庆祝医院二十周年征文六篇

庆祝医院二十周年征文六篇【篇一】炎日的夏日，正如我的心中那汹涌澎湃着的感情，因为我的家*医院，她的二十岁生日就要到了。时光荏苒，岁月峥嵘，百年来风雨兼程，章氏*几代人的薪火相传，在这风风雨雨的二十年里，不断的积累，不断的创新，紧跟时代的步伐，克服种种困难阻碍，终于将国家非物质文化遗产保护好并在这新时代得以发扬光大，将光辉照耀在人民群众心中。二十年在历史的长河中，犹如弹指一挥间，但对*医院来说，又是如此的不平凡。二十年的跋涉，二十年的求索，二十年的耕耘，凝聚了一批批的医务工作者的智慧和汗水。如今其规模之大，人气之旺，设备之精，成就之辉煌，成为了闪烁在江浙大地上的一颗耀眼的医学明珠。追寻时光流失，抚摸历史沧桑，凝望时似乎搜寻到绵延的履痕，恍惚中看到最初时那几间破房，几张病床，几个职工组成，当时叫做“石粘卫生院”的问诊，那是*医院的前身。1995年，*医院从中孕育而生，就是这一年，章友棣董事长凭着高人一等的洞察力，把握住时代变更的气息，破釜沉舟成立了*医院。二十年的时间，医院已经面貌一新，而老员工们还依稀记得狭窄的院落，破旧的房舍，交通也极为不便。如今的医院背靠郁郁青山，静听竹海密语，公路从眼前而过，设施齐全、活动区环境优美，对病人来讲是个治病休养的好环境。同时医院也修建了职工宿舍，使职工们真正感受到医院就是自己的家。每间病房里配有空调、电视、卫生间，门诊和住院部也装饰一新，还采用了计算机和闭路监控管理，更好的保证了患者住院的安全。这不仅为病人提供了一个更加舒适。整洁、美观的就医环境，也为医护人员提供了一个良好的工作环境。二十年的时间，医院的规模和医护人员有过变动，但是医院对于肩上挑的担子救死扶伤，从来没有变过，对社会的责任没有变过，对病人的关怀没有变过。医院领导实事求是、解放思想，指引方向大步向前，医务人员刻苦精研医疗技术，提高医疗技术水平，为更多的患者解决疾患。正是这样不断的积累，医院才能不断的进步。俗话说，高素质的业务人员才是医院生存和发展之本，*医院每年吸收新成员，聘请专家坐诊，为医生队伍注入新的活。医院还计划输送他们去上级医院进修，不断的提高业务技能，提升医院的医疗水平。荀子云：“积土成山，风雨兴焉；积水成渊，蛟龙生焉；积善成德，而神明自得，圣心备焉。故不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。蚓无爪牙之利，筋骨之强，上食埃 土，下饮黄泉，用心一也。”二十年来*医院在章友棣董事长的带领下，通过二十年拼搏奉献，二十年的刻苦磨练，二十年的耕耘劳作，二十年的沧桑巨变，使我院发展壮大成了一个大型的国家三级乙等医院，拥有病区11个，其中手外科和*科更是*的学科带头项目，早就了二十年的风采硕果、壮丽辉煌！在这二十年里，医院实现了从无到有、从小到大、由弱到强、由平凡到辉煌的历史跨越！这也是我院二十年艰苦奋斗、传承努力的结果。“天行健，君子以自强不息，“地势坤，君子以厚德载物。”易经中的这句千古名句体现了民族的精神，这也是*医院二十年艰苦创业的见证。*年7月4日大溪镇厂房坍塌事故中，我院医生在最快的速度下赶到急救现场，放弃了原有的休息时间，坚持不抛弃，不放弃任何一个希望，与时间赛跑，与死神竞争，展现一个医生救死扶伤的大医风范。同时医院还确立了以“服务好，质量好，医德好，群众满意”为目标的活动原则，服务态度热情周到，服务行为文明规范，服务流程科学合理，服务措施便民利民，服务环境舒适安全，服务信息公开透明，真正做到以病人为中心，时刻为病人着想等等。尤以7月8日刘元芬的事件让我感受深刻，*年7月8日刘元芬因桡动脉破损被急送我院治疗，但因家庭困难，医疗费缺少，身上只有十五元，患者对于这个情况很是担心医院不给她治疗，哪里知道我们医院根本没有考虑这个事情，直接以家人一样的热情，亲人般的关怀给她办理入院手续及安排手术，现在病人因手术成功，恢复良好。