期：_ 单位：_第 1 页 共 9 页排水管理处安全生产奖惩制度第一章总则第一条为了贯彻“安全第一，预防为主、综合治理、以人为本”的方针，进一步完善各项安全生产制度，确保排水管理处安全生产各项责任目标落到实处，特制定本制度。第二条安全生产奖励采取精神奖励与物质奖励相结合，对安全生产工作不落实或发生安全生产事故的，采取教育与经济惩处相结合的方式，把激励、教育、惩处贯穿于安全生产的始终。第三条坚持奖惩分明的原则。对在安全生产中做出突出贡献的部门和个人予以表彰和奖励；对发生事故的部门和责任人予以惩处；对在工作中因严重失职、渎职、违章指挥、违章作业、违反生产现场劳动纪律造成事故或隐瞒事故、弄虚作假的，给予加倍惩处。第四条排水管理处对所有职工安全生产奖惩实行百分制原则，即对职工采用打分的方式进行奖励和惩处，所有职工每年初始分数为一百分，奖励加分，惩处减分。对正式职工奖惩限制最高分为130分，最低分为0分，年终时对个人安全生产得分进行统计，实现安全生产得分与年底奖金挂钩。劳务派遣用工每年安全生产得分80分以上者为合格，低于80分则予以辞退。第五条本制度适用排水管理处全体干部职工。第二章奖励规定第六条符合下列情况之一的，对部门和个人实行奖励：（一）安全生产成绩显著，全年无死亡、重伤、轻伤、火灾等事故。（二）无未遂事故，无违章指挥现象。（三）积极提出合理化建议，对安全装置有重大改进，解决安全生产方面的难题，对保证安全生产，改善劳动条件有突出成绩者。（四）在紧急情况下，由于采取了应急措施预防或避免了火灾、爆炸、触电、高空坠落、物体打击及食物中毒等重大事故。（五）发现重大隐患、事故苗头，能够立即报告上级领导并积极主动地采取有效措施，避免重大事故或减轻事故严重程度。（六）对发生的各种重大事故，能够积极抢救,从而减轻了事故严重后果或避免事故扩大有较大贡献。（七）在安全生产方面有创新,改进重大安全因素,其成绩突出者。（八）坚持原则，勇于同违章指挥、违章作业等不安全行为作斗争，反违章成绩显著者。对具备上述条件其中之一者，可根据成绩和贡献大小，按下列办法奖励：（1）处安全生产大会通报表扬。（2）象征性表奖，授予安全标兵称号。（3）嘉奖：对个人安全生产得分进行加分。（4）可授予安全生产先进部门。第三章惩处规定第七条符合下列情况之一的，对部门和个人实行惩处：由于安全生产管理不善，规章制度贯彻执行不严，发生轻伤、重伤或死亡事故和出现“三违现象”的部门或个人，按下列标准进行惩处。（一）造成人身伤害的事故（含恶性斗殴），经安全生产科会同相关部门进行调查核实认定，部门负责人、班组长应负领导责任，处安委会视情节轻重给予部门负责人、班组长安全生产扣分，构成犯罪的，移交有关部门进行处理。（二）造成非人身伤害的事故（工艺、设备事故等），经安全生产科会同相关部门进行调查核实认定，处安委会视情节轻重给予主管负责人、班组长安全生产扣分，最终惩处按处安委会意见执行。（三）发生责任事故时，本着事故处理“四不放过”原则，除了处理事故直接责任者和间接责任者外，还要追究事故部门负责人的领导责任，最终惩处按处安委会意见执行。（四）对“三违”或犯有对安全生产不利的行为者，将视情节予以安全生产扣分，具体实施参照本制度附件进行处理，情节严重的由处安委会讨论惩处意见。（五）经排水管理处年度绩效考核，部门或个人的安全生产工作存在岗位责任制度不落实、安全技术操作规程执行不彻底、发现安全隐患没有及时报告、安全隐患问题整改不到位、安全生产考核不及格、发生安全违章事件，实行安全生产“一票否决”制，取消当年度的评先、评优资格。第五章惩处细则第八条劳动纪律1.禁止在厂区内乱扔垃圾，违者扣除1分。2.严禁当班期间做与生产工作无关的事项，违者扣除1分。3.严禁在工作区堆放易燃易爆物品，违者扣除1分。4.未及时、认真、准确的填写运行记录及报表，每发现一次，扣除1分，由报表责任人承担。5.各类会议、集体活动、培训、考核、讲座等，无特殊理由必须参加，如需请假必须提前，无故不参加的违者扣除1分。6.污水处理厂人员及各部门现场操作人员必须保证通讯正常可靠，通知或紧急事件必须随叫随到，如因通讯不正常导致的后果，对责任人扣除1分。7.各班组卫生责任区需按要求打扫干净，同时注意保持，发现问题，责令整改后仍不改的，对负责班组全员扣除1分。8.加强公共节能，合理使用办公及生产物资，办公楼内发现不爱惜物资、长明灯、长流水现象的按岗位每次对责任者扣1分。9.