最新2019年组织生活会班子成员互相批评意见及浅谈如何开出高质量的民主生活会合辑

最新2019年组织生活会班子成员互相批评意见及浅谈如何开出高质量的民主生活会合辑2019年组织生活会班子成员互相批评意见1.学习自觉性有待加强，对热点、焦点问题虽有学习但是缺乏深层次的互动交流，理论联系实际不深不透2.存在“求稳多、求进少”的倾向，有时工作热情降低，不够积极主动；面对矛盾劲头不足，对于一些难点工作过多强调灵活性，工作中只求过得去，缺乏碰硬的锐气3.工作开展按部就班，不能创造性地完成工作，工作开展督导不够有力；主动担当的意识欠缺，但工作中仍然存在推一推、动一动的现象，主动性不强。4.不能很好处理工学矛盾，执行制度时不能做到一把尺子量到底，制度没有成为硬约束、强规范。5.忙于驻村工作较多，抽出时间对执法大队工作人员传帮带不够。6.对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式。7.有时满足于常规性工作和领导交给的工作任务，进取精神和创造性的开展工作的热情有待于进一步提高。8.理论联系实际不够紧密，学习上钻研精神有所放松，工作上有时凭经验，对一些事关全县发展大局的重大问题缺乏思考和总体把握，用理论指导实践的能力有待于进一步加强9.勇于担当精神不足，有的工作重视安排部署，抓落实的具体措施和方法不多10.存在“求稳多、求进少”的倾向，有时工作热情降低，不够积极主动11.理论学习不够及时、理解不透彻，导致工作开展效率不高12.满足于完成任务，工作中有畏难情绪13.工作开展按部就班，不能创造性地完成工作14.理论联系实际不够紧密，学习上钻研精神有所放松，工作上有时凭经验，用理论指导实践的能力有待于进一步加强15.理论学习浮于表面，导致理论指导实践不够。16.进取意识不足，创新意识不强，工作中有求稳怕乱的思想。17.对本职工作缺乏研究，理论学习抓的不紧，不能更加有效地开展好工作。18.与同事们的沟通交流较少。19.工作中习惯听安排等指示，主动性有待提高。20.缺乏精益求精的工作态度，重时效轻质量，导致工作中时常出现错误。21.工作中有因循守旧的问题，习惯于用老办法凭经验办事，导致工作效率不高。22.上厕所老实不关门，馊味传到办公室，影响同志们工作。浅谈如何开出高质量的民主生活会 民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式，是党员领导干部开展批评与自我批评的重要组织制度，是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。下面就如何开出高质量民主生活会作以下四点思考。 一、学字当先，确保主题不偏离。班子成员要切实开展好学习研讨，强化理论学习，具体要全面系统学、联系实际学、带着问题学、及时跟进学，进一步深化认识、统一思想，打牢开好民主生活会的思想基础，确保民主生活主题基调不偏离。 二、严字当头，着力问题查摆。一是开展谈心谈话，倾听意见建议。党员领导干部要带头深入开展谈心谈话，彼此推心置腹、坦诚相见，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，把思想谈通、顾虑谈开、问题谈透、原因谈明、改进措施谈实，做到有交流、有交锋、真交心，有共识、有共振、齐共勉。二是要严审对照材料，突出问题导向。问题查摆要准确把握民主生活会的思想政治觉悟，当政治上的明白人，要坚持问题导向，严字当头，突出问题查摆。上级组织要逐一审核班子对照检查材料和个人发言提纲，确保既摆事实讲情况，又进行深刻党性分析，见人见事见思想。 三、批字要严，确保思想大检修。批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器，也是加强和规范党内政治生活的重要手段。高质量的民主生活会是思想的“大检修”、大提升，既要敢于批评又要勇于接受批评，要讲实话、动真格，把问题查摆到位，如此方能催人猛醒，促使问题解决彻底，方能使民主生活会发挥应有的作用。党员领导干部应本着对组织负责、对自己负责的态度，自我批评敢于揭短亮丑、落细落小，见人见事见思想，相互批评敢于动真碰硬、真刀真枪，接受批评闻过则喜、闻过则改，心悦诚服，达到“团结批评团结”的目的。 四、改字要实，确保会议见效果。开好民主生活会，其目的在于解决问题，重在改字要实，要把正确的认识落实到行动上。民主生活会终其目的就