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银行管理论文-美英德日银行公司治理比较.doc银行管理论文-美英德日银行公司治理比较.doc

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银行管理论文美英德日银行公司治理比较内容提要本文通过对美英德日银行公司治理的比较,发现治理的目标的一致性,即通过发挥管理和监督功能,来实现公司价值的最大化或股东价值的最大化。但由于法律制度、资本市场、政治体制的差异,各国银行公司治理结构模式又不尽相同。本文试图在进行比较研究的基础上,为我国银行改善公司治理提供启示和借鉴。关键词银行治理;比较;研究;借鉴公司所有权与经营权分离之后,如何协调股东和管理层之间的利益,解决由此产生的委托代理矛盾,抑制管理层的道德风险,实现公司价值的最大化,越来越成为备受关注的理论与实践课题,这就是公司治理问题。公司治理包括外部治理和内部治理,外部公司治理或称外部监控机制,是通过竞争的外部市场如资本市场、经理市场、产品市场、兼并市场等和管理体制对企业管理行为实施激励约束的制度;内部公司治理或称法人治理结构、内部监控机制,是指由股东大会、董事会、监事会和经理层等组织机构及其权利职责形成的用来约束、激励经营者行为的制度。因此,公司治理是涉及资本市场、信用制度、法律框架、产权界定等诸多领域的复杂的问题。由于法律制度、资本市场、政治体制的差异,各国公司治理结构不尽相同。银行是一种经营货币的特殊公司,其公司治理水平不仅对银行的业绩与稳健影响巨大,甚至对社会经济的持续发展也将产生重大影响。本文仅就最具代表性的美英德日四国银行的内部治理作以分析。一、对美英德日银行公司治理的考察1、美国花旗集团的公司治理2005年英国银行家杂志的全球银行1000强出炉,花旗集团以核心资本79407亿美元雄居榜首,同时以149万亿美元的资产规模位列第五,该集团普通股权收益率2004年为170,2005年高达223。1公司治理目标。花旗集团立志实现最高标准的道德操守准确、及时披露信息,实现高透明度,遵守公司管理的法律、法规和监管当局法令。花旗集团公司治理框架如图1所示。董事会主要职责是从股东利益出发对公司事务进行有效管理,同时需要平衡公司全球各地利害关系人的利益,包括顾客、职工、供应商和地方社团。董事会采取的所有行动,都是董事出于公司最大利益,根据自己的商业判断进行的。要履行上述义务,董事应当依赖公司高层管理人员、外部顾问和外部审计人员的诚实与正直。2董事的产生方式与人数。董事会有权依法将董事的人数确定在1319人之间2006年6月为13名,其中独立董事10名,执行董事3名,董
编号:201312162011438142    类型:共享资源    大小:21.91KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-16
  
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