xx年机关事务管理局局长兼党组书记述职报告.doc

述职述廉：_xx年机关事务管理局局长兼党组书记述职报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 9 页xx年机关事务管理局局长兼党组书记述职报告过去的一年，是我调任机关事务管理局局长兼党组书记的第二年，也是我加深对机关事务管理工作认识的一年。这一年里，在市委、市政府的亲切关心下，在局领导班子的共同努力下，在干部职工的辛勤工作下，机关后勤部门克服重重困难，取得了一些新的成绩。现根据市委安排，将本人过去一年来履行职责的情况报告如下。一、保持旺盛昂扬的学习精神，提高工作新本领我们这个后勤部门虽然位居机关，但实际上是一个干实事的务实性服务单位，时时会遇到各种新问题，天天会碰到各种新难题。从事后勤工作三年多，我深深体会到，仅靠已有的工作经验是无法胜任工作的。因此，我坚持把学习放在第一位，采取自学和集中学习等形式，不断加强邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，认真贯彻和落实党中央、省、市委的方针政策，带头撰写读书笔记和心得体会。一面学习，一面总结，既激发了自己的政治责任感和工作动力，也摸索出了一些工作方法和途径。我深知，做好后勤工作必须保持务实的工作态度，以务实办后勤，不能靠一时的轰轰烈烈而哗众取宠。因此，我总是将后勤工作的难题一个一个地摆在心里，一步一个脚印地加以解决。去年至今，我们后勤部门完成了行政住宅小区和琥珀山庄住宅小区的建设和配套设施的完善；市人大政协办公楼如期动工兴建；市政府办公楼周边绿化顺利完成；机关餐厅二轮承包开始运作；成功组建了机关事务工作协会；“8.6”事件恢复工作打了一场漂亮的攻坚战，机关党委申报工作得到落实，等等，各项工作都得到了市委、市政府领导的肯定。对于机关后勤工作，我也认识到，这个部门天天与钱打交道，经常与项目老板打交道，见识贵族式的生活机会多一些，容易改变我们的价值观，沾染一些社会俗气。这是我作为一个老党员考虑较多的问题。为此，我力举大家持续开展革命传统教育活动，让干部职工学习革命先烈的生活精神，了解革命历史，树立正确的人生观和价值观。并通过访贫问苦活动，让干部职工亲身经历身边的城市贫民生活，教育大家知苦知甜，自觉的勤俭办后勤，刹住吃喝玩乐风。在大家的共同努力下，近两年，我局进餐费明显下降，我们用节约下来的钱不断的组织大家出去考察学习，既增长了见识，也陶冶了情操，一举两得。二、保持奋发有为的工作精神，开创工作新局面原来听说机关事务管理局很有钱，来了两年以后，我就发现事实并非如此。前几年卖房的钱大量的投入到服务项目中去，所剩无几；财政拨款的钱僧多粥少，入不敷出。谁都知道，钱是后勤部门的命脉，没有钱后勤工作寸步难行。为此，我与财务部门的同志一道对后勤资金状况进行了认真分析，明确了努力目标。一是向上努力，增加预算项目，增加预算拨款。二是向内使力，成立广场路开发专班，开发资产变资金。三是向外借力，争取一些单位支持后勤建设。可喜的是，经过局党组的努力，我们的经费问题已经取得了一些进展：后勤中心的人员经费渠道已经正式明确为全额拨款，解除了单位和个人的后顾之忧；局后勤建设费预算基数有所增长，经费矛盾有所缓解；广场路二号开发前期工作正在进行，房产证、土地证办理已经完结，开发工作指日可待；一个项目一套帐的管理模式，有效解决了项目的预算平衡问题，杜绝了项目赤字。总的来说，目前我局资金问题虽然仍然突出，但由于财拨基数的增加，稳定了收入，发展基础将会越来越扎实。后勤部门是机关的大管家，工作点多、面广，千头万绪。去年以来，我在部署后勤工作上主要突出了四大重点。一是机关项目建设。着重抓了市行政小区的设施配套，琥珀山庄的兴建，人大政协办公楼的桩基和主体建设，市政府办公楼周边的绿化施工等工作，共完成住房建筑面积17000m2，办公用房建筑面积10000m2，绿化草坪面积15000m2，铺设、硬化道路面积5000m2。二是安全保卫工作的系统建设。着重抓好门卫的进出管理，规范院内的交通秩序，加强消防设施和监控建设，形成了人防、物防、技防三结合，全方位的安保体系。三是后勤服务效果的巩固和提高。着重抓了服务管理和后勤保障工作。完善服务社会化机制，先后建立健全了绿化、保洁、餐饮等服务项目考核细则。机关餐厅进入二轮承包期，更换了部分餐具，增加中餐品种和菜品油料，改善菜品口味，延长供应时间，大大方便了干部职工就餐。坚持物业维修全天候服务制，保障机关办公需要。增加了职工休闲娱乐、擦鞋等新的服务项目。四是“8.6”事件的恢复工作。在事件发生后，迅速组织后勤保障、维修恢复、资产清理、保卫保洁等6个小组，组织保洁、绿化、物业维修等16支队伍，连夜加班，恢复机关大院办公秩序。在大家的努力下，共修建通透式围墙200m，修复门窗玻璃600m2，修复木门40樘，维修空调57台，修复监控设施10多套，重植草皮1500m2，更换会议办公用桌70余张，实现了在很短时间内，恢复机关大院环境面貌和办公条件的目标。三、保持清贫节俭的生活本色，弘扬后勤新风尚从工作到现在，我呆过的地方有五、六个，经济状况既有比机关事务管理局差的，也有好的。