公司办公室副主任xx年述职报告(共6篇)

1 / 32公司办公室副主任 XX 年述职报告(共 6 篇) 公司办公室副主任 XX 年述职报告考评组的各位领导、同志们：今年 3 月，我被组织任命为办公室副主任。主要分管秘书一科、督查科，侧重办公室行政事务。5 个多月来，在主任的领导下，在同志们的配合支持下，我围绕办公室的工作特点和工作规律，努力适应新的岗位要求，认真履行自己的职责，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，不敢有丝毫的懈怠，扎扎实实地开展了各项工作，较好地完成了工作任务。找范文下面，将我任职以来的学习、工作情况向大家作一简要述职，请予评议。一、主要工作目标1、根据集团公司整体部署，搞好调查研究，掌握上级政策和基层情况，抓好办公室拟办的有关信息刊物，为集团公司领导决策提供信息服务。2、起草集团公司行政方面的工作报告、领导讲话、文件等有关材料。3、对集团公司文件、会议决定事项及领导指示的执2 / 32行情况进行督促检查。4、组织秘书人员的业务和政治学习，不断提高秘书的工作质量和工作效率。5、完成集团公司领导及办公室主任安排的其它工作任务。二、工作措施和效果一是加强文稿起草工作，进一步提高了文字质量。积极开展“传、帮、带”和岗位练兵活动，组织秘书班子完成了大量的写作任务。先后起草了“劳模会报告” 、 “重点工程建设动员报告” 、 “转变干部作风动员报告” 、 “向省委巡视组的汇报材料” 、 “全国煤炭行业人才工作会议经验材料” 、 “下半年安全工作报告” 、 “下半年工作会报告” 、“大中专毕业生就业动员报告” 、 “全国煤炭行业发展循环经济工作会议经验材料” 、 “集团公司现场办公汇报材料”等等。二是落实督查督办职能，促进了集团公司政令畅通。紧紧围绕集团公司党政的重大决策和重要工作部署，开展督查工作。重点突出了对集团公司职代会确定的 15 项重点工程的督查，坚持每月了解工程进展情况和存在的问题，通过信息及有关渠道，及时向领导进行了反馈。集团公司转变干部作风动员会后，根据党委安排，对各单位贯彻会议精神情况进行了督查。3 / 32三是认真参与调查研究，积极为领导决策服务。根据集团公司领导指示，先后组织了两次关于机关作风建设的座谈会，分机关部门和基层单位对改进机关作风进行了调研，对最终形成加强和改进机关作风建设实施细则起到了重要的作用。8 月中旬，积极参与了安全生产调研，摸清了九矿七厂今年后几个月的生产预计完成情况、明年的生产准备情况，以及各单位十年生产规划的制定情况，为领导正确决策提供了可靠的依据。四是服务党政中心工作，协助领导处理日常事务。在集团公司的重大工作方面，积极协助范主任做好协调服务。先后参与了第七次党代会的会务组织工作、中央 12 家新闻采访的接待工作、周边农民封堵公路、铁路的处理工作、科技创新大会的筹备工作以及董事会秘书处的日常事务性工作，发挥了参谋和助手作用。五是加强信息沟通工作，努力为领导、机关和基层提供服务。坚持加强信息建设，将集团公司领导的重要指示通过信息及时进行传达，对基层单位的工作起到了积极的指导作用。同时，通过相关的信息渠道，随时了解掌握方方面面的情况，特别是基层单位一些好的作法和经验，依托信息及时向领导反映，为领导把握全局、正确决策提供了依据。今年以来， 信息已经编发 23 期。另外，还新编了副处级以上领导干部通讯录 ，为全集团4 / 32公司提供了通讯联络方面的良好服务。三、廉洁自律情况我一贯对自己要求严格，能够认真遵守廉洁自律的有关规定和集团公司“五条禁令” 。工作中守原则，讲公道，时刻提醒自己， “不该说的话坚决不说，不该办的事坚决不办” ，没有吃拿卡要的行为，没有违反规定用公款进行高消费娱乐活动，没有参与过任何形式的赌博活动。四、自我评价1、优点及不足。优点：爱学习，肯钻研；能吃苦，能奉献；责任心和敬业精神强，对工作认真负责。不足：管理经验相对不足；用辩证法分析思考问题的能力还不强；政策理论水平需要进一步提高。2、努力方向。一是要围绕中心，突出重点，当好领导的参谋和助手。二是要加强学习，注重实践，不断提高自身素质。三是要扎实工作，求真务实，树立良好的形象，绝不辜负领导和同志们的期望。公司办公室副主任 XX 年述职报告 公司办公室副主任 XX 年述职报告 办公室副主任 XX 年述职报告二 00 九年是自己人生的重要一年，从二月三日进入公司成为信合公司的一名员工，实现了由机关干部到企业员工的5 / 32转变。一年来，在公司各级领导下，认真向老员工学习、向实践学习、向书本学习，努力提高业务素质和工作能力，积极做好各项工作，发挥了应有的作用。一、 逐步理顺了台商工业园标准厂房区招商引资的工作关系，积极为信合工业发展服务。二 00 九年是信合公司进军工业的标志性年份，公司整体收购了上海庆宇药业潢川有限公司，年产1 亿瓶塑瓶软袋输液生产线项目建设成功实施，台商工业园及其标准厂房区招商工作全面展开。