2019年上半年镇纪委工作总结.docx

2019年上半年镇纪委工作总结半年来，江洲镇纪委在区纪委和镇党委的坚强领导下，紧紧围统中心工作，按照十九届中央纪委三次全会精神和赵乐际同志在赣调研指示要求以及省纪委十四届四次全会、市纪委十一届四次全会、区纪委一届二次全会精神情况，结合本镇实际，以纪委规范化建设为抓点，扎扎实实开展纪委的各项工作，为全镇各项事业的持续、协调发展提供重要的政治和纪律保证。现将上半年我镇纪委工作总结如下：一、加强理论学习，不断提高政治站位和政治觉悟（1）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实中央纪委三次全会部署，牢固树立“四个意识”、不断增强“四个自信”、坚持做到“两个维护”，以十九大精神指导实际工作，在实践中学通、弄懂、悟透、践行。（2）认真贯彻落实赵乐际同志在赣调研指示要求，自觉坚持党的全面领导，保持政治定力，坚持久久为功，发挥好工作的主动性、积极性，切实转变过去老的思维惯性和工作惯性，提高适应新形势新任务新要求的本领。（3）结合党联系群众实践活动抓好学习教育，加强廉政文化宣传。结合文化墙建设，在渡口、各村主干道建设廉政文化墙和宣传栏，在全镇营造良好的廉政氛围；努力打造廉政文化示范点，结合家规家训、当地居民文化特色打造官场和谐新村廉政文化示范点。通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育，进一步增强党员干部的勤政廉政意识，提高党员干部的拒腐防变能力。二、深入推进改革，及时推进纪检监察体制创新（1）压紧压实全面从严治党“两个责任”。努力推动主体责任和监督责任贯通协同、形成合力，加强对党员干部的日常教育和管理，对党员干部存在苗头性、倾向性问题的，做到早提醒、早打招呼，及时纠正。（2）进一步健全乡镇纪检监察组织、完善工作机制、提供保障水平、提升履职能力。围绕工作职责、主要业务，建立健全了纪委岗位公示牌、信访举报处置流程制度、审查调查工作纪律制度、纪委监督执纪工作流程等制度。（3）深入推进“三转”，按照“六有标准”，狠抓队伍建设。一是积极开展业务知识学习、培训等活动，着力培养执纪执法的“行家里手”；二是办公室、谈话室、电脑、打印机、u盘、移动硬盘、碎纸机、铁皮柜等基础设施完善，相关制度上墙；三是规范相关台账，纪检经费纳入年初预算，实行专款专用，实报实销。三、强化管理监督，严明政治纪律和政治规矩（1）强化全镇党员干部的政治纪律和政治规矩，坚决全面彻底肃清苏荣案余毒和李贻煌案恶劣影响。深入开展“怕、慢、假、庸、散”专项整治工作，持续集中整治形式主义、官僚主义问题，坚持深入推进作风建设常态化，镇纪委多次深入村组、服务窗口开展明察暗访，重点就作息时间、工作纪律、值班与请销假纪律、落实工作、服务群众五个方面进行督查。上半年，镇督查组开展明察暗访4次，发现问题2起，诫勉谈话1人，约谈提醒1人，并公开通报曝光，形成震慑。（2）提升办案能力，进一步畅通举报渠道，建立纪检监察线索排查机制，完善重大案件查办协作机制。充分引导群众利用民生资金监管平台，实时抽查各种惠农资金发放情况，及时发现问题线索，斩断伸向民生资金的“黑手”。同时要提高办案质量，建立健全办案责任制，进一步规范办案行为，提高办案水平，严格依法依纪办案。充分发挥查办案件的治本和惩戒功能，加强对典型案件的剖析，做到以查促建，以查促纠正。（3）紧盯脱贫攻坚、扫黑除恶和危房改造等重点领域，加强对镇党委、政府工作部署落实的监督检查。重点抓好全镇“农业兴镇、工业强镇、旅游名镇”发展战略，对发展规划、重点项目、重要目标任务落实情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止行为，切实保证政令畅通。四、存在的问题及对策建议（一）存在的问题（1）业务能力有待提高。由于纪检队伍人员调动较多，刚调入的人员在从事纪检业务之前，没有接受过系统的岗位培训，对纪检业务知识知之甚少，业务不熟练，通过监督主动发现问题、有效解决问题的能力有待提升，工作效率有待提高。（2）部分工作透明度不够。工作中，一些单位、部门及村对反腐倡廉工作认识不足，政务公开、村务公开、尤其是财务公开等制度有待完善和提高。（二）对策建议（1）开展教育培训，采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看警示教育片等形式，认真组织纪检干部学习党章党纪等内容；开展业务培训，采取“走出去”和“请进来”相结合的方式，邀请上级领导对监督执纪规则、信访举报、执纪审查、案件审理等内容进行指导。（2）重点抓好对中央和省、市、区一系列强农惠农政策落实情况特别是资金管理使用情况的专项检查，强化对农村资金、资产、资源的管理，不断完善政务公开、村务公开、财务公开等制度，切实纠正损害群众利益的不正之风，进一步保持党风廉政风好转。五、下一步工作打算（1）继续压实“两个责任”。确保党政“一把手”对反腐倡廉主要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。认真贯彻执行中央新修订的关于实行党风廉政建设责任制的规定，逐级落实责任目标，切实做到责任到领导，任务到部门，量化到岗位，考核到个人，形成一级抓一级，一级对一级负责，层层抓责任落实的局面。（2）继续强化作风建设。一是要深入推进机关作风和效能建设，突出问题导向，敢于较真碰硬，集中发力，猛药去疴，坚决整治当前群众反映较强烈的“怕慢假庸散”的作风顽疾，切实把坏作风破除掉，把好作风立起来。二是要继续深化开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作，狠杀扶贫领域形式主义、官僚主义等歪风，不断开展专项监督检查总结提升相关工作并固化为规章制度，逐步实现扶贫领域监督执纪问责常态化。三是要把扫黑除恶同反腐败结合起来，既抓涉黑势力，也抓背后的“保护伞”，迅速行动，把扫黑除恶同反腐败斗争和基层“拍苍蝇”结合起来，强化监督，铁面执纪，严肃问责，坚决打掉“保护伞”，冲破“关系网”。（3）继续完善制度建设。一是坚持以制度立规矩，用制度管权管事管人，建立外出请示报告、重大事项报告、“八小时外”