分包项目(钢筋工)施工安全协议书.doc

合同协议：_分包项目(钢筋工)施工安全协议书甲方：_乙方：_签订日期：_年_月_日第 1 页 共 13 页分包项目(钢筋工)施工安全协议书发包单位：(以下简称甲方）承包单位：（以下简称乙方）为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，杜绝工程安全事故，确保施工人员人身、财产安全和工程、设备安全，有效维护双方合法权益，根据中华人民共和国建筑法、中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例和其它国家、地方行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规、标准、规范及各项规定，明确双方的安全生产责任，确保施工安全，双方在签订分包项目施工工程合同的同时，签订本协议。一、工程概述：1、工程名称：2、工程地址：3、分包工程范围和内容：4、分包形式：二、工程项目期限：自年月日起开工至年月日止完工。三、协议内容：1、甲乙双方必须认真贯彻国家和上级劳动保护、安全生产主管部门颁发的有关安全生产、消防工作的方针、政策，严格执行有关劳动保护法规、条例、规定。2、甲乙双方都应有安全管理组织体制，包括分管安全生产的领导，各级专职和兼职的安全员；应有各工种的安全操作规程，特种作业工人应持证上岗。有健全的考核制度及各级安全生产岗位责任制和定期安全检查制度。3、甲乙双方在施工前要认真勘察现场：（1）工程项目应由甲方编制施工组织设计；（2）工程项目由乙方按甲方的要求自行编制施工组织设计，制订有针对性的安全技术措施，乙方必须严格按施工组织设计的要求施工。（3）乙方必须编制安全施工措施，施工前对全体施工人员进行全面的安全技术交底。乙方未对施工人员进行技术交底不得施工。4、甲乙双方的领导必须认真对本单位职工进行安全生产制度及安全技术知识教育，增强法制观念，提高职工的安全生产意识和自我保护的能力，督促职工自觉遵守安全纪律、制度法规。5、施工前，乙方应组织召开现场安全生产教育会议，并通知甲方委派有关人员出席会议。介绍施工中有关安全防火等规章制度及要求，乙方必须检查、督促施工人员严格遵守、认真执行。6、施工期间，乙方指派同志负责本工程项目的有关安全、防火工作；甲方指派同志负责联系予以协助督促乙方执行有关安全、防火规定。甲乙双方应经常联系，协助检查工程项目中有关的安全、防火工作，共同预防事故发生。7、乙方在施工期间必须严格执行和遵守甲方的安全生产防火管理的各类规定，接受甲方的督促、检查和指导。甲方有协助乙方搞好安全生产防火管理以及督促定期检查的义务，对于查出隐患，乙方必须限期整改，对乙方违反安全生产规定、制度等情况，甲方有要求乙方整改的权利，直至解除分包项目工程合同。8、在生产操作过程中的个人安全防护用品，由各方自理，甲乙双方都应督促施工现场人员自觉穿带好安全防护用品。9、甲乙双方人员对各自所处的施工区域、作业环境、操作设施设备、工具用具等必须认真检查，发现隐患，应即停止施工，并由有关单位（个人）落实整改后方准施工。一经施工，就表示该施工单位（个人）确认施工场所、作业环境、设施设备、工具用具等符合安全要求和处于安全状态。施工单位（个人）对施工过程中产生的后果自行负责。10、由甲方提供的机械设备、脚手架等设备，在搭设、安装完毕提交使用前，甲方应会同乙方共同按规定验收，并做好验收及交付使用手续。严禁在未经验收或验收不合格的情况下投入使用，否则由此发生的后果概由擅自使用方负责。11、乙方在施工期间所使用的各种设备以及工具等均应由乙方自备。如甲乙双方必须相互借用和租赁，应由双方有关人员办理借用租赁手续。借出方应保证借出的设备和工具符合安全要求，但借入方必须尽心检验。借入使用方一经接收，设备和工具的保管、维修以及在使用过程中发生的故障损坏遗失或造成伤亡事故均由借入使用方来承担责任，负责赔偿。12、甲乙双方的人员，对施工现场的脚手架、各类安全防护措施、安全标志和警告牌等不得擅自拆除、更动。如确定需要拆除更动的，必须经工地施工负责人和甲乙双方指派的安全员的同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。