一年里我们编印了信阳台商工业园标准厂房区招商指南，成功的参加了在焦作举办的 09 年豫台经贸洽谈会、 17 届信阳茶叶节和首届固始根亲文化节，发放宣传资料近千份，并将台商工业园标准厂房招商指南登录固始网和固始人民政府网，发挥了较好的宣传效应，一年中有 20 多家外地企业到园区考察。元月十八日，科强电器公司生产节能灯项目租赁合同正式签字，租用 1、2 号两栋标准厂房 7376 平米，年租金 62 万元，近日可安装设备投入生产，信阳台商工业园标准厂房区招商引资突破零记录。二、 积极搞好与县工业办的工作衔接，为全县产业集聚区招商引资工作服务。11 月 11 日，我公司与县政府签6 / 32订了信阳台商工业园整体移交协议书，标志着台商工业园开发建设整体移交给县人民政府，我们积极配合县工业办，搞好移交的衔接，为招商引资提供全方位的服务。二 00 九年共有华汉鞋业、巨力玻璃、正得包装三个项目落户信阳台商工业园，三个项目共征用土地亩，按协议书约定，我公司应收回土地出让金万元。在招商中，我们积极做好服务工作：一是为项目选址做好前期工作，确定地块，按工业办的安排，设制出标准图纸；二是为项目用地的平整提供预算；三是积极联系电业部门为项目用电服务，得到了工业办的好评，为下一步收取土地出让金创造良好的条件。同时按时完成了工业办安排的台商工业园企业报表，台商工业园 XX 年项目申报等各项工作。三、 积极完成办公室副主任职责的各项工作在办公室主任的领导下，积极参与办公室日常工作，搞好文字材料的撰写工作和其他事务性工作。一年里撰写各种文字材料近百份，特别是认真做好经理办公会纪要的撰写工作。先后完成了固始县房地产业发展现状与对策的思考 、 固始信合房地产开发有限公司发展情况的报告等调研材料，为公司领导决策提供服务。四、 积极完成7 / 32公司领导交给的其他工作按照公司领导的安排，一是完成了年产 1 亿瓶袋塑瓶软袋输液生产线项目的立项审批工作，撰写了项目可行性研究报告，获得了河南省发改委的立项批准，项目建设获得了合法身份。二是积极参与到药厂项目建设中，做好项目的汇报材料的准备，先后接待了省委组织部、市政协和县主要领导的三次大的检查并获得好评。三是按照董事长的安排，参与凤凰医院的前期工作，分别到省内外进行了考察，并撰写了请示报告和其他文字材料，积极推动凤凰医院项目建设。时间过的飞快，转眼一年过去。一年里，虽然做了一些工作，但是与公司发展的要求还相差甚远，标准厂房区招商工作力度不大，观念上有差距，方法上有欠缺，在为公司发展服务方面做的还不够到位，还有一定差距，这些都必须在今后的工作中加以认真解决。二一 年二月三日公司办公室主任述职报告8 / 32办公室主任述职报告各位领导、职工代表、同志们：大家好！一年来，在公司领导的关怀和支持下，在兄弟单位的配合下，我和办公室的全体同志一起，立足于本职岗位，兢兢业业工作，踏踏实实做人，坚持以企业发展为中心，牢固树立为企业服务的宗旨，认真做好办公室的各项工作，现将一年的工作情况总结汇报如下：1、主要经济指标完成情况根据年初我公司制定的目标责任，XX 年，办公室在搞好服务接待工作的同时，严格控制各项费用支出，主要经济指标如下：车辆费用 1-11 月实际发生*万元，占年计划* ；电话费用 1-11 实际发生*万元，占年计划*万元的*；招待费用 1-9 实际发生*万元，占年计划*万元的*。2、强化建设，树立一流形象。要做好办公室工9 / 32作，必须有一支高素质的队伍，要带好队伍，领导必须作表率。因此，我坚持严格要求自己，注重以身作则，讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人，用人格力量带一流队伍，树一流形象。是注重思想建设讲学习。我始终把加强思想政治和业务学习放在办公室建设的首位，努力把工作与学习有机地结合起来，鞭策自己和同志们要做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。要读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，学习政治理论，学习党和国家的政策法规、方针路线，学习业务知识等等，做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学。二是读好无字之书。我时常强调，社会也是一本书，而且更丰富，更有实际意义，要虚心向领导、向同事、向职工学，学习他们的思想观点、工作方法、待人处事。与此同时，在日常生活中要求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做” ，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。