县编办综治工作述职报告.doc

述职述廉：_县编办综治工作述职报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 8 页县编办综治工作述职报告我办坚持以“三个代表”思想为指针，以维护社会和我办的稳定为根本，围绕“预防为主、重在治本”的综合治理方针，狠抓基础管理，从强化“人防、物防”两方面入手，努力实现了全年既定的各项目标，确保了政治、治安和干部职工的思想稳定。现将一年来综合治理工作情况述职如下：一、切实加强领导，落实综合治理目标责任制为把社会治安综合治理工作落到实处，我办切实加强社会治安综合治理工作的领导，成立了以编办主任、党支部书记为组长，副主任为副组长的综治工作领导小组，主抓综合治理的日常工作及联络事宜，具体工作落实了专人具体抓，把综合治理工作摆上重要议事日程，并与各科室签订了目标管理责任书，实行一票否决制；领导小组坚持每季度一次综治工作会议，汇报工作，分析情况，研究解决存在的问题，安排部署阶段性工作；综合治理办公室对各项目标责任做到了季度检查、半年小结、年终总结评比；有问题随时解决，把不稳定因素消灭在萌芽阶段。二、排查矛盾，及时处理存在的隐患xx年，我办在排查矛盾，处理隐患方面，重点抓了三个方面的工作：一是充分认识排查矛盾、分析原因、妥善处理、消除隐患，是社会治安综合治理工作的重要内容，也是搞好社会综治工作的重要方法，更是维护单位和社会稳定的关键环节。二是开展领导成员与工作人员的谈心活动，及时了解掌握个人的思想动向，有针对性的解决思想问题。三是经常了解掌握各科室的实际状况，协调解决存在的实际问题，排查处理矛盾纠纷，并建立矛盾纠纷排查处理工作档案，把所有矛盾纠纷消除在萌芽状态。正是由于我办及时排查矛盾，化解矛盾纠纷，从而使一切不安定因素全部消除在萌芽状态，有效杜绝了影响稳定的事件发生，收到了明显效果。三、认真搞好普法宣传教育，提高党员干部的法律素质组织干部职工认真学习“六五”普法干部读本，加大普法宣传教育工作力度，在法律、法规和规章的学习和应用上下功夫。切实加强干部职工的法律知识学习教育，尤其是加强领导干部的学法用法自觉性，提高依法办事水平，严格依法行政。组织全体干部职工认真学习公务员依法行政读本、干部法律知识读本等法律法规，使广大干部职工深刻领会民主法制思想的精髓，全面准确地理解依法治国基本方略的精神实质，自觉维护宪法尊严和国家法治统一，增强了学法用法和依法行政的意识和自觉性。四、强化治安管理，落实治安防范措施为确保单位内部安全，我们认真开展对单位和辖区内的治安状况进行调查和分析，对治安隐患和突出的治安问题进行及时认真的排查，针对排查出的问题，采取积极有效的防范措施，消除治隐患。单位内部在节假日期间都安排了值班人员，认真落实值班制度，明确职责，形成综合治理综合抓的良好局面。组织党员干部认真学习有关法律、法规和宣传材料，提高职工的安全防范意识。同时，为进一步加强综治工作，今年我们多方筹资新安装了电子监控相关设备等硬件（为综治工作提供）强力支持。五、协助综治办搞好各类宣传编办运用多种渠道和方式积极宣传综合治理工作，配合县综治办做好全县综合治理宣传工作，我们按照县里统一部署，完成了宣传标语制作、开展集中学习活动等任务。在今年综合治理工作中，我办还做到了四个坚持：一是坚持落实了社会治安综合治理领导责任制；二是坚持贯彻谁主管、谁负责的原则；三是坚持预防为主，打防结合，重点治理的方针；四是坚持加强日常检查制度。与此同时，我们的工作与县综治办的要求和其他先进单位相比，还有不少差距，在某些方面还存在一些不容忽视的问题，如硬件基础设施有待于进一步完善，综合治理工作的整体水平有待于进一步提高等。