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文档简介
XXXX火锅店劳务用工合同甲 方: XXXX火锅店 乙 方: 电 话: 家庭住址: 根据中华人民共和国劳动法和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:一、合同期限和工作岗位1、从 年 月 日起至 年 月 日止, 成为伊品天下火锅店的员工。2、乙方的工种为: 。2、 工资待遇和休假、请假1、甲方付给乙方工资按月结算,不满一个月的按平均天数结算;2、乙方的工资:每月为人民币底薪 元+全勤 元;3、每月公休两天(所有员工轮流休假,星期五星期日不能休假,节假日不能休假);4、请假者需提前13天打招呼,未请假不上班者,视为旷工,旷工一天扣三天工资,无全勤。三、上班时间、加班和辞职1、上班时间为早9:30晚21:30(下班时间随客流量而定);2、辞职者须提前一个月申请,或待找到合适代替本岗位者方可离开。 4、 每月16号按时发工资1、 甲方必须按月以人民币形式支付给乙方工资,不得拖欠;2、 乙方正确履行本合同并遵守甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。5、 劳动纪律:乙方在合同期内应当做到以下方面1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;2、按时按质量完成甲方规定的工作任务;3、爱护甲方的财务,保护甲方的商业机密;4、在工作中安全第一,无论前厅或后厨,必须具备安全意识,如发现有安全隐患的地方必须马上通知领导,不能擅自解决,如甲醇、酒精炉等使用,必须严格安全操作,如违反操作规程或人为造成伤害的,一切后果由本人自己负责;5、工作过程中禁止浪费,要节约用水、用电。六、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同且不用支付乙方经济补偿 1、迟到、早退或中途无故离开工作岗位超过规定范围的; 2、严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的; 3、营私舞弊,对甲方造成重大利益损失的; 7、 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同 1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者是提供劳动条件的; 2、乙方有特殊原因需要解除劳动,需提前一个月告知甲方或找到合适代替本工作的人员后方可离开,否则甲方有权扣除乙方一个月工资。八、以上所有内容均具有法律效力九、就本合同发生纠纷,双方协商解决,协商不成,任何一方均有权利甲方所在地人民法院提起诉讼,请求司法解决。十、本合同一式两
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