县委办公室届中述职报告A.doc

述职述廉：_县委办公室届中述职报告A姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页县委办公室届中述职报告A县第十次党代会召开以来，在县委的正确领导下，县委办公室始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线方针政策，紧紧围绕县委工作中心和全县工作大局，切实履行“参与政务、办理事务、搞好服务”的工作职能，充分发挥了“参谋助手、督促检查、综合协调”的作用，较好地完成了各项工作任务。现将两年来的工作报告如下：（一）强化学习练内功，着力提高干部队伍的政策理论和业务水平。加强学习既是办公室工作人员不断提高自身素质的需要，也是办公室工作人员不断适应新形势新任务、切实做好办公室工作的客观要求。我们始终把强化理论学习，不断提高政治理论素质和业务素质作为办公室工作的首要任务来抓，做到班子成员带头学、深入学。按照建设学习型领导班子的要求，紧密联系办公室“三服务”和个人思想实际，端正学习态度，制定学习计划，明确学习内容，完善学习制度，采取集中学习与个人自学相结合，到州委办公室顶岗学习和到村委会锻炼相结合，不断改进学习方式方法，坚持不懈地抓好政治理论学习和业务知识通过学习，使办公室干部职工树牢全心全意为人民服务的宗旨意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高搞好办公室工作所必需的政策理论水平、分析解决问题能力、调查研究能力、综合协调能力；不断拓宽知识领域，完善知识结构，进一步提高办文、办事、办会水平，掌握本职工作的基本规律、基本技能，努力使广大干部职工成为本职工作的行家里手。（二）完善制度，促进规范运作。坚持用制度管人、管事，规范工作。为使办公室各项工作和管理活动进一步实现规范化、合理化、科学化运作，根据形势发展和工作需要，建立、健全和完善了办公室工作学习制度。新出台的工作学习制度包含了会议制度、学习制度、办文制度、办会制度、办事制度、请示报告制度、干部人事制度、考勤制度、值班制度、环境卫生制度、公务接待制度、财务管理制度、物质资产管理制度、车辆管理制度、福利制度、党支部工作制度、工会工作制度、精神文明建设制度、勤政廉政制度、保密制度等xx个制度，进一步规范了内部行政、支部、工会组织之间关系，办公室制度建设跃上了一个新的台阶。同时还进一步完善了办公室各局室股的内部管理机制和责任目标考核制度，做到权责明确，奖惩分明。（三）围绕中心，抓各项工作落实，确保服务到位。一是围绕县委、政府重要决定、重要部署、重要会议和工作安排，积极组织开展决策督查和专项查办，切实抓好督查工作的策划和运作，及时反馈督查情况，有力地推动了县委、政府决策的落实。初步建立了督查工作联系制度、督查专报制度、督查通报制度、督查工作考核目标责任制度、业务指导和培训制度等一系列工作制度，督查工作制度化、规范化程度进一步提高。截止目前，共办理上级督办事项xx件次，报送督查专报xx期；开展督查活动xx件次，发出督查通报xx期。二是严格按照中国共产党机关公文处理条例，切实把好办文的政策关、内容关、文字关、体式关，操作力求规范，行文力求精练，认真做好各类文件材料的起草、审修、打印、校对等工作，做好文件、电报、信函等的收发和处理，完成各类会议的文稿任务，办文质量有了进一步提高。三是进一步完善了紧急信息报送制度和党委系统信息工作考核评价机制、信息人员聘任制和约稿制、信息工作量化计分考核评比办法，促进全县党委系统信息工作正常快速高效运转；紧紧围绕领导关注、群众关心的热点、难点、焦点问题，为县委决策和指导工作提供信息服务。同时，认真做好向州委办报送信息工作。截止目前，共编发巍山信息xx期xx条、巍山信息汇编xx期xx条、信息参考xx期；上报州委办信息xx条，采用xx条。五是严格按照保密法和党中央关于加强新形势下保密工作的要求，做好保密形势、保密法律法规、技术防护、保密知识的学习、宣传、教育工作；结合实际开展了对县级保密要害部门、要害部位的保密检查，认真落实了各项保密防范措施。