医院还建立随访制度，让病人出院后依然有医生在关注恢复情况，种种现象让人明白，*医院对待病人的态度是本位的，一心为病人考虑，同时群众的眼光都是雪亮的相信，在群众的支持下，院领导的带领下*医院会取得更大的进步。花开花落几度寒暑，二十年的时光弹指一挥。月满月亏潮涨潮落，二十年的历程岁月章回。积累跬步，用以致千里，至此*医院诞生二十周年之际，我不禁遐想，硅步积累已成，千里之行开启，破开迷雾的红日终有红遍大地之时。砥砺漫漫，必将春华秋实，*医院，未来的日子有您、有我、有我们，一定会明天会更好！【篇二】忆往昔峥嵘岁月，我们豪情满怀；展明日宏伟蓝图，*人更当勇立潮头！荏苒二十年，弹指一挥间，风雨曾经，坎坷几何。灿鸿洗礼过后的*，新意盎然，新世纪第一缕曙光携着雨后清新的海风走进了*医院，这艘承载太多故事有着百年底蕴的济世航母，继续着它的朝气蓬勃，有条不紊的徐徐前行，惊鸿过后，我们迎来了*医院改制建院的二十岁生日，二十年前的今天，一颗种子发芽了，它或许渺小，但却对未来充满了希望。二十年的风吹雨打，终于让它成为了一棵参天大树，它已然成为一道风景，站成永恒。二十年的旅程，*医院用心描绘了一幅大好前程真锦绣。二十年的旅程，*医院用心谱写了一首勇往直前决不罢休！怀着无比兴奋的心情，请允许我道一声生日快乐！十年育树，百年育人，二十年光阴，造就了改制后的*医院的今天，也成就了今天的我们。作为*一员，有幸登载这艘济福救世的航母，我感到无比的荣耀。我并没有机会见证医院发展的每步历程，但与*医院一起走过的两个春秋，却足够让我对其热爱至深。让我不禁为百年伤科的底蕴所折服，让我感受到了它强劲的发展气息。这两年是医院飞速发展的两年，也是我提高学习的两年，依稀记得第一次踏入*医院时青涩的自己，正值医院的等级评审，是医院赋予我经历了人生的那一段学习进步的机会，老师们的关怀和同事们的热情帮助让我迅速的融入到工作中来，也慢慢适应了工作的节奏。在这里，你可以看到每个人忙碌的身影，可以看到同事们脸上落下的汗水和露出的笑容 ，我们共同为医院等级评审而努力付出着，当看到医院成功通过评审荣升如今的三乙级医院时，我们倍感欣慰，觉得所有的努力与汗水都是值得的。而后加入手外科大家庭，良好的科室氛围和愉悦的工作环境造就了今天恭谦坚忍的我，所有的幸福感如期而至不禁感慨：春雨送来海的温馨把满园鲜花灌溉；秋风带走花的种子，在万水千山盛开；波涛带着海的深情把知识的航船承载；扬起船的风帆，冲向那美好的未来，我们不会辜负医院对我们的殷切希望，我们且行且珍惜！天空不留下飞鸟的痕迹，但它已飞过。飞翔不是为了留下痕迹，而是在飞翔中尽情享受自由和快乐!我很庆幸我来到这里，我们在这艘百年航母上尽情驰骋展示自我的同时，不知不觉我们彼此相伴共同迈过太多坎坷。我感觉到前所未有的自由和快乐。这就是*医院最初给我的感觉，为什么我的眼里常含泪水，因为爱它爱的深沉，曾几何时的心酸，都已化作过眼云烟，我常常怀着对医院的感恩之心，对病人的理解之情，本着医院一直倡导的人性化服务和绿色服务，在“以病人为中心，视病人是亲人”的感召下，积极学习发扬章氏伤科百年经典，把爱心、责任心、细心、耐心奉献给饱受伤痛折磨的病患。挥洒汗水奋战在自己的岗位上，纵使有万般无奈与苦衷也不改初心。因为，我深深地爱着我的这份职业，爱这样一座有着百年底蕴的章氏伤科，爱这些最可爱的*人。在*这个舞台上，不论是过去、现在还是将来，我都将更加尽心尽责地在平凡的岗位上奉献自己绵薄之力，愿与医院荣辱与共。为了紧跟医院发展步伐，相信后面要做很多的工作，明天是什么，我们都无从所知，也无从把握，但是只要能够报以“我为医院，医院为我”的目标，尽心尽力，做出色*人，我们就可以创造更辉煌的明天！一起铸就更辉煌的*医院！困境中追求突破，在璀璨中点亮斗志。我们有信心！