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姓名 职位 部门入职时间 考核期间 初核初核 得分级别 复核复核 得分级别 核定核定 意见级别 说明: 1、绩效考核最后 95分以上,工资按照基本工资110%发放; 80-95分,工资按照基本工资100%发放; 70-80分,工资按照基本工资90%发放; 60-70分,工资按照基本工资80%发放; 连续3个月不足60分者予以辞退 2、考核人员组成:各部门负责人 3、初核人为行政文员 2、个人卫生 (10分) 初核人 复核人 核定人 C、学习能力(5分) A、遵守公司规章制度(5分) B、出勤情况(5分) 5、饭菜质量 (35分) 全体员工打分,综合后得分 4、职业操守 (10分) 3、专业能力 (25分) B、工装整洁程度(5分) A、专业水平(10分) B、利用专业知识的能力(10分) B、餐厅环境卫生(5分) C、厨具卫生(10分) A、个人卫生状况(5分) 年 月 日 至 年 月 日 考核指标具体内容得分 A、厨房环境卫生(5分) 1、厨房餐厅卫生 (20分) xxxx有限公司xxxx有限公司 厨房餐厅人员绩效考核方案厨房餐厅人员绩效考核方案 说明 全 勤 得 五 分 缺勤一天减一分 签字: 日期: 签字: 日期: 签字: 日期: 年 月 日 至 年 月 日 xxxx有限公司xxxx有限公司 被考核人姓名王延祥职位厨师 考核内容饭菜质量得分(100分) 打分人打分时间 被考核人姓名王延祥职位厨师 考核内容饭菜质量得分(100分) 打分人打分时间 被考核人姓名王延祥职位厨师 考核内容饭菜质量得分(100分) 打分人打分时间 被考核人姓名王延祥职位厨师 考核内容饭菜质量得分(100分) 打分人打分时间 被考核人姓名王延祥职位厨师 考核内容饭菜质量得分(100分) 打分人打分时间 被考核人姓名王延祥职位厨师 考核内容饭菜质量得分(100分) 打分人打分时间 被考核人姓名王延祥职位厨师 考核内容饭菜质量得分(100分) 打分人打分时间 被考核人姓名王延祥职位厨师 考核内容饭菜质量得分(100分) 打分人打分时间 被考核人姓名王延祥职位厨师 考核内容饭菜质量得分(100分)
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