电业局普法教育工作总结(2篇)

电业局普法教育工作总结 (2 篇 ) 范文 (一 ) 今年是“六五”普法实施的第二年。我电业局在上级领导的正确指导下，深入开展法制宣传教育，全面深化依法治理，采取灵活多样的方式深入开展法制宣传教育工作，员工的法制观念及法律意识都有明显提高。现将今年我局普法教育工作总结如下： 一、加强组织领导，强化责任落实 我局领导十分重视普法教育工作，把普法工作列入议事议程，落实有效措施，及时解决工作中的实际问题。为了让这项工作有人抓、有人管、重落实、出实效，我局在全面总结往年普法工作的基础上，积极做好“六五”普法的 准备工作。成立了以局长为组长，分管领导为副组长的普法工作领导小组以及普法办公室。同时，建立健全相关的规章制度，实行普法工作责任制，特别是领导责任制，将目标细化，抓好责任延伸，一级抓一级，层层抓落实，从制度上保证工作的质量。由于领导重视、建立了机构、明确了责任，我局形成了一张横向到边，纵向到底的普法工作开展网络。在今年的普法教育工作中，机构能保持正常运作，确保了普法工作取得一定的成果。 二、明确工作目标，制定普法计划 今年，我局按照普法工作的总体要求，结合我局的实际情况，制定了详细的普法教育计划。明确 了普法工作的指导思想、工作目标、工作任务、工作要求、方法步骤、组织领导和保障措施，使普法工作有规划、有计划、有序地进行。 三、积极宣传，营造普法氛围 为培养广大职工学法、守法、用法的法律意识，在我局营造良好的法制氛围。我局利用各种途径，加强对法律知识的宣传和教育活动。同时，还专门拨出专项资金，保证普法工作的顺利开展。比如，开展了法律知识竞赛、岗位廉政知识宣讲，发放法律资料，制作法制宣传画报等。同时，还以实用性、针对性、趣味性为着眼点，开展丰富多彩的普法专题活动，让广大职工在轻松愉快、趣味活泼的氛围中 养成良好的法律意识，提高依法管理和服务社会的水平。同时，我局还积极将普法宣传工作向外延伸。向广大群众宣传电力相关的政策法规，增强群众的法制观念。 四、多措并举，提高普法教育成效 为了将普法工作落实到位，而不是走过场，我局十分注重普法教育的效果。因此，我局普法教育在个人自学、支部组织学习及开展活动的基础上，主要的法律法规还是以集中培训为主。一是对领导干部的集中培训，进一步增强他们的法制意识和廉政意识。二是针对我局全体职工开展的普法工作。三是由领导人员带头学法，并在职工大会、其它会议上强调和倡导广大职工 要增强法律意识，依法依规办事，真正做到由注重行政手段管理向注重由法律手段管理的转变。真正做到知法、守法、用法。四是结合单位实际，做好各项政策的学习、解释工作，向广大党员职工干部分析单位当前形势，认真收集、反映广大职工的合理诉求，维护好广大职工的切身利益，坚定他们的信念，增强他们的信心，更好地投入到电力事业当中。五是强化学习教育，做到“双化“。包括学习教育制度化、培训提高经常化。进一步加强普法教育的力度，增强普法教育实效。六是考核管理到位。定期开展普法工作的检查。认真检查并听取普法工作汇报，查看资料、进行综合评价等。同时，并举行了相关的考试，通过培训考试着力提高全体干部职工的法律意识和法律素质，提高法治实践水平。 针对普法对象面广、普法内容繁多的情况，我局在集中培训时，突出抓了“两个重点“：一是重点对象。包括重点岗位、管理人员，特别是中层及以上领导干部。专门对他们学法用法提出了具体要求。二是重点内容。面对种类多样的普法教材，为增强普法教育的实效性，我局根据单位实际需要，重点学习了法律。 五、普法教育工作中的不足和今后的打算 总的来说，今年我局的普法工作在领导的高度重视和全体干部职工的大力支持和参与下 ，取得了一定的成效。全局干部职工学法用法的自觉性提高了，依法办事的水平提高了。但是也存在着若干的不足，具体包括：一是创新力度不够，普法教育的方式方法还需要改进。二是部分员工对普法工作的认识不够，认为没有工作重要。三是普法经费仍然比较紧张。 针对上述问题，我局今后的普法教育计划如下： 1、突出重点、注重实效，抓好学法主体及重点人群的普法教育。同时，要解放思想，增强创新意识，结合我局的实际情况，更好地采用各种新方法、新手段来开展普法教育工作，增强普法工作的实效性。 2、注重将普法工作和法治实践相结合。利用所学法律引导广大干部职工积极学法、用法、领悟法律的本意。要加强普法工作的调研，了解职工的心声和意见，进一步完善普法工作的方式方法，探索新的法制教育方法和途径，做到法治宣传教育不留死角，进一步扩大教育的覆盖面。 3、继续加强法制宣传教育工作。注重贴近职工生活、工作实际，采取形式多样、内容丰富的宣传方式，来加强对广大职工干部的法制宣传教育，以期充分调动他们学习法制的兴趣和积极性。 4、积极争取上级有关部门的支持，努力筹集普法活动经费，保证普法工作的顺利开展。 范 文 (二 ) 根据上级关于做好“六五”法制宣传教育工作的部署与要求，结合本局系统实际，电业局提出了普法年度工作计划，进一步明确普法工作的指导思想、主要目标和工作原则、主要任务等。该局提出，要切实加强企业领导干部学法、守法、用法，积极开展经营管理人员法制宣传教育，扎实开展一线生产员工法制宣传教育。局属各部门、各县公司要根据本专业的实际情况，采用多种形式，结合本专业管理要求，每年安排不少于三次下车间 (班组 )宣传法律法规。 在日常工作中，电力营销专业人员与用电客户来往较多。为此，电业局提出，要把组织营销专业人 员学习反垄断法、消费者权益保护法、计量法、电力供应与使用条例、供电营业规则、供电营业区划分及管理办法、电力法等法律文件纳入年度营销管理重点工作。“在 315 国际消费者权益日来临之际，通过学习有关法律法规，对于我们进一步增强供电优质服务意识，自觉依法办事，很有意义 !”该局营销部一位专职在自学了相关法律法规后说，如今，用电客户的法律意识越来越强，作为国家电网员工，也必须学好法、用好法，否则，“就会出大问题，不但维护不好供用电双方合法权益，而且要给国家电网的品牌形象抹黑”。 据介绍 ，近期，漳州电业局拟安排对所辖县公司开展电网建设依法征地、青赔补偿情况的检查，重点检查是否签订相关协议，协议内容是否合法合规 ;针对县公司在执行电力法、电力设施保护条例、福建省电力设施保护办法等法律法规以及规章中存在的问题，进行检查监督并提出整改意见 ;配合 经贸委等部门落实福建省电力线路保护区内作业管理暂行规定等，对发现的问题进行督促整改。 为确保“六五”普法年度工作计划得到有效落实，漳州电业局提出，要加强对普法依法治企工作的领导，落实法制宣传教育经费保障，完善办公场所法制宣传教育设施 ，并将普法依法治企工作列入企业年度重点工作任务，形成党、政、工、青及各部门齐抓共管，全体员工共同参与的普法依法治企工作机制。同时，建立健全考核评估指标体系，完善考核评估运行机制，对规划 (计划 )实施情况进行年度考核、阶段性检查和专项监督 ;建立健全工作机制，及时总结推广典型经验，并按照计划表彰先进。 持续深入的电力法律法规宣传教育活动，不仅在电网企业内部营造了学