*人风雨同舟二十年，我们已不再脆弱，留下的只有刚强；我们已不再迷茫，眼神中充满了坚毅的目光；我们的梦想不再遥远，而是要开始飞翔-两年间喜报连连，见证了它通过等级评审荣升为如今的三级乙等医院，见证了德国西门子最新型、最先进超导磁共振的投入使用，见证了新系统软件的升级更新、两年中医院的步伐让我们真实的感受到它跨越式的发展速度，而这些却只是沧海二十年中的一小片段，以二十年院庆为契机，在接下来来的工作中我们定会用责任和义务去完善诠释鞭策自己，去挥洒汗水，绽放青春，去演绎*人应有的坚韧！把每颗爱院之心凝聚。照耀着年轻的梦想，带着年轻与梦想起飞，而当你在多年之后再回首时，会发现这里就是我们梦想绽放的地方。今天我们以医院为荣，明天医院以我们为傲。我们有决心！医院二十年的发展史，是一代又一代*人用辛勤的汗水和无私的奉献谱写而成的创业史。二十年的脱胎换骨，造就了*人爱党爱院、仁爱敬业、笃学钻研、科学严谨、救死扶伤、患者为上的优良传统和宝贵院风。在接下来的工作中我们继续风雨同舟，携梦前行，继承传统，再接再厉，本着敬业、爱院、诚信、创新、奉献、仁爱的院训，发扬仁心仁术、传承发展、追求卓越的医院精神。筑就*百年基业，谱写崭新璀璨华章。相信在新世纪第一缕曙光照耀的地方，*医院也定会继续散发它耀眼的光芒！【篇三】岁月荏苒，时光如梭。二十年是历史长河中额一滴小水花，是人生旅途中近四分之一的行程，也是*医院从开始成长到今天的时间。二十年的岁月、二十年的成长，我院职工为了医院的发展，付出了艰辛的努力和辛勤的汗水，贡献了自己的聪明才智和青春年华。回首往事，这里面有着太多的欢笑与泪水，有着太多人的拼搏与奋斗，有着太多其不断成长的痕迹。站在今天，回忆昨天，如品一杯清茶；如吟一首新诗；如嚼一枚请过，时而浓烈，时而清甜悠悠二十载，漫漫悬壶路。医院从建院初期的几十人创业者到今天四五百的人才队伍；从建院初期只有一台拍片机到今天拥有螺旋CT、西门子MR和关节镜等一大批先进医疗仪器设备；从建院初期的简陋门诊到今天科技综合楼、住院大楼耸立的中医*医院；从没有等级的医院到三级乙等中医专科*医院。*医院走过了不平凡的二十年。二十年，医院以“发扬章氏伤科，为了人民健康”为宗旨；以“敬业、爱院、诚信、创新、奉献、仁爱”为院训；以“仁心仁术、传承发展、追求卓越”为精神等医院文化，激励着每位员工，医院上下涌现一批批先进事迹。最为深刻的场景是2004年*12台风云娜登陆我是，我院临时病房被一掀而光，当时医护人员不惧自身安危，积极转运病人和抢救物资，使医院的病人均脱离危险，物资损失降到了最低。最为感人的事迹是护士长唐海萍护士为一位互不相识的病人捐献自己的骨髓，挽救一条新生命，着丝勇气可嘉，值得学习和钦佩。二十年弹指一挥间，一路走来，我们经历了创业的艰辛，也体会了成功的喜悦。二十年光辉岁月，每一步都凝聚着医院医务工作者的智慧和辛勤汗水。我们设备管理处随着医院的发展也渐渐茁壮成长。2006年设立设备科，张主任为了完善每台设备的资料，对每台的注册证均一一进行追讨。07年，我到了设备科，为了医疗器械规范化管理，翻遍了全院的每个角落，对耗材的每个产品进行登记，并索取注册证。11年应辉志的加入，使医院的设备维修保养工作得到保障。今年，医保对我院严格的考核，为了保证器械收费的准确性，我科接过了器械医保设置和审核工作，这给我们又带来了严峻考验，我科会积极采取审核工作，不失领导所望。总之，在医院领导的关心和支持下，在科室员工的积极配合下，设备管理处也逐渐走向成熟。第一个二十年已成为历史，今天作为继承者的我们，深感责任重大。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，新的发展征程正等待着我们，全院职工将以建院二十周年为新的起点，进一步解放思想，努力学习，“把病人满意作为我们追求的永恒目标”。