2016年党员发展计划

1 / 32016 年党员发展计划做好发展党员工作，是建设高素质党员队伍，推进*经济社会发展的全面发展的迫切需要。为切实加强对这项工作的宏观指导，使发展党员有领导、有规划、有重点的进行，根据党章有关规定及上级党组织的要求，特制定 2016 年党员发展计划。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“坚持标准、保证质量、改造结构、慎重发展”发展党员的十六字方针。 “积极引导，重点培养，认真考察”的工作思路，着眼于巩固和发展科学发展观的伟大成果，始终保持和体现党的先进性，突出优化党员队伍结构，坚持增加总量与保证质量相统一，及时把符合条件的社会各方面的优秀分子吸收到党内来，不断增强党员队伍的生机与活力，增强党在基层的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，不断推进新农村建设又好又快发展提供坚强有力的组织保证。二、发展目标全年发展党员 60 名，具体的指导性计划是：今年内柑子、*两个村至少发展党员 7 名，小河、甘海两个村至少发展 9 名，益珠至少发展 6 名，元坪、中坪两个村至少发展 5 名，小学至少发展 5 名，水泥厂至少发展 2 名，2 / 3中学至少发展 1 名，街道支部至少发展 2 名，医院至少发展 1 名，机关支部至少发展 3 名；重点发展 35 岁以下、初中学历以上人员和致富能手，各村发展党员中至少有 1 名妇女，小学至少 1 名妇女，实现村委会干部和村民小组长95%以上是党员。三、工作措施（一）落实发展规划。一是坚持标准，保证质量。坚持中国共产党章程规定的党员条件和标准，做到成熟一个发展一个，确保新发展党员数量与质量的统一。二是合理规划，改善结构。我乡每年年初制定发展计划，超前谋划，积极发现、培养和吸优秀青年、致富能手、少数民族、业务骨干加入党组织，不断改善党员队伍结构。（二）突出发展重点。一是突出“三个加强” 。加强引导，多形式宣传党的政治主张，鼓励和引导村（组）干部、经济管理人才、致富能人、经营骨干积极向党组织靠拢。加强培训，充分发挥我村远程教育示范点的作用，对入党积极分子进行党建、生产技能、实用技术、法律法规等知识培训，不断提高素质。加强管理，积极探索入党积极分子管理的新方法，做好入党积极分子的日常管理工作，及时调整充实入党积极分子队伍。二是突出“三个创新” 。创新考察方式，在我村新农村建设工作实践中考察入党积极分子，重点看其政治态度和群众公认程度。创新讨3 / 3论方式，坚持入党介绍人介绍情况、支部党员大会讨论的有效做法，积极探索党组织公布考察情况、党员票决发展对象等新举措。创新谈话方式，坚持入党介绍人经常谈、组织员定期谈、党组织书记集中谈，积极探索电话谈、书信谈等形式，与发展对象谈心，肯定成绩，指出不足，促进发展对象不断发扬优点，改正缺点。（三）创新工作机制。一是建立入党积极分子培养联系制度。建立完善入党积极分子档案，使用入党积极分子培养联系证 ，对入党积极分子实行动态管理、跟踪培养。二是推行发展党员公示制度。采取“三推一定”的办法，通过党员、群众、群团组织推荐，党支部决定的方式确定重点发展对象。（四）增强组织活力。一是落实“三培养”措施，增强党员致富能力。认真落实“三培养”措施，着力把我村致富能手培养成党员，把农村党员培养成致富能手，把致富能手中的党员培养成村组干部。不