在今后的工作中，我们将继续努力，正视问题，与时俱进，开拓进取，以崭新的工作姿态，奋发有为的精神风貌，脚踏实地的工作作风，推动我办综合治理工作不断进步。第 4 页 共 8 页县老干局党建工作述职报告xx年，局支部在县委、县政府正确领导下，以探索建立健全多项有效制度为基础，以不断提升工作人员综合素质为前提，以推动老干部工作科学发展为目的，积极协助支部扎实开展机关党建工作，圆满完成了既定工作目标及上级交办的各项任务。现将具体情况述职如下：一、强化党员队伍建设。1、积极创建学习型机关。按照中央关于推进学习型党组织建设的意见的要求，组织开展“争创学习型机关、争当学习型党员”活动，除每星期二、五集体学习外，全体党员干部每天至少学习一小时，系统学习中国特色社会主义理论体系、科学发展观和社会主义核心价值体系，学习上级下发的关于老干部工作的各项方针政策，学习老年学、网络学、心理学等现代科技文化知识，并在此过程中坚持用领学、助学、促学“三步走”的学习方法，力促学习型机关建设，收到了很好的效果。一是领导干部带头领学。古人云：“轻财足以聚人，律已足以服人，量宽足以待人，身先足以率人”。创建学习型机关，领导干部要走在前列，切实担起领学之责，身先而士卒。局班子成员以身作则，率先垂范，带头集中学，带头交流学，带头帮带学，学出了兴趣，学出了水平，学出了氛围。二是订阅报刊资料助学。积极利用单位的报刊杂志、媒体平台，有选择地订阅、查看各种资料、信息，积极吸收借鉴一切有利本单位科学发展的有益做法和经验，推动全局党员干部学习政治、经济、文化、社会等各个领域的新知识、新技能，不断丰富知识积累，完善知识结构，努力使每位同志都能成为老干部工作领域里的行家里手。三是强化规章制度促学。大力完善和深化我局关于学习型机关建设的一系列制度安排，总结经验，不断完善集体学习、调查研究、培训轮训、学习通报等各种制度，形成一整套制度规范，务求用制度来保证学习任务的落实，使学习由“软任务”变成“硬约束”。在此基础上，不断强化制度的约束力和执行力，明确落实责任，加大督促检查力度，引导全局党员干部增强制度意识，切实把制度规范转化为行为准则和自觉行动，确保各项学习制度得到长期坚持和有效执行。2、开展“学雷锋、见行动、讲品德、心向党”活动。深入开展向雷锋同志学习活动，大力宣传全国、全省老干部工作先进集体和先进个人的典型事迹，远学雷锋、杨善洲、李林森，近学我县三个“十佳”及本单位的先进典型。通过该项活动的开展，一方面引导全县广大离退休干部在广泛开展批评与自我批评的基础上牢记党的宗旨，不忘党员权利和义务，自觉加强组织观念和党性锻炼，发挥他们在爱国主义教育、革命传统教育、党风廉政建设、关心下一代成长，关爱社会弱势群体和留守学生、促进社会和谐等方面的重要作用，为净化社会风气和培养合格建设者作出应有的贡献。另一方面引导我县老干部工作者切实增强大局意识、责任意识、服务意识，自觉做到思想上尊重老干部，感情上贴近老干部，工作上依靠老干部，以实际行动争当“学习好、品德好、作风好、自律好、业绩好”为主要内容的“五好”干部。3、严格党的组织生活。通过开展“忆党情、颂党恩”活动、参观红色教育基地、观看爱国主义电影等各种主题教育活动，不断加强党性修养，强化党性意识；以创先争优活动为载体，狠抓党员干部的思想政治建设，不断提高党员参加党的组织生活的自觉性；定期组织开展党内谈心交心活动，认真听取党员的意见和建议，支持和鼓励党员在党内开展批评与自我批评；认真执行“三会一课”制度等党内生活制度，督促党员干部积极参加组织生活会，结合定期践诺活动，深入开展民主评议党员工作，总结和分析党员在政治思想及工作中的成绩和不足，使党员始终保持奋发进取的精神状态，更好地发挥党员模范带头作用。4、保障党员主体地位和民主权利。以加强制度建设为抓