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事务文书:_维护班班长安全生产责任书单位:_部门:_日期:_年_月_日第 1 页 共 10 页维护班班长安全生产责任书为认真贯彻电力生产“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面落实电力调度中心安全生产责任制,夯实安全基础,本人向中心郑重承诺,将按中心年度安全生产工作要求,认真履行安全责任,全面达到下列安全目标:一、安全目标1、不发生影响调度员操作、事故处理的通信、自动化设备异常;2、不发生因人员违章行为或过失导致二次系统发生异常;3、不发生因人员责任的通信、自动化系统故障造成电网未遂事故;4、不发生因人员责任的影响重要电视会议的会议系统故障;5、不发生影响二次系统正常运行的计算机安防系统故障;6、不发生人身轻伤;7、不发生机房及办公场所的火警。二、安全职责1、作为本班组安全生产第一责任人,对本班组人员在生产过程中的安全和健康负责;2、组织制订并实施本班组年度安全目标及保证措施(控制异常和未遂),并率全班人员签订安全责任书。3、对所管辖的通信、自动化及电源设备的安全运行负责,并负责本班组所辖机房及值班室的管理与相应安全环境、消防保卫制度的修订工作。4、组织班组每周安全活动日活动、督促做好活动纪录。组织全班人员学习安全生产规定制度,及时传达上级安全生产指示,组织学习事故通报,坚持对班员开展安全思想教育。对远动自动化设备运行情况和职工安全生产情况进行针对性分析,坚持“四不放过”的原则,及时制止违章行为,防止同类不安全状况重复发生。5、负责本班组开展“安全性评价”和季节性、迎峰度夏等专项性安全检查和其他活动,并落实整改和完成总结工作;组织并按期完成上级下达本班组的安措、反措项目。6、结合安全生产,组织实施“标准化作业和设备第一责任人”制度,并应用危险点分析和预控等方法、及时发现问题和异常,采取合理安全措施。7、组织班组成员学习掌握事故处理预案,及时、迅速地组织事故抢修工作,确保通信和信息通道畅通;重要抢修工作、复杂作业要亲临现场,对本班组发生违章、障碍,造成对电网安全运行影响的应承担责任。8、在有外单位现场施工的情况下,工作前应与其签定安全协议。工作中指派专人监护。如有违反安全规定的应立即终止其工作,并及时向领导汇报。三、保障措施(一)加强安全文化建设,提高班组员工安全意识1、从思想上保证:树立“要安全、能安全、会安全”的安全理念。2、从制度上保证:围绕“设备是基础、管理是关键、人员素质是保证”三个环节,结合班组实际,制定各项安全措施和操作规范,提高班组员工安全意识,全面落实安全生产责任制并责任到人。(二)管理措施1、树立“安全生产,人人有责”的思想,认真贯彻、执行有关安全生产的各项规章制度;遵守“三不伤害”原则,加强自我保护意识,杜绝不安全的行为,不违章作业。2、加强班组日常安全管理,抓好现场安全检查,坚持做好危险点分析预控和三级安全检查工作,防止自动化、通信中断。3、进一步负责完善班组自动化各系统作业指导书的修订和编制工作,理顺工作环节,强化内部管理。4、严格督促班组自动化系统设备人员操作的备案检查制度,对重要工作进行系统备份,确保不发生人为原因造成的系统信息安全故障5、督促管理事故预案和突发性事件的紧急处理预案。完善工作流程,班组管理工作做到规范化和标准化。6、督促班组员工加强设备巡视,提高日常特巡视质量,发现设备故障和缺陷及时处理和消缺;做好保护通道安全检查工作,确保保护通道正常运行。加强会议电视系统的管理,及时维护消缺,确保系统正常运行。7、加强管理设备第一责任人的责任,严格执行现场作业规范化、标准化管理,加强“安全风险管理”和“危险源点分析预控”工作;控制因人员责任造成或发生其他各类性质的未遂;8、积极投入“我要安全、告别违章”全员责任活动中去,认真组织安全生产专题讨论,提高每周安全活动质量,及时分析并解决工作中出现的苗头性、典型性问题,把事故消灭在萌芽状态;对发生的障碍、异常、未遂等不安全情况,遵循“四不放过”的原则进行追究和处置。9、坚持“两会三交”,认真组织开工会、收工会,做到工作任务清楚、施工方法清楚,安全措施清楚,危险源点及预控措施清楚;认真执行监护制度,确保“三不伤害”;正确掌握各种安全工具及劳动安全保护用品的使用,工作时严格执行工作着装要求,施工现场严格执行“三带”要求。10、认真宣贯交通法,提倡班组员工文明开车,遵守公司车辆管理规定,将各项保证交通安全的措施落实到实处。11、认真贯彻消防法,自觉落实各项防火责任和措施。(三)加强业务培训,提高班组人员安全技能1、加强业务专业知识的学习,完善专业题库,做好技术考问练兵工作,不断提升人员的技术水平。2、抓好班组业务培训工作,积极开展地区通信、自动化反事故演习活动,提高各系统管理员在事故状态下的应急处理能力。3、从班组实际出发,进行专业技术培训,利用每周的安全活动,结合设备在运行中发生的故障进行重点分析,联系实际举一反三,提高人员对故障判断、处理的能力。四、考核评估1、未实现安全目标,愿按安全生产奖惩规定、安全生产风险抵押金实施办法、绩效考核制度等有关规定接受对个人的考核及其他处理。