党风廉政建设工作下步工作措施3篇

党风廉政建设工作下步工作措施 3篇 党风廉政建设工作下步工作措施一： 2011 年， 风廉政建设以邓小平理论和 “三个代表 ”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密联系统计工作实际，全面加强党风廉政建设，提升统计能力，狠抓各项工作的落实，取得了明显的成效。截至目前，我局未发生各类违纪违规问题，未发生损害群众利益的人和事，高标准完成了各项工作任务。为党政领导、社会各界提供了优质、快捷、真实的决策咨询服务，统计工作再上新台阶。现将我局 2011 年党风廉政建设情况汇报如下： 一、以强化责任制 考核 为重点、认真落实党风廉政建设责任制 (一 )坚持实行局党组全面领导，一把手负总责，分管领导分工负责，部门处室逐级负责的党风廉政建设责任制，形成齐抓共管的反腐倡廉工作格局。年初制定了 2011 年党风廉政建设工作要点，把党风廉政建设作为党员领导干部 民主生活会 、党员民主生活会和机关处室 2011 年目标考核重要内容，把厉行节约和开展反腐倡廉制度建设巩固年活动列入全局重要工作内容，做到党风廉政建设与统计工作同部署、同检查、同考核。 (二 )加大党风廉政宣传教育力度。通过开展领导干部带头讲廉政党课、党风廉政建设专题教育和主题实践活动，加强对党 员干部特别是党员领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。全年共开展党性党风党纪教育活动 6 次。通过学习教育，进一步提高领导班子成员 政治 敏锐性和政治鉴别力，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。 (三 )深入学习实践科学发展观。认真把握科学发展观的精神实质，提高走科学发展道路的自觉性，努力把科学发展观的要求转化为局领导班子谋划发展的共识、领导发展的思路、促进发展的政策。始终围绕中央、省、市重大决策和部署以及工作重点，把研究解决与本部门相关的突出矛盾和问题，作为局领导班子促进统计发展的重 要途径，把围绕市委、市政府中心工作，加大对经济运行的分析和监测力度，当作局领导班子服务我市经济发展的工作方向，紧密结合我市经济社会发展和统计工作中的重大问题，如 算监测、经济发展预测预警、县域经济考核、区域经济横向比较、统计数据质量和统计行政执法等开展有针对性、有实效性的调研 8 余次，撰写统计分析报告 50 余篇，发布信息 160 多篇 (条 )。 二、以中心工作为重点，切实提升服务大局的工作能力 (一 )深入开展创先争优活动。为深入开展创先争优活动，更好地促进党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，结合统计工 作实际，我局制定了 2011年创先争优工作要点，并按照规定目标要求、活动内容和步骤方法扎扎实实地开展活动。继续 认真开展 “五进五促 ”主题实践活动，号召党员干部积极参与 “五进五促 ”活动，并签订了党员 承诺书 。继续加强党风廉政建设，组织全体干部对廉政准则进行了集中学习，毕锦威局长亲自授课，收到良好效果。 (二 )积极开展政风评议工作。结合统计工作实际，我局印发了 2011 年民主评议政风行风工作 实施方案 ，提升统计行政窗口服务能力，充实服务内容，增加业务范围。优化服务流程，简化办事程序，首问负责制、限时办结制、服务承诺制等得到规范遵守和执行。 (三 )认真贯彻党政机关厉行节约工作。积极采取措施，制定了以规范节约用电用水、严格办公经费和物品管理、从严控制会议和公务接待经费开支、加强公车使用等为主要内容的集中开展厉行节约反对铺 张浪费专项活动实施办法。 (四 )全力开展统计监审工作。围绕统计数据质量和统计台帐、原始凭证等基础工作情况，对全市 1164 家企业进行了检查，立案查处违法案件 108 件，对 21 家有统计违法行为的单位进行通报批评，有力维护了统计信誉。 三、以完善工作机制为重点，推动党内监督和党务政务公开工作 (一 )扎实推进反腐倡廉建设。