以人为本，树立科学发展观，坚持公益性质，创造一流品质，真情服务人民。依托优秀医院文化，以改革创新为动力，以人才建设为核心，以提升医疗技术、服务质量、社会效益为目标。规范管理。永不瞒足，每日进步。用心打造医院品牌，为广大人民群众提供更精湛的技术、更优质的服务。“风雨兼程二十载，厚德进取普新章”，在未来的岁月里，我们坚信有全院职工的团结奋斗，*医院一定能不断超越自我，再创新的辉煌。【篇四】时光荏苒，岁月如梭。不知不觉，我在医院工作了七年。七年，真是弹指一挥间。今天，医院迎来20岁生日。 七年前还是年青的我既有过“心浮气躁、眼高手低、生不逢时的感叹”，也有过“自以为是，盲目盲从，无所作为的迷惘”。但是，来到*医院后，看见全院职工同心同德、攻坚克难、苦心经营、誓求发展的精神风貌和工作状态后，我沉默了，也醒悟了。虽然我没有机会见证医院发展的每步历程，但我感受到了强劲的发展气息。我想*医院之所以能够实现跨越式发展，走到今天，正是继承了老一辈光荣传统，靠着这股子敢于战天斗地的抗震精神、敢于标新立异的创新精神和服务苍生的奉献精神来实现着自己的梦想，促使我的头脑立即冷静下来，知道自己在*医院这个大熔炉里，要实现自己心中的梦想，只有让青春在奉献中燃烧，才能点燃生命的激情。来到*医院后，我才知道我们医院的前身是*镇石粘卫生院。可我们的董事长章友棣先生在1995年开始花了十余年把这样的卫生防治站发展成国家二级甲等中医*医院。发展期间时任中国卫生部部长张文康，*省卫生厅厅长李兰娟女士，中国科学院院士顾玉东教授都纷纷来院指导。并且还成功地邀请解放军401医院，上海华山医院，浙二医院，上海新华医院等医院的专家教授长期来我院指导医疗工作，使我院的医疗水平得到了稳定和长期的发展。在我们章董事长任院长期间更是将“章氏*疗法”成功申报了国家非物质文化遗产。2013年，我们在章鸣院长新一代的医院领导层下并没有忘记老一辈*医人的精神，继续发扬老一辈医院敢于战天斗地的抗震精神、敢于标新立异的创新精神和天下为公的奉献精神。成功的评审为国家三级乙等中医*医院，让医院的发展得到了更大的发展，并计划建造新的17层的门诊大楼。为医院下一步升为国家三级甲等中医*医院做准备。在医院的20年的发展旅程中，为了更好的服务广大患者，医院不断投入资金为医院的发展提供各种高科技的医疗设备.特别是医院在去年引进了德国西门子的antuo1.5T核磁共振及16排CT。其中核磁共振可以为患者进行类PAT-CT检查，可以更早的检查早期癌症。期间和上海华山医院合作开展关节镜手术，今年又和浙二医院合作开展了椎间孔镜手术，为广大椎间盘突出患者带来微创手术治疗椎间盘。我作为*医院麻醉科的一员，更是看到了医院给麻醉科的大力支持和发展。医院多次组织我科人员去浙二医院进修麻醉，将大医院的先进医疗技术引进我科。并且为麻醉引进了纤支镜，可视喉镜，B超机及更新了大批的麻醉机和监护仪。使得我们麻醉科可以更好更安全的为患者提供优质的医疗服务。目前又是对手术室进行改造，预计增加4间手术间，可以更多更快的为患者提供手术，避免患者等待手术的时间。面对医院创造的如此好的环境下，我们必须在工作上要主动出击，以敏锐的眼光看到别人未曾看到的，以麻利的手脚解决别人未曾注意到的问题，认真对待每一件事，尽心尽力把每项工作做好。在此基础上树立一种思想，那就是“不论别人重视不重视你，但是自己一定要重用自己”，千万不能好高骛远、眼高手低，积极地从细微处做起，做到眼勤、手勤、腿更勤，每件事都富有创意的把它想的周全、做的到位、办的完美，以只争朝夕的精神，投入十二分的工作热情，争抢着干、比拼着干，最大限度地发挥自己的潜能，为医院发展做出贡献。最后，把自己定位为主人翁，建立与医院血脉相连的共同体。“不积跬步无以致千里”，医院的发展壮大需要我们每个人从自我做起，从身边做起，并协助他人做好工作。在医院这个团队里只有我们每个人的价值都得到最大发挥，医院的价值才会有最大地实现。