街道党建工作计划

街道党建工作计划 2016年，光明路办事处将继续全面贯彻党的 “十八大 ”精神，紧紧围绕回民区 “1248”发展战略这条主线，按照区委 “勇于担当、攻坚克难 ”主题活动部署要求，结合街道实际情况，以创新社会管理为着力点，以转变发展方式为动力、以保障和改善民生为重点、健全机制、强化功能，创新方法、从辖区实际出发，积极推动街道持续稳定和谐全面发展。 一、党建工作 (一 )全面落实党建工作责任 2016年，街道党工委将紧紧围绕党要管党、从严治党要求，全面落实党建工作责任制。一是提前谋划。与各支部签订党建目标责任书，做到党建任 务、措施、责任 “三明确 ”。二是强化落实。继续完善 “五个一 ”工作机制和 “三级联述联评联考 ”制度，及时掌握各基层党支部的工作动态，研究解决党建工作中的困难和问题。三是严格考评。不断完善党建和党风廉政建设 “三位一体 ”考核评价体系和综合考评机制。 (二 )深化五级示范转引领 认真落实 “五级示范抓引领 ”工作要求，一是强化阵地促引领。完成打造沿河、金园和光明三个精品示范社区后续工作。二是提供保障促引领。进一步完善社区党组织运转经费的使用标准、发放模式和相应的保障机制，强化监督管理。三是服务民生促引领。不断深化党员干部联系 群众制度，推进街道班子成员包社区联系网格制度，及时帮助社区和居民解决问题。 (三 )强化党员服务群众机制 一是继续健全 “分类晋位管支部、定岗明责管干部、设岗创星管党员、严格程序管事务 ”的 “四位一体 ”的党建管理新模式，形成用制度管人、按制度办事的运行机制。二是深化 “五百服务 ”活动，严格执行 “五办服务 ”和各项事务办理流程和管理制度和服务群众 “1234”工作法，切实提升服务居民的水平。 (四 )认真落实自治区巡视意见整改方案 一是强化带头作用。严格落实 “一岗双责 ”，建立廉政建设 “一把手 ”负总责，班子成员分工负责的工作 机制，坚持集体领导，民主决策，凡是重大决策，干部任免，重大项目安排和大额资金使用，都充分征求意见，会前充分酝酿调研，党工委会议集体讨论决定，二是强化制度防控。有针对性的列出班子个人和部门、社区廉政防控点和预防措施，有效预防了违纪违法行为和不正之风现象的发生。三是强化工作督查。加强对工作纪律、工作作风和工作效率的监督检查，通过自查整改和专项治理活动的深入开展，推动广大干部的精神风貌和机关作风明显改善。 (五 )全面推进 “三个全覆盖 ”，提升服务水平 一是全面推进基层党组织的全覆盖。进一步加强社区党组织建设，改进基 层党组织的工作方式，实现非建制性 “小区支部 ”、“楼栋党小组 ”、 “网格服务点 ”和社区大党委的全覆盖，发挥党员带头作用，在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上下功夫，引领各类社会组织、志愿者、驻区单位和广大社区居民积极有序参与到社区建设和社会治理当中 ;强化对 “两新 ”组织中流动党员的管理服务作为重点，努力发挥光明路商圈联合党支部的的作用，同时正在筹划建立非公企业女神大酒店党支部 ;努力做好在职党员到社区报到和服务工作。 二是全面推进准物业管理的全覆盖。结合地区实际，创新社会管理，发挥社区党员、小区支部和社区两委 作用，将辖区无人管理的老旧小区全部实施居民自治的 “准物业 ”管理，彻底改变辖区老旧小区 “脏、乱、差 ”的局面。 三是全面推进养老为老服务全覆盖。以社区为依托，以老年人日间照料、生活护理、家政服务和精神慰藉为主要内容，深入开展居家养老为老服务工作。采取定点服务与挂钩结对服务等各种形式，关注老人健康和生活问题，逐步解决老有所依、老有所养的问题。 二、抓实中心工作，提升综合实力 (一 )经济建设为中心，确保各项经济目标任务如期完成 今年，街道将认真分析经济发展中存在的问题和困难，创新发展思路，科学谋划、克服困难，项目引 进、推进在建项目进度、扶持企业发展上下功夫，确保各项经济指标任务如期完成。 (二 )立足实际、招商引资，切实增强发展后劲 总结 2015年工作经验，围绕 “勇于担当、攻坚克难 ”主题活动要求，及时调整、创新招商引资工作思路，立足实际拓宽招商面。围绕产业项目、重点工程和区位、交通、人文优势进一步策划招商引资项目，特别是老旧厂房引进文化产业项目，着力引进大项目、好项目，争取食全食美项目和女神婚礼城项目落地，寻找新的经济增长点，为辖区经济快速增长提供持续的动力。 