六是进一步加强了机要内部管理，抓实密码保密安全和密码通讯安全各项措施的落实，严守值班制度，做到机要岗位xx小时有人值班，确保了各类传真电报的高效传递和安全运转。七是进一步规范了办公室行政后勤管理制度，做到了严格按制度办事；积极改善办公条件和职工福利待遇，调动广大干部职工的工作积极性，保证了办公室工作正常运转。同时，牵头做好县委、县人大、县政府、县政协、县纪委五机关大院的机关事务管理工作。八是切实抓好综合协调。认真做好县委办公室与其他四班子办公室，与县属各部门、各单位之间的联系和协调工作，加强县委办与上级机关、下级机关的联系协调，努力做到上下通畅、步调一致，通过抓实各项工作的落实，促进了办公室职能的充分发挥。九是认真开展包村工作。严格按照县委的统一要求，派出由一位副主任带队的工作组开展包村工作，圆满完成了各年度包村工作任务，促进了所包村的“三个文明”建设。（四）抓作风建设，树立良好形象。机关作风关系机关形象。我们始终按照“两个务必”和“八个坚持，八个反对”的要求，切实加强办公室的作风建设，并重点在增强“五种意识”上下功夫。一是在增强立党为公、执政为民的意识上下功夫，坚决克服和防止形式主义和官僚主义，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是在增强“办公室工作无小事”的意识上下功夫，要求做到爱岗敬业，勤奋务实，干一行、爱一行、精一行。三是在增强效率意识上下功夫，要求做到雷厉风行、立说立办，绝不拖拖拉拉、争功诿过。四是在增强团结干事意识上下功夫，要求做到分工而不分家，相互补台而不拆台，不利于团结的话不说，不利于团结的事不干。五是在增强健康生活意识上下功夫，要求不仅在“八小时”内，而且在“八小时”外都要时刻牢记自己的身份，随时随地注意自己的言行举止，保持文明守法，健康向上的生活方式，自觉地维护办公室形象、维护县委的权威。（五）抓组织建设，提供组织保证。一是不断加强党支部建设。及时调整充实了支委班子，认真抓好党员教育和发展工作，充分发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用。今年来，根据县委的统一部署和县直属机关党委的具体安排，制定了中共巍山县委办公室支部委员会关于实施“云岭先锋”工程的意见和年度实施方案，确定了年内使办公室成为基层满意的县级部门、党支部达到“五好”和xx%以上的党员达到“五带头”的工作目标，全面实施了“云岭先锋”工程，各项工作稳步开展，有力地推动了办公室各项工作的落实。二是切实加强工会组织建设，工会“职工之家”的作用得到充分的发挥。三是建立健全了民兵、义务联防、义务消防等组织，做到机构健全，责任明确，工作落实。（六）抓党风廉政建设，促干部队伍健康成长。一是调整充实了办公室党风廉政建设领导小组，明确责任，落实任务，切实加强对党风廉政建设工作的领导，健全完善党风廉政建设责任制。二是坚持把对干部的关心建立在严格要求、严格教育的基础上，做到教育为主、预防为主，按照县委的部署，认真开展各项经常性的党风廉政教育，自觉和模范地遵守各级党委、政府有关廉政的规定，在思想上筑牢拒腐防变的防线，在行动上从严自律，检点言行，绝不利用在领导身边工作的条件，为自己和亲属谋取私利，更不打着领导的旗号为个人和亲朋好友拉关系、托人情、办私事。三是健全完善各项规章制度，严格按制度办事，从源头上预防腐败的产生。多年来，办公室没有发生过违纪违法的人和事。两年来，县委办公室领导班子、领导个人和全体干部职工一道，围绕中心，服务大局，履行职责，发挥职能，做了大量的工作，在思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等各方面都取得了新的成效，一个讲原则、讲民主、讲团结、有凝聚力、创造力、战斗力的办公室集体得到新的提高，一支讲学习、讲政治、讲正气、讲大局、讲纪律、讲奉献、素质高、作风硬、业务强的干部队伍得到了新的锻炼，为加快全县经济社会发展作了积极的贡献。但