团委副书记述职报告.doc

述职述廉：_团委副书记述职报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页团委副书记述职报告创新服务好团区委办公室工作。这三年来，虽然有近半的时间和精力都在参与区中心工作，但对分管的团委办公室没有放松，我着重从强化服务、管好事物、辅助政务这三方面做好管理工作。一是强化服务。在办公室实行了首问责任制，要求每位办公室人员对来人来访热情接待，问明来由，做好汇报、协调、办理等工作。一月一小结一交流，通过强化办公室人员的服务意识来转变工作作风，提高工作质量和效率。二是管好事务。按照严格管理、规范管理的要求，新制定了公章使用，文件收发、传阅、会签，车辆使用登记、信息上报等管理办法，进一步建立健全办公室内部管理的各项规章制度，努力形成了用制度管人，按规章办事的工作格局。三是辅助政务。在区创先争优、解放思想、四百四进四促、作风建设、服务三个年等各项主题教育实践活动中，针对团委工作性质和实际，及时制定工作方案，落实工作职责，指导活动开展，整理上报信息，及时总结自查，圆满完成活动的各项规定动作，并创新开展了xx青年创业创新行动，大力推动青年创业创新，打响了社区阳光矫正行动、让爱成为一种习惯等活动品牌，成功举办共青团第三次代表大会。3、创新服务好青少年群体民生。今年，我担任了区少工委主任，具体负责xx青少年事务，5个月来，着重做了：深入开展青少年理想信念教育实践活动。在全区团干和团员青年中广泛开展社会主义核心价值体系学习教育活动，在全区各中学青少年中开展戴团徽、唱团歌、举团旗主题活动，加强团员意识教育；在全区各小学中开展争当新时期xx好少年活动。深入开展青少年思想道德实践教育。将青少年价值观教育作为今年思想道德教育的重点。2月，xx小学的少先队分层教育经验在xx省少工委五届五次全委（扩大）会上做典型交流。广泛开展大中学生三下乡、四进社区、雏鹰争章、手拉手等活动，加强青少年思想道德、社会公德、家庭美德教育。深入开展关爱农民工子女结对行动。在摸清我区农民工子弟学校、农民工子女较为集中的学校的基本情况及主要服务需求后，按照就近就便、一个单位团组织对接一所学校的原则，动员市级各大中专院校、机关企事业单位团组织、青年志愿者组织，逐个落实结对单位，实现全覆盖。三、严于律己，不断提高和谐相处的能力严于律己、宽以待人，不仅是对青年干部生活作风的要求，也是一个人人格魅力之所在。我努力做到：1、服从安排讲大局。作为副职，在工作中积极谏言献策，努力当好配角，做到参谋参到点子上，力气使在关键处。工作中尽责不指责，到位不越位，用权不争权；在活动中，服从领导、顾全大局、精心组织、亲自督阵、确保成功，树立团干部求真务实的良好形象。2、遵守规定讲纪律。带头严格遵守单位的各项规章制度，带头执行单位以及书记办公会的各项决定。不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。与领导、同事共事又共心，补台不拆台；对下级严格不严厉，放权不放手，给他们充分锻炼的机会。3、默默奉献讲作风。作为一名年轻干部，我时刻严格要求自己，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。团区委人少事多，经常需要牺牲晚上休息时间加班，虽然生活很清苦，工作很辛苦，但我始终以苦为荣，苦中求乐。过去的三年，是全区共青团工作上台阶的三年，xx共青团工作在全市有一定的位次、在全区有一定的影响。我个人虽然取得了一点点成绩，但不可避免地存在着一些缺点和问题，如对理论学习认识还不到位、离争创一流的工作干劲还有差距等。在以后的日子里，不管身处何种岗位，我将扬长避短，乘势而上，争取取得更大的成绩，谱写更美的人生篇章。第 4 页 共 7 页团委学生会网络部述职报告一、总述直到此时，通过大半年的艰苦奋斗,革命尚未成功,但已收获不少成效.本人身为网络部部长,不仅带领部门合作完成职能范围内外的各种大大小小的任务,鼎力相助其他部门开展的各式活动,以学院的荣誉为最高标准;而且积极团结部门自身,借助各种工作机会和文娱活动与干事密切交谈,大大增强部门凝聚力.今后也将会以网络部一贯的作风,发扬拯救地球的精神,继续为林学学子服务.二、部门职能介绍1.学院网站维护2.团委学生会网站的制作与完善3.学院活动相关宣传工作的技术支持4.学院活动相关dv拍摄和剪辑5.学院展板和ci系统的设计及制作6.电子书、视频、网络技术的培训7.协助文学社等出版院刊院报三、工作述职（一）、日常工作网络部在过去的的时光里，在所有干事的共同努力下，基本完成了学院所布置的工作任务，辅助学院的各大小活动顺利进行，很好的配合了其他部门工作的开展。在学院本学期开展的各项活动中，我部发挥我们在电脑技术、摄影技术方面的优势，包揽了活动视频拍摄的任务，并协助学院进行部分活动照片拍摄的任务，能够比较顺利地完成下达的任务。在视频制作上，我部几乎对院内大小活动都进行了视频采集。并剪辑视频便于活动归档总结。另我部亦与宣传部合作，对于学院部分活动相关宣传工作提供技术支持，每月协助学院维护学院网站。（二）、加强部门内部建设1、定期开展部门内部培训，培训内容包括photoshop、会声会影等相关软件培训、排版培训、拍摄技巧培训等；2、制定优秀干事评选细则方案，开展部门特色活动，通过部门会议时间考查干事对学校学院的了解情况;3、组织丰富多彩的部门活动，加深部门内部感情。四、收获及成果1、物质文化建设秉承网络部优良传统的“拯救地球”口号，部门积极鼓励内部建立有部门特色的ci系统，虽然目前系统仍在逐步完善，但是大家拯救地球的决心从未动摇，今年更特意开辟网络部部门视频空间，供大家一同学习交流，部门博客也随时记录着部门的成长脚印。2、制度文化建设首先，要确立明确的部门口号，要求每一位干事都熟悉部门目标和职能。其次，每次部门会议和部门活动要求全勤，缺席或请假者应在会后及时了解相关内容。同时，认真对待每一次的工作及时总结并交流技术问题。第三、部门内鼓励主动学习，在部门内部形成良好的探讨技术氛围。3.精神文化建设提高部门凝聚力，调动大家的积极性。适时举行部门集体活动，如开展部门聚餐、唱歌等集体活动，增强彼此的交流。五、结语部门外部交流网络部作为团委学生会少有的技术部门，与各个兄弟部门之间都有或多或少的交流，为了更好的与各兄弟部门交流合作，网络部出台了网络部协助工作细则。规范化、系统