一创双优演讲稿

1 / 22一创双优演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好！今天，我很荣幸地站在这个演讲台上，与大家一起学习交流“爱我家乡，共建美丽新濮阳”这个话题。我叫 ，来自 ，我演讲的题目是落实“一创双优”活动，共建美丽新濮阳 。作为一名 80 后的濮阳人，我和(来自: 海达范文网:一创双优演讲稿)濮阳市共同在成长。1983 年建市以来，乘着改革开放的春风，濮阳的各项工作蒸蒸日上，无论是“以工兴市”带来的巨变，新农村建设呈现的新貌，精神文明程度的不断提升，还是城市创建取得的硕果，我市的城市规模、经济结构、社会环境、文化品位等等诸多方面都得到了全面发展，无一不彰显着濮阳人的精神风貌“自强不息、团结拼搏、争创一流、奋发向上” 。我们濮阳历史悠久，源远流长，我们濮阳文化底蕴深厚，是享誉世界的“中华龙乡” ，我们濮阳人勤勤恳恳、自立自强，脚步铿锵，曾经的荣誉“七城二奖”是多么的辉煌！这些都是我们的“金字招牌” ，值得我们去骄傲，值得我们2 / 22去炫耀，值得我们去宣扬。确实，我们曾经的努力，使濮阳的名字，首次在我国的中西部崛起，一度在中原大地上叫得那么响亮！这样的情景时常历历在目，这样的画面到现在仍记忆犹新，这样的场面是何等的令人向往。但是，到今天都已经是过去了，去年，市政府发展研究中心将我市与周边六市的人均指标进行了对比，无论是省内还是省外，这些城市都冲在了我市的前方。我们已经被甩在了后面，曾经多么耀眼的城市“名片”褪色了，黯淡了，这只说明了一个道理：不进则退、不兴则衰、不发展就会被边缘化。为了濮阳发展的宏伟蓝图，打碎制约濮阳发展的瓶颈，打开制约濮阳发展的总开关，全市上下深入开展“一创双优”集中教育活动，目标是建设富裕、和谐、美丽新濮阳。解放思想、创新观念的程度，决定着濮阳经济发展的速度，干部作风的好坏直接影响着党和政府的形象，发展环境的优劣，关乎着招商引资的关键。为了濮阳的发展，我们需要振奋精神、统一思想；3 / 22为了濮阳的发展，我们应该开拓进取、迎难而上；为了濮阳的发展，我们必须发扬“六超”精神、鼓足干劲、创新思想。作为青年的我们，平凡的岗位，需要我们付出，火热的生活，需要我们付出，构建和谐社会需要我们大家一起付出力量。我们的青春是有限的，但有限的青春却因为我们的奉献变得充实、久远。工作着是美丽的，凭着岁月赐于我们的年轻臂膀和满腔热情，全身心地投入到濮阳的建设中去。同志们，只要我们全市上下，劲儿往一处使，心往一处想，埋头苦干；扎实工作，乘势而上，濮阳的明天一定更加富裕、更加和谐、更加美丽！谢谢大家！优化作风 提高工作效率尊敬的各位领导、同志们：4 / 22大家好！今天我演讲的题目是：优化作风，提高工作效率随着“一创双优”集中教育活动的学习，结合工作实际，我深感优化作风在我们工作中的重要性，它直接影响着我们的工作效率。作风就是形象，作风就是力量，作风就是保障。古人云：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从，我深刻感悟到：作为一名人事考务工作者，就是要努力的干好本职工作，从小事做起，以认真负责的态度和无私奉献的精神，做好每一项工作，更要不断优化工作作风，提高工作效率。我主要从两个大的方面阐述：一、 深刻认识优化作风的重要性。作风是一个政党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现。而优良的作风，本身就是一个巨大的磁场，对一个单位、一个部门来说，同样如此。作风的好坏直接影响效率高低，众所周知，影响工作效率的因素大体包括四个方面：一是5 / 22工作能力。工作能力包括知识结构、工作技能、工作经历等，它是一个相对静态的因素，不可能在短时间内得到显著提高。