消防与安全

安全知识 人力资源部 消防 与 安全 安全知识 人力资源部 工业安全 一、安全类别 消防安全 安全知识 人力资源部 1 、 基本概念 安全： 是指在人类生产过程中 ， 将系统的运行状态对人类的生命 、 财产 、 环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态 。 危险： 是指某一系统、产品、设备或操作的内部和外部的一种潜在的状态，其发生可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏的状态。 安全知识 人力资源部 事故： 是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。 事故隐患： 泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 1 、 基本概念 安全知识 人力资源部 工伤： 在工作中因某种意外，而造成人的身体不同程度的伤害。 讨论：工伤有那些？你有无如此经历？ 安全知识 人力资源部 2 、 安全生产的基本方针： “安全第一，预防为主 ” 3 、生产与安全统一的原则： 即在安全生产管理中要落实 “ 管生产必需管安全 ” 的原则 . 安全知识 人力资源部 二、工业事故 在工厂中 ， 因为工人违反了操作规程或出现设备故障而引起火灾 、 中毒 、 触电 、 机械外伤等事故发生 ， 这就叫做工业事故 。 例 : 有一家工模厂在 NC机上装夹一块较大的模具时 ， 因吊环损伤 ， 造成工件突然摔落地下 ， 巨大的声响引起了许多人的惊慌 ， 很多人都跑过去看 ，幸好没有伤到人 . 安全知识 人力资源部 海因里希安全法则：（ 1:29:300） 1 300 29 1 29 轻微事故 小事故 重大事故 300 说明：这是指每发生 330例的事故，其中重伤或死亡就有 1例，轻伤 29例，轻微伤害事故 300例。 如果轻微事故经常发生，重大事故就不可避免。在330件事故中，也许重大事故将有可能发生在你本人身上。 安全知识 人力资源部 案例： 某机械师企图用手把皮带挂到正在旋转着的皮带轮上，因 未使用拨皮带的杆，且站在摇晃的梯板上，有穿了一件宽 大长袖的工作服，结果被皮带轮绞入碾死。事故调查结果表 明，他这种上皮带的方法使用已有 数年之久 。查阅三年病 例，发现他有 33次 手臂擦伤后治疗处理记录，他手下工人均 佩服他手段高明，结果还是导致死亡。这一事例说明，重 伤或死亡事故虽有偶然性，但是不安全因素或动作在事故发 生前已暴露过许多次，如果在事故发生之前，抓住时机，及 时消除不安全因素，许多重大伤亡事故是完全可以避免的。 安全知识 人力资源部 1.发生工业事故的原因？ 人的因素 设备的因素 环境的因素 安全知识 人力资源部 人的因素： 1) 对安全生产的认识较差，安全意识和责任心不够强。 2) 个人不良工作习惯及技能。 3) 过度疲劳也会导致发生事故。 4) 爱美，工作中不注重劳动防护。 树立安全生产意识 ,增强安全生产责任心 . 安全知识 人力资源部 冲压工违章操作导致右手压伤案例： 事故经过： 2010年 3月 16日 18时许，某冲压厂车间冲压工李某，在上班期间独自一人操作 250吨冲床加工冲压工件。在操作过程中，由于思想麻痹，疏忽大意，忽视安全，在压力机滑块下行 2/3的过程中，右手进入磨具危险区矫正工件定位，致使其右手被压伤，造成右手拇指脱套伤，食指、中指各一节和无名指、小指全部断离。 安全知识 人力资源部 事故原因分析： 造成这起事故的直接原因，是李某在冲压过程中严重违章操作。按照操作规程规定，“滑块运动时，不准将手伸入磨具空间矫正或取、放工件”。造成事故的间接原因，一是现场管理问题，现有的工艺制度中安全防范措施内容不细，未明确到每种模具的取、送料方式，增大了职工在操作时的随意性；二是车间安全管理及员工遵章守纪、按章操作的教育未落到实处，对职工的习惯性违章未采取强有力的措施。 安全知识 人力资源部 设备的因素： “刹车失灵 ” ，由于设备的老化，安全保护装置损坏后没有急时更换，因此导致工伤。 作好设备的保养和定检！ 安全知识 人力资源部 环境的因素： 没有按照公司的 “ 6S”管理去做，乱堆乱放工具、工件、废料等而影响正常工作，从而导致工伤。 安全知识 人力资源部 三 、 员工安全规章： 1 、 “ 一想 ” 、 “ 二查 ” 、 “ 三严 ” ： 一想 : 当天生产中有哪些安全问题，会发生什么事故，怎样预防； 二查 : 工作场所所使用的机器、设备、工具、材料是否符合安全要求，本岗位操作是否会影响周围的人身安全，如何防范。 