从一把手任职经历来看，机关事务管理局经济状况当然比档案局好多了，但这对于我来说，只是工作环境变了，工作任务变了，从来没有想过这会给我的生活带来什么变化。我仍然是凭着自己的党性，凭着自己的良心，坚持上班早到一点，下班晚走一点，工作多一些，生活苦一些，不讲吃喝玩乐，不好摆阔场面，力求从餐桌上多挤一点钱，为机关多搞一点服务项目，为局干部职工改善一下福利待遇。回头看看自己这两年多的努力，我觉得自己能自觉按照“八个坚持、八个反对”的要求，严格要求自己，保持清政廉洁的作风，能耐得住寂寞，守得住清贫，从没有利用职权和职务上的影响，获取一己私利的行为，没有私自从事经营活动的行为，没有假公济私、化公为私的行为，从不搞特殊化。团结是我们做好一切工作的重要保证。一个单位、一个部门，同志们只有团结共事，形成一个和谐的氛围，才能心情舒畅地开展工作。我始终坚持民主集中制，认真贯彻执行“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的组织原则，极力维护领导班子的团结。既没有当家长式的班长，也没有动辄倚老卖老，做到充分尊重班子中的同志，充分依靠广大的干部职工。目前我们这个班子除了我，队伍较为年轻，学历较高，特别是后勤经验十分丰富，这对我的工作给予了很大的帮助，对全局来说也确实是一大幸事。我们这支职工队伍基本上都是在后勤战线奋斗了好多年的老后勤，是后勤部门的重要财富，工作精神、工作水平都非常不错。去年下半年，机关大院发生“8.6”事件，面对突如其来的复杂局面，广大干部职工坚持与市委保持一致，与党组站在一起，按照分工，连夜奋战，抢修的督在现场抢修，清理资产的跑进跑出统计损失，负责安保的坚守在门卫稳定秩序。为了保障机关的办公安全和武警生活，很多同志忙在大院，吃在大院，睡在大院，有的同志连续七天没有回家，这种干劲让我大受感动。在这样的工作环境中，有这样一支技术过硬、干劲十足的职工队伍，我感到虽然是累了一点，但工作心情舒畅、精神振奋、力量无穷。回顾自己去年以来的工作，虽然取得了一点成绩，但离上级领导和群众的要求，还有很大的差距。一是作风不够扎实，呆在机关办公室听汇报多，到各办公室、单位调研较少。二是面对繁忙的工作有时还存在急躁的情绪，批评人不注意场合。三是在管理上有时还要求不够严，制度落实有不到位的现象，四是对班子成员、干部职工和退休职工关心不够等等，我将在今后的工作中认真加以克服。对自己一年来的工作情况进行认真述职，从中总结经验，找出差距，对做好今后的工作十分有益。在今后的工作中，我将继续努力，认真做好本职工作，同党组的同志们一道，率领广大干部职工，开拓创新，勇于进取，为机关事务管理局明天的辉煌做出应有的贡献。如有不妥，敬请指正。请大家评议。三、保持清贫节俭的生活本色，弘扬后勤新风尚从工作到现在，我呆过的地方有五、六个，经济状况既有比机关事务管理局差的，也有好的。从一把手任职经历来看，机关事务管理局经济状况当然比档案局好多了，但这对于我来说，只是工作环境变了，工作任务变了，从来没有想过这会给我的生活带来什么变化。我仍然是凭着自己的党性，凭着自己的良心，坚持上班早到一点，下班晚走一点，工作多一些，生活苦一些，不讲吃喝玩乐，不好摆阔场面，力求从餐桌上多挤一点钱，为机关多搞一点服务项目，为局干部职工改善一下福利待遇。回头看看自己这两年多的努力，我觉得自己能自觉按照“八个坚持、八个反对”的要求，严格要求自己，保持清政廉洁的作风，能耐得住寂寞，守得住清贫，从没有利用职权和职务上的影响，获取一己私利的行为，没有私自从事经营活动的行为，没有假公济私、化公为私的行为，从不搞特殊化。团结是我们做好一切工作的重要保证。一个单位、一个部门，同志们只有团结共事，形成一个和谐的氛围，才能心情舒畅地开展工作。我始终坚持民主集中制，认真贯彻执行“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的组织原则，极力维护领导班子的团结。既没有当家长式的班长，也没有动辄倚老卖老，做到充分尊重班子中的同志，充分依靠广大的干部职工。目前我们这个班子除了我，队伍较为年轻，学历较高，特别是后勤经验十分丰富，这对我的工作给予了很大的帮助，对全局来说也确实是一大幸事。我们这支职工队伍基本上都是在后勤战线奋斗了好多年的老后勤，是后勤部门的重要财富，工作精神、工作水平都非常不错。去年下半年，机关大院发生“8.6”事件，面对突如其来的复杂局面，广大干部职工坚持与市委保持一致，与党组站在一起，按照分工，连夜奋战，抢修的督在现场抢修，清理资产的跑进跑出统计损失，负责安保的坚守在门卫稳定秩序。为了保障机关的办公安全和武警生活，很多同志忙在大院，吃在大院，睡在大院，有的同志连续七天没有回家，这种干劲让我大受感动。在这样的工作环境中，有这样一支技术过硬、干劲十足的职工队伍，我感到虽然是累了一点，但工作心情舒畅、精神振奋、力量无穷。回顾自己去年以来的工作，虽然取得了一点成绩，但离上级领导和群众的要求，还有很大的差距。一是作风不够扎实，呆在机关办公室听汇报多，到各办公室、单位调研较少。二是面对繁忙的工作有时还存在急躁的情绪，批评人不注意场合。三是在管理上有时还要求不够严，制度落实有不到位的现象，四是对班子成员、