各类考核补考未合格者对不合格者扣2分。10.严禁不戴安全帽，不穿劳保工装进入生产厂区，着装要合乎规范，安全帽帽带必须系紧，女士长发者必须将长发盘于帽内，违者扣除2分。11.厂站等工作区、禁火区，严禁吸烟、动火，违者扣除2分。12.各类生产物资、消防灭火器材、安全防护设施设备等，除正常使用消耗的，因人员误使用、误操作发生损坏或丢失的，对责任人扣除2分。13.严禁故意破坏生产设施和生活、文化建筑设施，如有违反，当事人除照价赔偿以外，另扣除2分。14.污水处理厂班组成员应当服从班组长、安全员和厂技术员合理的工作安排，无正当理由拒绝者，经班组长、安全员和技术员上报厂安全员核实后，对当事人扣除2分，态度恶劣者加倍处理。15.严禁综合楼工作人员未经批准私自将办公室提供给班组人员使用，一经发现，对班组人员按脱岗处理，同时对相应责任人扣除2分。16.门卫未认真履行岗位职责，每发现一次扣除2分。17.严禁睡岗、窜岗、脱岗，违者扣除5分。18.严禁酒后上岗，违者扣除5分。严禁岗上喝酒，违者扣除10分。以上情况当日不得上岗，均按旷工处理。19.严禁偷拿、盗窃、窝藏公共及私人财物，如有违反对当事人扣除5分，退回财物或照价赔偿，情节严重的移送司法机关处理。20.严禁发生各类扰乱正常生产秩序的行为，如无理取闹、争吵打架、寻衅滋事、聚众赌博等，对当事人扣除10分。21.迟到、早退、旷工等情况按出勤制度进行处理。第九条生产运行1.电路走线必须严格执行操作规范，严禁乱拉乱接电源和电气设备，违者对责任人扣除1分。2.生产现场和检修现场配备的各类消防器材，任何人不得挪用，违者扣除1分。3.全厂人员都有相互监督监护的权利和义务，发现违章应及时制止并上报，否则对责任人扣除1分。4.人员在岗值班期间，随时使用对讲机保持联络，到偏远或噪声较强的工段处理问题时，必须向班长汇报，违者对责任人扣除1分。5.高空作业时，必须佩戴安全带，拴好安全绳，违者对责任人扣除1分。6.严禁高空作业时向下抛扔任何物品，违者对责任人扣除1分，造成后果的责任自负。7.厂区、车间内各类电动起重机械设备，必须由经过技术培训取得合格证的人员或者指定人员进行操作，违反规定者对责任人扣除1分，违章指挥者，对责任人扣除2分。8.手执电动机具操作人员必须戴绝缘手套，穿绝缘鞋，违者对责任人扣除1分。9.移动式电气设备必须用橡胶电缆做拖线，其他固定式电气设备及照明线路必须架空2m以上，电线与金属导体用绝缘材料隔离，违架设者对责任人扣除1分，对违章指挥者扣除2分。10.污水处理厂、站区配备的各类消防器材、装备，实行定人定量定期检查维护保养，发现问题，及时上报，违者对责任人扣除1分，班组和部门负责人未督促检查到位对责任人扣除2分。11.认真做好交接班工作，未按要求进行交接班工作、工作交接不清、责任不明、互相推诿扯皮者，对责任人扣除2分。12.对未按时巡检、巡检不到位或故意缩减巡检内容、巡检项目的行为，每发现一次对责任人扣除2分；巡检发现隐患未及时记录上报的，每发现一次对责任人扣除2分。13.非电气维修员，严禁从事电气维修作业，违者对责任人扣除2分。14.现场不听从安全人员指正，违者对责任人扣除2分。15.严格执行落实各项安全岗位责任制以及各类安全技术操作规程，如有违章、违规操作者，对责任人扣除2分，对违章指挥者扣除3分，造成事故及相应损失者，按处安委会意见进行处理。16.对维修中的设备，需及时挂好警示牌，禁止任何人启停，违者对责任人扣除3分，对产生的后果视情节轻重由处安委会研究处理决定。17.事故发生后，相关当事人必须及时上报，不得瞒报、谎报，如违反，对责任人扣除3分。18.进入工艺处理区各工段进行巡检和作业时，必须按规定做好安全防护后方可进行正常的工作，违者每次对责任人扣除4分。19.严禁误操作，操作时必须有两人以上，一人操作，一人监护，监护人发现有操作失误时，必须立即制止并及时上报，根据造成的后果的严重程度，由处安委会研究决定惩处程度。及时发现并制止误操作，如造成工艺影响或设备损坏，对责任人扣除5分，损坏的设备由处安委会决定赔付金额。20.各班班组长和安全员应当履行其岗位职责，起到督查作用，及时发现和消除事故隐患，事故发生后第一时间赶至事故现场，采取相应的应急措施，并按程序上报相关负责人，未履行其职责的由处安委会研究决定其惩处程度。21.各部门负责人及技术员应当履行其岗位职责，完成厂各项生产任务，未履行其职责的由处安委会研究决定其惩处程度。22.因操作失误导致跑水（