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工作文件文件编号: XZ-10版本:B改次:0勤假管理办法页 码第 1 页共 2 页1.0目的:为规范本公司员工工作时间、休息、休假、请假及延长工作时间,特订定本办法。2.0适用范围:凡XX物业管理有限公司所属员工均适用之。3.0工作时间:按员工手册规定4.0迟到/早退:按员工手册规定5.0旷工:按员工手册规定6.0打卡出勤6.1经理级及经申请获核准者允许免打卡外,其他凡本公司员工,一律以打卡记录上下班出勤状况;6.2员工需亲自打卡,上下班需打上下班卡,加班需打加班卡; 6.3 严禁代人打卡;凡是代人打卡者,连同当事人一起各记小过一次处分,并扣除当月部全勤奖金;6.4打卡后未经许可,一律不得随意私自外出;员工如公出,返回公司时一律需打下班卡后再下班;6.5不加班者,禁止刷加班卡;6.6以下情形无法刷卡者,须填写“未刷卡登记表”,经部门主管确认核准后,于次日上午12:00前交行政部复查备案;6.6.1公出中途无法回来打卡;6.6.2换、办工作证无法打卡时;6.6.3工作证或考勤机故障时;6.6.4公出返回时超过0:00点无法及时刷卡者;6.7非正当理由之未刷卡登记,每人每月不得超过2次(含),否则以事假论;7.0加班按员工手册规定8.0休假与请假按员工手册规定9.0请假审批权限工作文件文件编号: XZ-10版本:B改次:0勤假管理办法页 码第 1 页共 2 页职等请假时间审核复核核准备注一职等0.5天以上经理/总经理二六职等0.5天以上部门主管行政主管经理七八职等3天(含)以下部门主管行政主管/3天(含)以上部门主管行政主管经理说明: 凡副领班级管理人员请假,不论请假时间长短,一律须经经理核准,方可有效.10.0请假流程:申请人填写年度请假记录表部门主管行政主管经理11.0 本办法之制订、修订、废止与实施11.1本办法由行政部制订后经经理核准后即可生效;11.2公司对本办法持有最后解释权;11.3本办法由行政部负责监督实施。12.0支持性文件和记录12.1 XZ-10-R02加班调休申请单12.2 XZ-10-
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