某教学院学生工作考核指标体系表

咸宁学院教学院(部)学生工作考核指标体系一级指标二级指标评估内容分值评估标准评估方法得分组织建设学工队伍建设院（部）党政领导重视学生工作1对学生中的重大问题能及时发现、妥善研究和处理;定期召开学工会议，商讨学生工作，专项工作有会议记录，缺一次扣0.2分日常记载、查阅资料学工队伍工作作风2重大活动到位，一次不到扣0.2分；严格遵守学工会议制度，及时、准确传递工作信息，违规一次扣0.2分；工作效率高，一次未按时完成扣0.2分；认真填写咸宁学院班主任工作手册，学工办主任、辅导员随班听课,听课记录填写完整、规范得1分，学工办主任、辅导员每学期听课8次以上，班主任每学期听课4次以上，少一次不给分;学生服务性工作推诿一次扣0.2分学生对学工人员和学生工作认同1学生认同率组织调查学生干部队伍建设组织机构、人员配备、工作职责1团结合作，责任心强，工作务实、有成效，积极参加干部培训班学习查阅资料、学生座谈任用、培训、工作效果1制度建设管理制度制定院（部）学生综合测评方案，制定辅导员、班主任、学生干部的考核评估等配套制度1制度完善得满分，缺一项扣0.5分查阅资料、师生座谈、日常工作记载（包括学生投诉查实记录）学工经费、班费管理制度、学工档案管理制度1制度运行执行各项规章制度1一次不规范扣0.2分年度学生工作计划、工作总结、工作任务完成率1有配套计划、工作总结得0.5分，工作任务完成率折算0.5分学风建设组织保障成立院部学风建设领导小组1有领导小组,心理健康教育、大学生科研、特殊生教育管理、安全教育与管理、寝室文明创建、新生入学教育、“一学两树、正面激励”活动、毕业生教育等专项工作有专人负责，且有详实的实施细则，缺一项扣0.2分查阅资料措施保障学生考勤2由考评部组织考评上课、周日讲评、重大活动检查考评部提供数据学生违纪处分2程序规范，材料上报及时、准确。遵纪率前三名院部得满分，后三名院部不得分，其他院部得1分学工处汇总结果考风考纪2舞弊每人次扣0.2分(仅限不上报类)“特殊生”的管理总体方案（含建立预警机制）1结合院（部）工作特点，制定配套方案查阅资料“特殊生”数据库（家庭特困学生、身心疾患学生、学业不良学生、行为失范学生）1建立并健全上述学生档案库，组织结对帮扶，进行重点帮助、有措施（动态）、有效果，不瞒报、不漏报和不迟报异常情况，无学生出走、自杀事件检查组检查评定“特殊生”帮扶方案实施情况1“特殊生”帮扶工作实施效果1安全教育与管理3责任事故一票否决查阅资料、学生座谈安全教育管理制度实施1与每名学生签订安全责任状，缺一人次扣0.2分。学生户外活动严格报批制自主开展寝室文明创建活动1有方案、检查记录、总结表彰，缺一项扣0.5分寝室文明创建活动效果1公寓办组织公寓办提供新生入学教育、毕业生教育工作1有计划（方案）、有工作记录、有总结表彰，缺一项扣0.5分根据日常记载、核查有关材料给分“一学两树、正面激励”活动1查阅资料、学生座谈学生工作宣传1积极向学工通讯、校报、广播台等校内外媒体宣传我校学生工作查阅资料心理健康教育建立学生心理档案1档案齐全，更新及时，掌握学生心理状况查阅资料，听取汇报心理健康教育活动1按时保质保量完成心理健康教育咨询中心布置的各项任务，同时每学期至少自行组织两场活动，主题鲜明，有特色，有记录和总结。查阅资料措施效果2有名单,帮扶计划,具体措施，出现重大责任事故，扣除全部分值查阅资料大学生涯设计制定大学生涯设计工作方案1成立领导小组，有专人负责，纳入院部学工计划，有宣传、培训、表彰及其他相关活动安排查阅资料、抽查大学生涯设计表格、学工处工作记载落实工作方案1积极组织开展相关活动工作效果2学生认真制定学涯规划、采取有力措施；过程监督活动扎实开展；班主任鉴定全面、有指导意义；院部学工办检查意见中肯创新创业大学生科研1组建大学生科研团队（学生参与人数5%）检查组检查评定1按时完成优秀论文的征集1重视选题指导，组织项目申报、立项评审、中期检查、结题3论文发表：省级公开学术期刊发表每篇次加0.5分，核心期刊每篇