技校xx年工作总结及xx年工作思路

1 / 6技校 XX 年工作总结及 XX 年工作思路一年来，我校在上级政府、党委的正确领导下，以 “三个代表”重要思想为指导，从“文明建校、质量立校、科研兴校”的办学目标出发，围绕“强强联合、校企联合”的办学思路和 XX 年工作计划，努力实现学校重点工作有新突破，各项工作都有新发展，现将工作总结如下： 一、加强师德师风建设，提高全体员工的政治思想素质 我们认真落实师德师风教育和党风廉政教育，通过开展多形式的教师活动、党员活动，既巩固了先进性教育成果，又加强了学校班子成员和全体教职员工的思想建设和作风建设，进一步增强教师们的责任感和使命感。使全体教职员工在工作中想学校之所想，急学校之所急，牢固树立 “为了一切学生和为了学生一切”的教育观念，站在各自的岗位上教书育人、奉献自己。 二、出色完成招生任务 今年我校共开设计算机信息管理、维修电工、财务会计、汽车技术服务与营销、汽车美容与装饰五个专业，计划招生 190 名。我们通过制定招生责任制，采取有效地宣传和学校日益扩大的办学知名度，经过全体教师的努力，共招新生 233 名。出色完成省市下达的招生计划。为了拓展和提升办学层次，7 月份，我校与学院成教院签订联合办2 / 6学协议，在我校设立学院成教院泰顺教学站，负责复旦大学、华东理工大学、南京大学、宁波大学、宁波工程学院的网络教学招生工作，学院成教院的成人大专班招生教学工作，目前学院成教院的成人大专班招生正在进行中。 三、强化教科研工作，进一步推进创新教育 为了进一步推进创新教育，我们教科研工作。把“教育创新、教改创新、管理创新”贯穿于教育教学全过程，努力提高教育教学质量。68 位学生顺利通过中级计算机操作员技能等级考，37 位学生顺利通过中级维修电工技能等级考，32 人取得会计证，技能考核通过率达 100%，137 位学生走上工作岗位，就业率达 100%。在 10 月 28 日-29 日的市技校第三届学生田径运动会上我校运动队荣获男子、女子、团体总分第三名，2 位学生破 2 项市纪录，其中 7 位学生被选入市队参加省技校运动会。5 月份，学生参加“亚龙杯”温州市职业学校学生计算机技能竞赛上，我校 3 位学生代表县队参赛，高启流同学荣获三等奖。10 月份，我校学生庄其程、胡丽娜荣获市技工学校“弘扬体育精神、爱国爱校”德育论文比赛三等奖。学校老师有 3 篇论文在国家级刊物上发表，陈大拱老师有一篇论文获“全国优秀职教论文”一等奖，吴学彬、陈大拱参加省技工学校德育教材修编工作。吴学彬校长被评为泰顺县第二届名校长。有3 / 6四位老师分别被评为县、市级优秀教师和先进教育工作者荣誉称号，2 名学生被评为市级三好生、市级优秀学生干部，36 名同学分别被评为校级三好生、校级优秀学生干部、校级优秀团干部、校级优秀学生会干部，04 财会班被评为先进班集体。 深入开展文明校园建设，扎实有效地开展学校的德育工作。我们以“文明建校、质量立校、科研兴校”的办学目标出发，牢固树立“德育为首抓方向”的治校方略，始终把创安、创卫、创文明结合起来，深入开展文明校园建设，扎实有效地开展学校的德育工作。通过每周一的升旗和电影系列化教育和重大节日的纪念活动，如清明节扫墓，学雷锋活动日等社会实践活动，对学生进行革命传统教育、中华传统美德教育和高尚道德情操的培养。组织学生清扫文明共建街活动，培养学生热爱劳动、热爱家乡、保护环境等良好思想品质。通过开展以“我的职业生涯设计” 、“校园里讲诚信” 、 “崇尚科学、关爱生命”为主题的读书教育活动，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。通过继续开展“文明生” “文明班级” “文明寝室”与“六面红旗”评选活动，扎实有效地推进学校的德育工作。 切实加强学校体育、卫生、艺术教育工作，努力提高学生的综合素质。认真贯彻落实学生体质健康标准 ，全面开展学生体育健康达标活动，努力提高体育课和课外活动4 / 6质量。建立校内田径队、篮球队、羽毛球队等一些兴趣小组，通过开展活动，校内举办了冬季公路越野赛、篮球赛、广播操赛、象棋赛等，培养学生的兴趣爱好，提高学生的艺术特长和竞技水平。进一步健全学校卫生安全责任制和监督机制，做好学生饮食卫生管理和防疫工作，切实做好学生预防近视工作，全面提高学生健康水平。通过德育课，认真上好心理健康教育课，开展心理健康训练活动，指导学生有效纠正心理健康问题，努力提高教育教学质量。 强化依法治教工作，认真做好学校安全和隐患工作。学校成立安全工作领导小组，并在全校师生中开展宪法 、预防未成年人犯罪法 、 教育法 、 未成年人保护法等经常性的普法宣传和法制教育工作。对全体师生进行法制教育，增强全体师生的法制观念和守法意识。为了使法治安全教育工作更进一步，杜绝一切不安全事故的发生。 四、积极做好培训、鉴定工作 一年来，我校共开展社会、机关公务员计算机应用能力高级培训 6 期共 320 人、教师计算机考核 216 人。 开展技能鉴定 545 人，其中初级 330 人，其中中级 215 人。初级获证人数 325 人，中级获证人数 215 人。其中食品检验员为首次鉴定。我校还积极申报温州市农村预备劳动力培训基地，10 月份获批，XX 年开设维修电工、美容美发、市场5 / 6营销 3 个工种，于 10 月 15 日31 目开始招生，前招收维修电工 44 人、美容美发 60 人、市场营销 5 人。农村预备劳动力教学班于 11 月 3 日举行开学典礼。今后，采取各种措施，加大培训力度，使培训工作有所提高。 五、加强学校软硬件建设 今年，在主管局和教育局的大力支持下，我校调入 3 位老师，正式聘请 4 位老师，使我校师资瓶颈现象暂时得到缓解。10 月份投资 40 余万元增添一个高级机房，缓解学生上机和日常培训压力。10 月份还与东内、东外村签订了学校操场外 291 平方米的征地协议，使学校的发展有了较大的发展空间。 成绩对我校而言，弥足珍贵，哪怕是一点点成绩，对我们来说都是亮点。因为制约我校办学发展的主客观条件仍然不容勿视。 1、师资严重短缺，尤其是数学、体育、电工电子、财会等专业课老师没有，尤其是拳头专业老师难进，直接影响教学质量和校园氛围建设。 2、经费紧缺是一直困绕着学校的发展。虽然经过马拉松式的争取，县政府取消了 40%的地方教育调解基金，但作为政府大力支持的职业教育学校，我们从没有得到任何用于发展职业教育的一笔经费，同时还得上缴 5%的营业税，由于经费的不足，使得学校教学装备一直难以提高。 6 / 63、职业教育的大政策、大氛围是好的，但地方政策、氛围不利于技工学校的长足发展。 二 00 七年的工作思路 1、 办好学院成教院的成人大专班、实现与浙江交通高