任何一方人员，擅自拆除所造成的后果，均由该方人员及其单位负责承担。13、特种作业必须执行国家制定的特种作业人员安全技术培训考核管理办法，经省、市、地区的特种作业安全技术考核站培训考核后持证上岗，并按规定定期审证；中、小型机械的操作人员必须按规定做到“定机定人”和持证操作；起重吊装作业人员必须遵守“十不吊”规定，严禁违章、无证操作；严禁不懂电器、机械设备的人，擅自操作使用电器、机械设备。14、甲乙双方必须严格执行各项防火防爆制度，易燃易爆场所严禁吸烟及动用明火。消防器材不准挪作他用，不准任意玩意，损坏偷盗。动用明火必须三级动火审批手续，并制定防火监护人员，签发监护工作交底书，落实监护措施。焊工必须持有效证件上岗作业，严禁无证操作。生活设施内，严禁使用电炉，严禁使用碘钨灯照明取暖，烘烤衣服，不准私自使用液化石油气。不准私自拉接电线插座，不准躺在床上吸烟。15、乙方需用甲方提供的电气设备，在使用前应先进行检测，如不符合安全规定的应及时向甲方提出，甲方应积极整改，整改合格方准使用，违反本规定或不经甲方许可，擅自乱拉电气线路造成后果均由肇事者单位（个人承包的由个人负责）负责。16、甲乙双方在施工中，应注意地下管线及高低压架空线路的保护。甲方对地下管线和障碍物应详细交底。乙方应贯彻交底要求，如遇有情况，应及时向甲方和有关部门联系，采取保护措施。17、乙方在签订分包项目工程施工合同后，如有外来人员应自觉地向暂住地的公安派出机构办理暂住登记手续。18、贯彻谁施工谁负责安全的原则，乙方人员在施工期间，造成伤亡、火警、火灾、机械等其它事故（包括由乙方责任造成甲方人员、他方人员、外来其他人员伤亡等），甲方有协助紧急抢救伤员的义务，乙方负责事故上报，经济赔偿及善后处理。事故的损失和善后处理费用由乙方全部承担责任。19、本协议附件：瓦工作业安全技术交底、瓦工作业安全操作规程。20、本协议经双方代表签字后即生效：协议作为分包项目合同正本的附件，一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方乙方：单位名称单位名称：地址地址：联系电话联系电话：日期日期：第 6 页 共 13 页分承包人务工人管理协议书总承包人：中建三局建设工程股份有限公司厦门分公司（简称甲方）分承包人：福建三建工程有限公司（简称乙方）鉴于乙方同意按照本合同要求履行其合同责任和义务，并保证以诚信、敬业和积极的态度与甲方及本工程涉及的任何第三方保持充分有效的合作，以确保本工程的圆满竣工；另鉴于乙方已对工程现场环境、地质条件、招标文件、本合同及所有有关资料进行了全面细致勘查和研究，已对工程施工所有费用进行了详细研究和计算，并已对甲方有关项目管理制度规定充分了解。依照中华人民共和国建筑法、中华人民共和国合同法及其它有关法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，甲乙双方就劳务分包务工人员管理经协商达成一致，订立本协议书。如各乙方违反本规定要求，甲方有权根据本规定要求对各乙方进行违约金处罚，由甲方直接从各乙方的工程进度款、结算款中扣除。第一条管理人员及管理费用投入保证1、对乙方投入管理人员的数量及素质的要求乙方投入本工程的管理人员，必须持有专业资质证书或具体丰富的施工经验，具备专业应有的素质，满足施工生产。按本合同第四部分三工期管理协议第二条约定投入管理人员，管理人员进场7天前，提交相关人员的执业资格证书、工作简历表、身份证、平安卡、居住证或暂住证等资料，甲方审核同意后，方能进场。2、乙方名单或花名册：实名制和务工人员工资保证乙方进场施工7天前，必须向甲方提交劳务务人工员名单或花名册，并提交务工人员身份证复印件、相片等资料，务人工员年龄必须在1855周岁、身体健康，劳务务工人员保证不在国家公安机关通辑的范围内。乙方必须服从甲方实名制管理制度，与甲方签订附件5-1不拖欠民工工资承诺书。3、管理费用投入和使用的保证措施乙方管理费已包含在本合同价内，乙方为完成本合同和本协议所有义务和责任而发生的所有管理费已充分考虑，不得因任何原因而提出管理费的额外补偿和索赔。