通过学习办公室人员的整体素质不断提高，精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。是锤炼作风讲团结。一个好的集体首先是团结的，只有团结才有出工作效率，因此我首先以身作则，和全体工作人员搞好团结，大家拧成一股绳，工作中10 / 32是同志，生活上是家人，工作之余是朋友，大事讲原则，小事讲风格。要求每一位同志都要用自己的言行维护好办公室的形象。是爱岗敬业讲奉献。办公室工作千头万绪，事务性繁杂，经常加班加点，工作的最大特点就是有规律的无序化 。特殊地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前头，也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担” 。因此，我经常教育办公室人员要认识到自身的工作性质和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人与集体、工作与家庭的关系，要坚持做到甘于奉献、爱岗敬业，领导批评不言悔、取得成绩不骄傲。是健全制度讲效率。 “没有规矩，不成方圆。 ”办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理规范、纪律严明、作风扎实的集体。我本着“从严、从细、可行”的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善了办公室内部工作规则，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。五是热情大方讲服务。首先要找准位置，我时常强调，办公室上至主任，下至一般职工，都是服务员。其次要有责任，我时常告诫，办公室工作无小事，办公室做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容半点闪失，要求他们尽心尽责做好每一件事，以高度负责的精神做好每一项工作。办公室是一个企业的窗口，代表着企业的形象，一年来我们始终坚持做好“三个服务”：11 / 321 是服务好领导，做到尊敬而不奉承、爱护而不非议，工作上服从而严谨， 、生活上周到而细心。2 是服务好职工，做到文明礼貌，热情周到，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。3 是服务好来宾，做到招待热情，服务耐心，处处注意树立好、维护好企业形象，努力把办公室建设成展现企业精神风貌、树立企业良好形象的窗口。3、加强党风廉政建设，约束自身行为加强党风廉政建设是保持党的先进性的具体体现。作为一名老党员、在工作中我始终以一个优秀共产党员的标准来严格要求自己，时刻注意自己的一言一行，一举一动，认真遵守党员干部廉洁自律条例的有关规定和要求，自觉对照条例检查自己，经常对自己的行为进行反思、检查。总之，在过去的一年里，我虽然是做了一定的工作，取得了一定的成绩，但在某些方面，离领导的要求还是有一定的差距的，一是在处理问题时，不够大胆果断，有时欠缺冷静思考，情绪化时有出现；二是深入基层，调查研究不够；三是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬。在新的一年里，我一定12 / 32要认真查找不足，积极改正，不断探索新的工作方法，与时俱进，开拓创新，力争明年使办公室工作再上一个新台阶。谢 谢 大 家！四年十二月十四日公司办公室副主任 XX 年述职报告 二XX 年办公室主任述职报告尊敬的各位领导、各位同仁大家好：我担任管服中心办公室主任，至今已有两年多，自任职以来，在管服中心领导及各位同事的大力支持与帮助下，顺利地完成了自己的本职工作。现就任职以来的工作情况，向各位领导及同事述职，请予评议。一、思想情况06 年到 07 年，是我的迷惘期，管服中心建设初期，我从石河子二中借调到单位担任主管会计，刚来单位时，面对办公条件艰苦、自然环境恶劣的情况，我被吓住了，在刚开始工作的一段13 / 32时间里，我的思想在激烈的斗争，曾一度的徘徊、甚至想到过退缩，大浪淘沙，干脆当一粒普通的“沙子”算了，可是，每次想到我的领导陈主任那执着、热情、充满干劲的精神，同时想到到自己身上的责任，我犹豫了。在一年的适应工作里，面对繁琐的财务工作，长时间的加班，我慢慢感受到这是在一个全新的、甚至很多人一生都遇不到的环境里锻炼自我，于是我选择了做一粒“金子” ，同舟共济，坚持到底，不离不弃。08 年，是我的成长期，经历了艰苦卓绝的一年后，我的知识、能力和综合素质都有了一定的进步，在领导的指导和关怀下，在和与同事们一起共事中，我逐渐的理解了这份工作，在公共浴室的正式启用中，哗哗流出的欢快的热水，洗刷着我公司办公室副主任 XX 年述职报告的灵魂，冲走了我犹豫、徘徊、退缩，坚定了自我，我开始融入管服中心这个大家庭，和大家一起努力工作，共同学习进步。