S店奖惩制度.docx

精选资料奖惩规定： 有下列事迹之一者，给予嘉奖（奖励50元）： 1. 吃苦、勤奋耐劳，任劳任怨、恪尽职守者。 2. 维护公司形象、声誉有具体事实。 3. 责任心强，勇挑重担，忠实履行岗位职责者。 4. 刻苦钻研，提出具有建设性合理化建议者。5. 品德良好，足为同仁表率，有具体事迹者。6. 积极投入，对公司大型活动项目有较突出贡献者。有下列迹之一者，给予记小功（奖励100元）：1. 遇有突变，勇于负责并指挥得当者。2. 敢于检举揭发违规或损害公司利益事件。3. 积极为公司节约资金和、促进增收节支者。4. 关心公司发展，并对管理制度提出具体方案，并被采纳。5. 积极向上，管理工作上持续不断进步并努力完成年经营计划目标。有下列事迹之一者，给予记大功（奖励150元）： 1. 对于有危害公司利益和权益事件，能预先揭发和防止而使公司不受损失或减少损失。 2. 对于生产技术和管理制度提出改进方法，而使公司效率大增的。 3. 对公司设备维护得当，或抢修工作提早完成，使公司增加效益者。 4. 对业务、维护或管理方法作有重大改革，建议或提案经采纳施行而成效显著者。 5. 对采购销售、会计处理、财务管理、人力运用等方面有较大改进，使成本降低或增加公司收入可明确计算其价值者。 6. 在公司整体建设上积极推动作用的。有以下列事迹之一者，给予晋级（奖励200元） 1. 对公司业务有较大贡献的。 2. 十二个月内记大功二次的。 3. 对本身主管业务或本职工作发挥出较强才能，品德优良，服务成绩优异，且有具体事迹者。 4. 工作上有特殊功绩。5. 具有其他特殊功绩。违反以下规定之一者，给予警告（罚款20元）：1. 在工作时间未佩戴工牌及不按要求着装者。2、外出用加油卡、车辆，登记不明确者3、用完加油卡、车辆，不按规定归还者（视情节严重程度）。4、使用办公电话处理与工作无关的事情。 5. 在工作时间高声喧哗、嬉戏、吃零食.6、在工作时间浏览与工作无关的网站、QQ聊天，网购、玩游戏，看电影、玩手机等7、员工进客户休息区休息、看电视、上网等8、未经允许饮用接待客户专用饮料、糖果等。9、上班时间内饮酒及醉酒上班者. 10. 在工作区内乱扔烟蒂果皮、随地吐痰、乱丢垃圾等。 11. 无正当理由擅自离开工作岗位及非公事在他人工作点、值班点逗留，影响他人工作者。 12. 办公电话无人接听或不及时接听，离电话最近的人无动于衷者。13、利用外出办公事而办私事的.14. 以上情节严重者，加重处罚。违反以下规定之一者，给予严重警告（罚款30元）：1、 不服从考核部门的合理检查，并推诿、阻挠各拒绝接受督查的。 2. 工厂内目睹偷窃行为不制止或不检举等行为。3. 未经许可离岗接待亲友。4、工作时间聚堆聊天。 4. 自作聪明，不按工作流程规定操作（视事件性质予以加重处罚）。 5. 因工作疏忽失职（视事件性质予以加重处罚）。 6. 未经领导批准，擅自换岗。7. 私自撕揭公司公告、通知及张贴文告等。8. 以上情节严重者，加重处罚。违反以下规定者，给予记小过一次处分（罚款50元）：1. 包庇并违犯公司规章制度，违反岗位操作之人员2、值班岗位人员，擅离值守。3. 在工作期间私自离岗、干私活、懒惰、或打瞌睡造成不良影响的；4. 不服从上级管理人员安排，消极应付，工作懈怠、出言顶撞者。5. 对同事恶意攻击或诬害，制造事端、拉帮结派（视事件性质予以加重处罚）。 6. 未经领导允许，私自将本部门办公设备挪至其他地方使用。 7. 不遵守规定，投机取巧及隐瞒蒙骗，弄虚作假者。 8. 以上情节严重者，加重处罚。违反以下规定者，给予记大过一次处分（罚款100元）：1.与同事、客户沟通，出言不逊，谩骂侮辱。2. 私自涂改、伪造、复印、外携公司文件及其他资料者。 3. 非蓄意破坏公共设施，毁损公司财物或伤及他人者。 4. 携带违禁品、危险物品进入公司未造成伤害者。 5. 未经允许，自私用车（包括商品车），未造成严重后果。 6. 在禁烟区内抽烟未造成后果者。 7. 泄漏公司机密或技术资料、文件等，但未造成公司损失。 8. 违反安全规定操作，不听劝告者。 9. 未经核验将公司物料丢入废料处及浪费公司财产者。 10. 对同事恶意攻击、暴力威胁或恐吓但未造成严重后果者。11. 工作时间私自离开工作岗位、造成不良后果者，其离岗的时间以旷工处理，并留厂察看一个月后予以重新决定任用；且行政处分视岗位的性质予以加重处罚。12. 在职员工在配合公司调查时而故意隐瞒蒙骗，知情不报，经查证属实者（并视情况严重性质加重处罚）。13. 擅自带外来与工作无关人员进入工作区及工作岗位者。14. 以上情节严重者，加重处罚。违反以下规定者，给予辞退或开除处分，并赔偿直接经济损失： 1. 蓄意破坏或损坏公司之财产、器具、原料等后果严重的。 2. 伪造帐单、账目欺骗公司，严重违反规章制度，财经纪律后果严重或者违法犯罪的。 3. 在公司聚众赌博、吵闹、打架，造成恶劣影响，使公司形象、声誉受损的。 4. 消极怠工，拖延、推诿、阻挠、拒绝、完不成了工作任务或至使其它岗位无法开展工作的。 5.谩骂、侮辱、恐吓、 威胁他人人身安全者。 6. 伪造证明、证件等欺骗公司者。 7. 参与赌博造成不良后果者。 8. 利用公司名誉在外招摇撞骗，致使公司名誉及经济受损失。 9. 利用职务之便假公济私，损公肥私、贪污、挪用、盗窃及侵占公司财产（含各类文件资料）的。 10. 利用职权受贿、索贿或其它非法收入的。11. 搬能是非，造谣生事，无中生有，挑拨离间同事关系的.12.无视组织纪律，欺上瞒下，有煽动、串联行为及怠工或罢工者。 13. 在工作场所借酒滋事，造成一定后果者。 14. 携带危险物品进入公司造成一定后果者。 15. 在公司内有伤风败俗之行为，后果严重者。 16. 玩忽职守工作失误致使工作脱节造成重大损失者。 17. 其他重大过失错误，造成严重后果。 18. 触犯法律或被公安机关刑事处分者。