乙方管理费包括但不限于：管理人员工资，生产工人辅助工资，工资附加费，办公费，差旅交通费，固定资产使用费，工具用具使用费，劳动保护费，检验试验费(乙方承担范围内的)，职工教育经费，利息支出(减利息收入)，上级管理费，外单位管理费，房产税，车船使用税，印花税，城镇土地使用税，材料整理及零星运费。材料盘亏及毁损(减盘盈)以及其他费用等。第二条乙方工员的行为规范1、劳务管理人员的行为规范、文化思想教育、礼仪等1.1、十个修养心胸开阔，能容纳不同意见；谦虚好学，能及时接纳新观念；平等待人，能尊重下属的个性和价值；诲人不倦，能耐心教导下属；心地坦荡，行为光明磊落；言行礼貌，能微笑常在；守弱处低，能严于责己；克己奉公，能以大局为重；知恩感恩，有高度责任心；宠辱不惊，能克志克行1.2、十个规范完整理解自己的岗位工作标准，保证自己所承担的职责全面履行落实；完整准确界定下属的工作标准，及时为下属的工作提供支持和帮助；充分理解认同同级同事的工作价值，及时回应兄弟部门的工作请求和上司的工作协调安排；向下沟通2.5级，保证决策内容都能与下属达成基本共识；向上及时汇报反馈，保证上司全面准确把握组织运行状况信息；通过目标实现管理，目标标准和目标措施同时确立认同；定期跟踪下属工作过程，对下属的工作失误承担主要责任；定期量化考核下属工作，公正评价下属工作绩效；准确把握下属的优点和长处，及时奖励下属；时刻牢记组织目标和发展战略，定期向上司提交组织发展建议报告。1.3、十个守则不越级授权，不越级指挥；不越级报告，可越级申诉；不冲动骂人，贬损下属的人格和价值；不假公济私，侵占企业组织的利益；不说有损企业形象和同事团结的话；不阳奉阴违，无谓顺从讨好上司；不和稀泥，不做是非不分的事；不传小道消息，不信小道消息；不议论同事和上司的人格人品；不拉帮结派，搞小团体主义。1.4、十个表率关心下属，下属疾苦想在前；理解他人，他人利益放在前；承担责任，险事难事冲在前；遵纪守法2、甲方举行各种现场活动、现场会，劳务务工人员的配合2、乙方人员行为规范：（1）、礼貌待人、语言文明；（2）、服装统一、服从管理；、举止文明、不说脏话；、施工完毕、清除卫生；、自备工具、轻拿轻放；、及时响应、关注安全；、持续改进、实现共赢；(8)、急甲方急、想甲方想；(9)、日清日毕、决不拖沓；(10)、甲方秘密、必须保守；(11)、提高技能、质量第一；(12)、安全生产、杜绝违规；(13)、节约意识、杜绝浪费。3、乙方夜校乙方必须参加甲方组织的劳务工夜校，遵守夜校的各项规章制度，努力提高自身综合素质和劳动技能。4、乙方联合会乙方必须遵守劳务工联合会的各项规章制度，享有权利并承担相应义务。第三条甲方、乙方责任1、甲方责任1.1、负责按本合同约定向乙方支付管理费用；1.2、成立劳务工夜校，负责劳务人员质量、安全、施工等各项培训工作；1.3、负责乙方花名册、持证上岗、日常行为规范等的监督与管理；1.4、对不符合要求的乙方管理人员和劳务务人工员有权要求乙方及时更换；2、乙方责任2.1、按本合同约定，足额支付管理费用，保证工期、质量、安全达到甲方要求；2.2、组织相关人员参加甲方组织的劳务工夜校，遵守夜校各项规章制度；2.3、及时向甲方提交劳务人员花名册、执业资格证书、特种工作业证等资料；2.4遵守乙方行为规范的各项规定，加强思想道德品质教育，注重礼义，并承担相应违约责任；2.5、积极配合甲方上级单位、政府部门、外部单位参观、检查、指导而发生的安全文明施工用工及其它配合事宜，属乙方承包范围内的用工由乙方承担费用，属乙方承包范围外用工的，按本合同办理现场签证单。积极配合甲方举办各项活动而必须发生的用工或其它配合事宜，按本合同约定办理现场签证。第四条违约责任1、乙方管理费用未满足现场管理或未足额投入，甲方有权暂留相关管理费用，待乙方整改完成达到标准后支付。2、乙方未按本合同和本协议约定，未满足现场管理或未足额投入管理费，甲方通知乙方整改而乙方拒绝整改的，甲方直接扣除，乙方另按未投入或未足额投入管理费的50%承担违约责任。3、乙方违反本协议第一条约定的，承担505万元每次/人/项的违约责任；4、乙方违反本协议第二条约定的，承担505元/