关于党建制度体系建设

关于党建制度体系建设党建制度体系建设，是强化管党意识、落实管党职责的重要举措；是交流经验、发现问题、改进工作，保证党建工作目标任务落实的有效途径；是考核和评价党建工作，提升党建工作的组织保证。我们把党建制度体系建设和全面深化改革放在首位，才能深刻认识到党建制度体系建设是全面深化改革、实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的根本保证，没有坚强的政治领导、思想引导，改革和发展就不可能顺利推进。在推动党建制度体系建设过程中。要做到建设党建的制度体系我认为：一、坚持民主集中制一是明确局党组党建工作第一要务。制定机关党建工作要点。紧紧围绕党建工作部署，面对新形势、新任务，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，立足“四个全面”战略布局，落实从严治党要求，以改革创新精神持续提升机关党的建设科学化水平。二是严格做好党员发展工作。严格制定党员发展计划，有步骤的建设一支高素质的党员干部队伍。三是坚持民主集中制。严格执行民主决策机制、集体领导与个人分工负责相结合、请示报告等制度，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，切实加强领导班子思想政治建设、组织建设、作风建设、能力建设和党风廉政建设，领导班子驾驭全局和集体决策能力得到了进一步提高。二、切实抓好思想建党坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重，不懈推进，形成了深入学习、广泛宣传、切实落实的浓厚氛围，不断深化习近平总书记系列重要讲话精神的学习教育，持续抓好思想建党这个首要任务。一是在学习方法上，更加注重领导带头。坚持以中心组理论学习为龙头，示范带动党支部集体学习和党员自学。党员领导干部自觉把学习贯彻讲话精神作为政治责任、政治要求，主动深入到党员、干部、群众中去，讲党课、作辅导、宣讲讲话精神，推动建立学习贯彻的长效机制，形成一级抓一级、一级带一级的良好局面。二是在学习效果上，更加注重指导实践。大力弘扬理论联系实际的优良学风，坚持用讲话精神去指导工作实践、推动工作开展，真正做到学而信、学而用、学而行。坚持问题导向，直面改革发展稳定中的重大问题，直面干部群众关心的热点难点问题，直面机关党的建设的突出问题，善于从习近平总书记系列重要讲话中寻找解决问题的思路，在实践中创新解决问题的办法，切实把学习贯彻讲话精神的成效转化为推动各项事业发展的强大动力。三是严明党的政治纪律和政治规矩。党要管党、从严治党，首先要严明纪律。习近平总书记在中纪委五次全会上深刻指出，政治纪律是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束；讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验，强调要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。严明党的政治纪律和政治规矩决不是一句空话，都是见人见事见物、实实在在的要求，体现在日常工作生活的方方面面。对于是否存在不遵守党的政治纪律和政治规矩情况，深入开展党的政治纪律和政治规矩学习教育，抓好监督检查。四是严肃党内政治生活。有什么样的党内政治生活，就会形成什么样的作风。习近平总书记明确指出，要提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，切实解决好自由主义、分散主义、好人主义、个人主义的问题，解决好平淡化、随意化、庸俗化的问题，使党内政治生活真正起到教育改造提高党员干部的作用。三、严格规范干部选拔任用工作一是严格规范干部选拔任用工作，营造公开、透明、公平、公正的选人用人环境。认真落实公开竞争推荐选拔程序，扎实做好干部的民主推荐、考察、酝酿讨论、党组集体研究任用干部等各环节的工作，把德才兼备、实绩突出、作风过硬、群众公认的优秀干部选拔出来，用到重要岗位。二是加强干部交流轮岗。注重年轻优秀干部的锻炼培养，激发党员干部想干事、能干事、干成事的信心和热情，在全系统形了成鼓励实干、倡导实干、崇尚实干的良好风尚。三是认真开展干部人事档案专项审核工作。加强领导，建立专项审核工作组。加大资金投入，完善干部人事档案管理硬件设施。四是深入开展“深化作风建设年”活动。加强人事干部自身建设，进一步规范干部人事管理，把政策法规学习与干部人事管理工作实际结合起来，使人事管理工作进一步制度化、科学化。四、大力加强党风廉政制度建设严格落实“两个责任”和“一岗双责”。局党组认真落实主体责任，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检组协调督查”的领导体制和工作机制。将年度反腐倡廉的各项工作任务进行了细化、分解，明确责任科室和分管领导，一把手与班子成员，班子成员与分管科室之间签订党风廉政建设