鹿城镇万家坝社区xx年上半年工会工作总结 (800字)

1/5鹿城镇万家坝社区XX年上半年工会工作总结(800字)鹿城镇万家坝社区XX年上半年工会工作总结今年上半年，我社区工会工作在镇党委、政府和上级工会组织领导下，在有关部门的协作下，较好地完成了各项工作任务。根据上级工会的工作安排和镇党委的中心工作，结合我社区工会工作的实际，坚持一手抓发展，一手抓维权广泛动员职工积极参与经济建设，全面提高职工整体素质，依法维护职工的合法权益，积极探索职工组织的改革和创新，以明确工作思路、确立工作目标，制定了工作任务，并于XX年2月在社区二楼会议室及时召开了工会工作会议，安排部署了新一年的工作思路，全面行动抓落实，积极探索，为社区的文明和谐发展和社会稳定打基础。现将我社区今年上半年工会主要开展的工作做如下总结：一、进一步完善了社区工会制度和职责，开展每半年集中组织学习工会及有关知识内容，大大提高了会员自身素质和参加社区各项活动的能力。二、社区工会协助居委会民工作，在春耕生产任务重时，组织工会会员下到村子里，帮助劳动力缺乏的农户进行春耕生产。我们帮农助农，用实际行动发扬了工会的团结互助精神。2/5三、不定期在社区黑板报上宣传工会知识，鼓励会员和全社区群众积极参加社区各项活动，促进社区的发展和建设。四、根据中共鹿城镇委员会文件鹿党发XX13号鹿城镇工会联合会XX年工作要点及其附件鹿城镇XX年工会三项工作任务分配表的要求，以“推动科学发展、构建和谐社区、服务职工群众、加强基层组织”为总体要求，积极开展工会三项工作，不断推动工会工作向前发展。新建工会、夯实工会基础我社区对辖区范围内的非公企业进行摸底调查，把具备建会条件的企业列入了今年建会目标，不断建立健全工会组织。并对工会组织建设情况进行认真清理，积极探索工会组建的新路子。现已新建工会1个，发展会员数名，圆满完成了上级工会工委交给的任务。认真开展企业工资集体协商工作社区组织规模以上企业开展相关法律法规和协调劳动关系业务培训，在有关部门的配合和指导下，认真开展工资集体协商工作，并组织7家企业签订了工资集体协商合同，保障了企业职工的权益。女职工特殊权益保护专项合同的签订根据鹿城镇工会下达的目标任务，我社区按时3/5完成了8个单位女职工特殊权益保护专项合同的签订，全面完成了鹿城镇工会工作的任务要求。五、根据楚雄市鹿城镇联合工会文件鹿工通XX1号鹿城镇工会联合会关于转发楚雄市总工会关于在全市工会开展“千名工会干部深入万家企业联系百万职工”活动实施方案的通知，社区按照转发文件要求，结合社区实际，认真研究，分阶段组织开展了此项活动。是深入实际，开展调查研究。针对新形势下工会工作的重点、难点和职工关注的热点问题，紧紧围绕党委和政府的中心工作，深入开展调查研究，了解实际工作情况。到发展快、效益好的企业总结经验。到生产经营困难的企业为职工群众办实事、解难事，了解掌握生产经营状况、劳动关系变化、集体合同签订、工资集体协商情况以及职工思想动态、精神文化需求、生产生活和权益实现等方面的情况。是大力加强政策法规宣传。广泛宣传党的路线方针政策，大力宣传工会法、劳动合同法、就业促进法、社会保险法、劳动争议调解仲裁法、女职工劳动保护规定、云南省实施办法、云南省职工代表大会条例、云南省集体合同条例等法律法规，努力提高广大职工尤其是劳务派遣工的依法维权意识，通过合法及理性的渠道表达利益诉求。4/5是组织活动、促进企业发展。围绕企业生产经营目标，积极开展节能降耗活动，降低产品成本；开展劳动竞赛，培育职工先进典型，提升职工思想道德素质、科学文化素质、技术技能素质；开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，创建“工人先锋号”和“职工书屋”示范点，推动职工文化学历层次提升，为企业创新发展提供智力支持和人才保障。是深入基层，推动跨越发展。积极发挥州委选派的新农村指导员的作用，深入基层、驻村入户，围绕访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐六项任务，帮助群众理清思路。是深入群众，与民同甘共苦。结合工会实际开展“四群”教育活动，建立两个直通车：直通企业、直通农村。通过采取干部职工蹲点联户、部门挂钩联村、干部结对联户、建卡经常联户等直接联系群众的方式，工会干部深入村组、深入企业，企业工会干部深入车间、班组。六、根据XX年6月15日在镇三楼召开的工会工作会议的要求，社区工会迅速行动，组织开展“劳动者风采”活动，通过黑板报、宣传标语等形式，把“劳动者风采”宣传到各村，也激发了人们的劳动热情，广泛树立了社区村民“劳动光荣”的理想信念。5/5上半年的工作已告一段落，下半年我们将克服一切困难阻碍，发扬已取得的成功经验，与时俱进，