09 年，是一个全新的自我，4 月 30 日，在管服中心综合楼交工投入使用的仪式中，在沐浴着金色晨光下，我有着无比的荣誉感，在管服中心奇石林立、树木成林、绿草如荫的景区中我无比的自豪，理解和保守思绪已经不能满足我对这份工作渴望和期待，由于感到肩上的责任更重了，09 年我以满怀的14 / 32激情投入到共建管服中心的这份事业中来，我热爱这份工作，在“立身如岩” “天道酬勤”的谨言的时提醒下，我牢记我是管服中心一员，立身工作之本，坚守岗位职责，决不越雷池一步。09 年 7 月 1 日，在管服中心党支部精心培育下，我光荣的加入的中国共产党，成为了一名预备党员，以“深入学习实践科学发展观”活动为契机，以满腔的热情，积极投入到深入实践科学发展观的学习中。二、工作情况作为办公室的负责人，我清醒地意识到，只有树立强烈的事业心、责任感，才能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题；通过召开管服中心各类会议，认真学习全面贯彻管服中心各项规章制度，相关会议精神，结合管服中心管理特色和发展理念的精髓，提高科室成员的思想道德修养，明确“服务育人、管理育人、环境育人”的工作宗旨，今年我主抓了一下几个方面的工作：1、重点抓思想政治学习15 / 32积极组织办公室全体人员每月进行思想道德教育主题教育，共学习主题有：8 月组织了于丹讲论语中的“君子之道” 学习活动；9 月组织了于丹讲论语中的“心灵之道” 学习活动；10 月就国庆 60 年大庆组织了 “祖国 60 年变化 ” 学习活动；11 月组织了“深入学习实践科学发展观”学习活动。每次学习后办公室员工都自发的写了学习心得。2、重宣传，抓质量，保效果09 年网站宣传方面，在领导的指导与把关下，对网站服务器进行了硬件升级，使外界网页浏览速度明显提高，及时更新管服中心及各科室动态内容及国际、国内、本地等各类新闻，总访问量达到 15496 次，与 08 年 8400 余次相比，提高180。宣传栏管理方面，协助领导在宣传栏设计时搜集提供图片 300 余张，经领导筛选录用 120 余张，与 08 年同期相比，增量 260；设计宣传栏版面 10 块，采用 8 块；设计室内字画 70 余版。会议活动方面，及时根据内容人员不同制作导向牌 10 余版；宣传横幅 20余条。电子课件 4 种版面。均达到了宣传预期效果。16 / 323、组织协调大型活动；如：09 年 1 月单位举办的春节联欢会；09 年 5月的骨干教师培训班、兵团中小学运动会接待工作；09 年 7 月管服中心召开的一届二次职代会等。6、住宿费及伙食费的收取、住宿票据的打印等。09 年共收取住宿费 270 万元，6750 余人次，无一笔错收、漏收，并按财政要求及时上缴国库打印住宿票据，保证了单位经费的正常运转；在办公室搬迁过程中，完成了一卡通系统改造、测试，保证了一卡通系统数据的准确性和完整性。09 年伙食费共收取 790 万元，补卡人数 1225 人，新开户人数 1446 人，循环卡使用数量 1816 张，挂失人数 2370，解挂人次 624人次，归还学生丢失饭卡 120 余张；按计划顺利完成了高三学生退卡及新高一学生的办卡业务，共退饭卡 1800 余人次，目前全学区持卡人数为 12000 余人次。4、在尽量满足我单位正常办公需要的基础上，严把质量关，从我做起，17 / 32大力提倡勤俭节约，规范办公用品的使用，推行无纸化办公平台办公，尽量避免浪费并规范了物品的采购流程。5、切实抓好管服中心的固定资产及库房物资管理工作按照管服中心规定，组织落实管服中心公寓用品、餐厅原材料、劳保福利、办公设施等商品的采购、调配和实物管理工作。严格按照程序核定使用标准；在其他科室的通力配合下，顺利按时完成了库房的整理、搬迁工作，达到了物表相符，无一损坏的预期效果。6、落实管人事、劳资档案管理工作、发挥管服中心人性化管理。组织落实管服中心的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，与聘用员工签订了劳动合同; 管服中心所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好档案管理工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻管服中心有关会议、文件。每位员工过生日、节日或因病住院等都代表单位及领导为员工送出了关怀和祝福，体现了单位的人文化管理，达到了预期的目的。7、完善和落实管理制度，加强和改进单位工作作风18 / 32针对我单位的实际，先后实施和完善了上班考勤制度、规定每月 3 日前汇总管服中心所有员工考勤情况明细，上报领导审核。