工作能力是影响工作效率的客观因素，工作能力低于工作岗位的要求，工作无法正常开展，使工作缺乏效率。但工作能力也并非越强越好，能岗匹配，即工作能力与工作岗位相匹配时才能发挥最大效率，否则，没有充分发挥工作能力，同样是工作缺乏效率的表现。二是工作流程。工作流程是指由两个或者两个以上的人(部门)去完成的事情，也即我们平常的办事过程。工作流程是否科学、合理直接制约着工作能否有效开展。工作流程决定了我们工作的先后顺序，合理、科学的工作流程可以缩短工作周期，减少工作失误，提高工作效率，反之，则降低工作效率。三是工作方法。工作方法，即通过不同的手段，达到解决问题、实现目标的过程。在开展工作过程中，选择好的方法至关重要，因为在正确的方法指导下，我们能以最少的时间、最少的资源达到目标。这样不仅为我们节省了时间，提高了效率，更使我们拥有较强的竞争力。四是工作态度。工作态度，即在表现工作中的主观意识、能动性、责任感等的精神状态。工作态度是影响工作效率的主观因素，它决定了执行者对工作的投入程度。持良好工作态度的员工，在工作中会充分投入，把事6 / 22情不仅是做完，还要做好，对工作负有责任感和使命感。反之，则是敷衍了事，把工作仅当作谋生的手段。以上四个因素，都与干部的作风有不同程度的联系。因此，要提高工作效率，首先要转变作风。二、优化作风，提高工作效率的具体措施一是继续学习。 ”活到老，学到老” ，在信息爆炸的 21 世纪，终生学习已是生存概念。行业的边缘化、交叉化、多元化对于专业人士来说，都要求我们不断学习，向书本学习，向同事学习，向客户学习，从实践中学习，从总结中学习，不断提高我们的理论素养与实践能力，为提高效率奠定基础。二是当好公仆。深入基层单位、深入群众，掌握第一手资料，多在一线现场办公，以务实的作风实践”执政为民”的宗旨。要做到思想上重民，带着深厚感情为人民服务，用政策解疑心、用保障稳民心、用解困感人心、用真情换真心。作风上亲民，把群众当亲人、当朋友，到群众意见最多的地方去，到工作推不开的地方去；工作上利民，要抓住为群众”谋利”和”解忧”这两个主要环节，再小也要竭尽全力去办，再难也要想方设法去干。要通过走访活动、领导接待日、召开座谈会等形式广泛征求意见7 / 22和建议，切实解决好责任心不强、服务意识淡薄、能力不强、政令不畅、执行不力、效率不高、律己不严等问题。三是联系实际。必须从我们的工作实际出发，摒弃教条主义和经验主义，进一步解放思想，更新观念，在工作中勤于思考，乐于探索，勇于创新；要创新思维方式，用新的观念谋划工作，分析新情况，研究新问题，探索新路子；要创新工作方法，积极借鉴他人的经验，主动挖掘自己的特色，发挥主观能动性，谋新策，出新招，创新意，努力把各项工作推上新台阶。四是自我激励。心理学研究表明积极的心理暗示即良性暗示，能够对人的心理、行为、情绪产生积极影响和作用；而消极的心理暗示则会破坏或干扰人的正常心理和生理状态。在工作中，学会自我激励，坚持高效务实的作风，对自己的工作进行肯定，让自己拥有工作成就感，从而保持工作激情，化”被动”为”主动” ，成为办事高效的干部。转变作风，提高效率，是实现新的历史时期光荣使命的需要，是落实加快我单位发展各项措施的基础，我们只有认真贯彻上级党委的部署，坚持真抓实干，切实加强干部作风建设，进一步提高工作效率，我们的各项工作才能上升到一个新水平，才能实现又好又8 / 22快发展的目标。“莫谓途难时日远，鸡鸣林角现晨羲。 ”借着“一创双优” 这一契机，我们每一位工作者都应该吹响“优化作风，提高工作效率”的号角，共同携起手来，团结协作、开拓创新，为创造富裕和谐美丽新范县作出应有的贡献。谢谢大家！万众同心 携手共建新家园各位领导、同志们，我演讲的题目是“万众同心 携手共建新家园” 。“高天滚滚寒流急，大地微微暖气吹” 。纵然是寒冬时节，纵然是朔风凛冽、万木凋零，可在我们每个濮阳人的心头都有阵阵暖流在奔涌、激荡。