2、未实现安全目标,取消本年度中心及上级单位组织的先进个人评选资格。五、附则1、本责任书由责任方、责任方领导签字(盖章)后生效;2、本责任书一式二份,由责任方与责任方领导各执一份;3、责任期:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。电力调度中心主任:二次系统维护班班长:年月日第 6 页 共 10 页维护班维护员安全生产责任书为认真贯彻电力生产“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面落实电力调度中心安全生产责任制,夯实安全基础,本人向班组郑重承诺,将按中心年度安全生产工作要求,认真履行安全责任,全面达到下列安全目标:一、安全目标1、不发生影响调度员操作、事故处理的通信、自动化设备异常;2、不发生因人员违章行为或过失导致二次系统发生异常;3、不发生因人员责任的通信、自动化系统故障造成电网未遂事故;4、不发生因人员责任的影响重要电视会议的会议系统故障;5、不发生影响二次系统正常运行的计算机安防系统故障;6、不发生人身轻伤;7、不发生机房及办公场所的火警;二、安全职责1、对本人所签订的安全责任书负责,对实现班组的年度安全生产目标而承担个人责任。2、坚持参加班组安全活动,认真学习安全生产文件,参与安全运行分析,积极发言,对班组安全生产积极提出建议。3、按班组要求,完成安全性评价、季节性与迎峰度夏专项性安全检查任务。4、严格执行安全规程,恪守“工作票监护人”和“工作班成员”安全职责,掌握工作流程和目的,反对违章作业,推行标准化作业,自身加强对工作项目的危险点分析、预控,正确实施现场作业的安全措施。5、履行“设备第一责任人”职责,掌握责任设备档案、运行情况、健康状况以及反措、消缺记录,故障发生后应立即汇报和抢修,对设备存在的问题提出改进意见和防范措施。6、掌握本专业设备应急处理预案,遵守部门应急机制相关规定,参加事故演习和事故处理。三、班组专业工程师安全职责1、配合班长开展安全性评价、季节性或迎峰度夏等专项性安全大检查工作;并针对系统设备及技术管理环节存在的安全隐患进行排查整改。2、协助班长做好本班组有关生产技术规定、制度和反事故技术措施意见的编制、完善及落实工作,并对技术资料修订进行监督,对其正确性负责。3、协助班长、专职根据信息统一认知规范,对系统运行指标、业务流程进行安全分析以及安全风险管控相应的技术工作,并协助编写有关技术分析、评估报告。4、执行通信、自动化系统检修工作的安全管理标准,坚持对通信、自动化工作票的执行流程与工作过程进行风险评估及危险点分析,提出控制要点,并进行监督。5、负责修订班组电网事故处理预案,协助开展反事故演练及岗位安全生产技能培训工作。四、保障措施(一)加强安全文化建设,提高员工安全意识1、牢固树立“安全第一,预防为主、综合治理”的思想,并始终贯串于全年的工作中;履行本职工作的安全责任,践行安全生产责任书。2、立足于本职岗位,高度重视二次系统在电网安全运行中的重要性;牢固树立安全责任意识、风险意识以及自我保护意识,自觉抵制违章行为,自觉养成安全生产行为好习惯。(二)管理措施1、树立“安全生产,人人有责”的思想,认真贯彻、执行有关安全生产的各项规章制度;遵守“三不伤害”原则,加强自我保护意识,杜绝不安全的行为与违章作业;做到无把握的工作不做,无安全措施的工作不做,需监护而无专人监护的工作不做;2、坚持参加每周安全活动,认真参与安全生产分析,对发生的障碍、异常、未遂等不安全情况,以“四不放过”的原则进行分析和对待。3、严格执行自动化系统设备人员操作的备案检查制度,对重要工作进行系统备份,确保不发生人为原因造成的系统信息安全故障。4、学习掌握事故处理预案和二次设备作业指导书,积极参与反事故演习,提升岗位安全生产技能与事故应急处置能力。5、履行班组设备第一责任人的责任,加强设备巡视,提高运行巡视质量,发现设备故障和缺陷及时处理和消缺;做好保护通道安全检查工作,确保保护通道正常运行。6、坚持“两会三交”,认真参加开工会、收工会,做到工作任务清楚、施工方法清楚,安全措施清楚,危险源点及预控措施清楚;认真执行监护制度,正确使用标准化作业指导卡,确保“三不伤害”;正确掌握各种安全工具及劳动安全保护用品的使用,工作时严格执行工作着装要求,施工现场严格执行“三带”要求。7、认真贯彻消防法,自觉落实各项防火责任和措施。(三)加强业务培训,提高班组人员安全技能1、加强业务专业知识的学习,完善专业题库,做好技术考问练兵工作,不断提升人员的技术水平。2、抓好班组业务培训工作,积极开展地区通信、自动化反事故演习活动,提高各系统管理员在事故状态下的应急处理能力。3、从班组实际出发,进行专业技术培训,利用每周的安全活动,结合设备在运行中发生的故障进行重点分析,联系实际举一反三,提高人员对故障判断、处理的能力。五、考核评估1、未实现安全目标,愿按安全生产奖惩规定、安全生产风险抵押金实施办法、绩效考核制度等有

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