如果说，病人是医院的衣食父母，那么医院就是我们每位职工的衣食父母。医院荣辱兴亡，与我们每个人的利益密切相关。作为医院的主人，首先要像谈恋爱一样，先爱上自己的工作，爱上所从事的岗位、爱上我们的*医院。只有对我院的一草一木动了真感情，对工作有了兴趣，产生了激-情才可能把工作做的更好。其次，作为主人翁要树立团队精神，事事严于律已，处处想着他人，在院内自己代表着科室形象，出院后代表着医院形象。我们一句不当的言语都可能给患者造成误解，影响到医院的信誉，一个不雅的动作都可能损害医院形象，影响到医院的发展，因此时时处处都想着我是“*医人”，一切言行举止都要与医院的发展大方向相符，同志们，*医院灿烂美好的明天正在昭示着我们，让我们在章友棣董事长，章鸣院长的正确领导下，携起手来，点燃激-情，舞动青春，昂首阔步，前进、前进、再前进！【篇五】10年前，我由于原单位改制，走进了我们医院，干起了办公室主任的工作。到现在我和医院共同走过了10个春秋，目睹医院这10年的发展变化，我被深深折服，深受感动，为之震撼，为之骄傲，感到自豪。刚来医院是在2005年4月，当时有4个病区（1、2、3、5病区）加ICU，门诊仅骨科、筋伤科、急诊室。至2006年后，随着病房大楼的建成，相继成立了骨一、骨二、骨三、脊柱病科（包括小儿骨科、腰椎间盘突出症科）、手一、手二、手三、手五、康复病区、正骨病区，年收治病人从4742人到现在的近1万4千人。门诊增加了整形美容科、运动医学科、颈肩腰腿痛科、普外科、脑外科、中医科、治未病科、康复科，将原来的*科改为正骨科，将急诊室改为急诊科，同时设立了多个专家门诊，各病区均派出医生坐门诊，分科细致，专病专治。门诊量由近3万8千增加到现在的14.5万。开放床位从150张发展到600张。发展速度之快令人乍舌。医院硬件的发展更是光彩夺目。一幢容纳400张床位、13间手术间、部分仓库、住院药房和配电室的病房大楼矗立在龙头山下，接着17层门诊综合楼马上就要动工，与病房大楼在一起形如亭亭玉立的美女，相得益彰。医学影像科更是如虎添翼，继0.5T磁共振后又增添了1.5T超导磁共振，类帕特成像为*及周边地区老百姓的健康增加了一员健康检查猛将。同时各科的医疗设备都进行了更新，使得检查、检验、治疗更先进、更科学。2005年前医院还没有级别，2006年通过省厅考核我院晋升为二级甲等，2013年我院又通过国家中医药管理局的考核晋升为三级乙等中医*医院。医院硬件有傲人的成果，医院软件更是让人竖拇指。先说说人员队伍建设，记得2005年的时候，我院仅有1人有高级职称，就是院长章鸣先生，其他都是外聘专家，而现在高级职称有17人，中级职称有81人。2005年前没有院内网，而现在院内网遍布全院，而且与市卫生局接口，患者只要挂了号全院都能进行操作。医疗质量大幅提升，以前做皮瓣有感染的，甚至有失败的，现在根本找不到失败的皮瓣；手外科能做九指离断接活手术；骨科能做关节置换术、微创手术、关节镜，同时缩短了手术时间，减轻了患者的痛苦；筋伤科从理筋活血到颈肩腰腿疼全治，效果很好；小儿骨科打出了品牌，求治者络绎不绝；整形美容科的品牌更是叫响*；康复科为患者康复得到社会的赞许。凡此种种都说明了我院的医疗质量得到了大幅的提升，深得*地区老百姓的慕名和青睐。医院的业务收入也从2005年的4100万元到2014年的1.93亿。纵观医院近10年的变化，10年的发展，我认为是医院领导抓住机遇，精心谋划，开拓创新，医院全体员工拼搏进取的成果。医院在继续发展，我们应该做什么？这是摆在我们广大员工面前的大问题。首先我们要树立起我与医院共发展的思想。要正确认识自己，摆好自己的位置，在医院发展的过程中我们自己应该处在什么位置，应该做什么？我认为我们应定位在打工者和主人翁的位置，有人会说：这不矛盾吗？