在落实、各项规章制度的过程中，基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。三、存在的不足1、工作中没有创新思路，起不到领导参谋作用，也没有很好的发挥办公室主任协调、沟通个可是科长的作用。2、某些细节不到位，甚至还多次犯同样的错误，有时做工作只是应付差事，达不到预期效果，注重落实而不注重实效。3、在工作中，领导安排的工作有时存在工作情绪，有拖拉现象，如：科长值班、膳食委员会、考勤等方面，没有起到树立榜样、带头作用，有时会产生负面效果。四、今后努力的方向目前，我的管理水平及协调沟通能力离领导的要求还存在一定差距，在新的一年里，我想我应努力做到：19 / 32加强学习，拓宽知识面。努力学习管理专业知识和相关业务知识。加强对办公室工作的全面的认知，要对管服中心的统筹规划、当前实际情况做到心中有数，不断提高工作能力，确保工作操作中的程序性、规范性、严谨性。以上述职报告，请领导、同事们批评指正。曾庆新XX 年 12 月 3 日办公室主任述职报告XX 年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况总结如下：一、办公室的日常管理工作办公室对我来说20 / 32是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落，件件有交待，为领导决策起到了参谋与助手的作用。人力资源工作XX 年度内，根据公司各部门用人需求，首先通过整合人力资源，优化岗位配臵，对部分设臵不合理的岗位进行了调整。在本着降低公司人力成本，实现人力资源最优配臵的原则前提下，按岗定员，按才定岗，实现了公司员工最佳岗位配臵，从而做到了充分发挥各类人才的积极作用。同时，我们还通过招聘网站、人才市场、人才推荐等形式为公司各部门补充急需人才，全年共招聘入职 104 人，解聘和自动申请离职的 45 人，公司年度统计现有在职员工共21 / 32142 人。1、按照国家政策规定，为公司在岗员工 人办理了社会养老保险，截至XX 年 12 月，全公司共计缴纳社保金 90 万余万元。2、为 位员工妥善办理了离职事宜，全部结清了工资，并完善个人相关财务手续，同时做好了工作交接和岗位人员补充等，确保了工作的持续性和连贯性，不因此而影响工作的开展。3、按照公司相关制度和公司领导集团的人性化管理，每逢年过节之时，均向公司全体员工发放了节日礼品和礼金，从而增强公司的凝聚力和员工的企业归属感。为公司持续稳定地发展做好了强有力的人力保障。4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。22 / 325、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在 x 月份按照审批权限完成了购臵办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配臵工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准；6、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在某某召开期间，认真做好会场布臵、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。行政工作及日常管理XX 年度，公司办公室共计制发文件 个；联系或直接办理各类会议 次；组织开展各类活动 场次。1、认真做好总经办日常行政工作，对公司行文、会议会务、办公物品采购领用，进行了规范管理，做到了有序运作。公司办公室副主任 XX 年述职报告 2、参与公司各类合同草拟，在办理公文中，做到了严格遵23 / 32循国家法律法规，并结合每一个具体事项，字斟句酌，在办理公司各项经济活动中把好了关，全年无一例责任事故3、档案管理和保密工作，在日常工作中，经常做到了公司各类文件资料的收纳整理归档，健全并完善了档案登记、保管、档案资料使用等规章制度，按照规范化档案管理制度开展档案管理工作和经常性地保密教育工作。4、配合公司营销节点，组织人员、资源以协助营销部门，实施公司项目广告宣传投放，主要采取了户外大牌、灯箱、站台、网站、电视、广播等形式对项目进行宣传。同时，还对宣传内容及形式进行了多样细化，如印发单页、折页宣传资料，将宣传内容印制在扑克牌、钥匙扣、雨伞等物品上面，作为持久宣传，而收到较好在效果。权证办理工作XX 年我们组织了 名工作人员，对老金鹰公司遗留下来的“爱尔楠岸” 、“龙凤苑” 、 “金鹰小区”项目房屋产权证和土地使用权证办理和费用清理收缴，通过细致的工作和广泛地宣传，目前上述项目已完成大部分两证办理工作。达到了产权人满意和公司收回资金的双赢目的，也可为公司树立24 / 32了良好的企业形象。