三、街居建管并重，提升宜居水平 (一 )不断推进社区网格化管 理 依托智慧回民区城市社区网格化管理信息平台，不断完善社区网格化管理信息库、强化对网格员的管理和培训，发挥网格员在网格化管理中的作用，不断完善 “网格员、社区、办事处 ”城市管理和民情事务三级处理机制，发现、上报、处理问题三个环节下功夫，及时上报、及时审核、及时结案，有效的发挥管理平台的城市管理职能。 (二 )扎实开展市容市貌、环境卫生整治工作 明确任务和职责，定时清扫，严格落实 “门前三包 ”责任制，建立常态巡查和打击机制，对占道经营、私搭乱建、乱贴广告、公共环境卫生进行全方位多层次监督管理，将常态化管理和集中整治 紧密结合起来。以创建全国文明城市为依托，积极打造 “净、绿、亮、美 ”的辖区环境。 (三 )不断加强社会治安综合治理工作 一是不断完善信访工作网络，继续实行办事处领导班子成员轮流值班制度，深入社区群众调研信访问题，重点做好会议、节点期间信访稳定工作。围绕 “打防控 ”一体化建设，加大矛盾纠纷排查调处力度，引导上访和非访群众通过合法渠道，合情合理地反映问题 ;二是突出抓好开展创建 “平安社区 ”活动，加强治安防控体系建设，化解不安定因素三项重点工作，加大人防、技防、物防工作力度，形成网格化管理工作局面，加强重点部位的防范工作 ，维护辖区的和谐稳定。 (四 )全面加强安全生产 落实安全生产责任制，制定安全生产责任分工，强化街道、社区安全生产监管责任，落实生产经营单位安全生产主体责任，加强安全生产宣传教育，普及安全法律法规知识，增强辖区群众安全生产法制意识。进一步强化普查和利用节点集中检查的工作运行机制，联合区相关部门开展食品安全和危险品、烟花爆竹检查等各类专项整治活动，有效控制和减少各类安全事故的发生。 四、挖掘发展潜力，持续改善民生 一是立足当前、着眼长远，围绕 “1248”发展战略，把项目建设和招商引资当作工作重心，大力引进文化产 业、会展中心、物流、环保等项目。二是进一步做好辖区药厂平房、呼钢平房等棚户区、边角地带的前期政策宣传、摸底和协调工作，为下一步改造奠定基础。三是积极协调市、区相关部门做好剩余老旧小区改造工作和居民小区自来水二次加压工作，切实解决居民的实际问题。四是以创新社会管理为抓手，以智慧回民区城市社区网格化管理载体，建立健全城市管理三级处理机制，提升城市管理水平。五是扎实推进保障性安居工程建设，做好公租房、廉租房的材料审核和申报工作，推进社会保障救助体系建设，做好再就业和就业人员登记、最低生活保障办理、大病救助、临时救 助、低保审核和停发、计划生育等工作。 五、加强阵地建设，提升街道社区服务功能 围绕 “123”精品工程建设的要求，积极协调辖区项目单位及驻区单位，抓好龙翔苑社区和阳光社区社区办公用房和居民活动场所配套建设。着力改善社区整体办公条件、完善社区功能，确保各社区建立养老为老服务站点全面建成。巩固发展社区公共服务成果，推动政府相关部门尽可能把资源、服务、管理落实到社区，使社区有职有权有物，为群众提供更有效的服务和管理，不断提升社区基本公共服务水平。 2016年街道党建工作计划 201贯彻落实市委一号课题，街道组织体制、工作体制全面改革的一年，在凌云街道党工委的领导下，在社区党委的具体指导下，凌云各级 “两新 ”党组织努力开展各项工作，结合社区治理，进一步夯实了基层党建工作基础。现总结如下： 一 强 “两新 ”党员队伍建设 (一 )圆满完成支部换届工作，进一步加强两新党组织班子建设 今年恰逢 10个支部换届，在前期筹划的基础上，在社区党委的指导下，按照组织规范和流程，严格按照公推直选的要求，组织开展四方面推荐，把好人选关、程序关，各支部利用双休或晚上，召开党员大会，圆满顺利地完 成了支部换届工作，进一步加强了基层党组织的班子建设。 同时，我们选派党组织负责人参加教育培训，提高党务知识和业务能力。今年我们安排了两名优秀的支部书记 (普惠支部书记蒋旻昌和第三联合支部书记曾歆 )参加井冈山培训学习活动 ;安排一名书记参加 “两新 ”组织社会责任培训 (第一联合支部书记朱小明 )。 (二 )坚持工作例会制度，加强工作指导 我们坚持了每季度的支部书记例会制度，利用晚上时间，加强交流互动，提高支部书记队伍素质。及时传达市社工委、区委组织部的文件精神，落实工作部署，安排和规范两新党组织的工作 ;组织听王缨书记讲 “三严三实 ”党课 ;探讨针对两新党员工作及居住地分散的特点，如何过好网上组织生活，并针对 “两新 ”党员居住地和工作地分散的特点，探寻、创新联合支部在网上过组织生活的方式，为党员所认可，并迅速推广 ;修改和完善了凌云 “两新 ”党建论坛版块岗位责任考核细则，规范支部书记的工作责任和工作程序。 (三 )加强 “两新 ”党员志愿者队伍建设。扩大 “两新 ”党员志愿者队伍，进一步扩充志愿服务项目和公益活动的内容 ;形成志愿者队伍发展的长效机制，提高志愿者为民服务能力。 1. 打造 “爱心小屋 ”志愿者服务品牌，充分发挥 “爱心小屋 ”志愿服务 站教育实践基地的作用，今年参与爱心小屋志愿者服务队的党员人数进一步增加。 2. 对凌云 “两新 ”论坛网和居民区网报的网络宣传志愿者队伍进行党务知识和宣传业务知识培训，举行了 2次网络志愿者网络技术专项培训，保障论坛网和居民区网报的正常高效的运行。 (三 )从严治党，严格党员管理。针对部分 “两新 ”党员中存在的组织生活制度不遵守、甚至失联的现象， 2015年社区党委严格按照党章要求 18个 “两新 ”党组织完成了对不合格党员的审查和梳理 ;采用一切现代与传统相结合的方式，与失联党员取得联系，并对失联党员进行了关于党章 和从严治党政策的再教育和政策指导，让他们严肃认真的对待自己的党员身份和应履行的义务，并针对不同的情况给出相应的处理措施，转出党员 6 名 ;对于 “两新 ”党组织中一些出国的党员情况做了详细和深入的了解，督促其完成相关手续的办理。 (四 )发展预备党员，充实党员队伍。严格按程序和规定落实对 “两新 ”组织中积极分子的培养和考察，今年推荐了 4名入党积极分子参加了徐汇区入党积极分子培训班的培训，其中发展了 3名积极分子为预备党员。 二 提高 “两新 ”党组织的服务意识，并为其创造服务条件。 推动 “党员进社区，人人做公益 ”，促进 “两新 ”党员发挥自身优势，为社区居民服务。 “爱心小屋 ”志愿者服务已成为凌云街道 “两新 ”党组织的志愿者服务品牌。 2015年 2月爱心小屋志愿者服务队在复旦大学附属医院儿科医院五星志愿者颁奖大会中荣获 “五星志愿者 ”称号。 两新 ”党组织为居民区送 “网报 ”活动， 2015年底完成为凌云街道居民区送 “网报 ”计划。 4 . 参加街道举办的帮困结对助学活动，共有 7个两新组织支部参与结对助学。部分支部与居民区生活困难群众帮困结对，为生活困难的群众 送去党组织的温暖与关怀。 5. 组织党建工作者参加上海 “两新 ”组织党建信息化基层信息员培训，推进 “两新 ”组织党建信息化工作，做好 “两新 ”互动网移动客户端等信息化新载体应用推广。 持把工会、共青团妇联等群众组织纳入到 “两新 ”组织党建工作的整体布局中，加强党的群众工作。开展形式多样内容丰富的群团主题活动，主动了解员工思想动态。组织 “两新 ”组织职工参加 “羽毛球友谊赛 ”、 “龙舟赛 ”、 “单身白领交友联谊 ”活动等。 7. 建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，从思想、工作、生活上关心党员，做好党员服务工 作，使党员始终能够感受党组织的温暖。春节和五一、十一前后走访慰问老党员和生活发生困难的党员，平时对生病的党员和党员生小孩都能做到及时探望和关心。 三 升 “两新 ”党组织凝聚力。 在 “两新 ”党组织的建设中，我们用丰富多彩且富有教育意义的活动来吸引、引导党员参与其中，让党员在活动中得到教育，从而提升党组织凝聚力。 一是加强爱国主义教育。在 4月清明节之际，我们组织两新党员参加祭扫崇明烈士陵园活动。参加此次活动的党员 102人，通过活动缅怀革命先烈，弘扬爱国主义精神，加强对凌云 “两新 ”党员的爱国主义 教育。 二是组织参与街道开展的文体竞赛， 6月参加凌云街道第四届龙舟赛，组织两新党员组建了 5个参赛队，其中 4个参赛队进入决赛。两新党员的参赛人数达 75人次。此次活动进一步增强了团队合作精神和争先意识。在建军节来临之际，组织两新党员参与 “国防知识竞答 ”为主题的建军节活动。各支部踊跃参与，部分支部的参与率达 100%，约 50多名党员参加了竞答活动。 三是积极参与专题学习教育，在 7月组织两新党员观看专题片筑梦中国，谈学习体会，发表观后感，开座谈会等，有11个支部参与学习， 87名党员参与观看学习，发表学习体会 79多 篇，相关话题的讨论发帖 225 篇左右，在两新党员中产生了极大影响。组织两新党员参与观看没有共产党就没有新中国纪录片，进一步坚定对中国共产党的信念。 同时，在社区党委结合 2015年中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利 70周年，举办 “回首烽火岁月、展望中华圆梦 ”主题晚会上， “两新 ”支部多名党员放