我说：这并不矛盾，我们就是要以打工者心态对待工作，打工者的心态是“今天不努力，明天就要努力找工作”，只有真正把医院当作自己的家珍惜她、爱护她、建设她，才能努力工作，才不去考虑明天找工作的事情，全心全意干好工作；以主人翁姿态对待工作，事事处处为医院着想，做医院发展的推动力，工作上要主动出击，以敏锐的眼光看到别人未曾看到的，以麻利的手脚解决别人未曾注意到的问题，认真对待每一件事，尽心尽力把每项工作做好。不能把眼光盯在个人小利益上，所谓“大河有水小河流”，医院的医疗服务质量提高了，医疗技术提高了，病人资源充足，我们这条大河就有水，职工的福利待遇就能提高，就是这个道理。同时我们还要给医院出主意、想办法，要理解搞清医院发展的前景，使自己与医院同心同德，齐心合力，努力去适应市场，服务医疗，服务病人，促进医院可持续发展。其次，我们要有职业责任感。面对患者渴求的目光我们应义无反顾。医疗护理工作是我们神圣职责，时代在召唤，医院在召唤，我们要在职责的感召下一往无前，勇敢拼搏，用我们自己的双手去温暖患者的热盼的心，在平凡工作岗位上，要认真负起我们的职责，兢兢业业，奉献我们的爱心。我们要认真学习，努力钻研理论知识，联系临床实际，向有经验的老师同事学习，不耻下问，不断丰富自己的头脑，积极地从细微处做起，以只争朝夕的精神，投入十二分的工作热情，发挥自己最大限度的潜能为患者服务，让自己的工作时间更加充实。我们要从医院发展前进中思考应该做什么，从医疗服务需要中思考应该做什么，从变化的学科发展中思考应该做什么，我们就会跳出旧有观念的束缚，克服思维育障，找到自己新的起点，同心同德，攻坚克难为医院的快速发展做出更大的贡献。【篇六】*年*8日是我们*医院建院二十周年庆典的美好日子。回首过去的二十年，我们荣辱与共，一路走来，我们风雨兼程。这么多个日日夜夜，承载着各位领导以及社会各界的真诚厚爱，倾注着全体员工的真情付出。回首当年，章友棣董事长以原石粘镇卫生院为基点，于1993年率先在国内试行乡镇卫生院，转制为股份制专科医院的试点工作。1995年*，他成功创办了*市首家股份制医院*科医院（现已更名为*医院），揭开了我院发展的序幕。在他的领导下，*医院在以*科为特色的基础上，又发展了手显微外科、创伤骨科、脊柱关节病科、筋伤科、小儿骨科、椎间盘突出症专科、整形美容科、康复科等学科，医院取得了明显的社会效益和经济效益。在章董事长的正确带领下，全院员工实现了医院两次突破性的飞跃。分别是2006年12月通过了二级甲等中医*医院评审，2014年1月通过了三级乙等中医*医院评审。悠悠二十载，几番风雨，几度沧桑，经过*医人二十年的励精图治，开拓奋进，如今医院已成为一家拥有600张核定床位，500多名员工，以*筋伤为特色的实力雄厚的专科医院。以检验科发展为例，我院检验科的发展是迅速的，甚至可以说是惊人的。检验科的发展不仅反映了检验科的历史，同时也是医院发展历程的一个缩影。检验科的发展史：1、更新仪器设备，充分保证检验质量工欲善其事，必先利其器。建院初期，一台显微镜、一台尿机、一台电炉、一些形形色色的化学试剂，就是检验科的全部家当。所有的检验均是手工操作，繁琐而又效率不高。2000年后一大批先进的仪器设备相继进入检验科，临检的血球分析仪从两分类过渡到三分类最后进入到五分类全自动血液分析仪。生化抛弃瓶瓶罐罐，开始有全自动生化分析仪。继2000年后又相继及时更新，目前有现代化自动分析仪近10台。诸如全自动生化分析仪、流式尿沉渣分析仪、全自动血凝仪、全自动血细胞分析仪、全自动（电）化学免疫分析仪、全自动微生物鉴定与药敏分析仪等。大范围的减少了繁重的手工操作，广泛应用于生化学、免疫化学、血/尿细胞学、血凝及微生物学等检查。以其高能高效保证了我科面向全院医、教繁重任务的优质完成。2、提高人员素质，增强人力资源的主导作用从建院初的1人到现今的11人，其中9人在原来大专毕业的基