项目报建工作1、根据项目工作有序推进的要求，在常务副总经理黄平、副总经理黄万忠等几位公司领导的强力运作下，我们组织报建组的同事们，认真做好了项目各项资料及相关事项的准备工作，在开展项目申报、立项报批、招标邀标等方面卓有成效，目前已完成立项三项，备案二项。2、监理单位、施工单位、资质挂靠单位，招投标代理机构已基本落实完毕。3、目前正在组织项目上的可研、环评、水保实施单位甄选邀标工作。二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、文秘写作能力，综25 / 32合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向一个年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：下页 XX 年公司办公室主任述职报告办公室对我来说，不是一个新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到：办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着年度目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有企业管理、经济责任制考核、文件起草、提供资料、文书处理、文件批转、打印、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强26 / 32化工作意识，学习意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，今年基本做到了事事有着落，较好地完成了各项任务。一、立足服务，提高效率，努力做好各项工作1、理顺关系，办理公司有关证件。今年公司董事会换届后，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在总经办工作多年，相关部门熟、人际关系较融洽的优势，积极办理各类证件。通过努力，我只用了很短的时间，办好了企业法人更换以及南京保健滋补品厂注销手续。2、办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点;如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。我们紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的这个总目标，对办公室的各项工作和制度进行了新的疏理。制定了印章、行文、文印、保密制度等事项的工作程序，并对相关工作做了详细的规定。使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办;哪些可以表态，哪些不可以表态;哪些可以用印，哪些不该用印;做到办事有规定，不越“雷池” 、破规矩。27 / 323、做好公司股东会、董事会及其 gmp 认证期间的会务服务工作，落实好各种会议的会前准备、会议资料、会议服务等工作。二、抓住重点，强化管理，协调推进企业管理工作1、把企业管理向纵深推进。今年公司加大企业管理等各方面的考评工作，我们配合相关职能部门，检查、监督、考核，掌握2、强化形象意识。办公室每个人的一言一行、一举一动都可能影响着公司的形象，反映着公司的素质。为此，我不仅以良好的形象来定位、要求自己，不论在内在外、说话办事、待人接物、处理工作，不论是日常事务管理、政务管理、文字服务，都努力做到有形象、有品位,努力克服自己处理问题的情绪化。3、认真做好公司的文字工作，对负责草拟的综合性文件、总结和报告、董事会、办公会议的记录以及整理、会议纪要等，都能够按时按要求完成，并负28 / 32责对会议有公司办公室副主任 XX 年述职报告 关决议的实施。四、强化奉献意识，努力营造团结向上的环境。1、办公室工作大部分是“不干有人找，干了看不着”的事情，既专业又烦琐。因此，不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦、工作们都努力做到小心小心再小心，细致细致再细致，认真认真再认真，以高度负责的精神对待每一项工作，高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。今年，虽然自己作了一些工作，也取得了一点成绩，但我清楚地知道，我今后的工作，仍然需要进一步增强创新意识，要认真研究新形势下工作新的特点和情况，努力学习，创新方法，使自己的工作能够有更大的进步。XXXX 年度述职报告各位领导、同志们！XXXX 年已告一段落，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的29 / 32支持与帮