正值我市经济社会发展兴衰进退的关键时刻，正当全市上下人心思变、人心思干、人心思发展的重要关头，市委、市政府将富裕和谐美丽新濮阳的蓝图大笔绘就，将创新思想观念、优化工作作风、优化发展环境为主题的“一创双优”集中教育活动如火如荼的推向深入。全市 360 万人民无不为之欢呼、为之感奋！9 / 22哥哥摩拳擦掌、人人跃跃欲试。作为一名濮阳人，作为一名共产党员，作为一名公公职人员，在这滚滚而来的时代大潮面前，我怎能不心为之动、情 为之牵，怎能不高声响应组织的召唤，怎能不拿出全部的热情投身到这场建设富裕和谐美丽新家园的伟大事业中去？作为一名普通党员，作为一名普通人事考务工作者，不敢以位卑人轻而妄自菲薄。我深深知道自己肩负的责任和使命。一位领导同志说过，党委政府有两大任务：一是要着力研究科学发展；一是要着力研究如何把科学发展成果转化为改善民生。*工作承担着确保社会有序运行，维护民众基本权利和保障民众基本生活等方面的责任，在民生保障方面处于主体地位。卢展工同志在论及发展与民生的关系，更是讲到：民生是发展的目的，是发展的动力，是发展的保障，也是评价发展的标准。民生保，则民心顺，民心顺，则天下安！*工作上为党和政府分忧，下为基层群众解难，在建设富裕和谐美丽新濮10 / 22阳的伟大社会实践中，占有举足轻重的重要地位。作为一名*工作者，使命光荣、任务艰巨，也深感压力巨大，重压之下，无可退避，只有将压力化为动力，爱岗敬业，尽职尽责，在平凡的岗位上做一颗永不生锈的螺丝钉。伟大的共产主义战士雷锋同志说过：“一个人的作用，对于革命事业来说，就如一架机器上的一颗螺丝钉。机器由于有许许多多的螺丝钉的联接和固定，才成了一个坚实的整体，才能够运转自如，发挥它巨大的工作能量。螺丝钉虽小，其作用是不可估计的。我愿永远做一个螺丝钉。 ”我在*局一直从事*工作，负责 xx。在工作中，我要精益求精，要认真审核，坚决做到有来历、合逻辑，实事求是，上对各级领导负责，下对*区群众负责。对于每一位来访*民，要切实做到*科服务承诺的“五个一”： 一张笑脸相迎，一句好话暖心，一把椅子让座，一杯热茶解渴，一颗真心待人。我热爱*事业，我愿在自己平凡的岗位上，兢兢业业、尽11 / 22职尽责，为*事业，为建设新濮阳、新家园，贡献自己全部的光和热。海尔总裁张瑞敏有一句话，我很赞同，他说， “什么叫不简单？能够把简单的事情天天做好就是不简单；什么是不容易？大家公认容易的事情，非常认真的做好它，就是不容易。 ”每一位共产党员，每一位濮阳人，让我们在各自平凡的岗位上，做出各自不简单、不容易的业绩吧！让我们肩与肩相并、臂与臂相挽，众志成城，以昂扬的斗志、奋发的精神，全身心投入到建设富裕和谐美丽新家园的伟大事业中来！因为我们的新家园需要你，我们的新濮阳需要你。需要你在自己的工作岗位上，尽职尽责，做一颗永不生锈的螺丝钉：需要你用汗水换来油龙滚滚、需要你用辛劳收获饱满的麦粒、需要你用高尚的灵魂灌溉孩子的心田、需12 / 22要你在赛场上飞奔、需要你在灯下苦读、需要你为城市的安宁守夜巡逻?需要你在家庭生活中，做个鲜良的妻子，做个伟岸的丈夫、做个孝顺的子女、做个慈爱的爹娘?需要你走在大街上俯身捡起脚下一片垃圾，需要你对过马路的老人扶上一把，需要你给外地人热情的指一指路?每一共产党员、每一位濮阳人，行动起来，从你我做起，从现在做起，用智慧、用汗水，我们共同努力，将市委政府绘制的富裕和谐美丽新濮阳的美好蓝图，变成惊艳神州大地的伟大现实！谢谢大家。立足本职 优化作风 提高工作效率尊敬的各位领导、同事们：大家好！13 / 22我是来自销售部的钤红娟，今天很高兴也很激动能有机会站在这演讲台上，同大家一起畅谈“一创双优”教育活动开展以来我馆、我市发生的可喜变化和自己的一些切身感受。我演讲的题目是：立足本职 优化作风 提高工作效率 。