认真开展排查廉政 “风险点 ”，确定提拔任用、县区考评、公务招待、评先评优、公车管理和经费管理等 6 项工作节点作为廉政防范重点。同时结合统计工作特 点，规范经济社会发展目标管理考核，防止数据腐败 ，明确制度建设以规范 “用权、用钱、用人 ”和 “管物、管事、管数 ”为切入点和着力点，制定了 进构建惩治和预防腐败体系实施方案， 辆管理制度， 务管理 制度， 导干部报告个人重大事项的办法等。 (二 )继续完善健全民主决策和政务、党务公开制度。今年以来，我局进一步完善情况通报制度，一些涉及人事、职工利益和工作思路等重要决策都能普遍征求意见，力 求合理公正、实际有效，营造和谐、宽松的工作氛围和 “心齐、气顺、劲足 ”的工作环境。在职务晋升、评优评先、发展入党、交流轮岗、职工福利和统计监审与统计行政执法上都认真执行有关制度的规定，努力做到公开、公示，公平、公正，未发生违纪违规和群众举报情况。 (三 )认真实行政务信息公开。通过报刊、互联网发布了 2010 年 济和社会发展统计公报、全市经济简报、县域经济简报、城区经济简报以及工业、商业、投资等统计数据信息。全年提供各类统计咨询上千次。在 计信息公众网设立 “领导信箱 ”、 “办事指南 ”、 “政务公开 ”、 “监督投诉 ”等便民栏目。 四、以 “五个严禁 ”为重点，扎实开展领导干部廉洁自律工作 (一 )自觉加强班子自身建设 ,严格执行党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉和党员领导干部民主生活会等制度。 (二 )坚持实事求是，严格遵守 “五个严禁 ”。领导班子成员能够以身作则，言行一致，发挥表率作用，凡是要求干部职工遵守的领导同志带头遵守。在统计工作中实事求是，积极加强统计基础工作，认真做到数出有据，保证数据质量。严禁以权谋私、吃拿卡要、乱办班、乱收费、乱罚款、乱摊派等不正之风，未发现一例违规违纪现 象。 五、 2012 年工作思路 (一 )进一步加强对统计行政权力运行过程的监督检查，加强法制宣传，将学习贯彻中华人民共和国统计法和统计违法违纪行为处分规定作为提升统计为科学发展服务水平的重要抓手，作为提高数据准确性、及时性、完整性和一致性的制度保障，加大统计监审力度，重点查处劳动力调查、新开工投资项目和服务业统计等工作中的违法违纪行为。 (二 )进一步加强对局领导干部和 公务员 履行职责情况的监督检查，围绕“弘扬主旋律、高举创新旗、唱响质量歌、打好基础仗 ”四句话总体要求，通过“提升能力、夯实基础、营造环境 ”来内抓管理，通过 “真实可靠的数据、科学准确的分析、优质高效的服务 ”来外树形象，进一步提升行政效能和公仆意识。 (三 )进一步加强对科学发展观贯彻落实情况的监督检查，服务科学发展、服务领导决策、服务社会公众，提升统计为省会经济圈和小康社会的服务能力。 (四 )进一步强化廉政 文化 和统计文化的氛围，提升机关党风廉政建设水平，以科学严谨的务实形象、依法行政的职能形象、内和外顺的和谐形象，为 济社会又好又快发展提供坚强统计支撑。 党风廉政建设工作下步工作措施： 为加大源头治理力度，提高拒腐防变能力，全面落实党风廉政责任制，形成了 “教育在先、约束在先、监督在先 ”的预防腐败新机制，为了党风廉政建设工作取得显著成效，特制定相关措施： 在党风廉政建设中，首先成立了廉政工作小组，在廉政建设中，把人员管理同每个人的工作责任结合起来，建立了 廉政建设连带制，形成了个性化管理体系，增强了干部职工廉政建设的主动性。同时，把党风廉政建设与 安全生产 、经营管理等工作同安排、同检查、同考核，按照 “一岗双责 ”要 求和 “谁主管、谁负责 ”原 则签订 责任书 ，形成了横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任体系。对职工反映的问题，及时督促有关部门具体落实，赢得了职工的信任，全所上下形成了清正廉洁、干事 创业 的良好氛围。惩防并举，标本兼治，开展以廉政文化为主题的各种教育活动，使职工们在潜移默化中得到教育和 启发。 结合党风廉政建设的制度建设，我们还开展了多种形式的宣传教育活动。