次加1.5分，权威期刊每篇次加2分，获奖：省级学术期刊三等加0.5分、二等加1分、一等加1.5分；核心和权威期刊三等加1分、二等加2分、一等加3分出版专著加3分查阅资料大学生创业1配合相关部门积极开展大学生创业教育活动查阅资料1查看营业执照以及相关资料学籍管理建立学籍信息库2以教育厅提供的学籍库为标准，准确标注学籍状态、学籍变动、学籍注销、学籍记载查阅资料、工作记载学籍学历注册2按时完成学生缴费注册工作；毕业生电子采集工作人武工作军政训练落实新生军政训练方案1有配套方案、进行军训动员、有考勤记载、有总结表彰，缺一项扣0.3分查阅资料大学生应征和预征工作落实大学生应征和预征工作方案、协助做好退出现役学生的复学工作1成立领导小组、进行宣传发动（未完成预征任务的院部不得分）查阅资料、工作记载学生事务资助工作贫困生认定、贫困生数据库2格式规范，信息全面，内容真实查阅资料和听取汇报评优评先及学校奖学金评审与发放;国家级、省级奖（助）学金评审与发放3建立院部学生综合测评方案并遵照执行，奖学金评审与发放规范。违规每人次扣0.5分;严格遵循咸宁学院国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金综合评审办法实行，真正做到公平、公正、公示。违规每人次扣0.5分查阅资料、学生座谈、学生投诉查实记载组织学生申请办理国家助学贷款、生源地信用助学贷款，建立贷款学生数据库2指导申请贷款学生收集、整理资料,填写贷款资料册；认真做好获贷学生各项信息的核对、校对工作，协助做好学费清退工作；根据需要，协助提供生源地信用助学贷款学生的相关信息日常检查其他事务保险工作2积极组织学生参加城镇居民基本医疗保险；鼓励学生参加商业医疗保险，热心服务学生日常记载团的工作思想道德教育以三个代表重要思想、科学发展观为指导开展学生思想引领2有计划、有组织、有效果查阅资料、听取汇告、学生座谈全面开展素质拓展工作开展学生科技学术活动1积极组织学生参与科技文化节、“挑战杯”等活动，积极策划实施子活动，参与率高，活动效果好；承办活动加0.1分（累计不超过0.3）；参与率未达50%0.2分检查活动记载开展社会实践活动1积极组织学生参与社会实践活动，积极承办，参与率高，活动效果好；活动无序作假扣0.2分；学分年级参与率未达98%以上0.2分；成功组建校院团队加0.1分（累计不超过0.2）查阅资料、听取汇告，日常检查开展志愿服务活动1积极组织学生参与志愿服务活动，参与率高，活动效果好，有特色、创新，每年不少于十次；活动无序作假扣0.2分；不定期开展扣0.1分；活动记录不全扣0.1分查阅资料、听取汇告，日常检查开展校园文化活动1积极组织学生参与校园文化创建活动，参与率高，活动效果好，有特色、创新查阅资料、听取汇告，日常检查服务学生现实需求掌握学生思想动态和现实需求1听取和反映意见与建议主，酌情给分查阅资料、听取汇告，学生座谈帮助学生解决实际困难，维护合法权益1酌情给分查阅资料、听取汇告，学生座谈学生事务管理积极参与学生事务决策和管理,加强对学生会的指导1积极参与决策与管理,指导有效果、有记录查阅资料、听取汇告，学生座谈引导各类学生组织规范发展,加强团的活动阵地建设和管理1积极参与决策与管理,指导有效果、有记录查阅资料、听取汇告，日常检查加强团的制度建设健全团组织生活，团干部教育管理，团务公开，团学工作目标管理1团组织生活健全扣0.3分,团务公开0.2分,团学工作目标管理扣0.2分,团干部教育管理0.3分查阅资料、听取汇告，日常检查团的工作信息化、网络化建设1按时完成各项工作安排及信息0.5分,上报工作简要，上传团委网站及青年快讯0.5分，加强团的组织建设认真做好团员发展和推优工作，严格按程序向党组织、团组织推荐优秀后备军1程序严格、操作规范查阅资料、听取汇告，日常检查认真做好建档工作，团籍管理、组织统计、组织关系转接等基层团务工作1团员档案完善、祥实、规范0.3分;组织统计、组织关系转接按时完成0.3分;评优评先工作规范0.4分查阅资料、听取汇告，日常检查认真做好团费收缴、管理，按时上缴1按时、按量收取0.5分;团费开支规范0.5分查阅资料、听取汇告，日常检查就业工作机制工作定位成立由一把手任组长的就业工作领导小组0.3未成立领导小组的扣0.3分查阅文件就业工作列入学院工作重要日程，学院定期开会研究、部署就业工作，及时解决就业工作中的问题。