“一创双优”活动开展以来，全市上下统一了思想，振奋了精神，激发了动力，人心思变、人心思干、人心思发展，风清气正劲足的好趋势、好态势、好气势正在形成， “二三五”奋斗目标深入人心。新城区建设如火如荼，中心城市提升干劲正酣，大街小巷、广场社区变化巨大，这一切都是大家有目共睹的。迎宾馆在郑总和衡总的带领下，积极响应市委号召，组织开展了扎实有效的“一创双优”集中教育活动。迎宾馆一年来发生了翻天覆地的变化：建筑墙体经过清洗变得整洁如新；月季园、后花园经过景观改造更加景色宜人；客房壁纸、电器的改造更新让人耳目一新等等。而今，中、西餐厅改造正在紧张进行中，相信一定会给来馆的客人一个全新的感觉。思想是行动的指南。段书记在今年全市“一创双优”活动集中教育阶段动员会上明确要求，今年“一创双优”集14 / 22中教育阶段的重点活动和主要任务，是在抓好创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境这三个重点的同时，把重中之重放在优化干部作风上。要用干部作风的转变来检验思想观念的创新，用干部作风的转变来促进发展环境的优化，推动活动的深入开展。为此，段书记贴近濮阳干部队伍建设和赶超发展实际，提出了以“阳光、真诚、简单、责任、激情”为主要内容的濮阳干部文化。结合我们酒店服务工作的实际，我深感优化作风在我们工作中的重要性。古人云：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。作风就是形象，作风就是力量，作风就是保障，它直接影响着我们的工作效率。作为迎宾馆销售部的一员，改进作风就是要努力的干好本职工作，从小事做起，以认真负责的态度和无私奉献的精神，做好每一个会前预定、会期接待、会后结算、客户反馈等工作；以严谨的工作态度保障接待的每次会议都能够顺利召开，圆满结束；以满意加惊喜的金钥匙服务使每位客人都能够乘兴而来、满意而归；以饱满的工作热情，积极响应宾馆领导号召，立足本职工作，不断优化工作作风，提高工作效率。我们应该像李文祥那样坚定信念、淡泊名利、自觉担当、默默奉献；我们应该像李连成那样乐于吃亏、甘于奉献、15 / 22清正廉洁、拼搏实干；我们应该像李全芳那样爱岗敬业、恪尽职守、埋头苦干、任劳任怨，做平凡人、保平静心、守平常态，在平凡中创造价值，在平静中挥洒激情，在平常中收获人生精彩。 “三李精神”就是濮阳赶超发展的指示灯和航向标，就是我们实现市六次党代会宏伟蓝图的精神引领和精神支撑，就是我们立足本职，改进作风，提高工作效率的现实楷模！立足本职，优化作风，提高效率，是实现新的历史时期光荣使命的需要，是落实加快迎宾馆发展各项措施的基础。只有坚持立足本职工作，真抓实干，切实加强干部作风建设，进一步提高工作效率，我们的各项工作才能上升到一个新水平，才能实现又好又快发展的目标。我们要以提升境界、增添动力、推动发展为重点，通过 “一创双优”活动，学先进、淡名利、比贡献、促发展，认真吹响“立足本职，优化作风，提高工作效率”的号角，通过比先进、找差距，定目标、践承诺，切实提高我们的工作效率，为迎宾馆的经营和发展做出我们新的、更大的贡献！谢谢大家！16 / 22敢作敢当 破解用地难题善治善为 助力南乐发展各位领导、同志们：我今天演讲的题目是：“敢作敢当，破解用地难题；善治善为，助力南乐发展” 。各位领导、同志们，在全县上下深入开展“一创双优”活动，干部群众争先进、创一流，同心同德谋发展、凝心聚力促赶超的关键时刻，段喜中书记、赵瑞东市长带领四大班子领导于 5 月 24 日莅临我县集中调研、现场办公，为我县经济建设查问题、理思路、找症结、解困惑，为南乐发展号脉问诊、鼓劲加油，这对我们县的整体工作是一种肯定，对我们全县广大干部群众也是极大地鼓舞。国土资源局作为县委、县政府的重要工作部门，作为发展中的热点、焦点部门，保障发展、保护资源的责任重大。