为党风廉政建设提供理论上的保证，实现了 “把党风廉政建设同艰苦奋斗结合起来，同企业的经济建设结合起来，同诚信、优质服务结合起来，同人民群众的根本利益结合起来的 “四结合 ”目标。 定期对职工进行党风党纪教育、理想信念教育和廉洁自律教育。同时，以权力观教育为重点 ,加强理想信念教育 ,加强党性修养和党性锻炼，提高职工们的思想道德水平，增强抵御腐朽思想侵蚀的能力。 充分利用办公自动化系统，在 局域网 的论坛中建立 “党风廉政建设专栏 ”，学习局党风廉政建设及行风工作动态，使广大职工及时了解党风建设方面的最新信息，营造出浓厚的清正廉洁氛围。在全所实现了 “有岗位就要有监督，有权力就要有制衡，有利益就要有约束，有责任就要有考核 ”的管理格局 ,每月在所内按照考核细则进行自查，对不足之处进行及时的整改。 党风廉政建设工作下步工作措施三： 为了进一步加强党风廉政建设工作，提高党员干部职工廉政意识，根据市教 育局 2013 年党风廉政会议精神要求和部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，并结合我乡教育系统 2013 年的目标任务，制定我乡 2013 年党风廉政建设工作安排： 一、指导思想 全面贯彻落实党的十八大和局专题会议精神，坚持 “标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防 ”的方针，同时结合我乡工作实际，加大惩治和预防腐败体系建设，严格财务制度 ;以 “教育质量师资提升年 ”建设为契机，开展效能督查工作，提高工作质量和效率，认真执行党风廉政建设责任制，着力推进反腐倡廉建设。 二、认真落实党风廉政建设责任 制 严格落实党风廉政建设责任制。坚持主管领导负总责，分管领导具体抓、学校校长定责的党风廉政建设责任制。将党风廉政建设工作纳入 2013 年度总体工作目标考核。乡校领导干部要落实 “一岗双责 ”，与教育教学业务管理工作同时部署、同时开展、同时检查。乡校长在抓好全盘工作的同时，也要做好信访、综合治理、党风廉政建设、行风政风建设等工作。副校长在做好业务工作的同时，协助校长做好党风廉政建设，做好信访和综合治理工作，并且与校长共同监督审核乡校财政收支。办公室要对党风廉政建设的各项资料进行整理存档，各校校长协助做好党风廉政 建设各项工作。 教育系统所有工作事项要进行认真梳理和细化分解，大到整体工作，小到单项工作的各个环节，不论涉及到领导干部还是一般人员，都要明晰职权职责，特别要把涉及到学校干部提名、项目管理、评功评模、晋升职称、重点工作考核等，都要明确岗位具体权力和责任。 强化责任分解，乡教办与各中小学幼儿园负责人签订 2012 年度党风廉政责任目标书，有效保障党风廉政建设责任制工作的落实。建立领导班子成员及单位负责人履行党风廉政责任制工作档案。对影响整体工作推进或全局利益的，给予责任单位责任人相应处理，问责纳入工作绩 效考核中，作为评价单位目标责任制完成情况的重要依据。 三、主要工作措施 1、加强党风廉政宣传教育。 按照教育局统一部署和要求，在全系统深入开展廉政风险防范教育，要每个季度坚持定期的集中学习制度，组织全体教职工观看警示教育片，每年组织一次党风廉政培训讲座，开展每年至少 2 次廉政建设实践活动。使党员干部明确实行廉政风险防范管理的重要意义、指导思想、工作原则、基本内容和实施步骤，动员全体人员积极主动参与廉政风险防范管理，增强主动监督积极性和接受监督的自觉性。切实提升党员干部的反腐倡廉思想，不断增强干部职 工廉政意识。 2、加强风险预警防控，构建严格的廉政风险防控机制 全面推行岗位廉政风险防范管理制度，重点排查各个廉政风险点 (1、干部选拔任用 ; 2、经费开支 ; 3、收费 ; 4、学生困难补助 ; 5、职称评定 ; 6、发展党员 ; 7、评优评先 ; 8、绩效工资发放等。 )，通过多种形式，有针对性制定防控措施。充分发挥乡校领导班子、教代会、校务公开、民主生活会和 理财 小组的有效作用，通过前期预防、中期监控和后期处置，防止腐败行为的发生，及时纠正不当行为，避免倾向性问题演变为违纪违法行为，实现对风险事项的全程监控。 四、工作要求 1、加强组织领导。乡校要充分认识开展党风廉政教育建设工作的重要