三严 : 严格按照作业指导书、工艺规程进行操作， 严格遵守劳动纪律，不搞与生产无关的活动。 安全知识 人力资源部 2 、安全防护用品 进入生产作业场所，必须按规定使用各种劳动防护用品，包括穿好工作服，戴好安全帽等等 . 严禁穿背心、短裤、裙子、高跟鞋等不符合安全要求的衣着上岗。 在有毒有害物质场所操作，还应按规定 佩戴符合防护要求的口罩、面具 等。 安全知识 人力资源部 3 、保持工作场所的文明整洁。原材料、零件、工夹具应摆放得井井有条，及时清除通道上的油污、铁屑和其他杂物，保持通道畅通。 安全知识 人力资源部 4 、凡挂有 “ 严禁烟火 ” 、 “ 有电危险 ” 、“ 有人工作切勿合闸 ” 等危险警告标志（即警示牌）的场所，或挂有安全色标的标记，都应严格遵守，严禁随意进入危险区域和乱动阀门、闸门等等 安全知识 人力资源部 安全色及其含义 红色 : 表示禁止、停止 (也表示防火 )； 黄色 ： 表示警告、注意； 蓝色：表示指令、必需遵守的规定； 绿色 ： 表示提示、安全状态、通行。 安全知识 人力资源部 四 、 用电的安全： 如果你的身旁有员工触电，你如何做？ 讨论：一般触电后如何急救伤员 ？ 安全知识 人力资源部 急救方法 立即切断电源，或用不导电物体如干燥的木棍、竹棒或干布等物使伤员尽快脱离电源。急救者切勿直接接触触电伤员，防止自身触电而影响抢救工作的进行。 （ 1）轻症：即神志清醒，呼吸心跳均自主者，伤员就地平卧，严密观察，暂时不要站立或走动，防止继发休克或心衰。 （ 2）呼吸停止，心搏存在者，就地平卧解松衣扣，通畅气道，立即口对口人工呼吸。 （ 3）心搏停止，呼吸存在者，应立即作胸外心脏按压。 （ 4）呼吸心跳均停止者，则应在人工呼吸的同时施行胸外心脏按压，以建立呼吸和循环，恢复全身器官的氧供应。现场抢救最好能两人分别施行口对口人工呼吸及胸外心脏按压，以 1:5的比例进行，即人工呼吸 1次，心脏按压 5次。如现场抢救仅有 1人，用 15:2的比例进行胸外心脏按压和人工呼吸，即先作胸外心脏按压 15次，再口对口人工呼吸 2次，如此交替进行，抢救一定要坚持到底。 安全知识 人力资源部 用电安全规程 ： A: 电气设备，不随便乱动。自己使用的电气出了故障，应请电工修理。不得擅自修理，不得带故障运行。 B: 配电箱、配电板、闸刀开关、按钮开关、插座、插销以及导线等，必须保持完好、安全，不得有破损或裸露。 C: 在操作闸刀开关、磁力开关时，必须将盖盖 好。 安全知识 人力资源部 D: 电气设备的外壳应接地或接零。经常检查， 接地或接零的导线没有任何断开的地方。 E: 使用手电钻、电砂轮、电动打磨机等工具 时，应注意连接导线是否漏电，不得将工 件或其它重物压在导线上。 F: 发生电气火灾或有人触电应立即切断电源， 用黄沙、二氧化碳等灭火器材灭火。切不 可用水或泡沫来火器灭火。 G: 打扫卫生、擦拭设备时，严禁用水冲洗或 用湿布擦拭电气设施，以防发生短路和触 电事故。 安全知识 人力资源部 五 、 机械的安全 A: 机械设备的零部件的强度、刚度应符合安 全要求，安装应牢固。 B: 旋转运动的零部件应装设安全防护罩或防护 挡板、防护栏杆等安全防护装置。 C: 操作前要对机械设备进行安全检查，先空车运 转，确认正常后，再投入运行。 D: 机械设备严禁带故障运行。 E: 机械设备的安全装置必须按规定使用，更不准 将其拆掉。 安全知识 人力资源部 六 、 消防安全 1991年 5月 30日，东莞石排镇兴立雨衣制品厂发生火灾，全厂总共有 120人，烧死72人，烧伤 47人，是广东省有史以来按比例计算一次性死亡人数最多的一次。 安全知识 人力资源部 公司防火系统： 公司在用的小型灭火器有 干粉灭火器 安全知识 人力资源部 干粉灭火器： 用途 ：石油及其产品，有机溶剂等易燃液体，可燃气体和电气设备的初起火灾。 使用： 一只手握住喷嘴，另一只手紧握压把和提把，用力下压，干粉即可喷出。使用前，应先将灭火器上下颠倒几次，使干粉预先松动，然后开阀喷粉，并将喷咀对准火焰根部左右摆动，由近及远，快速推进，不留残火，以防复燃。在扑救油等晚燃液体火灾时，应避免冲击液面，以防液体溅出 . 安全知识 人力资源部 火灾时应采取的行动： a报警 b救火 c逃生 安全知识 人力资源部 讨论： 发生了火灾应如何逃生？ 安全知识 人力资源部 火灾袭来时要迅速逃生，不要贪恋财物； 受到火势威胁时，当机立断浸湿身上的衣服、被褥等向安全出口方向出去； 切勿奔跑，应有序的由安全出口步行离开