当前，我县正处在工业化和城镇化快速推进的过程中，人地矛盾突出，建设用地非常紧张，从未来发展看，土地对17 / 22经济社会发展的约束将越来越大，国土资源管理工作相当一个时期都将面临着保障发展和保护资源的两难局面，承受着双重压力。多年来，我们始终紧紧围绕县委县政府重大决策部署，解放思想，积极创新，克难攻坚，强势推进，获得了县委、县政府领导的高度肯定和广大人民群众的一致赞誉。2016 年，在国家加大宏观调控力度，紧缩地根、严格控制建设用地总量的形势下，我们突出重点，竭诚服务，截止目前，获批建设用地指标 669 亩，组件上报 3919 亩，城乡增减挂钩363 亩，保证了建设项目的顺利落地；加快土地供应，招拍挂国有土地 150 亩，获土地价款 5209 万元，为城市建设积聚了宝贵资金；同时，我们加强耕地保护、严格土地执法、努力争取和积极推进土地整治项目，确保基本农田数质量稳中有升，耕地总量长期保持动态平衡，在前不久全市组织的单项评比中名列第一。南乐新一轮的大发展，对我们的用地保障、用地报批、用地质量、用地秩序提出了更高的要求，对我们是一个巨大的挑战。通过认真学习段书记和赵市长的重要讲话精神，通过集中学习市党政考察团赴豫鲁苏三省七市考察后段喜中同志在市委常委扩大会议上的讲话以及濮阳日报四18 / 22篇评论和市电视台四个专题片，也让我们看到了国土资源管理工作中的不足，看到了体制机制上的缺陷。纵向看，我们也一直在持续向前、年年有进步，全局干部职工对此也信心百倍、充满美好的憧憬；但横向看，与我县先进单位相比、与先进县相比、与县委县政府的要求相比，特别是对照段书记指出的“旧、满、稳、难、怨、情”六大突出问题，我们还有很大的差距。一是缺乏变革的理念和创新的思维，跟不上形势的要求、跟不上发展的变化、跟不上工作的需要，循规蹈矩、墨守成规、瞻前顾后、坐失良机；二是缺乏更高更好更快的追求和干事创业的激情，小富即安、小进即满、小成即喜、小有即足，贪图安逸、停滞不前；三是缺乏敢想、敢闯、敢试、敢冒的勇气，不敢冒险、不愿冒险、不想冒险，求稳怕乱；四是缺乏主动进取、破解瓶颈的能力，畏难怕苦，等、靠、要思想严重；五是缺乏立足本职、实干苦干的精神，不与别人比贡献，只跟别人论条件，遇到挫折即怨天尤人、牢骚满腹；六是缺乏清醒的头脑和正确的政治立场，讲关系不讲原则、讲义气不讲党性、讲人情不讲纪律，庸俗世故、不敢碰硬。这些问题不解决，势必会影响国土资源管理事业的进一步开展，影响南乐经济社会发展大局。19 / 22形势逼人，不进则退，改革求变，事在人为。存在问题不可怕，整改提高是关键，国土资源局将以深入贯彻落实段喜中书记重要讲话精神为契机，以“解决六大问题、实现三大突破”为抓手，以全县土地规划建设项目联席会议和重点项目调度会为平台，狠抓观念转变，提振发展信心，加强作风整顿，推进制度创新，特别是要在解决“旧、满、稳、难、怨、情”六大突出问题上出大手笔、下真功夫，进一步提升工作标准，优化工作作风，争创一流业绩。具体来说，就是要做好“四个服务” 、念好“四”字真经：一是科学服务，在“变”字上做文章。局党组要带领干部职工走基层、听民声、送服务、解难题，深入田间地头、深入生产车间，人对人、面对面征求意见，手拉手、心连心地畅谈发展。找出在服务发展方面还有哪些不尽如人意的地方，找出在工作的各个环节还可以优化之处，了解农民群众在土地整治、新型社区方面的意愿，掌握企业在建设用地、周边治理方面的想法，探索新思路、寻找新途径、破解新难题，准确研判形势、统筹安排项目、科学规划发展，求新求变，努力开创用地保障工作新局面。20 / 22二是超前服务，在“活”字上想办法。土地管理是一项技术性、政策性、时效性、时限性很强的工作，特别是土地报批程序多、周期长，如果按部就班、循规蹈矩地干工作，难免会影响项目的进展。这就需要我们跳出习惯思维和传统工作模式，超前思维、提前介入，抢抓机遇，强力推进工作。我们将利用中原经济区建设有利时机，用足用活上级优惠政策，打