组织学习就业政策规定0.6未列入学院年度工作要点扣0.3分；每年研究、部署工作和组织学习不少于4次，少1次扣0.075分查阅会议记录及有关文件、座谈就业工作制度健全，分工及职责明确，实施“包保责任”制度0.9工作制度满分0.3分，分工及职责满分0.3分，“包保责任”制满分0.3分查阅资料、访谈师生参与有辅导员、班主任、学生参与的工作队伍0.6辅导员和班主任参与满分0.3分，学生助理队伍满分0.3分查阅资料、访谈教职工参与就业指导、宣传、推荐工作0.6参与面不到70%的扣0.15分，不到50%的扣0.3分，不到30%的扣0.6分查阅资料就业管理计划总结制定合理的年度工作计划并认真执行；工作总结客观真实、有指导意义0.6计划的制定与执行满分0.3分，工作总结满分0.3分查阅资料档案管理工作档案准确完整,有专人管理；就业文件、会议记录、工作计划、工作总结、调研报告、用人单位信息、招聘记载、毕业生去向等资料均存档。有完整准确的毕业生（应届和往届）和用人单位信息数据库，实行计算机网络管理，能实现快捷查询；1.2未建立档案的扣0.9分；工作档案无专人负责扣0.3分；资料不全或不准确视情况扣分，最多扣0.6分；无信息数据库扣0.3分，有数据库不能方便查询的扣0.30.9分查阅档案，上机查看和操作材料发放与管理按时发放就业材料(如推荐表、就业协议书、就业指南等)，并做好登记。0.6未及时发放的每次扣0.15分；管理不善的扣0.150.45分(如协议书多发或少发，未逐份登记，推荐表内容填写不实等)查看资料、访谈资料上报按时上报就业资料，并符合要求（如就业进度表，就业率统计表等）0.6未上报每次扣0.3分；未及时上报的每次扣0.15分；不合要求每次扣0.15分，扣完为止招就处根据记录给分政策执行认真执行上级及学校有关就业政策规定0.6违规一次扣0.1分，扣完为止；因工作执行力度不够而导致本院就业工作滞后每次扣0.1分访谈、查看招就处记录就业服务就业推荐积极推介毕业生；在学校就业网上及时更新学院资料、审核学生简历；组织专场招聘会，来校招聘单位多；组织毕业生参加相关供需见面会。3.推介措施满分0.3分；就业网维护满分0.9分；到学院招聘毕业生的单位数/毕业生总数0.1，得1.8分，每少0.01扣0.3分上网统计，查阅资料就业信息有收集信息的制度，及时收集和发布就业需求信息（就业信息专栏、网络、短信等）2.7有征集制度的得0.15分，及时发布信息得0.15分，为毕业生提供就业岗位信息数/毕业生总数3，得2.4分，每少0.2扣0.3分查阅资料认真筛选信息，无虚假信息0.6有学生因信息不实而受骗的每次扣0.3分,严重的扣0.6分。访谈就业基地积极开拓就业基地，取得较好效果1.2有较为稳定的就业基地，且接受10%的毕业生得0.6分，每增加5%加0.3分查看资料就业指导就业指导积极配合开设就业指导课，并主动承担授课任务0.6配合开课满分0.3分，承担授课任务满分0.3分招就处评定开展个别化指导，多渠道开展指导（如模拟招聘、讲座、竞赛、网络等）1.2个别化指导满分0.3分，多渠道指导满分0.9分查看资料、访谈创新创业教育开展创新创业教育，效果好0.6开展活动和活动效果各0.3分查看资料、访谈就业研究就业工作调查开展毕业生思想动态和求职状况调查、毕业生跟踪调查及就业市场需求调查0.9有效调查问卷数/毕业生人数90%的得0.9分，每少1个百分点扣0.03分查阅材料、访谈就业工作研究开展就业工作研究0.6公开发表就业工作论文，每篇得0.15分查看刊物原件就业工作成效就业率毕业生初次就业率6到9月1日止，就业率80%的得6分，每少1%扣0.3分，扣完为止上网核算协议就业率